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1、廣西 建設有限公司 部門職能及崗位職責 （匯 編） 2010年3月某建筑公司組織架構和崗位說明書目 錄一、 組織架構-21、 公司行政組織架構-22、 工程項目部組織架構 -3二、 總經(jīng)理 -4三、 副總經(jīng)理 -5四、 總工程師 -6五、 人力總監(jiān)-7六、 財務總監(jiān)-8七、 行政人事部 -91、 人事主管 -102、 行政后勤主管 -113、 文員-12八、 財務部 -131、 部門經(jīng)理 -142、 會計 -153、 出納 -16九、 總工程師辦公室 -171、 副總工程師 -182、 預決算員 -193、 質檢員 -204、 土建工程師 -21十、 采購部 -221、 部門經(jīng)理 -232、
2、材料員 -24十一、設備部 - 251、 部門經(jīng)理 -262、 操作員 -27十一、項目部 - 283、 部門經(jīng)理 -294、 工 長-295、 資料員-306、 試驗員-317、 水電工 -328、 項目作業(yè)班長 -339、 門 衛(wèi)-34一、 建設公司行政組織機構：董事會 總經(jīng)理財務總監(jiān)副總經(jīng)理總工程師人力總監(jiān)采購部設備部財務部行政人事部待定待定總工辦公室定 項 目 部定說明：1、本架構以項目任務完成為目標，所有的公司職能部門都為項目部提供服務。 2、總工辦公室為項目部的直接管理部門（實線），其他部門為項目間接支持部門（虛線）。 3、設備部也可以遠翔貿易為主，另行設立組織架構。二、項目現(xiàn)場管
3、理體系圖項目經(jīng)理安全員總工長材料員質檢員 專業(yè)工長門衛(wèi)作業(yè)班組作業(yè)班組 說明：1、項目施工現(xiàn)場安全第一，所以安全員位于項目其他人員之上。 2、見習工長屬于工長職級的一類，如需明細，也可羅單獨羅列出來?？偨?jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位定編1崗位職系行 政所屬上級董事長 所屬下級副總經(jīng)理、總工程師、人力總監(jiān)、財務總監(jiān)、采購部經(jīng)理、設備部經(jīng)理工作目標受董事會委托，行使對公司經(jīng)營管理工作的全面指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，承擔執(zhí)行董事會公司規(guī)章及工作指令義務，對所承擔工作全面負責工作職責1執(zhí)行董事會決議，主持公司全面工作，確保完成董事會下達的各項經(jīng)濟指標2負責組織制定公司各項管理制度，經(jīng)董事會
4、總裁會議批準后組織實施3負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，經(jīng)董事會會議批準后組織實施4確定公司組織機構與人事編制，建立健全公司管理體系5負責審批公司人員招聘和人事安排，決定各部門人員的任免、薪酬、獎罰6負責組織實施公司季度、年度計劃、財務計劃、利潤分配使用方案7負責審批資金使用、費用開支、財務預算方案、物資采購計劃8組織召開總經(jīng)理辦公例會，處理日常工作。召開企業(yè)負責人會議，布置工作9建立健全質量安全管理網(wǎng)絡，選派工作認真負責、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實踐經(jīng)驗的人員負責項目部施工全過程監(jiān)督管理工作10掌握市場信息，不失時機地增加經(jīng)營項目，擴大業(yè)務范圍，增強企業(yè)的應變和競爭能力11
5、關心職工生活，積極改善職工的勞動條件，創(chuàng)造良好工作環(huán)境12負責處理公司重大突發(fā)事件13負責做好公司對外關系的協(xié)調主要權限1對董事會經(jīng)營目標和重大投資決策的建議權2對其他高層、中層管理人員的人事任免權3對公司各項工作的監(jiān)控權4對公司員工獎懲的決定權5對下級之間工作爭議的裁決權6對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權7董理會預算內的財務審批權副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位定編1崗位職系行 政所屬上級總經(jīng)理所屬下級待定工作目標待定工作職責12345678910111213主要權限1234567總工程師崗位說明書崗位名稱總工程師崗位定編1崗位職系行 政所屬上級總經(jīng)理所屬下級副總工程師
6、、預決算員、施工員、質檢員工作目標行使對公司生產(chǎn)技術、質量安全工作的全面指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，承擔執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務，對其所分管的技術質量管理負責工作職責1負責公司工程質量和技術工作的總體控制2組織研究行業(yè)最新技術發(fā)展方向，主持制定公司技術、質量工作目標和計劃3負責組織制定公司有關工程的技術規(guī)范和有關技術文件，并組織實施4負責公司新的施工方案的審批5負責公司工程項目的施工組織設計的審批6參加投標中技術標的評審，完善施工能力、技術能力、施工環(huán)境、生產(chǎn)安全等方面的保證措施7建立健全公司安全生產(chǎn)管理體系，制定公司安全管理目標、方針推廣安全工作先進經(jīng)驗，并確保正常運行8負責組織對
