煤礦安全管理制度匯編(DOC 48頁)

《煤礦安全管理制度匯編(DOC 48頁)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《煤礦安全管理制度匯編(DOC 48頁)（49頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、編號(hào)： 時(shí)間：2021年x月x日 書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟 頁碼：第49頁 共49頁 目 錄 一、 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能機(jī)構(gòu)、崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制 二、 礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（正、副職）、生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班制度 三、 安全質(zhì)量檢查及跟蹤處理制度 四、 安全辦公會(huì)議制度 五、 安全目標(biāo)管理及獎(jiǎng)懲制度 六、 隱患排查治理制度 七、 安全技術(shù)審批制度 八、 安全教育培訓(xùn)制度 九、 設(shè)備器材檢查維修管理制度 十、 爆破器材使用管理制度 十一、 入井檢身和上下井人員清點(diǎn)制度 十二、 煤礦班組安全生產(chǎn)管理制度

2、 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、董事長安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》及其他法律、法規(guī)中有關(guān)礦山安全生產(chǎn)規(guī)定。 2、制定本單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，直接領(lǐng)導(dǎo)本單位職能部門開展安全工作。 3、根據(jù)需要配備合格的安全管理人員，對每個(gè)作業(yè)場所進(jìn)行跟班檢查。 4、采取有效措施，改善職工勞動(dòng)條件，保證安全生產(chǎn)所需要的材料、設(shè)備、儀器和勞動(dòng)保護(hù)用品的及時(shí)供應(yīng)。 5、對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，審批本單位的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)，規(guī)章制度和和安全操作規(guī)程，并督促所屬單位貫徹執(zhí)行。 6、制定礦山的災(zāi)害預(yù)防和應(yīng)急計(jì)劃，及時(shí)采取措施，處理礦山存在的事故隱患，組織并參加定期和不定期

3、的安全、質(zhì)量大檢查，每月組織召開安全工作會(huì)議，解決重大安全隱患問題。 7、參與傷亡事故和重大事故的處理工作，及時(shí)、如實(shí)地項(xiàng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門好而企業(yè)主管部門報(bào)告礦山事故，并積極組織搶救。 二、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的條例、規(guī)定等。對全礦的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，特別是對“一通四防”負(fù)全面責(zé)任。 2、深入一線，掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，按“三大規(guī)程”及有關(guān)規(guī)定指揮生產(chǎn)。 3、全面負(fù)責(zé)“一通四防”工作的計(jì)劃落實(shí)，定期檢查“一通四防”工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決“一通四防”所需的人力、物力和資金等。 4、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)《礦井災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃》，領(lǐng)

4、導(dǎo)防洪、防火、防塵、防毒、防暑、降溫等工作。 5、每月至少召開一次由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門參加的安全工作會(huì)議。研究解決安全生產(chǎn)中存在的關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定改善安全生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)條件的措施。 6、負(fù)責(zé)組織全礦性的安全隱患排查，對查出的問題要組織相關(guān)人員及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行處理。 7、親臨現(xiàn)場，組織領(lǐng)導(dǎo)事故搶救和追查、分析、處理。 三、安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的條例、規(guī)定等。監(jiān)督檢查本礦干部職工對安全規(guī)程的執(zhí)行以及各隊(duì)安全規(guī)劃的落實(shí)，是本礦安全監(jiān)督檢查工作的第一負(fù)責(zé)人。 2、領(lǐng)導(dǎo)安全檢查，首先學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”及有關(guān)安全管理制

5、度，并能堅(jiān)持工作崗位，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對不安全隱患要盯住解決，使全礦不發(fā)生重大人身事故，定期對安監(jiān)人員培訓(xùn)整頓。深入井下一線， 3、掌握安全生產(chǎn)狀況，查處各種隱患及“三違”現(xiàn)象，負(fù)責(zé)組織每月不少于三次的安全大檢查，對查出的安全問題要組織有關(guān)部門采用“四定”的方法進(jìn)行處理。 4、監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施的經(jīng)費(fèi)、材料設(shè)備的合理使用和安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況。 5、負(fù)責(zé)每周一次召開安全辦公會(huì)，了解掌握安全動(dòng)態(tài)，及時(shí)督促有關(guān)部門解決生產(chǎn)中存在的各種安全問題。 6、親臨現(xiàn)場組織參加事故的搶救、追查、分析、處理工作，做到“四不放過”。 四、生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政

6、策及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的條例、規(guī)定等，對全礦生產(chǎn)活動(dòng)中的安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)組織處理在生產(chǎn)過程中存在的各種隱患，安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，必須先安全后生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)檢查所分管業(yè)務(wù)范圍的規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量檢查，制定改進(jìn)措施并保證實(shí)施。 5、親臨現(xiàn)場，參加所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的事故搶救、追查、分析、處理工作。 五、機(jī)電副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的條例、規(guī)定等，對全礦的機(jī)電安全管理負(fù)全面責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)和審查本礦機(jī)電措施計(jì)劃及有關(guān)機(jī)電方面的規(guī)程、制度并保證

7、實(shí)施。 3、領(lǐng)導(dǎo)本單位的機(jī)電教育和安全培訓(xùn)工作。 4、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究和技術(shù)革新活動(dòng)，保證科研革新成果符合安全規(guī)定。 5、負(fù)責(zé)定期對井下機(jī)電設(shè)備的防爆性能、整定進(jìn)行檢查，杜絕“失爆”，做到“三無”。 六、通風(fēng)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、協(xié)助礦總工程師抓好通風(fēng)管理工作，在礦總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)礦井“一通三防”方面的安全技術(shù)工作，對分管范圍內(nèi)的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。 2、組織開展通風(fēng)技術(shù)革新及科學(xué)技術(shù)研究工作，推廣應(yīng)用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，不斷完善操作規(guī)程，同時(shí)研究解決技術(shù)改造和生產(chǎn)中“一通三防”的安全技術(shù)問題。 3、組織起草“一通三防”安全設(shè)施的技術(shù)報(bào)告，組織編制和審定本礦“一通三防”工作

8、中具有全局性、關(guān)鍵性的安全技術(shù)規(guī)定。 4、負(fù)責(zé)事故隱患治理、審核礦井“一通三防”中危險(xiǎn)性較大場所的事故應(yīng)急預(yù)案等方面的技術(shù)工作。 5、協(xié)組相關(guān)部門搞好通風(fēng)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。定期從技術(shù)上研究本礦通風(fēng)安全生產(chǎn)情況，解決有關(guān)生產(chǎn)中存在的安全技術(shù)問題，預(yù)防礦山事故的發(fā)生。 6、參與礦井災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃、安全技術(shù)措施費(fèi)用的使用計(jì)劃的編制，并參加匯審和組織通風(fēng)技術(shù)人員定期修訂。 7、組織并參加專業(yè)安全辦公會(huì)議，對全礦通風(fēng)現(xiàn)場和通風(fēng)安全技術(shù)工作中存在的問題提出整改意見和整改方案。 七、銜接副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的條例、規(guī)定等，對全礦的安

9、全資金的落實(shí)全面負(fù)責(zé)。 2、按照統(tǒng)籌規(guī)劃的原則，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中存在的問題，督促有關(guān)部門改進(jìn)措施，并保證實(shí)施。 3、會(huì)同其他副經(jīng)理負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)經(jīng)營方面的指標(biāo)、任務(wù)的完成。 4、深入井下一線，掌握安全生產(chǎn)狀況，協(xié)調(diào)本礦生產(chǎn)銜接計(jì)劃。 5、會(huì)同有關(guān)部門組織協(xié)調(diào)本單位重大災(zāi)害和事故的搶險(xiǎn)救護(hù)工作；參與本單位傷亡事故的調(diào)查處理工作。 八、總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的條例、規(guī)定等，對全礦的安全技術(shù)工作負(fù)全面責(zé)任。 2、直接負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)“一通四防”工作，組織編制、實(shí)施“一通四防”工作計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)定期檢查“一通四防”工作，對查出的問

