《貴州省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表.doc》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《貴州省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表.doc(3頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、貴州省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表 單位: 息烽縣鹿窩九年制學(xué)校 2015年度姓名性 別男出生年月1986、10政治面貌群眾現(xiàn)任職務(wù)(職稱(chēng))中學(xué)二級(jí)教師文化程度本科崗位類(lèi)別事業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位等級(jí)初級(jí)崗位十一級(jí)崗位職責(zé)上學(xué)期: 九(2)班、九(3)班的物理教學(xué),物理實(shí)驗(yàn)教師八(1)班地理教學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理員下學(xué)期:九(3)班、九(4)班的物理教學(xué),物理實(shí)驗(yàn)教師,查看食堂監(jiān)控,食堂管理人員自 我 評(píng) 鑒崗位履責(zé)情況: 一年的時(shí)間很快過(guò)去了,在一年里,在校領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下我圓滿地完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟以及各個(gè)層面都有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結(jié)如下:一、在思想政治表現(xiàn)、
2、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德方面:本人堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí),還通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍、電視、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,關(guān)心國(guó)內(nèi)外大事,提高政治覺(jué)悟,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律。認(rèn)真學(xué)習(xí)并充分理解中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,并以此作為自己言行準(zhǔn)則,工作中時(shí)刻牢記自己作為教師的基本職能:具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。履行教師職責(zé),樹(shù)立正確的教育觀、人才觀。為人師表、愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)學(xué)校,盡職盡責(zé),教書(shū)育人。 二、在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作中:在教育崗位上已經(jīng)工作9年了,經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,具備了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理班級(jí)的能力、教育教學(xué)等方
3、面,經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)鍛煉都有了極大的提高。保證了班級(jí)教學(xué)的正常運(yùn)行,在實(shí)施教學(xué)以及各項(xiàng)工作的過(guò)程中,沒(méi)出現(xiàn)過(guò)任何失誤和差錯(cuò)。 三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面:作為一名中學(xué)教師要以德治身,培養(yǎng)良好的師德。我時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)于律己,身體力行地堪為學(xué)生的表率。認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,認(rèn)真批改作業(yè);不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生。尊重學(xué)生的人格,平等,公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo)。不諷刺,挖苦,歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面,積極主動(dòng),健康向上的發(fā)展。 四、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。我熱愛(ài)教教育教學(xué)工作并正確認(rèn)真地對(duì)待,毫不含糊;工作中能全身心地
4、投入,熱心為大家服務(wù);認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,早出勤,晚下班,全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象,保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。教育、教學(xué)也取得了令人矚目的成績(jī),贏得了學(xué)生家長(zhǎng)及同事們的一致好評(píng)。 人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)?比如有些創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒意見(jiàn)及建議等次 簽名:出勤情況遲到早退事假病假曠工量化測(cè)評(píng)得分考核委員會(huì)或考核小組意見(jiàn)負(fù)責(zé)人簽名: 蓋章 年 月 日被考核人意見(jiàn)同意考核結(jié)果。簽 名: 蓋章 年 月 日考核委員會(huì)或考核小組復(fù)核意見(jiàn)負(fù)責(zé)人簽名: 蓋章 年 月 日主管部門(mén)意見(jiàn) 蓋章 年 月 日組織人事部門(mén)審核 蓋章 年 月 日填表說(shuō)明:1、本表是工作人員在工作的歷史記,是個(gè)人檔案的重要內(nèi)容,由被考核人和考核人共同填寫(xiě)本表一式兩份,一份存入檔案,一份呈報(bào)同級(jí)組織、人事部門(mén)留存。2、被考核人未提出復(fù)核要求的,不填寫(xiě)“復(fù)核意見(jiàn)”欄。3、表內(nèi)“主管領(lǐng)導(dǎo)”系指被考核人的直接領(lǐng)導(dǎo),單位負(fù)責(zé)人系指被考核人所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)。貴州省人力資源和社會(huì)保障廳制發(fā)