7、工程基礎、主體分部和單位工程的質量驗收，并參加項目施工工程竣工驗收會9定期組織進行施工技術、質量分析，制訂預防和糾正措施10負責組織重大質量事故的鑒定和處理11負責公司全面質量管理體系的建立與監(jiān)督實施12協(xié)助總經(jīng)理具體制定專業(yè)技術人員的發(fā)展規(guī)劃和技術人員的培訓、考核工作13完成上級領導交辦的其他工作主要權限1分部分項工程驗收的評議權2發(fā)現(xiàn)違章施工制止權、評議權3對項目主管等人員有業(yè)務指導權4對不合格項有要求整改權5對不稱職部門管理人員有調配和辭退建議權6合理化建議權人力總監(jiān)崗位說明書崗位名稱人力總監(jiān)崗位定編1崗位職系行 政所屬上級總經(jīng)理所屬下級人力主管、行政主管、行政文員工作目標主要負責公司人
8、力資源規(guī)劃、績效考核、薪酬福利、勞動關系及行政后勤的監(jiān)督執(zhí)行工作職責1參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的擬訂、年度經(jīng)營計劃的編制和企業(yè)重大決策事項的討論2負責企業(yè)各項規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控、企業(yè)文化的建設與宣導3制定人力資源規(guī)劃（包括人才儲備及人才庫），根據(jù)公司發(fā)展情況與各部門主管對需求崗位進行工作分析、工作說明、最低資格要求4負責組織人力資源戰(zhàn)略實施的監(jiān)督和指導5負責企業(yè)組織結構和職位設置的管理和維護并適時提出合理的調整建議6配合公司發(fā)展戰(zhàn)略來設計薪酬、福利政策,健康安全、勞工關系的服務7制定合情合理的績效考核機制和建立管理層和員工的溝通機制，保持旺盛的士氣8督導處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛
9、，完善內部溝通渠道9負責企業(yè)重要會議、重大活動的籌備組織工作，接待重要來訪客人10督各類公司辦公文書材料的草擬、上報及監(jiān)督一般文件的審批11全面負責企業(yè)行政、后勤的管理工作，按時擬訂各項工作計劃12負責對企業(yè)各項行政辦公費用進行管理與控制13負責與其他部門進行招聘、考核等方面的溝通工作主要權限1公司人力資源規(guī)劃建議權2公司組織結構調整的建議權3人力資源制度和流程調整的審核權4公司是否錄用新員工及公司基層員工任免、晉升、降職的審核權5公司中高層員工任免、晉升、降職的建議權6公司薪酬標準和薪酬結構調整方案、福利方案的建議權7公司員工績效考核結果建議權財務總監(jiān)崗位說明書崗位名稱財務總監(jiān)崗位定編1崗位
10、職系行 政所屬上級總經(jīng)理所屬下級會計、出納工作目標組織公司財務管理人員認真執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)，組織做好日常財務的核算和財務的監(jiān)督工作，準時完成上級下達的各項財務指標和工作任務工作職責1組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益2組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權益3參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策4參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持
11、公司月度預算分析與平衡會議5負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等6負責重要內審活動的組織與實施7制訂財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行8主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況9負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標的完成10監(jiān)查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設、
12、技術改造和其他項目的經(jīng)濟效益的市議11負責向公司總經(jīng)理匯報財務狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策12參與審查調整價格、工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案13負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢主要權限1本部門員工的考評權，晉級、獎懲建議權2對涉及財務流程的單證有審核權3授權范圍內的財務審批權4預算范圍內的費用使用權行政人事部部門職能說明書部門名稱行政人事部 人員定編3所屬上級 人力總監(jiān)部門職能1建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、公司薪酬制度和方案、崗位設置申報、崗位工資申報、勞動紀律管理等條例，經(jīng)批準后組織實
