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四川農(nóng)業(yè)大學(xué)22春“人力資源管理”《人力資源管理(本科)》離線作業(yè)(一)輔導(dǎo)答案
一.綜合考核(共50題)
1.資源是可以利用、提供幫助、滿足需要的東西,即經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要素。()
A.正確
B.錯(cuò)誤
參考答案:A
2.20世紀(jì)50年代,鄧小平指出婦女是
2、人力資源。()
A.正確
B.錯(cuò)誤
參考答案:B
3.()不屬于一個(gè)社會(huì)的人力資源。
A.適齡就業(yè)人口
B.未成年就業(yè)和老年就業(yè)人口
C.求業(yè)或就學(xué)人口
D.死亡的人口
參考答案:D
4.下面關(guān)于勞動(dòng)合同的表述正確的是()
A.用人單位和勞動(dòng)者有關(guān)勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的契約
B.是勞動(dòng)關(guān)系的體現(xiàn)
C.通常采用書面形式
D.是為確立勞動(dòng)關(guān)系訂立的
E.是不能變更的
參考答案:ABCDE
5.職務(wù)分析的表述正確的有()。
A.確定一項(xiàng)職務(wù)的任務(wù)、活動(dòng)、責(zé)任以及從事者條件的過(guò)程
B.職務(wù)說(shuō)明的結(jié)果,一般是制作出職務(wù)說(shuō)明書
3、
C.是人力資源管理工作的基石
D.為公正的績(jī)效評(píng)估提供依據(jù)
E.有利于更好的培訓(xùn)
參考答案:ABCDE
6.帕塞爾和西森(Sisson)提出了“五種管理風(fēng)格”的學(xué)說(shuō),具體類型如下()。
A.傳統(tǒng)式管理
B.溫情式管理
C.協(xié)商式管理
D.法制式管理
E.權(quán)變式管理
參考答案:ABCDE
7.20世紀(jì)50年代,()就指出,婦女是一種人力資源。
A.毛澤東
B.周恩來(lái)
C.鄧小平
D.劉少奇
參考答案:A
8.宏觀的人力資源管理是從社會(huì)的角度對(duì)人力資源的配置和利用,具體來(lái)說(shuō)不包括()。
A.人口家庭計(jì)劃
B.
4、教育培訓(xùn)事業(yè)
C.人力資源保護(hù)
D.組織的人力資源預(yù)測(cè)規(guī)劃
參考答案:D
9.甄選的原則有()。
A.因事?lián)袢说脑瓌t
B.公開(kāi)、公平、公正
C.用人所長(zhǎng)的原則
D.專家主觀正確評(píng)價(jià)原則
E.德才兼?zhèn)涞脑瓌t
參考答案:ABCDE
10.從現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的角度看,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有六項(xiàng)要素:土地是社會(huì)勞動(dòng)的物質(zhì)性資源;勞動(dòng)是社會(huì)勞動(dòng)的人力資源;資本;企業(yè)家才能;技術(shù);信息。()
A.正確
B.錯(cuò)誤
參考答案:A
11.下面選項(xiàng)中()不是人力資源的主體特點(diǎn)。
A.動(dòng)力性
B.自我選擇性
C.非經(jīng)濟(jì)性
D.經(jīng)濟(jì)性
參考答
5、案:D
12.從人類社會(huì)運(yùn)動(dòng)的總體看,人的經(jīng)濟(jì)性可以包括兩個(gè)方面:()
A.從事社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)
B.對(duì)于社會(huì)生產(chǎn)成果的消費(fèi)
C.從事交換活動(dòng)
D.從事分配活動(dòng)
參考答案:AB
13.管理學(xué)家和管理實(shí)踐者將力資源管理、市場(chǎng)管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理視為企業(yè)四大運(yùn)營(yíng)職能。()
A.正確
B.錯(cuò)誤
參考答案:A
14.人是生物性與()的統(tǒng)一。
A.經(jīng)濟(jì)性
