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1、試析中職學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)
“
論文摘要：為提高勞動者素質(zhì)，國家正大力發(fā)展職業(yè)教育。但近幾年來，隨著普通高中的擴(kuò)招，職業(yè)學(xué)校生源質(zhì)量明顯下降，學(xué)生學(xué)習(xí)成績差的問題尤顯突出。中職學(xué)校的“學(xué)差生”（即學(xué)習(xí)成績不及格的學(xué)生）比例越來越大，其與中職學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力底下有重要關(guān)系。必須分析原因，對癥下藥，采取積極有效的措施，提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，才能切實提高教學(xué)效果，為社會培養(yǎng)出具有一定職業(yè)技能的勞動者。
論文關(guān)鍵詞：中職學(xué)生；自主學(xué)習(xí)能力；職業(yè)技能；問題意識
在多年的中職教學(xué)實踐中，筆者感到如何對待“學(xué)差生”，是一個教育思想問題。如何提高中職學(xué)生，尤其是“
2、學(xué)差生”的自主學(xué)習(xí)能力，使他們提高學(xué)習(xí)效率，最終成為掌握一技之長的技能型人才，是當(dāng)前職業(yè)學(xué)校教學(xué)改革的重要課題。
筆者認(rèn)為，教學(xué)過程是以學(xué)生的個性心理特征為中介的，學(xué)習(xí)成績在一定程度上取決于學(xué)生的個性心理特征。因此，需要從研究“學(xué)差生”的學(xué)習(xí)心理入手，找出存在的問題，提出改進(jìn)教學(xué)的辦法，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，進(jìn)而提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。
轉(zhuǎn)變觀念，正確認(rèn)識中職學(xué)生
在多數(shù)人眼里,中職學(xué)生根本不具備好好學(xué)習(xí)的條件和素質(zhì)，在中職學(xué)生身上下功夫，費(fèi)力勞神，見不到效果。甚至有人認(rèn)為中職學(xué)生“不可救藥”，對他們重視不夠，甚至放棄，致使不少中職學(xué)生對學(xué)習(xí)更加不感興趣，失去
3、了求學(xué)信心。而大量的理論和實踐證明，只要采取符合教學(xué)規(guī)律的措施，教育得當(dāng)，大多數(shù)中職學(xué)生是可以轉(zhuǎn)變的，其中教育轉(zhuǎn)化起著決定性作用。教師應(yīng)本著“沒有教育不好的學(xué)生，也沒有先天的‘學(xué)差生’（生理原因除外）”的觀念，在思想和實踐中改變對中職學(xué)生的認(rèn)識。
分析學(xué)生學(xué)習(xí)成績差的原因，改變中職學(xué)生的不良自我認(rèn)識
上述“學(xué)差生”的各種狀態(tài)，反映出他們學(xué)習(xí)落后和失去學(xué)習(xí)興趣的原因，主要集中在以下兩個問題上：一是多數(shù)“學(xué)差生”由于有些知識點(diǎn)沒及時學(xué)會，“坎兒沒過去”，又遇到不止一個“坎兒”，學(xué)習(xí)趕不上進(jìn)度，就放棄了。這是導(dǎo)致“學(xué)差生”學(xué)習(xí)落后的關(guān)鍵所在。二是少數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)自
4、覺性不高，抱著混日子的態(tài)度，不好好聽課，不復(fù)習(xí)，抄襲作業(yè)，學(xué)習(xí)成績必然落后。
由于對學(xué)習(xí)中遇到的困難不能正確認(rèn)識，這些學(xué)生普遍形成了不良的自我意識，對學(xué)習(xí)無信心，認(rèn)為自己缺乏學(xué)習(xí)能力，“努力也學(xué)不好，還不如不學(xué)”，成為了他們放棄學(xué)習(xí)的借口。
提高中職學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的對策
鑒于上述原因，我們應(yīng)從以下幾方面著手，逐步提高中職學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。
（一）給學(xué)生創(chuàng)造“成功”的機(jī)會，增強(qiáng)中職學(xué)生的自信心
在教學(xué)中，首先不應(yīng)使中職學(xué)生在精神上有壓力。一般而言，中職學(xué)生心理多少都有些自卑感，如果教師在教學(xué)中有嫌棄思想，甚至對他們說些帶有諷刺性的話