13、施2負責公司人力資源管理工作，制定有關人力資源的政策和規(guī)章制度，經(jīng)批準后，組織實施3負責人力資源方面的工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓、執(zhí)行和檢查4總結人力資源部工作情況和相關數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向總經(jīng)理提交報告5負責人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎罰工作，確保人員的準入和退出機制完善、調控效果良好6負責制訂公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要7審批經(jīng)人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執(zhí)行8組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果9負責工作考核，滿意度調查，研究工作績效考核系統(tǒng)和滿意度評價系統(tǒng)，制定紀律獎懲制度，以工作職責來制
14、定績效考核標準10負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統(tǒng)計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作11接待求職員工并進行解說，及員工入職、請假、辭職手續(xù)的辦理12人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂13協(xié)助財務和各部門做好考勤和排班工作，做好員工每月考勤統(tǒng)計工作，管理好員工的考勤及工資結算工作14做好員工社保參、退的審批工作15受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決16對公司發(fā)展規(guī)劃部門的工作提出意見和建議17相關政策資料的收集、分析、整理，并定期向總經(jīng)理辦公會議報告18總經(jīng)理辦公會議的組織、會議記錄、記錄整理歸檔等工作19對公司、項目食堂、
15、宿舍進行管理20根據(jù)總經(jīng)理辦公會議，下發(fā)公司級文件21做好總經(jīng)理辦公室接待工作行政人力部人力主管崗位說明書崗位名稱人力主管崗位定編1崗位職系行 政所屬上級人力總監(jiān)所屬下級暫無工作目標負責公司人員培訓工作,對內外協(xié)調,用人制度改革,機構與編制管理、編制統(tǒng)計工作,人員調配工作.勞動計劃管理.勞動保護工作.考核工作,協(xié)助其他崗位與部門做好管理工作工作職責1執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度2協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書，并根據(jù)公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符3制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調工作等4負責招聘管理，協(xié)助人事總監(jiān)開展人事招聘、調動等
16、工作5協(xié)助總監(jiān)完成績效考核6負責辦理社會保障福利7負責公司員工每月的薪酬核算表的編制、報審工作8負責員工的入職、離職辦理手續(xù)9負責員工人力資源檔案的整理、分類與管理10組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù)11配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作12協(xié)助部門其他人員完成公司布置的任務13完成領導交代的臨時任務主要權限1公司人力資源規(guī)劃及司組織結構調整的建議權2公司是否錄用新員工的建議權3公司基層員工任免、晉升、降職的審批權4公司員工培訓工作實施的執(zhí)行權5公司員工績效考核結果建議權 行政人力部主后勤管崗位說明書崗位名稱后勤主管崗位定編1崗位職系行 政所屬上級
17、人力總監(jiān)所屬下級行政文員工作目標行使對公司行政后勤日常工作監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令的義務管理責任，對所分管的工作全面負責工作職責1協(xié)助公司各項規(guī)章制度、后勤管理制度的實施和監(jiān)督執(zhí)行工作2制訂和具體負責實施環(huán)境衛(wèi)生改善計劃3負責企業(yè)資質及各種證件的年審工作4各類會務的后勤安排布置5負責組織安排員工宿舍的檢查，協(xié)調宿舍安排6負責公司宿舍公共財產(chǎn)管理7提出宿舍維修和住宿用品配置計劃8協(xié)調日常衛(wèi)生、水電（宿舍）的相關事務9負責食堂各類事務管理的監(jiān)督10組織勞保用品、辦公類用品、低值易耗品的采購、審價及發(fā)放11負責公司辦公桌、椅等的調整與配置12固定資產(chǎn)的盤點13負責公司車輛的調度
18、安排與安全運行管理以及車輛加油及油卡的管理14負責各個工程相關圖紙的整理和分類以及重要施工圖紙的歸類存檔15重要施工圖紙的歸類存檔16完成領導臨時交辦的任務主要權限1協(xié)助總監(jiān)完善行政后勤管理制度的建議權2行政治安安全防范環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查權3對勞保用品、辦公類用品及其它低值易耗品采購報價的審核權4有對所負責范圍內的工作改進的建議權5下屬考核權 行政人力部文員崗位說明書崗位名稱行政文員崗位定編1崗位職系行 政所屬上級后勤主管所屬下級無工作目標協(xié)助行政后勤主管完成對辦公用品的采購發(fā)放、領導辦公室等打掃、來客接待、公司制度的匯總編制、公司有關證件的審核等相關工作工作職責1參與協(xié)助行政可控費用預算編報