10、題制定整改計(jì)劃并組織實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)審批礦井的各種設(shè)計(jì)、施工方案、作業(yè)規(guī)程，并認(rèn)真檢查貫徹執(zhí)行情況。 5、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究和技術(shù)革新活動(dòng)。 6、參加重大災(zāi)害事故的搶救、追查、分析、處理工作。 7、負(fù)責(zé)制定《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》并組織實(shí)施。 九、后勤副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 ?1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的條例、規(guī)定等，對全礦的后勤工作全面負(fù)責(zé)，按照規(guī)定處理勞資糾紛、人事管理等方面的事務(wù)。 ???2、建立健全后勤各部室組織管理機(jī)構(gòu)，規(guī)定各部門管理人員的職權(quán)范圍，保證日常工作的正常運(yùn)行。 ??? 4、組織召開并參加參加后勤服務(wù)中心會(huì)議，聽取各部門的情

11、況匯報(bào)，研究服務(wù)管理經(jīng)營等問題。 ??? 5、有重點(diǎn)地巡視后勤部門工作情況，特別是保衛(wèi)部、炸藥庫等要害場所，督促檢查本部門的安全工作。 ??? 6、做好員工的思想政治工作和職業(yè)道德教育，提高全體員工服務(wù)理念和服務(wù)質(zhì)量，保持后勤服務(wù)中心的良好形象。 ??? 7、以身作則，關(guān)心員工，使后勤服務(wù)中心有高度凝聚力。 十、工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、積極配合、監(jiān)督礦領(lǐng)導(dǎo)開展安全工作，認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。 2、必須代表廣大干部從業(yè)人員，監(jiān)督有關(guān)部門負(fù)責(zé)

12、人、相關(guān)人員的安全工作。 3、建立群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，健全群眾監(jiān)督制度。經(jīng)常組織群眾性的安全督察活動(dòng)，不斷促進(jìn)煤礦的安全生產(chǎn)工作。 4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查、督促安全生產(chǎn)工作。監(jiān)督煤礦與工人簽訂的勞動(dòng)合同合法，切實(shí)保護(hù)干部從業(yè)人員的合法權(quán)益。監(jiān)督煤礦企業(yè)足額為干部從業(yè)人員進(jìn)行人身傷害等法律、法規(guī)規(guī)定的必須的保險(xiǎn)。 5、每年至少組織召開一次從業(yè)人員代表大會(huì)，聽取、審議煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)工作報(bào)告，并參加有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)的表決。 6、督促、檢查相關(guān)部門(人員)的責(zé)任制落實(shí)情況和業(yè)務(wù)保安的執(zhí)行情況，定期組織安全評(píng)比活動(dòng)。 十一、總會(huì)計(jì)師安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、根據(jù)公司的章程，

13、統(tǒng)籌落實(shí)安全生產(chǎn)材料、設(shè)備、技術(shù)經(jīng)費(fèi)。?? ????2、按財(cái)務(wù)制度對審定的經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，確定各類用途的需要并進(jìn)行統(tǒng)一資金調(diào)度。?? ????3、設(shè)立專項(xiàng)資金課目，隨時(shí)調(diào)查、監(jiān)督使用安全經(jīng)費(fèi)的情況，杜絕各類占用經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象。?? ????4、年終進(jìn)行安全經(jīng)費(fèi)使用情況的審計(jì)和總結(jié)。?? ????5、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)安全經(jīng)費(fèi)使用情況，以利于領(lǐng)導(dǎo)正確決策。??? 十二、調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、在生產(chǎn)礦長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的調(diào)度指揮，掌握各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全狀況，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)各項(xiàng)指令。 2、按“三大規(guī)程”及有關(guān)規(guī)定指揮生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)抓好開工前、生產(chǎn)中、收工后的安

14、全匯報(bào)工作。 4、對現(xiàn)場人員反映的情況嚴(yán)肅對待，自己不能解決的問題及時(shí)匯報(bào)值班長及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 5、對災(zāi)害事故要迅速掌握情況，及時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并通知有關(guān)部門調(diào)動(dòng)物資、人力、設(shè)備和車輛，迅速組織搶救工作。 6、深入基層，掌握礦井各環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，參加礦組織的安全大檢查。 7、參加各類事故的追查、分析、處理工作。 十三、通風(fēng)部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、在總工程師、通風(fēng)副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)“一通四防”及放炮、火工品的安全管理工作，對通風(fēng)、放炮管理負(fù)直接責(zé)任。 2、組織編制“一通四防”的年、季、月工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行作好總結(jié)。 3、負(fù)責(zé)制定“一通四防”管理制度并組織實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)制

15、定礦井通風(fēng)阻力測定方案，并親自組織實(shí)施。 5、每年組織一次空氣成分抽取化驗(yàn)工作。 6、負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)，保證系統(tǒng)合理運(yùn)行。 7、制定防突措施，加強(qiáng)防突管理、抽放管理。 8、負(fù)責(zé)保證監(jiān)控設(shè)施正常運(yùn)行，可靠動(dòng)作。 9、負(fù)責(zé)組織定期對“一通四防”工作的隱患排查。 10、負(fù)責(zé)制定通風(fēng)部各工種的操作規(guī)程及有關(guān)通風(fēng)技術(shù)措施。 十四、安檢部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《礦山安全監(jiān)察條例》等有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定。 2、在安全副經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)搞好礦井正常安全監(jiān)督管理工作，對全礦安全管理工作負(fù)直接責(zé)任。 3、定期組織全礦井的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

16、化檢查及隱患排查活動(dòng)，對查出的問題“四定”處理，并做好整改上報(bào)工作。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督全礦井各環(huán)節(jié)的安全管理工作，嚴(yán)肅查處各類隱患，狠反“三違”。 5、參加礦各種規(guī)程、措施的審定工作，嚴(yán)把安全關(guān)。 6、組織參加本單位各類事故的追查、分析及處理工作。 7、對危害職工身體健康、生命安全的隱患，督促有關(guān)部門及時(shí)解決。 8、對存在重大安全隱患的區(qū)域有權(quán)停止工作，并及時(shí)匯報(bào)織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組處理。 十五、生產(chǎn)技術(shù)部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)礦井安全的技術(shù)政策和“三大規(guī)程”。嚴(yán)格掌握正常的采掘關(guān)系、開采程序，對礦井生產(chǎn)過程中的安全工程質(zhì)量負(fù)技術(shù)責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)編制、組織審定安全技術(shù)規(guī)程

17、、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、施工安全措施，并檢查貫徹執(zhí)行情況。 3、負(fù)責(zé)組織新水平、新采區(qū)、新工作面的驗(yàn)收工作，不符合設(shè)計(jì)和安全質(zhì)量要求，不得移交投產(chǎn)。 4、在銜接副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)編制采掘作業(yè)計(jì)劃、工程計(jì)劃、銜接計(jì)劃，保證采掘工作面的正常接替。 5、負(fù)責(zé)每月采掘工作面的質(zhì)量驗(yàn)收，并“四定”處理，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。 6、協(xié)助有關(guān)部門搞好職工安全技術(shù)培訓(xùn)和“三大規(guī)程”教育考核工作。 7、在總工領(lǐng)導(dǎo)下，編制每年的《災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》。 十六、機(jī)電部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、在機(jī)電副經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)機(jī)電管理制度，各機(jī)電工種操作規(guī)程及有關(guān)機(jī)電安全技術(shù)措施。對生產(chǎn)中的管線系統(tǒng)、機(jī)電設(shè)

18、備、產(chǎn)品配件的安全質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任。 2、定期組織相關(guān)人員對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行檢查。抓好機(jī)電設(shè)備維修、保養(yǎng)，使設(shè)備完好率、待修率、事故率符合要求，井下電氣設(shè)備符合《煤礦安全規(guī)程》要求，消滅失爆。 3、負(fù)責(zé)制定防止電氣設(shè)備事故發(fā)生的措施，并保證貫徹執(zhí)行，并對礦井正常通風(fēng)和不產(chǎn)生機(jī)電引爆火源負(fù)業(yè)務(wù)管理責(zé)任。 4、制定大型設(shè)備維檢計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)，確保主、副井提升運(yùn)輸設(shè)備，鍋爐、主扇、壓風(fēng)機(jī)等正常運(yùn)行。 5、抓好全礦井供電安全，負(fù)責(zé)編制各用電地點(diǎn)的供電設(shè)計(jì)，嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行。 6、組織本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故調(diào)查和主扇、局扇無計(jì)劃停風(fēng)、停電的分析處理工作，并制定防范措施付諸實(shí)施。 十七、隊(duì)長安全生產(chǎn)

