如何立足崗位做好本職工作發(fā)言稿篇一

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如何立足崗位，做好本職工作發(fā)言稿篇一 如何立足崗位，做好本職工作，這是個(gè)永恒的話題，如何立足崗位，做好本職工作這個(gè)題目，看似簡單，其實(shí)是一個(gè)很復(fù)雜的問題?？鬃釉唬翰辉谄湮?，不謀其政”（《論語憲問》)。也就是說，你在什么位置上，要做好本分，不要越俎代庖，跳過你的職位去做不該你做的事。這是當(dāng)代社會特別應(yīng)該提倡的一種職業(yè)化的工作態(tài)度。孔子提倡“不在其位，不謀其政”，這里面隱含著一個(gè)前提，就是“在其位，要謀其政”，即先把你自己那個(gè)崗位上的事做好，先不要操心別人的事。那么，在其位，怎么謀其政呢?引申到我們實(shí)際工作之中，也就是要如何立足崗位，做好自己的本職工作。結(jié)合我在公司工作十多年來的總結(jié)，從以下方面進(jìn)行闡述。 一、如何立足崗位來到公司這個(gè)大家庭，是我們與公司雙向選擇的結(jié)果，你的選擇意味著你對公司經(jīng)營、管理、文化理念的認(rèn)同，而公司對你選擇，也是意味著公司對你的肯定。走進(jìn)公司這個(gè)大家庭，前提是你要認(rèn)可公司所有一切，因此，不管你將所處在什么樣的工作崗位，都必須通過熟悉崗位、練習(xí)技能，提升技能，成為一名優(yōu)秀的員工，最終達(dá)到適應(yīng)崗位，精通崗位，勝任本職。崗位是我們干工作的平臺，是承擔(dān)工作責(zé)任的地方。如何立足崗位，也就是要在公司安排給你的崗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的質(zhì)量把本職工作做到最出色。那么，如何立足好崗位呢?一是要不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取。古人云：“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明智，非學(xué)無以立德。”學(xué)習(xí)是增長才干，提高素質(zhì)的重要途徑，只有全面掌握相關(guān)的知識，熟悉自己的崗位職責(zé)，才能讓自己的崗位工作做得更出色，技能更勝一籌。比如：在公司的一些技術(shù)崗位上，我們不旦要掌握崗位所需的必要技能知識，還應(yīng)該一邊工作，一邊去學(xué)習(xí)更廣泛的知識，不斷提高自己的技能，或使自己變成多面能手，來更好的服務(wù)公司需求。二是要肯干事，而且還要會干事。這個(gè)干事，并不是說要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是要能做一些具體實(shí)在 的事情，說到底，也就是我們所在崗位要履行的職責(zé)，在履職時(shí)要真正做到真抓實(shí)干，不紙上談兵。注重不起眼的小事做起，并把小事做出色。其實(shí)就我們公司所處大多數(shù)崗位而言，絕大部分是簡單、平凡、具體、瑣碎的。中國著名家電企業(yè)-一海爾集團(tuán)總裁-一張瑞敏說過一句話非常耐人尋味，什么叫不簡單?能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單。什么叫不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情，非常認(rèn)真的做好它，就是不容易。這句話道出了做人做事的真諦，也揭示了海爾成功的秘訣。此外，干好工作事還要勤勉苦干，要有耐心，不能怕苦、怕臟、怕累，要不斷錘煉自己的意志，并學(xué)會科學(xué)巧干。當(dāng)前，隨著社會的快速發(fā)展和改革的日益深化，尤其在當(dāng)前服裝市場物業(yè)管理工作新格局的情況下將面臨著許多新情況、新問題，如何應(yīng)對不斷變化的新形勢，努力把握好市場發(fā)展、穩(wěn)定，繁榮的局面，這就要求我們除了在物業(yè)各環(huán)節(jié)上除了實(shí)干、苦干，還要巧干。在開展工作的時(shí)候能與時(shí)俱進(jìn)，把實(shí)干、苦干和巧干很好地結(jié)合起來，切實(shí)提高工作的效率。三是要能吃苦耐勞?？细墒率乔疤?，是基本，能吃苦才是關(guān)鍵，才是品質(zhì)。