2019年餐飲企業(yè)經(jīng)理聘用合同.doc

《2019年餐飲企業(yè)經(jīng)理聘用合同.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《2019年餐飲企業(yè)經(jīng)理聘用合同.doc（5頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1合同是當事人或當事雙方之間設立，變更，終止民事關系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護。2廣義合同指所有法律部門中確定權利，義務關系的協(xié)議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權合同.3合同是平等主體的自然人，法人，其它組織之間設立，變更，終止民事權利義務關系的協(xié)議.婚姻，收養(yǎng)，監(jiān)護等有關身份的協(xié)議，適用其它法律的規(guī)定....... 合同編號:____________ 【范本】2019年餐飲企業(yè)經(jīng)理聘用合同 _____年___月___日 _____________制定 　　說明： 本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考，當事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應的調整，切勿套用.訂立重大合同或者內容復雜的合同最好咨詢相關的法律專業(yè)人士. 　　 經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行。 　　一、基本情況： 　　1、甲方聘請乙方擔任位于______酒樓的______ 經(jīng)理職務。 　　2、聘用期為：從 ______ 年______ 月 ______ 日到 ______ 年 ______ 月 ______ 日止。 　　3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣______ 元(￥______ )。 　　二、甲方的權利和義務： 　　1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。 　　2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等)，所需費用由甲方承擔，不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理。提供的住宿為單獨寢室，并有簡單辦公桌椅。(如乙方住宿自理，則甲方應給予適當?shù)淖》垦a貼) 　　3、乙方接受甲方領導和監(jiān)督，如乙方違反相關店規(guī)，甲方有權利對乙方做出正當處罰(具體參照公司的規(guī)章制度)。 　　4、若因乙方管理不當，連續(xù)三個月營業(yè)額低于______ 萬元，甲方有權終止此合同。 　　三、 乙方的權利： 　　1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關規(guī)章制度。 　　2、乙方在甲方餐廳用餐享受______ 折優(yōu)惠并有簽單的權利在發(fā)工資時甲方可在工資中扣除。 　　四、乙方的權力： 　　總經(jīng)理對股東會負責，享有下列權力： 　　1、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬; 　　2、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，并向股東會報告工作; 　　3、組織實施股東會、公司年度計劃和投資方案; 　　4、擬訂公司內部管理機構設置方案; 　　5、擬訂公司的基本管理制度; 　　6、制訂公司的具體規(guī)章; 　　7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人; 　　8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員; 　　9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘; 　　10、批準單筆______ 元以下費用; 　　11、執(zhí)行股東會授予的其他職權。 　　五、乙方的職責 　　1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責，保證開業(yè)后壹年內收回本酒店的全部投資; 　　2、全面執(zhí)行股東會作出的各種決議; 　　3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后執(zhí)行實施; 　　4、協(xié)調公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境; 　　5、按月向股東會報告公司經(jīng)營情況，接受股東會質詢并作出解釋; 　　6、接受公司股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查; 　　7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作; 　　8、做好公司法、公司章程、股東會確定的其他職責。 　　六、乙方禁止性行為 　　1、不得利用職位謀取私利; 　　2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動; 　　3、不得從事違反法律規(guī)定的活動。 　　4、如發(fā)生上述行為，甲方有權經(jīng)濟處罰乙方，并解除合同，情節(jié)嚴重的可追究乙方法律責任。 　　七、工資發(fā)放及績效獎懲方法： 　　1、甲方每月 ______ 日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當日開始計算工資，開業(yè)前籌備期間和開業(yè)后第一個月的工資按______ 元/月全額發(fā)放。 　　2、績效獎懲辦法：(此條款從開業(yè)后第二個月開始執(zhí)行) 　?、僭聽I業(yè)額基本指標為______ 萬元/月，乙方的最低工資標準為______ 元/月; 　?、谠聽I業(yè)額不超過基本指標______ 萬元時，乙方的工資標準為最低工資(即______ 元/月); 　?、踎_____ ______ ______ 　　八、合同的續(xù)定、變更、解除和終止 　　1、如甲方結束經(jīng)營，合同雙方自動中止，甲方將補齊乙方工作日之基本工資及提成。 　　2、如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方貳個月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。 　　3、如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請，甲方通過后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權要求乙方以貳個月的工資作為補償。 　　4、合同期滿后，再續(xù)合同，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職，甲方有權在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同;如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。 　　5、乙方嚴重失職、營私舞弊，從實例事件中對甲方利益造成重大損害的時，甲方可隨時解約，并追究賠償。 　　6、本合同終止或解職除時，乙方應將甲方交其使用保管的物品、工具、技術資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞或遺失，應按原定的單價予賠償。 　　7、通知解除合同后，當甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時，乙方必須認真堅守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽惡意破壞公司財物透露公司機密等)，當接管總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作。 　　九、 本合同一式______ 份，一份______ 頁，甲、乙各執(zhí)______ 份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規(guī)定，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽后生效。 　　甲 方：______ 乙 方:______ 　　簽 ：______ 簽 ：______ 簽訂日期：______ 簽訂日期：______ 5 / 5