5、語，就會使一些中職學(xué)生感到壓力沉重，抬不起頭，進(jìn)而傷害他們的自尊心。教師要針對中職學(xué)生的實際情況，多給予關(guān)心，多給他們創(chuàng)造體驗成功的機(jī)會。
在課堂上，筆者注意經(jīng)常讓學(xué)生回答一些力所能及的、淺顯的問題，當(dāng)他們回答正確時，及時給予表揚(yáng)。即使答錯了，也不輕易加以否定，而是引導(dǎo)他們逐步得出正確結(jié)果，再加以肯定。教師可經(jīng)常進(jìn)行一些基本知識小測驗，使大部分學(xué)生都能取得較滿意的成績，使他們的自尊心得到一定的增強(qiáng)，并獲得成功的喜悅。在成功的動力促進(jìn)下，學(xué)生對學(xué)習(xí)就會產(chǎn)生積極的態(tài)度，渴望去追求下一次成功，進(jìn)而逐步增強(qiáng)學(xué)習(xí)自信心。一旦學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了興趣，就能自覺地集中注意力聽講，達(dá)到提高成績的目的。
6、因此，多給學(xué)生創(chuàng)造成功和發(fā)展的機(jī)會，對于提高中職學(xué)生的學(xué)習(xí)成績是非常重要的。 “
（二）帶領(lǐng)學(xué)生在問題解決過程中自主學(xué)習(xí)
基于問題學(xué)習(xí)是建構(gòu)主義提倡的一種教學(xué)方式。它是由教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、聯(lián)系生活實際提出問題，在教師的指導(dǎo)下學(xué)生個人或小組搜集材料、提取信息、處理信息、合作研究、探索解決問題的一種學(xué)習(xí)方式，為學(xué)生提供一個交流、合作、探索、發(fā)展的平臺。
培養(yǎng)學(xué)生問題意識發(fā)現(xiàn)問題是思維的起點(diǎn)，也是思維的源泉和動力。因此，在課堂教學(xué)中，教師應(yīng)注重激發(fā)學(xué)生的思維活躍性，不斷提出問題和帶領(lǐng)學(xué)生解決問題。
鼓勵學(xué)生探索問題在課堂教學(xué)中，教師不僅要培養(yǎng)學(xué)生的問題
7、意識，還要善于挖掘素材，努力創(chuàng)設(shè)各種問題情境，鼓勵、引導(dǎo)學(xué)生多角度、多層面地深入探究問題，將學(xué)生對知識的理解引向深入。
引導(dǎo)學(xué)生解決問題教學(xué)過程實際上就是設(shè)疑、質(zhì)疑、釋疑的過程，也是教學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、提高學(xué)習(xí)能力的過程，同時還是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力及實踐能力的過程。在解決問題過程中學(xué)生逐漸學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會創(chuàng)新。
激活學(xué)生的求知欲求知欲是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、提高學(xué)習(xí)質(zhì)量的內(nèi)在動力。學(xué)生有了強(qiáng)烈的求知欲，教學(xué)就能取得最佳效果。
（三）教師對“學(xué)差生”要有感情，多與中職學(xué)生進(jìn)行情感交流，密切師生關(guān)系
關(guān)心熱愛學(xué)生是教師的職業(yè)道德，融洽的師生關(guān)系是轉(zhuǎn)變中職學(xué)生的思
8、想基礎(chǔ)和前提。心理學(xué)研究證明：情感與認(rèn)識相互影響，同時對非智力因素的其他方面，如動機(jī)、興趣等都有密切關(guān)系。教師真誠地?zé)釔蹖W(xué)生，會激起學(xué)生對教師的熱愛，使學(xué)生產(chǎn)生肯定的情感反應(yīng)，使他們樂于接近教師，與教師討論學(xué)習(xí)上的難點(diǎn)問題、談自己的思想情況，也樂于接受教師的指導(dǎo)和勸告。學(xué)生還會把對教師的感情遷移到所學(xué)的學(xué)科上，這就是“親其師—信其道—樂其道”。師生需要在教學(xué)過程中密切配合，共同完成教學(xué)任務(wù)。
因此，教師應(yīng)特別注意給予中職學(xué)生情感上的照顧和關(guān)懷，給他們尊重和信任。這樣會有效地消除學(xué)生緊張、自卑或抵觸的情緒，學(xué)生往往會因此認(rèn)為“老師瞧得起我”或“老師眼里有我”而放棄不合作的態(tài)度，服從教
9、師的管理和教育。有了這個基礎(chǔ)，教師再針對學(xué)生學(xué)習(xí)上的薄弱環(huán)節(jié)給予耐心指導(dǎo)，就能幫助學(xué)生樹立進(jìn)步的信心，努力爭取好成績。