能吃苦，就是不管在個(gè)崗位上的員工對待每一項(xiàng)工作都要投入百分之百的精力去做，無論什么時(shí)候，都要保持高昂的精神狀態(tài)和做事的激情，無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，特別是在急、重、專項(xiàng)任務(wù)面前，在連續(xù)工作、加班加點(diǎn)的狀態(tài)下，也要保證工作質(zhì)量、講求工作效率。四是要有細(xì)致的工作作風(fēng)?！疤┥讲痪芗?xì)壤，故成其高；江海不擇細(xì)流，故就其深?！薄按蠖Y不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗?！奔?xì)致的工作作風(fēng)，能把工作做得更完善，做出成出色的成績，“千里之堤，潰于蟻穴，”細(xì)致的工作尤其在我們一些技術(shù)崗位、安全管理工作崗位更顯重要，因?yàn)?，如果我們沒有細(xì)致的工作態(tài)度，哪怕一次的疏忽大意的行為都可能給公司帶來重大損失。我們常說做工作不僅要講求數(shù)量，還要有質(zhì)量，不能光有吃苦的精神，還要讓這苦吃得值，那就是干事的時(shí)候要細(xì)致、細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)，凡事都要樹立從零做起，從小做起的觀念，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，任何時(shí)候都把公司利益放在個(gè)人利益之上，用負(fù)責(zé)任的心把所有的事當(dāng)作自己的事去做好，樹立“工作為自己，為自己工作”。五是要能擔(dān)責(zé)。勇于擔(dān)責(zé)是一種精神境界，那些責(zé)任意識薄弱的人，說到底是私心作祟。敢于擔(dān)當(dāng)、不計(jì)個(gè)人得失榮辱是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，同樣也是我們這個(gè)大家庭所有成員應(yīng)當(dāng)努力追求的一種精神境界。在這個(gè)利益多元、訴求多樣的新時(shí)期，各崗位人員，尤其是我們中層管理人員更應(yīng)當(dāng)有勇于擔(dān)責(zé)的意識，把勇于擔(dān)責(zé)深化為內(nèi)心深處的價(jià)值追求，始終保持著迎難而上的勇氣、克難攻堅(jiān)的志氣、開拓進(jìn)取的銳氣，在大膽探索中實(shí)現(xiàn)突破，在拓寬思路中創(chuàng)新舉措，在把握規(guī)律中增強(qiáng)預(yù)見，發(fā)揮自己的聰明才智，讓自己在崗位上做出不平凡的業(yè)績。六是要講團(tuán)結(jié)。“眾人拾柴火焰高”，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)才能形成合力、產(chǎn)生凝聚力。俗話說：“人心齊，泰山移”，太行、王屋兩座山，何其大，可是有愚公在，有愚公的子子孫孫在，太行王屋又何足掛齒?我們國家實(shí)施的航天工程，何其大，要花費(fèi)多少人力物力?可是，有同一條心在，這些困難又算得了什么?因此，不管我們所處哪個(gè)部門、哪一個(gè)崗位，只要講團(tuán)結(jié)，能擺正自己位置，樹立“一盤棋”思想，既講分工、又講協(xié)作，做到服從不盲從，補(bǔ)臺不拆臺，“合唱”不“獨(dú)唱”、到位不越位，就能從團(tuán)結(jié)中得到力量，從合作中找到方法，從而形成最大合力把工作做好。 二、如何做好本職工作 就本職工作而言，本職工作也就是我們每一位員工現(xiàn)在正在從事的工作?！傲x不容辭，責(zé)無旁貸”這兩個(gè)詞語，人人耳熟能詳?！帮L(fēng)聲雨聲讀書聲，聲聲入耳；家事國事天下事，事事關(guān)心。”明朝東林黨領(lǐng)袖顧憲成的這副對聯(lián)，很好地為其做了注腳。歷史發(fā)展到今天，它顯得尤為重要。作為公司大家庭中的一員，我們該如何做?二千多年前，大教育家孔子就曾提到“人管好自己就是對社會盡到了責(zé)任”。我們姑且不論其狹隘與否，單就我們每個(gè)人發(fā)展、成長階段而言，我們便不可否認(rèn)：做好本職工作，是我們每個(gè)人“義不容辭，責(zé)無旁貸”的！因此，在履行本職工作中，首先，要帶著責(zé)任感、使命感去做工作。因?yàn)樨?zé)任感、使命感是一個(gè)人的思想素質(zhì)、職業(yè)道德的綜合反映，一個(gè)人有責(zé)任感、有使命感的人，就有積極主動(dòng)心態(tài)，才能有深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。