電子科技大學(xué)22春“行政管理”《公司行政管理》期末考核試題庫(kù)帶答案參考5

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1、書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟！ 住在富人區(qū)的她 電子科技大學(xué)22春“行政管理”《公司行政管理》期末考核試題庫(kù)帶答案參考 一.綜合考核(共30題) 1.安全管理的特性包括() A、專業(yè)性 B、經(jīng)濟(jì)性 C、人本性 D、創(chuàng)新型 參考答案：ACD 2.下列固定資產(chǎn)不可申請(qǐng)報(bào)廢的是()。 A.主要結(jié)構(gòu)陳舊，精度低劣、耗能高、而且維修成本高或不能維修和再次利用 B.損壞嚴(yán)重、無(wú)法修復(fù)或繼續(xù)使用會(huì)發(fā)生危險(xiǎn)的 C.老化、性能低劣、無(wú)修復(fù)價(jià)值的 D.盡管設(shè)備遭受損壞、但是還有修復(fù)價(jià)值的 參考答案：D 3.

2、影響員工報(bào)酬水平的內(nèi)部因素有()。 A、行業(yè)報(bào)酬 B、勞動(dòng)差別 C、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 D、分配形式 參考答案：BCD 4.下面選項(xiàng)中是從傳統(tǒng)管理走向現(xiàn)代管理重要標(biāo)志的是() A.信息 B.認(rèn)識(shí)人在管理中的地位和作用 C.重視企業(yè)文化 D.戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng) 參考答案：B 5.下列各項(xiàng)是中間管理層工作質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn)的是() A、方向標(biāo)準(zhǔn) B、有無(wú)嚴(yán)格的工作程序標(biāo)準(zhǔn) C、能否及時(shí)有效地處理突發(fā)事件 D、工作成果是否符合計(jì)劃要求 參考答案：C 6.下列關(guān)于行政效率的效益要素的認(rèn)識(shí)，正確的是()。 A.從效益角度講，提高行政效率的

3、主要工作在于改善行政產(chǎn)出的質(zhì)量 B.行政決策的數(shù)量也是效益要素的內(nèi)容 C.行政管理活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益是行政效率的主要內(nèi)容 D.各項(xiàng)行政工作的質(zhì)量是效益要素，在一定時(shí)期內(nèi)完成的行政任務(wù)的數(shù)量則不是 參考答案：A 7.檢驗(yàn)決策是否正確的根據(jù)是()。 A.決策制定是否民主化 B.決策內(nèi)容是否符合實(shí)際 C.抉擇方案是否優(yōu)化 D.行政執(zhí)行效果 參考答案：D 8.一般人控制情緒需要做到：①找出產(chǎn)生該情緒的原因，發(fā)現(xiàn)真實(shí)原因，問(wèn)題迎刃而解﹔②承認(rèn)某種情緒的存在，不愿承認(rèn)，將無(wú)法克服﹔③尋求適當(dāng)途徑去解決，思考之后，是積極做出應(yīng)對(duì)。其順序正確的是() A.②

4、①③ B.①②③ C.③①② D.③②① 參考答案：A 9.員工考核中關(guān)于“能”的考核要素有()。 A、業(yè)務(wù)知識(shí)水平 B、決策能力 C、職業(yè)道德 D、組織協(xié)調(diào) 參考答案：ABD 10.咨詢成果質(zhì)量與咨詢?nèi)藛T素質(zhì)之間() A、成正比關(guān)系 B、成反比關(guān)系 C、不構(gòu)成比例關(guān)系 D、沒(méi)有必然聯(lián)系 參考答案：A 11.當(dāng)今時(shí)代，資本追逐人才的現(xiàn)象將為人才追逐資本的現(xiàn)象所取代。() T.對(duì) F.錯(cuò) 參考答案：F 12.企業(yè)行政管理的任務(wù)有()。 A.人盡其才 B.物盡其力 C.財(cái)盡其用 D.文