19、責(zé)任制 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針及各種法律、法規(guī)和規(guī)定。對本隊(duì)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是本隊(duì)安全管理的第一責(zé)任者。 2、嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”指揮本隊(duì)的安全生產(chǎn)，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，必須先安全后生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)組織處理本隊(duì)的各種安全隱患，嚴(yán)禁違章指揮。 4、負(fù)責(zé)組織職工學(xué)習(xí)三大規(guī)程及各種施工措施，培養(yǎng)職工安全意識(shí)及正規(guī)操作水平。 5、堅(jiān)持開好班前會(huì)、班后會(huì)，組織好本隊(duì)的每周安全活動(dòng)。 6、發(fā)生重大隱患、重大設(shè)備事故必須親臨現(xiàn)場組織處理。 7、跟班副隊(duì)長是本班安全的第一責(zé)任者，必須與工人同上同下，搞好本班現(xiàn)場安全管理。 十八、班（組）長安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、對本班的安

20、全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，杜絕違章指揮，監(jiān)督職工正規(guī)操作，杜絕本班“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。 3、組織好本班的班前會(huì)、班后會(huì)，抓好本班職工的安全教育。 4、嚴(yán)格執(zhí)行開工“三員先檢制度”，積極處理現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境各種安全隱患。 5、嚴(yán)禁安排無證人員上特殊崗位，嚴(yán)禁安排未經(jīng)過培訓(xùn)的職工上崗作業(yè)。 6、發(fā)生重大事故時(shí)，視事故性質(zhì)及嚴(yán)重程度組織職工進(jìn)行搶救、撤離。 管理人員下井及帶班制度 為加強(qiáng)管理人員下井帶班管理工作，根據(jù)國發(fā)［2010］23號(hào)、國安監(jiān)總局第33號(hào)令）的規(guī)定，結(jié)合陽保籌辦字[201

21、0]97號(hào)文的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促各級(jí)管理人員深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，特制定本制度。 一、一般規(guī)定 1、帶班人員范圍：董事長、總經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、銜接副經(jīng)理、后勤副經(jīng)理、安全副經(jīng)理、機(jī)電副經(jīng)理、通風(fēng)副經(jīng)理、通風(fēng)助理、總工程師、生產(chǎn)副總工程師、通風(fēng)副總工程師、機(jī)電副總工程師。 2、帶班次數(shù)：董事長、總經(jīng)理每月帶班下井不得少于5次，其余副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（副總工程師）每月帶班下井不得少于6次。 3、帶班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行下井帶班工作計(jì)劃的安排，特殊情況不能帶班的，必須提前與其他帶班人員協(xié)商調(diào)換并匯報(bào)調(diào)度

22、室，確保每班至少有一名礦領(lǐng)導(dǎo)帶班。 4、要求每班必須有一名副總以上領(lǐng)導(dǎo)帶班，入井要求與當(dāng)班員工同下同上，井下帶班時(shí)間不得小于8小時(shí)。 5、帶班人員嚴(yán)格執(zhí)行“入井后、班中、升井前”三匯報(bào)制度。 6、帶班人員在井下調(diào)度站進(jìn)行現(xiàn)場交接班，并認(rèn)真填寫帶班記錄和交接班記錄。 7、公司主要負(fù)責(zé)人對落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度全面負(fù)責(zé)，帶班下井領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助礦長對當(dāng)班安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 8、領(lǐng)導(dǎo)下井跟班表由調(diào)度室對帶班人員的帶班日期、班次進(jìn)行安排，在領(lǐng)導(dǎo)帶班入井公示欄上公布，并發(fā)給每一個(gè)帶班人員，以便帶班人員安排好日常工作。 9、特殊時(shí)期需要執(zhí)行特殊帶班計(jì)劃時(shí)，由調(diào)度室及時(shí)調(diào)整通知帶班人員。 二、帶班人員職責(zé)

23、 1、帶班人員必須掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況。即人員到崗情況、設(shè)備情況、生產(chǎn)（作業(yè)環(huán)境）安全情況、生產(chǎn)任務(wù)（產(chǎn)量）完成情況等，對當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2、帶班人員必須做到“兩同時(shí)、三不放過”。“兩同時(shí)”即與工人同下同上；“三不放過”即隱患和不安全行為不放過、對安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。 3、帶班人員必須堅(jiān)守崗位，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止違章、違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。 4、帶班人員加大對生產(chǎn)中各重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查和巡視。必要時(shí)重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重大隱患的處理必須蹲點(diǎn)把關(guān)，杜絕現(xiàn)場安全管理的失

24、控。 8、認(rèn)真檢查各作業(yè)點(diǎn)的工作人員是否按操作規(guī)程執(zhí)行，有無違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)調(diào)所在區(qū)域的隊(duì)組之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。 9、發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時(shí)，帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。 10、認(rèn)真做好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項(xiàng)以及對下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，同時(shí)在帶班記錄上如實(shí)填寫本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場情況。 三、群眾監(jiān)督 1、領(lǐng)導(dǎo)帶班入井計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)帶班入井情況匯總、領(lǐng)導(dǎo)帶班入井考核情況在領(lǐng)導(dǎo)帶班入井公示欄中公布，井口設(shè)值班帶班領(lǐng)導(dǎo)公示欄、領(lǐng)導(dǎo)帶班入井公示欄

25、，公示欄由調(diào)度室負(fù)責(zé)監(jiān)督，由考勤組負(fù)責(zé)落實(shí)。 2、每月28日由企管部會(huì)同調(diào)度室、安檢部公開公示領(lǐng)導(dǎo)月度帶班情況及考核情況。 3、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班接受群眾監(jiān)督，意見通過群監(jiān)員意見箱收集或電話。監(jiān)督電話：4093501、4093502（外線）；8001、8002（內(nèi)線）。 四、考核及相關(guān)規(guī)定 1、由企管部會(huì)同調(diào)度室、安檢部對帶班人員進(jìn)行檢查考核，報(bào)董事長、總經(jīng)理審定后執(zhí)行。 2、帶班人員擅離職守，一次罰款100元，無故未帶班的，罰款200元/次。 3、帶班人員未當(dāng)班與員工同下同上現(xiàn)場交接班，一律按違章論處，并視其情節(jié)輕重，必要時(shí)給予相應(yīng)的行政處分；造成事故的，按《行政責(zé)任追究》的相關(guān)規(guī)定，

26、嚴(yán)肅處理。 4、未填寫帶班記錄、交接班記錄的，罰款100元/次；記錄不全面、未按要求填寫的，罰款50元/次。 5、本制度與領(lǐng)導(dǎo)下井帶班表一并生效，本制度從二○一○年十月七日起執(zhí)行，修改解釋權(quán)屬公司。 安全質(zhì)量檢查及跟蹤處理制度 為進(jìn)一步加大我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查工作，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場安全管理，實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，保證安全生產(chǎn)，促使礦井生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，精細(xì)化管理，規(guī)范化操作”，特制訂本制度。 一、安全管理組織 1、安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)：總經(jīng)理為第一責(zé)任者，安全副經(jīng)理為直接責(zé)

27、任者，統(tǒng)管全礦安全生產(chǎn)；下設(shè)部、隊(duì)、班，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，層次管理。形成安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系。（詳見質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度） 2、綜合評(píng)定組：負(fù)責(zé)各種檢查表格的發(fā)放（地面后勤、土建組自行制定檢查評(píng)分表），收集每次檢查后各專業(yè)的資料（包括評(píng)分表、四定表），進(jìn)行月度最后對每個(gè)單位的綜合評(píng)定打分，出臺(tái)月度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查通報(bào)。 3、安全生產(chǎn)監(jiān)察系統(tǒng)：礦設(shè)安檢部，隊(duì)組有跟班安檢員、質(zhì)標(biāo)員，形成安全生產(chǎn)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系，對全礦安全生產(chǎn)管理工作實(shí)行監(jiān)察工作。 4、安檢部，是具體管理職能機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全礦安全生產(chǎn)的監(jiān)察指揮組織，指揮全體安監(jiān)系統(tǒng)和檢查全礦安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)，做好安全生產(chǎn)工作。 5、隊(duì)組設(shè)安檢員及質(zhì)標(biāo)員，