二是要帶著激情做工作。激情是工作的動(dòng)力，沒有動(dòng)力，工作就難有起色，如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動(dòng)做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要?jiǎng)e人催促，就會主動(dòng)做事，而且不會半途而廢的人將比成功這種人懂得要求自己多付出一點(diǎn)點(diǎn)，而且做得比預(yù)期的更多。”我們?nèi)魏我粋€(gè)員工，都不能只是被動(dòng)的等待別人告訴你去做些什么，而是應(yīng)該主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么，還能做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認(rèn)真地規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。三是要帶著投入情感的心態(tài)做工作。要有為自己是公司一員而感到自豪，保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。正如一位哲人所說，心態(tài)決定一切。心態(tài)正確就會迸發(fā)出干勁和活力，如果心態(tài)不好，就會怨天尤人、牢騷滿腹。古人說，人要有氣質(zhì)，要大氣。大氣就是胸懷，心里要能擱得住事，容得下人。在具體工作過程中，我們不光要有目標(biāo)、方向，還要有不怕受挫折、傷面子，應(yīng)當(dāng)把工作看重些，把個(gè)人利益看淡些，把握好平衡點(diǎn)。四是要帶著清醒的頭腦做工作。實(shí)踐表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得順利成長、日臻成熟。因?yàn)?，?dāng)今天社會，不管你在哪個(gè)地方、哪個(gè)行業(yè)工作，唯有發(fā)揮自己的才智，通過實(shí)實(shí)在在做人、認(rèn)認(rèn)真真做事，才能逐步得作為公司這個(gè)大家庭中的一員，我始終認(rèn)為任何時(shí)候、任何地方，我們都要樹立“工作是為自己、為自己工作”，懷著感恩的心去做好每一項(xiàng)工作。具體來說就是：心中要有明確的目標(biāo)。我們在做任何事情的時(shí)候，必須有明確的目標(biāo)，而且當(dāng)目標(biāo)一經(jīng)確立之后，就要心無旁騖、集中精力、勇往直前，隨著目標(biāo)的不斷實(shí)現(xiàn)，內(nèi)心的力量才會找到方向，自己也就會有成就感，從而在努力的過程中，思想方式、工作方式也逐漸改變，不斷提升自己。要善于思考。孔子說：“學(xué)而不思則罔。”工作中我們要常常告勉自己一定要勤于思考，多想事、份內(nèi)事、份外事，特別是與我息息相關(guān)的工作更要謹(jǐn)密、細(xì)致的思考。有位哲人說過：這個(gè)世界不缺會干活的人、缺的是會思考的人。只在這樣才會最小范圍的減少我們工作的失誤。要有認(rèn)真的工作態(tài)度。認(rèn)真明確工作職責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)認(rèn)真細(xì)致、親力親為地去做每一項(xiàng)事情。堅(jiān)持作好自己的本職工作，與同事相互配合，主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，工作中不推卸，知難而進(jìn)，以大局為重，以主人翁的心態(tài)作做精、做細(xì)、做透，對工作忠誠、守信。一滴水只有融進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量”。所以說，作為公司這個(gè)大家庭里每一位員工，不管你職務(wù)高還是職務(wù)低，每個(gè)人都應(yīng)立足好崗位，努力做好本職工作，用每個(gè)人不同的力量，合聚成一股巨大的聚集力，為我們公司這個(gè)大家庭貢獻(xiàn)自己的力量，為最終實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展壯大，實(shí)現(xiàn)我們共同的愿望而努力。