5、暢其流 參考答案：ABCD 13.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“計(jì)劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報(bào)告、預(yù)算”的七職能論的著作是() A、《工業(yè)管理和一般管理》 B、《行政管理科學(xué)論文集》 C、《科學(xué)管理原理》 D、《管理決策新科學(xué)》 參考答案：B 14.企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括()。 A.職務(wù)設(shè)計(jì) B.群體設(shè)計(jì) C.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) D.層級(jí)設(shè)計(jì) 參考答案：ABC 15.無(wú)償向現(xiàn)有股東增發(fā)的股票叫做：() A、認(rèn)股權(quán) B、憑證 C、紅利 D、紅股 參考答案：D 16.使

6、原決策得到修正、補(bǔ)充和完善的根本途徑是()。 A.行政決策 B.行政咨詢 C.行政執(zhí)行 D.行政反饋 參考答案：C 17.微觀行政環(huán)境諸因素對(duì)行政活動(dòng)的影響是() A.主導(dǎo)性的 B.間接的 C.最小的 D.最直接的 參考答案：D 18.總結(jié)工作的內(nèi)容主要有：對(duì)執(zhí)行情況的檢查、對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)和對(duì)執(zhí)行情況的() A、反思 B、衡量 C、評(píng)定 D、反饋 參考答案：C 19.對(duì)多種目標(biāo)和多個(gè)可行方案做全面權(quán)衡，選出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。這是()。 A.信息原則的要求 B.預(yù)測(cè)原則的要求 C.可行

7、原則的要求 D.擇優(yōu)原則的要求 參考答案：D 20.企業(yè)安全工作的主要包括()。 A、安全教育 B、安全制度 C、安全檢查 D、安全督導(dǎo) 參考答案：ABC 21.企業(yè)行政制度規(guī)范的行為模式類型有() A、必須這樣行為 B、應(yīng)該這樣行為 C、不應(yīng)該這樣行為 D、可以這樣行為 參考答案：BCD 22.企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括()。 A、職務(wù)設(shè)計(jì) B、群體設(shè)計(jì) C、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) D、層級(jí)設(shè)計(jì) 參考答案：ABC 23.企業(yè)會(huì)議的構(gòu)成要素有()。 A.會(huì)議名稱 B.會(huì)議時(shí)間地點(diǎn) C.會(huì)議紀(jì)要

8、 D.會(huì)議主題 參考答案：ABD 24.最早把復(fù)雜的行政要素歸納為組織原理、人事行政、財(cái)務(wù)行政、行政法規(guī)四大部分的行政學(xué)著作是()。 A.《行政學(xué)研究》 B.《行政學(xué)導(dǎo)論》 C.《政治與行政》 D.《科學(xué)管理》 參考答案：B 25.企業(yè)行政精神是企業(yè)的一種隱性財(cái)富。() T.對(duì) F.錯(cuò) 參考答案：T 26.美國(guó)學(xué)者高斯于1936年出版并提出了行政管理與行政環(huán)境之間關(guān)系問(wèn)題的著作是() A、《比較公共行政的模式》 B、《公共行政生態(tài)學(xué)》 C、《政府生態(tài)學(xué)》 D、《美國(guó)社會(huì)與公共行政》 參考答案：D

9、 27.辦公室管理的根本特征是() A、政策性 B、綜合性 C、輔助性 D、服務(wù)性 參考答案：D 28.人事行政管理的特點(diǎn)() A、時(shí)效性 B、計(jì)劃性 C、利益誘導(dǎo) D、以人為本 參考答案：ABCD 29.對(duì)一個(gè)職業(yè)人來(lái)說(shuō)是最容易做到、最有效、最有利的一種模型是() A.五四三三的原則 B.80公里原則 C.雙七十原理 D.平衡記分卡 參考答案：A 30.傳統(tǒng)行政組織結(jié)構(gòu)包括()。 A.直線型組織結(jié)構(gòu) B.委員會(huì)型組織結(jié)構(gòu) C.項(xiàng)目管理型組織結(jié)構(gòu) D.職能型組織結(jié)構(gòu) 參考答案：AD