B.社會(huì)性
C.政治性
D.文化性
參考答案:B
15.現(xiàn)代社會(huì),最重要的經(jīng)濟(jì)資源是()。
A.土地資源
B.物質(zhì)資源
C.人力資源
D.資金和技術(shù)
6、
參考答案:C
16.人力資源需求分析兩個(gè)基本方法是()。
A.統(tǒng)計(jì)法
B.推斷法
C.回歸分析法
D.自上而下法
E.自下而上法
參考答案:AB
17.下面選項(xiàng)中()不是人力資源的資源特點(diǎn)。
A.社會(huì)性
B.智能性
C.個(gè)體差異性
D.時(shí)效性
參考答案:D
18.人力資源是一種主體、客體兼于一身的頗為復(fù)雜的生產(chǎn)要素。其復(fù)雜性體現(xiàn)如下()。
A.個(gè)人條件的多樣性
B.個(gè)性人格的差異性
C.人際關(guān)系的復(fù)雜性
D.人文背景的廣闊性
E.心理的復(fù)雜性
參考答案:ABCD
19.20世紀(jì)50年代,
7、()從管理學(xué)角度首先提出了人力資源的概念。
A.泰羅
B.彼得·德魯克
C.法約兒
D.韋伯
參考答案:B
20.人是存在多種屬性的客體,具有()三個(gè)方面的性質(zhì)。
A.自然性
B.社會(huì)性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.文化性
參考答案:ABC
21.“人”的運(yùn)動(dòng)是一種客觀的物質(zhì)運(yùn)動(dòng),它以()為基礎(chǔ),是在一定的社會(huì)形式下進(jìn)行的。
A.生物性
B.社會(huì)性
C.政治性
D.經(jīng)濟(jì)性
參考答案:A
22.一個(gè)社會(huì)的人力資源,由多個(gè)部分構(gòu)成,但不包括:()。
A.適齡就業(yè)人口
B.未成年就業(yè)和老年就業(yè)人口
C.求業(yè)或就學(xué)人口
D
8、.未出生的人口
參考答案:D
23.培訓(xùn)需求層次有()
A.組織層次
B.工作層次
C.部門層次
D.工作團(tuán)隊(duì)層次
E.個(gè)人層次
參考答案:ABE
24.現(xiàn)代社會(huì),最重要的經(jīng)濟(jì)資源是()。
A.人力資源
B.物質(zhì)資源
C.資金和土地資源
D.技術(shù)和信息
參考答案:A
25.從人類社會(huì)活動(dòng)的總體看,人的()可以包括生產(chǎn)活動(dòng)和消費(fèi)活動(dòng)。
A.經(jīng)濟(jì)性
B.社會(huì)性
C.政治性
D.文化性
參考答案:A
26.人力資源的基本特點(diǎn):()。
A.生物性
B.社會(huì)性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.復(fù)雜性
9、參考答案:AB
27.績(jī)效考核工作中常見(jiàn)的問(wèn)題,其中與考核標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)的問(wèn)題有()。
A.暈輪效應(yīng)
B.考核標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)謹(jǐn)
C.平均傾向
D.成見(jiàn)效應(yīng)
E.考核內(nèi)容不完整
參考答案:AE
28.宏觀的人力資源管理是從社會(huì)的角度對(duì)人力資源的配置和利用,但不包括()。
A.全局性的人力資源預(yù)測(cè)規(guī)劃
B.全局性的投資生產(chǎn)
C.體制塑造
D.組織的人力資源預(yù)測(cè)規(guī)劃
參考答案:D
29.宏觀的人力資源管理是從()的角度對(duì)人力資源的配置和利用。
A.社會(huì)
B.組織
C.家庭
D.個(gè)體
參考答案:A
30.20世紀(jì)5
10、0年代,彼得·德魯克提出了人力資源的概念,指出經(jīng)理是具有特殊資產(chǎn)的資源。()
A.正確
B.錯(cuò)誤
參考答案:A
31.人力資源供求關(guān)系的類型有()
A.人力資源過(guò)剩
B.人力資源平衡
C.人力資源供過(guò)于求
D.人力資源供不應(yīng)求
E.人力資源供求均衡
參考答案:CDE
32.20世紀(jì)50年代,()從管理學(xué)角度突出了經(jīng)理是具有特殊資產(chǎn)的資源。