28、負(fù)責(zé)抓一個(gè)隊(duì)組的全面安全工作，組織做好全面安全工作。 6、安全工作，要專人抓，要層層抓，全員都把關(guān)，全員都有責(zé)，全員都要抓，互相監(jiān)督，共同抓好安全生產(chǎn)。 二、安全管理基礎(chǔ)工作 1、安全生產(chǎn)記錄。隊(duì)組設(shè)安全生產(chǎn)記錄，記錄要記清，寫明執(zhí)行規(guī)程情況，有無事故因素，險(xiǎn)情和事故，采取哪些安全措施方案，和作業(yè)場所安全狀況等。 2、安全檢查記錄。隊(duì)組和安檢部設(shè)安全檢查記錄，在日常檢查中，分別抽查和集中大檢查時(shí)，把檢查項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)的問題采取措施和處理意見等寫清。 3、安全會(huì)議記錄。包括安全工作會(huì)，安全專題分析會(huì)和事故調(diào)查處理會(huì)等。寫明議題，意見和決議等內(nèi)容。 4、安全工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表，安全工作情況，要按

29、系統(tǒng)逐級(jí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。報(bào)表由統(tǒng)計(jì)資料管理系統(tǒng)人員負(fù)責(zé)登記，填報(bào)。 5、事故處理檔案，輕傷填“輕傷登記表”表式寫明傷者情況，受傷部位，原因，責(zé)任和處理意見或結(jié)果等。重傷以上事故檔案，要有事故調(diào)查報(bào)告，診斷證明，事故處理報(bào)告和事故處理決定等。事故處理檔案由礦安檢部或礦組織的專職人員搞好，辦公室存檔管理。 6、安全工作文書檔案。包括安全工作計(jì)劃、決定、通報(bào)、總結(jié)和報(bào)告等，礦內(nèi)形成的材料都要立案管理。過程由安檢部管理，年末由辦公室統(tǒng)一整理立卷，存檔，上級(jí)有關(guān)文件，經(jīng)由辦公室管理。 7、事故發(fā)生要加強(qiáng)思想組織工作，及時(shí)組織恢復(fù)生產(chǎn)，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，盡量減少影響。 三、安全管理實(shí)際工作 1、樹立“

30、安全第一”思想，把安全工作列為頭等大事，抓部署工作，檢查工作，總結(jié)工作，都要把安全工作貫徹在一切工作之中，并堅(jiān)持始終。 2、貫徹安全法規(guī)，上好安全課，搞好安全教育，從懂得安全知識(shí)，個(gè)個(gè)都知道安全法規(guī)、制度、規(guī)程、條例，處處都做安全工作，尤其新工人不經(jīng)安全教育不上崗。 3、每月7日、22日召開安全生產(chǎn)專題會(huì)，專門檢查安全工作，講安全工作，研究安全工作，解決安全工作中的問題，改變安全工作中的不足。 4、安全工作立足于防，工作做在形成過程前，問題解決在萌芽之中，必須加強(qiáng)日常的檢查，督促工作，工作要實(shí)，要求要嚴(yán)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除，不留隱患，不能拖延，處理不了的，立即報(bào)告，并負(fù)責(zé)催辦，解決為止。

31、 5、認(rèn)真執(zhí)行“法規(guī)”、“規(guī)程”、“制度”執(zhí)行要嚴(yán)，懲罰嚴(yán)明，發(fā)現(xiàn)問題，追究責(zé)任，該罰的處罰，以嚴(yán)紀(jì)保安全。 6、不斷完善安全制度，按“規(guī)程”、“制度”要嚴(yán)格執(zhí)行。還要發(fā)現(xiàn)問題，分析情況，研究政策，結(jié)合需要，制定相應(yīng)的制度，加以制約，予以防范，從而不斷建立健全安全制度，使其更完善、適用。 7、安全工作要問責(zé)，問題發(fā)生在哪里，就由哪里負(fù)責(zé)，輕則批評(píng)教育，重則給予經(jīng)濟(jì)處罰或下崗，故意造成損失的追其刑事責(zé)任。 四、安全事故跟蹤處理 1、發(fā)生事故，立即按系統(tǒng)登記，報(bào)告，各有關(guān)單位接到報(bào)告必須認(rèn)真處理不得拖延。 2、搞好搶救工作。發(fā)生事故首先要救人，必須及時(shí)采取積極有效的措施，做好受傷人員的搶

32、救，護(hù)理和治療，同時(shí)做好災(zāi)區(qū)治理防范工作，把損失降低到最低程度。 3、搞好事故調(diào)查，凡是發(fā)生事故，都要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，必須把發(fā)生事故的情況，原因和責(zé)任查清。一定實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)，準(zhǔn)確、搞實(shí)、搞清，寫出調(diào)查報(bào)告。 4、搞好事故分析，進(jìn)行安全教育，本著“四不放過的原則”凡發(fā)生事故，查明情況后，都要在一定范圍內(nèi)，搞事故分析，講明事故情況，原因，找出防范措施，使大家都能從中得到教育，責(zé)任人得到處理，從而引起重視。 5、搞好事故現(xiàn)場處理，事故現(xiàn)場的恢復(fù)。按批準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行，一經(jīng)批準(zhǔn)立即組織恢復(fù)生產(chǎn)，制定安全措施，確保生產(chǎn)安全，及時(shí)恢復(fù)正常生產(chǎn)。無安全措施，不得生產(chǎn)。 6、搞好事故責(zé)任人的處理。對發(fā)

33、生事故的責(zé)任人，應(yīng)區(qū)分不同情況，做出實(shí)事求是的結(jié)論，特別是對可預(yù)見事故 嚴(yán)懲責(zé)任人。 7、事故處理，按輕重分級(jí)管理。輕傷由安檢部，醫(yī)療室負(fù)責(zé)人會(huì)同醫(yī)院處理。重傷則由本單位安檢、調(diào)度室等相關(guān)部門處理。重傷以上事故 ，上報(bào)上級(jí)部門進(jìn)行處理。 安全辦公會(huì)議制度 為了組織好安全會(huì)議，提高會(huì)議效率，保證會(huì)議質(zhì)量，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，制定本制度。 一、總體要求 （一）貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、指令會(huì)議精神和要求，制定本礦的具體執(zhí)行辦法。 （二）針對各單位和安檢部門所執(zhí)行的規(guī)程措施，落實(shí)有關(guān)安全管理工作的實(shí)際情況

34、匯報(bào)，研究分析當(dāng)前工作中存在的安全問題，提出解決問題的辦法和措施，并落實(shí)到具體單位和人員，解決期限。 （三）擴(kuò)大分析兩起重大事故或未遂事故的經(jīng)過、原因、結(jié)果、以及對事故責(zé)任者處理意見的通報(bào)，舉一反三、吸取教訓(xùn)，制定針對性的防范措施，杜絕同類事故的發(fā)生。 （四）落實(shí)上次安全辦公會(huì)議所確定的工作任務(wù)和舉措的執(zhí)行情況。 （五）根據(jù)本行業(yè)、本礦安全生產(chǎn)形勢，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理。 二、會(huì)議任務(wù)： 1、學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、指示。 2、聽取安檢部關(guān)于本礦各單位執(zhí)行“三大規(guī)程”，落實(shí)上級(jí)安全通報(bào)、指示、命令，落實(shí)安全技術(shù)措施和安全管理工作的情況匯報(bào)，研究、分析存在的問題，提出解

35、決的措施，并落實(shí)到有關(guān)部門和責(zé)任人。 3、對本礦發(fā)生的重大事故和未遂事故進(jìn)行分析、討論，處理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員，吸取教訓(xùn)、制定防范措施，防止同類事故的發(fā)生。 4、檢查上次辦公會(huì)確定事項(xiàng)的落實(shí)情況，對完成好的要表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對完成不好的要分析原因并追究責(zé)任。 5、根據(jù)本單位安全生產(chǎn)形勢，提出強(qiáng)化安全管理的具體措施。 三、會(huì)議項(xiàng)目： 1、安全辦公會(huì)：由安全副經(jīng)理組織每周召開一次安全辦公會(huì)，由各部室負(fù)責(zé)人及各施工隊(duì)組負(fù)責(zé)人參加。 2、安全檢查例會(huì)：每月召開兩次，由安全副經(jīng)理主持，各業(yè)務(wù)部室及施工隊(duì)組負(fù)責(zé)人參加，通報(bào)當(dāng)日檢查出的安全隱患及工程質(zhì)量問題，對隱患及“三違”人員進(jìn)行處理，對會(huì)議