19、、統(tǒng)計、核算等相關事務工作2協(xié)助參與月各項行政可控費用的統(tǒng)計、核算、分攤及分析等相關工作3公司所有打印、復印文檔工作及信件、報刊收發(fā)管理工作4負責本部門文件、資料的收發(fā)、保管及歸檔5各類報告及文件的上傳下達6協(xié)助執(zhí)行辦公用品的采購、發(fā)放、管理7協(xié)助行政后勤主管做好圖紙的管理和歸檔工作8協(xié)助行政后勤主管對公司的固定資產(chǎn)進行盤點、登記。做到編好號、貼標碼、注明使用狀況、統(tǒng)計數(shù)量、并責任到具體員工9負責對打印機、傳真機等其它辦公設備、設施的保養(yǎng)維護和聯(lián)系維修工作10協(xié)助行政后勤主管對公司的固定資產(chǎn)進行盤點、登記。做到編好號、貼標碼、注明使用狀況、統(tǒng)計數(shù)量、并責任到具體員工11負責來訪客戶的接待、基本
20、咨詢和引見12負責總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈13負責做好會前準備、會后場地整理工作14負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見15完成領導臨時交辦的任務主要權限1日常辦公管理建議權2傳真、復印過程中的監(jiān)控權3范圍內執(zhí)行工作處理權4行政后勤管理建議權財務部部門職能說明書部門名稱財務部 人員定編3所屬上級 財務總監(jiān)部門職能1起草公司年度經(jīng)營計劃，組織編制公司年度財務預算，執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結經(jīng)營計劃和預算的執(zhí)行2執(zhí)行國家的財務會計政策、稅收政策和法規(guī)；制訂和執(zhí)行公司會計政策、納稅政策及其管理政策3參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作4負責總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資
21、料的整理編報5負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作6負責資金管理、調度，編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經(jīng)營情況7負責工程費用統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制工程應收款報表8負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證9負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項10做好收款工作，并配合各部門做好財務分析工作11負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作12負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務13負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記
22、銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表14負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作財務部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱經(jīng)理崗位定編1崗位職系財務所屬上級財務總監(jiān)所屬下級會計、出納工作目標待定工作職責12345678910111213主要權限12345 財務部會計崗位說明書崗位名稱會 計崗位定編1崗位職系財務所屬上級財務總監(jiān)所屬下級暫無工作目標嚴格按照財務管理制度的要求，認真做好記帳憑證的稽核，組織會統(tǒng)報表的編審工作，保證財務結算的正確、及時和真實，為領導提供可靠的經(jīng)營管理資料工作職責1根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則
23、和具體規(guī)定，報經(jīng)領導批準后組織實施2執(zhí)行財務計劃，審核、分析、監(jiān)督預算3做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算4正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作5負責公司固定資產(chǎn)的財務管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作6負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢7根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審