A.泰羅
B.彼得·德魯克
C.法約兒
D.韋伯
參考答案:B
33.人力資源外部征聘方式有就業(yè)市場(chǎng)、招聘廣告,還有()
A.校園招聘
B.社會(huì)選拔
C.自薦
D.人才
11、中介機(jī)構(gòu)
E.他人推薦
參考答案:ABCDE
34.人力資源的社會(huì)結(jié)構(gòu)包括:()。
A.人力資源的年齡結(jié)構(gòu)
B.人力資源的性別結(jié)構(gòu)
C.人力資源的教育結(jié)構(gòu)
D.人力資源的職業(yè)結(jié)構(gòu)
參考答案:CD
35.人力資源運(yùn)動(dòng)環(huán)節(jié)包括:()。
A.人力資源生產(chǎn)
B.人力資源發(fā)掘
C.人力資源配置
D.人力資源使用
參考答案:ABCD
36.人力資源的基本特點(diǎn)是生物性和社會(huì)性。()
A.正確
B.錯(cuò)誤
參考答案:A
37.人力資源開(kāi)發(fā)與管理的基本環(huán)境包括()。
A.政治因素
B.經(jīng)濟(jì)因素
C.社會(huì)因素
12、
D.技術(shù)因素
E.環(huán)境因素
參考答案:ABCD
38.人力資源的資源特點(diǎn)是智能性、個(gè)體差異性、時(shí)效性、再生性和資本性。()
A.正確
B.錯(cuò)誤
參考答案:A
39.職業(yè)適應(yīng)可概括為()。
A.完成對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)
B.熟悉組織人際關(guān)系
C.完成職業(yè)崗位的適應(yīng)
D.完成組織文化的適應(yīng)
E.完成職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換
參考答案:ABCDE
40.簡(jiǎn)述人力資源就業(yè)戰(zhàn)略包括的主要內(nèi)容。
參考答案:(1)發(fā)展經(jīng)濟(jì)和開(kāi)拓就業(yè)崗位;(2)多方面挖掘就業(yè)需求;(3)調(diào)動(dòng)多方面的創(chuàng)業(yè)力量;(4)鼓勵(lì)非正規(guī)就業(yè)和靈活就業(yè);(5)實(shí)行
13、就業(yè)扶助。
41.一定范圍內(nèi)的人口中具有智力和體力勞動(dòng)能力的人的總和被稱為()。
A.人口資源
B.人力資源
C.人才資源
D.人力資本
參考答案:B
42.人力資源的主體特點(diǎn):()。
A.動(dòng)力性
B.自我選擇性
C.非經(jīng)濟(jì)性
D.經(jīng)濟(jì)性
參考答案:ABC
43.知識(shí)要素不包括:()。
A.一般知識(shí)
B.專業(yè)理論
C.工作指示
D.多元智力
參考答案:D
44.人力資源的資源特點(diǎn)包括()。
A.智能性
B.個(gè)體差異性
C.時(shí)效性
D.再生性和資本性等
參考答案:ABCD
14、
45.職業(yè)生涯系留點(diǎn)的內(nèi)容有()。
A.技術(shù)性能力
B.管理能力
C.創(chuàng)造力
D.安全與穩(wěn)定
E.自主性
參考答案:ABCDE
46.下面選項(xiàng)中()不是人力資源的資源特點(diǎn)。
A.智能性
B.個(gè)體差異性
C.時(shí)效性
D.非經(jīng)濟(jì)性
參考答案:D
47.20世紀(jì)50年代,馬克思·韋伯最早提出了人力資源的概念。()
A.正確
B.錯(cuò)誤
參考答案:B
48.對(duì)同行企業(yè)進(jìn)行工資調(diào)查的方式主要有以下幾種()。
A.統(tǒng)計(jì)部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)提供
B.通過(guò)問(wèn)卷和訪問(wèn)方式收集有關(guān)資料
C.企業(yè)提供
D.電話詢問(wèn)
E.對(duì)應(yīng)聘人員詢問(wèn)或通過(guò)非正式討論方式
參考答案:ABCDE
49.人力資源的基本特點(diǎn)是資本性和再生性。()
A.正確
B.錯(cuò)誤
參考答案:B
50.人是()與社會(huì)性的統(tǒng)一。
A.生物性
B.社會(huì)性
C.政治性
D.經(jīng)濟(jì)性
參考答案:A