36、所做出的決定和安排由安檢部具體落實(shí)。 3、安全生產(chǎn)碰頭會(huì)，每天召開一次，由生產(chǎn)副經(jīng)理主持召開，各部室（隊(duì)組）相關(guān)人員參加。主要研究當(dāng)天安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)中存在的隱患和解決方法。 4、周五安全活動(dòng)會(huì)：各部室（隊(duì)組）每周逢五召開安全活動(dòng)會(huì)。由各部室領(lǐng)導(dǎo)主持，當(dāng)日出勤人員參加，主要學(xué)習(xí)貫徹規(guī)程措施、事故案例教育，安排當(dāng)前應(yīng)注意的安全問題。 5、專業(yè)安全例會(huì)：由礦各分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開的相關(guān)專業(yè)例會(huì)，由部室（隊(duì)組）人員參加，主要研究本專業(yè)、本系統(tǒng)的安全隱患排查和處理方案，定項(xiàng)目、定措施、完成時(shí)間、落實(shí)整改時(shí)間。 四、會(huì)議要求： 1、每次會(huì)議之前，要進(jìn)行簽到登記參會(huì)人員(辦公會(huì)議由總經(jīng)理組織召開，副經(jīng)理

37、、技術(shù)員、隊(duì)長、班長、安檢員、會(huì)計(jì)等人員參加會(huì)議)。主持人要做好充分準(zhǔn)備，抓住重點(diǎn)，講求實(shí)效。 2、安全辦公會(huì)議要傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神，落實(shí)各級(jí)檢查時(shí)所提出的整改意見，制定安全措施并分解給具體人員，對于未按期完成任務(wù)要追究責(zé)任。會(huì)議之后對所研究確定的事項(xiàng)寫出紀(jì)要，上報(bào)下發(fā)、狠抓落實(shí)。 3、聽取與會(huì)人員的匯報(bào)，對存在的問題進(jìn)行研究和分析，提出解決辦法，落實(shí)任務(wù)與責(zé)任。會(huì)議研究全礦安全生產(chǎn)工作有傾向的問題，議定相應(yīng)措施推動(dòng)安全生產(chǎn)工作?？偨Y(jié)安全工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，研究安全生產(chǎn)計(jì)劃，分析思想狀態(tài)，議定開展安全活動(dòng)及思想教育工作，討論決定獎(jiǎng)懲事宜 4、不論什么會(huì)議都要做好會(huì)議記錄，以備

38、后查。對不按規(guī)定召開安全會(huì)議的要給予追查分析，對無故不參加會(huì)議或遲到的人員每次罰款50元。 安全目標(biāo)管理及獎(jiǎng)懲制度 消滅死亡事故，杜絕重傷事故發(fā)生是我礦的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，明確職責(zé)，遵守如下制度： 一、安全目標(biāo)管理制度 (一)、我礦安全目標(biāo)管理制度主要包括以下幾點(diǎn)： 1、必須做到目標(biāo)突出,有重點(diǎn)、有主攻方向、主次明確、層次清晰。 2、確定目標(biāo)值既要體現(xiàn)實(shí)事求是的原則,又要有先進(jìn)性。 3、目標(biāo)的預(yù)期成果不能搞抽象化,要盡量具體化、定量化、數(shù)據(jù)化。 4、目標(biāo)的時(shí)間以一年為準(zhǔn)。 5、安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)要有可靠的保證措施。 6、安檢部負(fù)責(zé)制定礦的安全目標(biāo)及安

39、全目標(biāo)責(zé)任狀,對本礦各科隊(duì)、部門的安全目標(biāo)要進(jìn)行分解落實(shí)。 7、礦根據(jù)安全目標(biāo)建立分級(jí)負(fù)責(zé)的安全責(zé)任制。 8、礦要建立安全保證體系,形成安全管理一體化。 （二）、安全目標(biāo)管理體系 1、總經(jīng)理是煤礦企業(yè)的法人代表,是煤礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。為此,我礦成立煤礦安全目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)安全目標(biāo)管理的責(zé)任與分解和考核獎(jiǎng)罰。 組 長：總經(jīng)理 副組長：安全副經(jīng)理 生產(chǎn)副經(jīng)理 總工程師 銜接副經(jīng)理 通風(fēng)副經(jīng)理 后勤副經(jīng)理 成 員：安檢部部長 通風(fēng)部部長 調(diào)度室主任 生產(chǎn)技術(shù)部部長 機(jī)電部部長 （三）、安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)途徑 1、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各環(huán)節(jié)管理人員,要嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,杜絕

40、違章指揮,所有作業(yè)人員自覺執(zhí)行安全規(guī)章制度,做到無違章作業(yè),無違反勞動(dòng)紀(jì)律。個(gè)人遵章保班組安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),班組責(zé)任明確,保全隊(duì)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),部室（隊(duì)組）保全礦的安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、總經(jīng)理、各環(huán)節(jié)安全管理人員直至每位職工,每年要層層簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,一級(jí)管理一級(jí),一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)。 3、人力資源部部和工會(huì)要定期對職工家屬進(jìn)行安全思想教育和宣傳,督促有關(guān)部門對職工進(jìn)行安全培訓(xùn),簽定勞動(dòng)合同,督促煤礦按期足額繳納意外傷害保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。 4、礦企管部是煤礦企業(yè)管理的核心主體。要按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),制定適合本礦的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、

41、崗位安全責(zé)任制及有關(guān)安全制度和措施。要重點(diǎn)突出責(zé)任考核和獎(jiǎng)罰條款,使人人身上有壓力。 5、煤礦部室是企業(yè)安全健康發(fā)展的有效肌體。各部室要依照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃、安全目標(biāo)的管理，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求制定方案、完善措施，確保采、掘、開、機(jī)、運(yùn)、通等各環(huán)節(jié)工作質(zhì)量,協(xié)調(diào)服務(wù)好安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 6、隊(duì)組是企業(yè)安全健康發(fā)展的細(xì)胞,各隊(duì)組嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化施工,認(rèn)真貫徹執(zhí)行三大規(guī)程,加強(qiáng)對職工的思想教育、安全技術(shù)培訓(xùn)；安全職責(zé)必須細(xì)化到崗位、到人頭,確保本隊(duì)組安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 7、管理、裝備、培訓(xùn)是煤礦安全生產(chǎn)的基本要素。首先必須建立健全各項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格考核；其次要加大投入,按現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)裝備礦井,為職

42、工創(chuàng)造良好的安全環(huán)境；最后,人是決定安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要因素,必須經(jīng)常性地加強(qiáng)對職工的安全技術(shù)教育,提升操作人員的技術(shù)素質(zhì)。 （四）、考核管理 為使各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處,安全管理目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),必須樹立“以人為本、以規(guī)為準(zhǔn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核”的思想 1、安全目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)組成員是安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的主要責(zé)任人。要堅(jiān)持每日召開安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì),及時(shí)了解掌握各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的情況;堅(jiān)持每班召開安全班前會(huì),安排本班安全注意事項(xiàng)及對上一班遺留問題的處理。對存在的問題要及時(shí)分析,及時(shí)制定方案,督促相關(guān)人員及時(shí)整改。 2、由安檢部、駐礦安監(jiān)員負(fù)責(zé)監(jiān)督各環(huán)節(jié)、崗位安全責(zé)任制是否落實(shí)到位，工程質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)，存在隱患是否

43、及時(shí)排查處理。要嚴(yán)格按隱患排查制度認(rèn)真落實(shí)。按《安全獎(jiǎng)罰制度》嚴(yán)格考核。 3、煤礦職工是執(zhí)行各項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的行為主體，加強(qiáng)對職工正規(guī)操作、安全意識(shí)的培訓(xùn)是安全工作的關(guān)鍵，因此要嚴(yán)格落實(shí)安全活動(dòng)日制度，各部室（隊(duì)組）要認(rèn)真組織、嚴(yán)格考核、不能流于形式。 4、嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查制度及各專業(yè)定期檢查制度，查出的問題必須“四定”處理，并通報(bào)全礦，監(jiān)督落實(shí)。為我礦的安全目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。 5、嚴(yán)格對安全目標(biāo)的考核，對超出控制指標(biāo)的單位必須進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。 二、安全獎(jiǎng)懲制度 1、為了嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，貫徹執(zhí)行安全法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行三大規(guī)程，進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制