24、批手續(xù)是否符合公司規(guī)定8及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作9定期與行政、人事、業(yè)務等部門對賬，進行資產(chǎn)清查10負責監(jiān)管財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀11對憑證、賬簿、報表等及時裝訂、歸檔12完成領導臨時交辦的任務主要權限1相關原始單據(jù)的審核權2對帳務處理的建議權3應收帳款收匯信息的查閱權4對帳務處理的建議權5對本崗位工作的建議權 財務部出納崗位說明書崗位名稱出納崗位定編1崗位職系財務所屬上級財務總監(jiān)所屬下級暫無工作目標按照有關規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結算及有關帳務，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務
25、印章及有關票據(jù)工作職責1在財務總監(jiān)領導下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關規(guī)定，認真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結算業(yè)務2根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉帳結算業(yè)務；登記銀行存款日記帳；及時根據(jù)銀行存款對收單，在月末作出相應調整，做到銀行對帳單相符3登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到月結日清，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正4根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支日報表5認真審查臨時借支的用途、金融和批準手續(xù)，嚴格執(zhí)行市（縣）內采購領用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限6正確編制現(xiàn)金、銀行的記帳憑證，及時傳遞給財務登帳7配合有
26、關人員及時開展對應收款的清算工作8嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務9核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)入公司職工的工資、獎金10負責及時、準確解繳各種社會統(tǒng)籌保險、公積金等基金的工作11負責其他相關資金出入的辦理12負責妥善保管現(xiàn)金、有關印章、空白支票和收據(jù)，做好有關單據(jù)、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作13負責掌管公司財務保險柜主要權限1財務管理的合理化建議2財務系統(tǒng)設置的合理化建議3財務培訓的合理化建議4發(fā)票報銷審核權 總工程師辦公室部門職能說明書部門名稱總工程師辦公室人員定編4所屬上級 總工程師部門職能1監(jiān)督、檢查施工技術操作規(guī)程的執(zhí)行2
27、監(jiān)督、檢查設備維護使用規(guī)程的執(zhí)行3監(jiān)督、檢查安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行4監(jiān)督、檢查其它有關的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行5負責對工程項目基礎、主體分部和單位工程的質量驗收6領導投標工作，負責各個項目投標方案的編報、對工程技術文件的審核工作7負責審批針對產(chǎn)品中嚴重不合格項的糾正措施，并評審實施效果8負責對甲方、監(jiān)理投訴進行處理并及時反饋各相關方9負責組織對重大質量事故的鑒定和處理; 不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部、生產(chǎn)技術處等相關部門負責人進行處理10認真做好概、預算，驗工計價，工程調價及索賠工作11督促檢查各原始資料的收集整理，及時組織編制匯總竣工文件，參加工程的竣工交驗
28、12按照上級部署的創(chuàng)優(yōu)工程計劃，制定具體實施方案，積極組織實施，組織開展全面質量管理活動13經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握施工情況，進行技術交底，及時處理和聯(lián)系有關部門，解決施工技術難題和變更設計事項14審核設計文件，參加施工調查，提出對設計文件的審查及匯總，做好管段內線路和重點工程的復測總工辦副總工程師崗位說明書崗位名稱副總工程師崗位定編1崗位職系工程所屬上級總工程師所屬下級待定工作目標待定工作職責12345678910111213主要權限12345 總工辦預決員算崗位說明書崗位名稱預決算員崗位定編1崗位職系工程所屬上級總工程師 所屬下級 暫無工作目標進行工程招標報價、編制招標經(jīng)濟標、編制工程預決算、進
29、行工程本錢節(jié)制剖析，經(jīng)過對工程預決算任務治理及與各相關部門的協(xié)分配合，然后保證工程投資目的的完成工作職責1參加施工圖紙會審，并對人工費、原材料及設備的價格進行市場調查2負責快速、準確地編制投標預算書，并審核技術的符合性3負責審核外包工資方量單數(shù)量、單價，分包單位的工程量、單價4負責單位工程主要材料計劃量、月報進度量等資料的收集，報送5負責審核材料價格，控制工程成本6負責與業(yè)主進行有關預決算工作的的溝通與聯(lián)系7負責階段性提供工程成本數(shù)據(jù)8根據(jù)工程現(xiàn)場進度，對每月上報的工程量統(tǒng)計表進行審核，并根據(jù)工程驗收單和施工分包合同為分承包商辦理結算手續(xù)9負責協(xié)助處長配合項目部做好現(xiàn)場收方資料的清理核算工作1