教師應(yīng)滿腔熱忱地關(guān)心、愛護(hù)和幫助“學(xué)差生”，不要歧視他們。因為歧視容易使學(xué)生心懷不滿，或“破罐破摔”，產(chǎn)生自卑感，不再努力求進(jìn)步。教師不要總是強(qiáng)調(diào)學(xué)生的基礎(chǔ)差，要多從自己的教學(xué)上找原因。為此，就要端正自己的教學(xué)思想，研究中職學(xué)生的學(xué)習(xí)心理，不斷改進(jìn)教學(xué)工作。
（四）改進(jìn)教學(xué)方法，使教學(xué)符合中職學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律
根據(jù)中職學(xué)生的心理認(rèn)知特點(diǎn)，筆者在教學(xué)中相應(yīng)采取了一些改革措施。
適當(dāng)降低教學(xué)要求由于中職學(xué)生認(rèn)知基礎(chǔ)水平低，筆者只要求他
10、們在課堂上掌握基本知識和技能，在此基礎(chǔ)上時機(jī)成熟時再逐漸提高教學(xué)要求。
適當(dāng)調(diào)整教學(xué)進(jìn)度由于中職學(xué)生的基礎(chǔ)差，思維能力差，如教學(xué)節(jié)奏太快，他們跟不上。筆者在講課時，注意觀察學(xué)生的神情、動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，就適當(dāng)調(diào)整節(jié)奏，在時間允許的條件下，盡量放慢講課語速，多給學(xué)生留些理解時間。
注重教法的改變?yōu)檫m應(yīng)當(dāng)前職業(yè)學(xué)校生源質(zhì)量逐年下降的形勢，筆者注意在教學(xué)方法上多下功夫，對教材去粗取精，講解時突出重點(diǎn)，時刻暴露自己真實的思維過程，教學(xué)生學(xué)會利用已有的知識、經(jīng)驗進(jìn)行思考、分析，指導(dǎo)他們觀察、歸納、記憶和運(yùn)用所學(xué)知識的方法。
（五）加強(qiáng)實踐教學(xué)，培養(yǎng)專業(yè)技能
11、中職學(xué)生畢業(yè)后通常直接進(jìn)入生產(chǎn)第一線或基層單位從事操作性、指令性工作。這就要求學(xué)生必須具備扎實的基本專業(yè)技能。因此，在教學(xué)中，加強(qiáng)實踐教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能就顯得至關(guān)重要。
例如，對于會計專業(yè)而言，《會計模擬實習(xí)》、《計算技術(shù)》、《會計電算化》等無疑都是實踐性較強(qiáng)的課程，也是培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能的重要途徑，在教學(xué)中有非常重要的地位。通過這些課程的實踐教學(xué)，可以把學(xué)生置于現(xiàn)實工作環(huán)境之中，使學(xué)生將所學(xué)理論轉(zhuǎn)化為專業(yè)技能，為畢業(yè)后盡快適應(yīng)具體的會計工作打下基礎(chǔ)。模擬實習(xí)要在教師的指導(dǎo)和示范下有目的、有計劃地開展。通過實習(xí)，學(xué)生應(yīng)能掌握操作規(guī)程和技巧，提高會計技能。例如，在《會計模擬實習(xí)》教
12、學(xué)過程中，可以把學(xué)生“分配”到出納、會計、審核、采購等模擬崗位上，配合實際工作中典型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，輔導(dǎo)他們從建賬到編制報表進(jìn)行整個會計核算環(huán)節(jié)的實際操作。進(jìn)而使學(xué)生學(xué)會并熟練掌握如何填制各種原始憑證、記賬憑證；如何進(jìn)行登帳、對賬、結(jié)賬；如何編制財務(wù)報表等日常業(yè)務(wù)，以及了解如何辦理納稅業(yè)務(wù)；如何辦理工商和稅務(wù)登記變更年審等基本常識。另外，在實習(xí)中每隔一段時間還應(yīng)變換學(xué)生的“崗位”，以使學(xué)生熟悉各個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)操作。這樣，學(xué)生就業(yè)后在掌握基本的理論知識和技能的前提下，就能迅速適應(yīng)會計實際工作崗位的需要，熟練地進(jìn)行實際業(yè)務(wù)操作。
通過上述措施的實施，絕大多數(shù)中職學(xué)生都將能夠在中職學(xué)校學(xué)得一技之長，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的主動性，成為社會上具有一定技能和較高素質(zhì)的勞動者，實現(xiàn)自身的價值。
試析中職學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)