44、度，強(qiáng)化事故追查分析處理和制止三違的嚴(yán)肅性、克服三違者的僥幸心理、加大安全檢查考核力度，克服監(jiān)督處罰中的隨意性，杜絕三違現(xiàn)象發(fā)生，在安全生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行各工種崗位責(zé)任制，并制定特制定本制度。 2、本制度是根據(jù)黨和國家有關(guān)法令、法規(guī)，參照我礦有關(guān)規(guī)定，結(jié)合安全生產(chǎn)的實(shí)際情況而制定的，是處理各類安全生產(chǎn)責(zé)任事故，處理“三違”處理各種安全隱患的內(nèi)部規(guī)定。 3、本制度適用于我礦所屬各單位，適用于保安煤礦各部門的干部、職工。是各類事故追查分析處理的依據(jù)，是處理各種“三違”的依據(jù)，各部門要嚴(yán)格按本制度執(zhí)行。 4、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，班前學(xué)習(xí)必須參加，少參加班前會(huì)的每人每次罰款20元。 5、嚴(yán)格執(zhí)行各工

45、種交接班制度，交班時(shí)要將上一班情況交接清楚。 6、對于違章指揮，違章作業(yè)的責(zé)任人視情節(jié)輕重給予一定處罰（詳見保安煤礦安全生產(chǎn)處罰規(guī)定）。 7、礦對日常安全生產(chǎn)中堅(jiān)守崗位、遵章守紀(jì)、帶頭執(zhí)行三大規(guī)程，無違章的個(gè)人、隊(duì)組，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。 8、在執(zhí)行本制度過程中，若發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、包庇遷就或在執(zhí)行程序上出現(xiàn)疏漏差錯(cuò)等情節(jié)，要追究有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和執(zhí)行人的責(zé)任，并給予經(jīng)濟(jì)處罰直至行政處分。 作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施審批制度 根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際，圍繞“安全第一”的生產(chǎn)方針，貫徹有關(guān)技術(shù)政策，特制定以下審批制度： 1、制定作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施

46、，必須符合《煤礦安全規(guī)程》、《礦山安全法》等法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定并在總工程師的指導(dǎo)下完成。 2、作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施有安檢、調(diào)度、生產(chǎn)技術(shù)部、通風(fēng)、機(jī)電等部門技術(shù)負(fù)責(zé)人參加會(huì)審。 3、規(guī)程審批后，參加審批人員要在所審批的規(guī)程上簽字，然后由總工程師簽署審批意見。 5、每個(gè)規(guī)程措施在審批時(shí)，提出的修改補(bǔ)充意見較多或提出的修改補(bǔ)充意見與原規(guī)程稿件有矛盾時(shí)，或參審人員認(rèn)為規(guī)程措施不合格時(shí)，必須重新編寫、重新會(huì)審。 6、各種規(guī)程必須在開工前10天審查完畢，在員工作業(yè)前必須進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)。 7、生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)牽頭每月對執(zhí)行過程中的規(guī)程、措施進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修改補(bǔ)充，將審批意見附在

47、本規(guī)程后面。 8、安全技術(shù)措施在實(shí)施時(shí)，有施工隊(duì)組技術(shù)人員和隊(duì)長負(fù)責(zé)實(shí)施。 9、規(guī)程措施修改補(bǔ)充時(shí)，必須重新履行審批手續(xù)。 10、特殊措施必須有總經(jīng)理審批。 安全教育培訓(xùn)制度 為加強(qiáng)職工教育工作，提高人員素質(zhì)，推進(jìn)人才強(qiáng)礦戰(zhàn)略，促進(jìn)高產(chǎn)高效，保證安全生產(chǎn)，根據(jù)國家職工教育法規(guī)和公司規(guī)定，制訂本制度。 一、職工安全技術(shù)培訓(xùn)制度 （一）、總則 1、根據(jù)國家《礦山安全條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，貫徹安全第一的方針，提高職工的安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)，預(yù)防各類事故和增強(qiáng)搶救、自救和互救的能力，加強(qiáng)法制觀念，特制定本制度。 2、煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)，貫徹“強(qiáng)制培訓(xùn)、

48、崗位培訓(xùn)、經(jīng)常教育、廣泛宣傳”的原則，對職工實(shí)行正規(guī)的培訓(xùn)。 3、年度要編制安全培訓(xùn)計(jì)劃和規(guī)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真組織培訓(xùn)。 （二）、培訓(xùn)對象與標(biāo)準(zhǔn) 1、培訓(xùn)的主要對象是：礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、（部）隊(duì)長、班組長、安全專職人員、特殊工種人員（瓦檢員、放炮員、測風(fēng)員、測塵員、通風(fēng)安全計(jì)量員、電工、防爆檢查員、主副井提升司機(jī)、主扇司機(jī)、電氧焊工、主提升信號(hào)工、鍋爐司爐工、壓風(fēng)機(jī)司機(jī)）等。 2、通過正規(guī)培訓(xùn)，各類人員必須達(dá)到以下基本標(biāo)準(zhǔn) （1）、了解黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，熟悉《礦山安全條例》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定。 （2）、掌握防止瓦斯、煤塵、頂板、水、火等自然災(zāi)害的基本

49、知識(shí)。 （3）、熟悉職責(zé)范圍內(nèi)的災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃、措施，并會(huì)搶救、自救。 3、通過正規(guī)培訓(xùn)，下列人員必須達(dá)到以下要求： （1）、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、（部）隊(duì)長、工程技術(shù)人員及安檢人員 a經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門培訓(xùn)、考核合格，并具有頒發(fā)的資格證書。 b懂得安全生產(chǎn)技術(shù)的基本理論和有關(guān)法規(guī)、條例的具體規(guī)定，會(huì)依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和三大規(guī)程指揮生產(chǎn)，會(huì)編制審查作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。 c能制訂、審查災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃，會(huì)檢查判斷事故的預(yù)兆，會(huì)排除事故的隱患，發(fā)生事故后會(huì)采取措施，組織處理。 具備檢查處理事故隱患，分析安全情況和提出采取改善安全工作具體措施的能力。 d熟悉職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表的性能和安全操作

50、技術(shù)。 （2）、特殊工種人員及班組長 a熟悉本工種的作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程及安全規(guī)程有關(guān)內(nèi)容。 b熟悉本崗位的安全技術(shù)、安全職責(zé)。 c掌握職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表性能、原理、構(gòu)造，會(huì)熟練的使用操作、排除故障。 （三）、培訓(xùn)辦法及任務(wù) 1、嚴(yán)格按安全培訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn)，各生產(chǎn)部室（隊(duì)組）要安排好人員按時(shí)參加培訓(xùn)，不得借故推委，否則嚴(yán)格考核。 2、職務(wù)、工種發(fā)生變更時(shí)必須重新培訓(xùn)，考試取得新職務(wù)、新工種的證書。 3、職工未經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)而分配工作的，以違章論處。未經(jīng)培訓(xùn)的職工造成事故，應(yīng)追究分配工作部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 （四）、本制度在執(zhí)行中如與上級(jí)規(guī)定相抵觸，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

51、 設(shè)備器材檢查維修管理制度 1、井下所使用的一切防爆電氣設(shè)備（包括五小電器）必須經(jīng)過防爆檢查其安全性能，取得合格證后方準(zhǔn)入井，否則一律不準(zhǔn)入井。 2、對新進(jìn)的防爆防備，必須認(rèn)真逐項(xiàng)檢查，驗(yàn)收、合格后方可入井。 3、對驗(yàn)收合格的防爆設(shè)備，應(yīng)有記錄，其內(nèi)容包括（設(shè)備型號(hào)、設(shè)備編號(hào)、設(shè)備驗(yàn)收情況、設(shè)備檢修人、設(shè)備驗(yàn)收人，設(shè)備驗(yàn)收時(shí)間）。 4、防爆合格證有效期為一年，長期使用超過有效期的設(shè)備，防爆檢查員應(yīng)重新檢驗(yàn)。 5、井下防爆設(shè)備的安裝，必須按照防爆和完好標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，對沒有合格證的設(shè)備一律不允許安裝。 6、定期對開閉鎖繼電保護(hù)裝置、計(jì)量儀