30、0對于施工單位提交的工程結算書，及時進行審核11負責收集整理有關工程項目的全部竣工結算資料，分類歸檔12工程完工后編寫成本分析報總工程師審核13負責完成上級交給的其它工作任務主要權限1分部分項工程預決算審定權2招標、投標參與權3對項目施工管理人員有業(yè)務指導權4對不合格項有要求整改權5合理化建議權總工辦質檢員崗位說明書崗位名稱質檢員崗位定編1崗位職系工程所屬上級總工程師 所屬下級 暫無工作目標按有關規(guī)范及交底情況組織檢查、監(jiān)督現(xiàn)場施工質量，及時掌握工程質量動態(tài)、核定分項工程質量等級，會同建設單位現(xiàn)場代表共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應跟班進行質量檢查和驗收工作職責1嚴格遵守公
31、司生產(chǎn)技術管理制度和部門工作流程2負責對項目部技術工作進行全方位的指導與檢查3參加投標工作，負責編制技術標4負責編制各項目的施工組織設計文件，并對其實施情況進行督促、檢查與總結5指導項目部完成工程技術資料的準備及前期手續(xù)的辦理，掌握項目人員的組建情況，提出合理化建議6參加項目部施工圖紙會審，負責施工組織設計文件內部交底工作7指導項目部完成重要工序、專項工程施工方案及重大質量事故處理方案，并對實施情況進行檢查與督促8對項目部檔案技術資料進行過程控制9負責審核項目部月材料計劃的合理性10負責收集國家現(xiàn)行新規(guī)范，四新技術相關信息資料，指導項目部積極推行四新技術的運用11參加每月生產(chǎn)大檢查，并編制項目
32、部月生產(chǎn)計劃及工作總結12負責編制公司生產(chǎn)統(tǒng)計報表13負責公司監(jiān)視測量設備的臺帳建立，并進行維護與定期送檢主要權限1對公司安全管理的建議權2對公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查權3對公司內不符合安全規(guī)定的行為有制止權、否決權4對符合安全作業(yè)的行為，有簽發(fā)作業(yè)證的權利5對相關部門的工作（牽涉到安全方面）有監(jiān)督權建議權總工辦土建工程師崗位說明書崗位名稱土建工程師崗位定編1崗位職系工程所屬上級總工程師 所屬下級 暫無工作目標控制施工質量，對工程質量進行監(jiān)督檢查。參加檢驗批驗收，提供工程質量檢測數(shù)據(jù)，向監(jiān)理報檢。深入現(xiàn)場，組織施工隊伍進行檢驗批驗收和每道工序驗收工作職責1協(xié)助工程項目經(jīng)理做好本專業(yè)工程項目的前期
33、運作2按合同要求對工程進行質量、工期、資金方面進行控制，協(xié)調施工單位，監(jiān)理單位及周邊的關系3加強施工現(xiàn)場的全面管理意識，對于現(xiàn)場安全文明施工進行全過程控制，嚴格履行合同工期，質量標準，對現(xiàn)場的場容場貌嚴格管理4負責處理施工現(xiàn)場上報的技術核定，并上報給總工程師5協(xié)助項目經(jīng)理進行本專業(yè)的工程技術管理工作，并配合項目施工員的工作6參與圖紙會審、設計交底工作，負責交底記錄整理、簽認和發(fā)放7做好施工圖會審工作，做好各分部工程的施工工藝技術交底，嚴格執(zhí)行施工規(guī)范的有關規(guī)定，對工程質量進度進行全過程控制8參與編制本專業(yè)主要設備、材料計劃，并對已完成的本專業(yè)工程進度進行審定9督促和協(xié)助監(jiān)理控制工程進度、質量，
34、協(xié)助編制本專業(yè)施工進度計劃10加強施工現(xiàn)場的全面管理意識，對于現(xiàn)場安全文明施工進行全過程控制，嚴格履行合同工期，質量標準，對現(xiàn)場的場容場貌嚴格管理11協(xié)助項目經(jīng)理現(xiàn)場巡視，落實、監(jiān)督整改方案的執(zhí)行情況12協(xié)助項目經(jīng)理監(jiān)督確認項目工程質量，參與項目的技術驗收主要權限1分部分項工程驗收的評議權2發(fā)現(xiàn)違章施工制止權、評議權3對項目施工員等人員有業(yè)務指導權4對不合格項有要求整改權5對不合理設計和施工項有建議整改權采購部部門職能說明書部門名稱采購經(jīng)理人員定編4所屬上級 總經(jīng)理部門職能1負責建立工程材料設備信息數(shù)據(jù)庫2負責工程材料和設備的檔案管理3負責采購業(yè)務信息歸檔管理工作l4負責工程設備和材料的采購、
35、租賃計劃的編制與申報工作5負責工程材料和設備的采購、租賃計劃的預算編制與申報工作l6負責業(yè)主提供物資的總體控制7負責建立合格供方檔案，維護采供雙方商務關系l8負責工程材料采購、機械設備租賃的商談、合同簽訂l9負責提供工程材料樣品、材料入庫報驗、采供糾紛調解10負責工程材料采購、機械設備租賃的賬款結算工作l11負責公司施工設備的管理工作l12負責組織對項目部材料請購計劃的審核工作13負責甲方提供材料的控制管理l14監(jiān)督施工現(xiàn)場材料的使用情況，負責施工現(xiàn)場余料的回收、登記、入庫工作采購部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱采購部經(jīng)理崗位定編1崗位職系工程所屬上級總經(jīng)理所屬下級 材料員工作目標負責工程材料、設備采
36、購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關材料、設備的價格審查，組織采購合約或協(xié)議的擬寫、洽談和相關事項的跟進、管理，確保質量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在項目工程中的有效實施工作職責1確保嚴格執(zhí)行公司物資管理制度，擬訂督導執(zhí)行部門工作計劃，定期提交工作總結2主持部門會議，傳達公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實施3負責部門工作指導、監(jiān)督、考核4負責審核項目部材料申購計劃5負責審核工程項目的材料采購，設備租賃計劃及用款計劃，并報批6負責工程材料采購、設備租賃渠道關系維護7負責采購、租賃合同的評審與簽訂，督促合同正常如期履行，并負責監(jiān)督退貨索賠工作8負責制定合格供方評審規(guī)則，并組織合格供方
37、評審9負責組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫，嚴格控制材料采購成本，對公司采購策略進行調整改進，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見10負責工程材料采購、設備租賃的糾紛協(xié)調11負責工程材料采購、設備租賃的款項結算管理12負責工程材料設備調配與管理，及審核設備報修、報損、報廢等工作13負責部門員工的業(yè)務培訓14負責并確保采購行為符合有關政策、法規(guī)和道德規(guī)范15完成領導交辦的其他臨時性工作主要權限1制定、實施和控制材料設備管理制度、計劃的權力2對材料設備供應商進行審查、審核的權力3對材料設備使用的浪費行為進行批評的權力4處理不合格材料和設備的決策權5材料設備經(jīng)費預算和控制的權力采購部材料員崗位說明書崗位名稱材料員崗位
38、定編1崗位職系工程所屬上級采購經(jīng)理所屬下級 暫無工作目標協(xié)助采購經(jīng)理進行日常管理工作,匯編采購統(tǒng)計資料,撰寫采購報告，做好各種資料保管、使用及材料計劃的發(fā)放、回收登記，整理存檔及時到位工作職責1嚴格執(zhí)行公司有關物資管理制度2收集并整理材料、價格等信息數(shù)據(jù)，并及時上報領導3收集所購材料的所有產(chǎn)品及供應商相關證件，并歸檔管理4負責制定采購計劃，報批后，及時實施采購5對所購材料的單價、數(shù)量、品質負責，作到及時、準確無誤的提供優(yōu)質材料6對產(chǎn)品質量的跟蹤負責7對驗收不合格、庫存產(chǎn)品的退換負責8負責對材料驗收、入庫、用款報帳9負責采購資金使用的絕對安全10負責對供應商的服務做出評價，參加合格供方評審11負
39、責保守公司的商業(yè)機密12負責建立采購業(yè)務臺帳13認真執(zhí)行并及時完成部門經(jīng)理下達的工作指標14完成領導交辦的其它工作主要權限1協(xié)助采購經(jīng)理編制采購計劃和采購定單的主動權2異常情況反映權3合理化建議權4推薦新的供應商的建議權設備部部門職能說明書部門名稱設備部人員定編4所屬上級 總經(jīng)理部門職能1負責公司設備的全權管轄和調配，工程的組織和實施2負責設備的安裝和保養(yǎng)、維護工作并定期對儀器設備進行維護、校驗，保證在用設備完好率達標3負責編制年季度設備和動力管線的預檢計劃，設備大中修，小修計劃，備件申購供應計劃4制定預防事故的措施，定期組織全廠設備大檢查，作好記錄，做好評比考核工作5負責塔吊、電梯維護保養(yǎng)、
40、檢修管理工作6負責安全操作、安全知識的教育和培訓工作7負責制定、落實、切實可行的設備維修，保養(yǎng)制度，并定期或不定期對設備進行安全監(jiān)察工作8負責對公司機器設備、設施的維修和異常情況的處理9做好預防性保養(yǎng)、維護工作，降低停機工時及設備原因造成之報廢量10制定安全操作手冊，使全體員工規(guī)范的操作設備，降低設備的損耗率；并對員工的安全操作知識進行不定期檢查11拓展設備租賃業(yè)務，增加公司收入設備部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱經(jīng)理崗位定編1崗位職系財務所屬上級總經(jīng)理所屬下級設備操作員工作目標對本公司管轄管理區(qū)域內塔吊、電梯等設備進行規(guī)范化管理的具體實施工作； 協(xié)調，安排各崗位的工作，保證各項工作的正常進行工作職責
41、1嚴格執(zhí)行公司有關物資管理制度，負責公司設備管理工作2負責管理建筑公司機械設備的日常管理3負責辦理機械設備的申購、租賃、驗收、入庫、維修、調撥、報廢、報損、報失等工作4負責制定定期的設備日常保養(yǎng)計劃，并組織實施，延長設備壽命5負責建立健全公司設備的臺帳，每年底進行設備核對工作，做到帳物相符6協(xié)助做好上級布置的清產(chǎn)核資工作7負責制定設備安全操作規(guī)程，以及相關培訓工作8負責定期對設備的安全進行檢查，并做好記錄9負責迅速、準確、及時地做好設備有關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作主要權限1向上級反映設備質量權2向上級反映設備維修權3發(fā)現(xiàn)違章操作制止權、評議權4對員工進行施工安全培訓權5對設備操作安全監(jiān)督權設備部操作