52、器進(jìn)行檢驗(yàn)和整定，其檢驗(yàn)周期為一年。 7、避雷器、地面電氣設(shè)備接地及防雷保護(hù)用的所有接地裝置，每年雷雨季前測試一次。 8、各類電器檢驗(yàn)保護(hù)裝置的絕緣耐壓試驗(yàn) ，每四年進(jìn)行一次。 9、新裝、大修變壓器后必須進(jìn)行檢測。 10、井下高壓設(shè)備繼電保護(hù)裝置，每季應(yīng)根據(jù)短路電流和負(fù)荷變化進(jìn)行一次整定值檢查，每年進(jìn)行一次定期檢驗(yàn)。 11、各種保安用具（絕緣手套、絕緣鞋、絕緣臺(tái)、拉桿、高壓驗(yàn)電筆、放電棒、絕緣夾）使用中每年進(jìn)行一次試驗(yàn)。 12、計(jì)量儀表每二年檢驗(yàn)一次。 13、礦井主要設(shè)備（主扇、水泵、絞車）每年進(jìn)行一次檢驗(yàn)、測試。 14、高壓電纜的泄漏和耐壓試驗(yàn)每年進(jìn)行一次。 15、井下低壓

53、開關(guān)繼電保護(hù)每季檢驗(yàn)整定一次，負(fù)荷變化時(shí)應(yīng)及時(shí)整定。 16、井下接地網(wǎng)電阻每季測定一次。 17、主提升機(jī)，主扇風(fēng)機(jī)，主排水泵、人車罐籠等除日檢外，還要定期檢修，月檢，半年檢，其周期按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。 18、加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行與維修保養(yǎng)，建立健全各種規(guī)章制度。 爆破器材使用管理制度 根據(jù)《中華人民共和國民用爆炸物品管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，保護(hù)礦井及人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，確保爆破器材安全使用特制定本制度。 1、對爆品一定要包裝嚴(yán)密，專車運(yùn)輸，不得混裝其他物品。出庫時(shí)要嚴(yán)格清點(diǎn)驗(yàn)證，入庫時(shí)也要當(dāng)面核實(shí)，發(fā)現(xiàn)短缺，變質(zhì)等問題，要當(dāng)即追查。 2、裝卸爆品要

54、輕裝輕放，火藥雷管要分車裝運(yùn)。車輛必須由專人押送，嚴(yán)禁煙火，防止意外爆炸。 3、爆品的儲(chǔ)存?zhèn)}庫要設(shè)在安全地點(diǎn)，庫區(qū)設(shè)置圍欄、排水溝和消防裝置、避雷裝置、報(bào)警裝置、防爆裝置、防盜、防洪、防爆。 4、庫內(nèi)要保持通風(fēng)干燥，溫度適應(yīng)，不得存放其他易爆物品。 5、庫存量以適當(dāng)時(shí)間為適，不得超貯，爆品要擺放整齊，不得亂扔亂放，經(jīng)常驗(yàn)庫，入庫出庫按產(chǎn)品時(shí)間依次定期輪庫，防止變質(zhì)。 6、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入庫區(qū)，禁止在庫區(qū)使用煙火，禁止庫內(nèi)外附近爆炸使用火藥。 7、井下使用的雷管、火藥必須由放炮員親自攜帶爆破證和出庫單領(lǐng)取，保管員隨時(shí)登記入帳，否則保管員拒付。 8、火藥雷管必須直接帶到工作場地，分別裝

55、入火藥箱，雷管箱內(nèi)，放在避開電器設(shè)備，頂板穩(wěn)定的安全地點(diǎn)，不得隨意亂放。 9、裝配引藥，必須在頂板完好，支架完好，支架完整，避開電器設(shè)備和導(dǎo)體的工作地點(diǎn)進(jìn)行，嚴(yán)禁坐在導(dǎo)電物體上。 10、裝炮藥時(shí)，無關(guān)人員退出現(xiàn)場，專由放炮員操作，必須嚴(yán)守操作規(guī)程，放炮時(shí)要把剩余爆品按置在警戒線以外的安全地點(diǎn)。所有人員隱蔽好后，由放炮員按規(guī)程起爆。 11、卷線放炮，放炮器鑰匙由爆破工隨身攜帶。 12、每班放炮后，由放炮員、安全員、班長負(fù)責(zé)清點(diǎn)，雷管、炸藥當(dāng)即登記入帳，有余辦退庫。 13、安檢部每月檢查一次火藥庫，警報(bào)器、消防器材和出入庫退庫情況，帳目手續(xù)等。 14、倉庫保管員負(fù)責(zé)火藥支領(lǐng)。我礦安檢科

56、監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)情況向公安部門報(bào)告。 事故隱患排查與整改制度 為了搞好事故隱患排查與整改工作，促進(jìn)全礦安全生產(chǎn)，根據(jù)國家法規(guī)和公司規(guī)定，制訂本制度。 一、成立領(lǐng)導(dǎo)組 組 長：總經(jīng)理 副組長：安全副經(jīng)理 生產(chǎn)副經(jīng)理 總工程師 銜接副經(jīng)理 通風(fēng)副經(jīng)理 后勤副經(jīng)理 成 員：安檢部部長 通風(fēng)部部長 調(diào)度室主任 生產(chǎn)技術(shù)部部長 機(jī)電部部長 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安檢部，負(fù)責(zé)收集匯報(bào)資料。 二、具體執(zhí)行辦法 （一）按照礦相關(guān)規(guī)定及要求，礦組織事故隱患排查；安檢部具體組織實(shí)施，上級(jí)公司對礦事故隱患排查工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。 （二）

57、安全副經(jīng)理對事故隱患排查全面負(fù)責(zé)；各部室負(fù)責(zé)人分管范圍內(nèi)的事故隱患排查；各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)實(shí)施本職范圍的事故隱患排查。 （三）礦井事故隱患，系指煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故隱患。每月領(lǐng)導(dǎo)組定期召開一次安全隱患排查專題會(huì)議，對旬安全檢查出的重大隱患和日常匯報(bào)的隱患，進(jìn)行排查決策。 1、按事故隱患的嚴(yán)重程度、解決難易分為A、B、C三級(jí)： A級(jí)：難度大，礦解決不了，須由上級(jí)公司解決的隱患。 B級(jí)：難度較大，部（隊(duì)）解決不了，須由礦解決的隱患。 C級(jí)：由部（隊(duì)）、業(yè)務(wù)部門必須解決的隱患。 2、按事故隱患的種類分：頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、火災(zāi)、水害和其

58、它。 （四）對分類隱患，A級(jí)要及時(shí)向上級(jí)公司請示匯報(bào)，主動(dòng)尋求解決措施與方法，B級(jí)、C級(jí)由會(huì)議決策，落實(shí)資金，落實(shí)項(xiàng)目，落實(shí)責(zé)任人，落實(shí)處理 辦法，落實(shí)排查時(shí)間。 （五）對"五落實(shí)"安檢部要組織檢查，落實(shí)復(fù)查，對在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有完成的項(xiàng)目隱患。 （六）每旬礦組織的安全大檢查，查出的問題一般要在現(xiàn)場盯住處理，并按規(guī)定給予處罰，當(dāng)班解決不了的隱患，進(jìn)行三定落實(shí)責(zé)任人，要按期復(fù)查。 （七）日常井上下檢查發(fā)現(xiàn)的較大隱患，采取三定或下隱患通知書等形式，領(lǐng)導(dǎo)簽字，落實(shí)整改措施及責(zé)任人。 （八）礦在其日常安全檢查的基礎(chǔ)上，每月必須組織一次礦井事故隱患等級(jí)的確認(rèn)。按級(jí)別和類別每月逐級(jí)上報(bào)：A級(jí)事故

59、隱患礦報(bào)公司，事故隱患在未整改完成前，必須每次都報(bào)，直至事故隱患整改完成。不報(bào)事故隱患，不安排安措項(xiàng)目。 （九）事故隱患的整改要貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任落實(shí)”的原則。礦長全面負(fù)責(zé)；分管副經(jīng)理、總工程師組織各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行事故隱患的整改，做到項(xiàng)目落實(shí)、措施落實(shí)、資金落實(shí)、 時(shí)間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。 （十）安檢部門負(fù)責(zé)事故隱患的綜合管理。監(jiān)督檢查事故隱患的整改，負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告，統(tǒng)一報(bào)表進(jìn)行管理。 （十一）事故隱患排查必須堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則。對于存在事故隱患的作業(yè)場所，必須制定切實(shí)可行的防范措施，無措施的，不準(zhǔn)生產(chǎn)。 （十二）因事故隱患整改不落實(shí)，導(dǎo)致事故發(fā)生，在事故隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事

60、故的責(zé)任者 。 三、違反事故隱患排查與整改制度，嚴(yán)格按國家法規(guī)和公司、礦安全處罰規(guī)定給予處理。 入井人員檢身制度 和人員出入井清點(diǎn)制度 一、入井人員檢身制度 1、下井人員入井前都必須經(jīng)過安全培訓(xùn)。 2、凡不帶自救器、安全帽、礦燈，不穿雨鞋、穿化纖衣服和破爛不整衣服的禁止入井。 3、攜帶煙草、點(diǎn)火物品、手機(jī)、電子表的嚴(yán)禁入井。 4、禁止酒后入井或帶酒入井，禁止非放炮員、背藥工攜帶火工品出入井。 5、井口檢身工有權(quán)拒絕每一位不符合條件的人員入井。 6、安檢員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在井下都有隨時(shí)檢身的義務(wù)和權(quán)利。 7、井口檢身員必須堅(jiān)守崗位，對本班出

61、入井人員要清點(diǎn)清楚，做好記錄，并向當(dāng)班調(diào)度員匯報(bào)人數(shù)。 8、井下一旦發(fā)生險(xiǎn)情或事故，所涉及搶險(xiǎn)救災(zāi)人員必須有搶險(xiǎn)指揮部簽發(fā)的證明，方準(zhǔn)入井。 二、人員出入井清點(diǎn)制度 1、出入井管理由調(diào)度室設(shè)專職人員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，建立井口檢身站。 2、把勾工必須24小時(shí)輪流值勤，嚴(yán)格遵守時(shí)間，提高責(zé)任性，嚴(yán)把關(guān)口，出現(xiàn)問題嚴(yán)格追究責(zé)任。 3、入井人員必須辦理入井登記手續(xù)。 （1）工人入井 ①由所在隊(duì)組的隊(duì)班長負(fù)責(zé)入井人員清點(diǎn)登記。 ②本人憑考勤本及礦燈號(hào)碼牌，到礦燈房和自救器房。 ③由隊(duì)班長領(lǐng)本隊(duì)組人員，到井口經(jīng)檢身工檢身、清數(shù)，然后檢身工在入井人員清點(diǎn)登記牌上填寫入井人數(shù)，隊(duì)班長簽

62、字后，方可入井工作。 （2）干部及其他人員入井，由安檢部負(fù)責(zé)人陪同，并到調(diào)度室、礦燈房辦理相應(yīng)手續(xù)，方可入井工作和檢查。 （3）每班分別向礦調(diào)度室報(bào)一份入井人員花名表，發(fā)現(xiàn)問題，由礦調(diào)度室查清原因處理。 （4）所有入井人員出井后，必須將礦燈和自救器交回礦燈房和自救器房，并辦理取牌手續(xù)。在下班兩小時(shí)后，還未及時(shí)交回礦燈和自救器者，頭燈房必須匯報(bào)調(diào)度室，由調(diào)度室查明原因。 （5）凡入井人員拒絕檢身，不辦理登記手續(xù)，每次罰款100元，并停職學(xué)習(xí)。 4、入井人員必須佩帶安全帽并系好帽帶，攜帶礦燈，著裝工作服、雨鞋齊備，嚴(yán)禁穿化纖衣服。 5、入井人員入井前嚴(yán)禁喝酒，嚴(yán)禁攜帶煙草、點(diǎn)火物品、易

63、燃物品及手機(jī)、電子表等。 6、凡出入井人員必須接受把勾工檢查，不得拒絕。 7、發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定人員，井口把勾工有權(quán)制止入井，并及時(shí)向礦安檢部、調(diào)度室匯報(bào)。 8、發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定出入井人員，嚴(yán)格按安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行。 煤礦班組安全生產(chǎn)管理制度 為了規(guī)范全礦各類人員入井上崗工作，根據(jù)國家法規(guī)和公司規(guī)定，結(jié)合礦實(shí)際情況，制定本制度。 一、入井考勤辦法 （一）我礦入井人員考勤、統(tǒng)計(jì)使用井下人員跟蹤定位系統(tǒng)，入井后系統(tǒng)自動(dòng)記錄人員活動(dòng)軌跡并同時(shí)形成考勤記錄，無井下活動(dòng)軌跡不予記井下工。 （二）所有入井人員必須佩帶裝有考

64、勤標(biāo)識(shí)卡的安全帽，不佩帶裝有標(biāo)識(shí)卡的安全帽不得下井。外來人員及本礦無專有安全帽的人員下井憑單位證明到井口考勤組臨時(shí)借領(lǐng)安全帽。入井人員全部納入井下人員定位系統(tǒng)管理。 （三）配備有便攜式甲烷儀的人員：出入井時(shí)必須佩帶甲烷儀在原考勤機(jī)上刷卡，未佩帶甲烷儀入井，按“三違”論處，并且當(dāng)日出勤無效。 （四）所有人員入井前都要在井口標(biāo)識(shí)卡檢驗(yàn)設(shè)備上檢查所戴安全帽標(biāo)識(shí)卡的完好性，如發(fā)現(xiàn)標(biāo)識(shí)卡無響應(yīng)，應(yīng)及時(shí)到考勤組更換。否則造成考勤缺漏責(zé)任自負(fù)。如果丟失. （五）跟班隊(duì)干要和工人同下同上，其他人員的下井必須達(dá)到礦要求時(shí)間，不達(dá)本工種要求時(shí)間的不予享受井下工待遇，管理人員不予記井下工。 （六）隊(duì)組每班要

65、在班報(bào)上登記出勤員工，下井前到考勤組審批。井下工必須班報(bào)記錄、井下活動(dòng)軌跡同時(shí)具備方為有效，井上工必須當(dāng)班班報(bào)記錄方為有效。無出勤的當(dāng)日計(jì)件得分無效。 （七）井下員工考勤以原始考勤數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，不得弄虛作假，隨意更改；如因特殊情況下井時(shí)間不夠的，必須由規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后方可更改。 （八）嚴(yán)禁私自拆取安全帽內(nèi)標(biāo)識(shí)卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款1000元。嚴(yán)禁捎換安全帽下井，違者罰款50～200元。 二、管理人員入井考核辦法 （一）各級(jí)管理人員要嚴(yán)以律己，保證按規(guī)定完成下井任務(wù)。 （二）如有特殊情況參加各類培訓(xùn)或外出學(xué)習(xí)，須寫明原因和時(shí)間，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)組織人事部門按比例核減下井天數(shù)。 （三）下井

66、人員必須到礦總調(diào)度室掛牌。凡掛牌不下井或代打卡等弄虛作假者發(fā)現(xiàn)一次考核100元：發(fā)觀兩次給予警告，并罰款300元；發(fā)現(xiàn)三次給予撤職處分。 （四）對因病住院人員，必須出據(jù)醫(yī)院證明并報(bào)送組織人事部門，組織人事部門根據(jù)實(shí)際情況予以核減下井天數(shù)，因病長期不能下井的，經(jīng)鑒定后調(diào)離崗位。 （五）凡當(dāng)月下井次數(shù)無故不達(dá)要求者，每少下一次考核100元，下井時(shí)間不達(dá)要求者一次考核50元。 （六）如因陪同集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)等特殊情況下井時(shí)間不夠的，需出具證明，并經(jīng)分管部長、分管副經(jīng)理審核后，報(bào)人力資源部審批。 （七）人力資源部考勤組負(fù)責(zé)各級(jí)管理人員每日的下井情況考核，月末將管理人員下井天數(shù)如實(shí)匯總，報(bào)人力資源部、企管部，如有虛報(bào)、瞞報(bào)和隨意更改等情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對考勤人員作下崗處理，并株連考核部領(lǐng)導(dǎo)。 （八）各部門對本單位管理人員的下井要進(jìn)行嚴(yán)格考核，下井任務(wù)完成情況要作為評(píng)先的一項(xiàng)重要內(nèi)容。礦組織企管部每季度通報(bào)一次全礦管理人員下井上崗的情況。 第 49 頁 共 49 頁