42、員崗位說明書崗位名稱操作員崗位定編1崗位職系財務所屬上級設備部經(jīng)理所屬下級暫無工作目標貫徹設備管理各項規(guī)章制度，安全操作設備，認真管理器材、設備、設施，確保設施設備的正常有序，維護安全實施工作職責1嚴格執(zhí)行公司有關物資管理制度，負責公司設備管理工作2負責管理建筑公司機械設備的日常管理3負責辦理機械設備的申購、租賃、驗收、入庫、維修、調撥、報廢、報損、報失等工作4負責制定定期的設備日常保養(yǎng)計劃，并組織實施，延長設備壽命5負責建立健全公司設備的臺帳，每年底進行設備核對工作，做到帳物相符6協(xié)助做好上級布置的清產(chǎn)核資工作7負責制定設備安全操作規(guī)程，以及相關培訓工作8負責定期對設備的安全進行檢查，并做好
43、記錄9負責迅速、準確、及時地做好設備有關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作主要權限1協(xié)助設備經(jīng)理編制采購計劃和采購定單的主動權2異常情況反映權3合理化建議權4推薦新的供應商的建議權5發(fā)現(xiàn)違章操作制止權、評議權項目部部門職能說明書部門名稱項目部人員定編4所屬上級 總經(jīng)理、總工程師部門職能1負責貫徹、執(zhí)行國家與行業(yè)的有關法律法規(guī)、標準及強制性條文和公司各項規(guī)章制度2負責實現(xiàn)公司對產(chǎn)品實現(xiàn)過程的策劃3負責實現(xiàn)項目各項目標4負責工程施工的資源配置5負責工程施工進度的控制6負責工程施工質量的控制7負責工程施工安全和文明施工的控制8負責對項目現(xiàn)場的材料與設備管理9負責工程項目資料的管理10負責對工程勞務分包隊伍的控制和管
44、理11負責組織“施工日誌”的填寫12負責工程質量的驗收 13負責工程資料的整理和歸檔項目部工長崗位說明書崗位名稱工長崗位定編1崗位職系工程所屬上級項目經(jīng)理所屬下級暫無工作目標貫徹執(zhí)行施工組織設計、技術措施、節(jié)約指標,指導班組安全生產(chǎn)，貫徹落實規(guī)程、規(guī)范、法令，排除隱患，保證安全文明施工,在所負責的施工項目范圍內進行安全生產(chǎn)，按計劃完成工作職責1參加工程項目的圖紙會審，并參與施工組織設計和施工方案的制定，熟悉圖紙和設計要求2協(xié)助項目經(jīng)理全面負責工地生產(chǎn)施工的組織和指揮工作3協(xié)助項目經(jīng)理會同工程技術人員對各專業(yè)班組按施工進度計劃，圖紙要求和設計要求進行技術交底4協(xié)助項目經(jīng)理組織指揮各班組按施工進度
45、計劃，圖紙要求和設計要求進行施工5對每一分項分部工程完工進行自檢，對不符合施工規(guī)范和驗收標準的進行返工，直到合格為止6協(xié)助項目經(jīng)理組織設備操作人員、維修人員、管理好各種設備，使設備處于良好狀態(tài)，做好周轉材料的充分利用7做好施工現(xiàn)場暫設建筑的安全生產(chǎn)，文明施工的設置8施工前必須會同安全員搞好安全教育技術交底工作，對違章作業(yè)，野蠻作業(yè)的堅決制止，抓好安全生產(chǎn)，文明施工9協(xié)助項目經(jīng)理組織所在負責的施工項目范圍內進行安全生產(chǎn)按計劃完成10作好施工準備，排除障礙，按圖紙及規(guī)程、規(guī)范組織施工操作11貫徹執(zhí)行施工組織設計、技術措施、節(jié)約指標，按時、按質、按量完成合格產(chǎn)品12工程竣工后協(xié)助項目經(jīng)理及時組織人員
46、搞好設備，周轉材料的入庫、維修主要權限1向上級反映項目質量權2向上級反映項目進度權3向上級反映項目投資完成權4向上級反映項目施工安全權5發(fā)現(xiàn)違章操作制止權、評議權 項目部資料員崗位說明書崗位名稱資料員崗位定編1崗位職系工程所屬上級項目經(jīng)理所屬下級暫無工作目標在工程部經(jīng)理或項目經(jīng)理的領導下，主要負責對公司文件、工程文件資料進行收集、整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理工作職責1在項目經(jīng)理及主管領導的領導下，負責本項目的各種資料、文件，并負責有關單位的業(yè)務聯(lián)系單及各種業(yè)務文件的收發(fā)工作2負責各類管理臺帳、公函、會議記要、合同等資料的收集、合并、結轉、歸檔及保管工作3負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、
47、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作，收存全部工程項目圖紙4按資料目錄的順序，對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結構施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理5收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔6負責編制施工技術資料，確保資料的真實性、完整性和有效性7負責施工技術資料的歸檔和移交。做好施工技術資料的管理工作8監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步9在工程竣工后，負責將文件資料、工程資料立卷移交公司10指導工程技術人員對施工組織設計及施工方案、技術交底記錄、圖紙會審記錄、設計變更通知單、工程洽商記錄等技術資料分類保管交資料室11配合項目經(jīng)理做好現(xiàn)場內的場容、場貌指導工作12經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督
公司組織架構圖和崗位說明書(建筑公司).doc
