做好本職工作勇于攻堅(jiān)克難主題交流發(fā)言材料
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做好本職工作勇于攻堅(jiān)克難主題交流發(fā)言材料 黨的十八大以來,習(xí)近平總書記高度重視干部隊(duì)伍建設(shè),就培養(yǎng)黨和人民需要的好干部作出一系列重要論述。2013年6月,在全國組織工作會議上,提出好干部二十字標(biāo)準(zhǔn);2014年3月,在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)審議時,對黨員干部提出三嚴(yán)三實(shí)要求;今年1月,在同中央黨??h委書記研修班學(xué)員座談時,對縣委書記提出四有要求。總書記還在多個重要會議和場合,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。這里,我著重就學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神、領(lǐng)導(dǎo)干部做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng),談一些認(rèn)識和體會。 一、忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素養(yǎng) 辦好中國的事情關(guān)鍵在黨,首先在黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)是多方面的,貫穿其中最重要的內(nèi)容,可以集中到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)這三個方面。忠誠,就是心中有黨、對黨忠誠,保持了忠誠,關(guān)鍵時刻才能靠得住;干凈,就是清正廉潔、一塵不染,做到了干凈,才能贏得群眾認(rèn)可;擔(dān)當(dāng),就是牢記責(zé)任、恪盡職守,敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng),才能完成黨和人民賦予的使命。忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),內(nèi)含著正確政治方向、政治立場,內(nèi)含著高尚精神境界、道德操守,內(nèi)含著強(qiáng)烈責(zé)任意識、進(jìn)取精神,是領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)具備的人格、品格、風(fēng)格。忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),與好干部二十字標(biāo)準(zhǔn)、三嚴(yán)三實(shí)和四有要求內(nèi)在一致,對于鍛造黨的執(zhí)政骨干隊(duì)伍具有重要意義。 強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),具有很強(qiáng)的針對性?,F(xiàn)在大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是可靠的、作風(fēng)上也是好的,同時要看到,一些人對黨不忠、為政不廉、為官不為的現(xiàn)象還比較突出。有的信仰信念動搖,對馬克思主義、中國特色社會主義心存疑慮,甚至求神拜佛、迷信西方;有的與黨和人民離心離德,把黨的宗旨、群眾利益拋在腦后,信奉個人主義、拜金主義;有的臺上一套、臺下一套,成了表里不一的兩面人有的熱衷于潛規(guī)則、小圈子,搞團(tuán)團(tuán)伙伙、親親疏疏;有的無視黨紀(jì)國法,搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易;還有的渾渾噩噩、無所作為,碰到難題繞著走,等等。這些現(xiàn)象和問題如果任其發(fā)展,就會像病毒一樣侵害黨的肌體。強(qiáng)化忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),已成為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的緊迫任務(wù)。 忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),相輔相成、有機(jī)統(tǒng)一。忠誠是為政之魂,干凈是立身之本,擔(dān)當(dāng)是成事之要,三者猶如鼎之三足、缺一不可,共同鑄就著共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范,共同詮釋著領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色,共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展?,F(xiàn)在,我們黨正在協(xié)調(diào)推進(jìn)四個全面戰(zhàn)略布局,肩負(fù)的任務(wù)艱巨繁重,需要攻克的難題也很多。同時,面臨的國內(nèi)國際環(huán)境也十分復(fù)雜,政治考驗(yàn)增多,風(fēng)險挑戰(zhàn)增多。所有這些,都迫切需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺,切實(shí)貫穿到改造主觀世界之中,更好地為黨分憂、為國奉獻(xiàn)、為民謀利。 二、永葆對黨忠誠的政治品格 我們的干部是黨教育培養(yǎng)起來的干部,對黨忠誠應(yīng)當(dāng)是基本的政治要求。黨章明確規(guī)定,對黨忠誠老實(shí)是黨員必須履行的義務(wù)。每個黨員在入黨時,都莊嚴(yán)宣誓對黨忠誠、永不叛黨。如果背離了入黨時立下的誓言,黨員就不成其為黨員,黨的干部也不成其為干部。 對黨忠誠,首先要忠誠黨的信仰。共產(chǎn)黨人的命脈和靈魂是什么?就是對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產(chǎn)主義的信念。現(xiàn)在一些黨員干部蛻化變質(zhì),說到底也是由于信仰迷失、理想缺失。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把堅(jiān)定理想信念作為安身立命的主心骨,作為修身立業(yè)的壓艙石。要堅(jiān)持思想建黨這個傳家寶,注重理論素養(yǎng)這個必修課,深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,從思想深處解決好信仰信念問題。習(xí)近平總書記系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果,是指導(dǎo)具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭的鮮活的馬克思主義,貫穿著革命理想高于天的紅線,體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人永不動搖信仰的品格。要把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為重大政治任務(wù),更好地補(bǔ)精神之鈣,固思想之元,守為政之本,堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。 對黨忠誠,還要忠誠黨的宗旨、忠誠人民。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),共產(chǎn)黨人最大的愛就是愛人民,最大的追求就是實(shí)現(xiàn)人民幸福。縣委書記的好榜樣焦裕祿,心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己,以對人民的無限忠誠鑄就了精神上的永恒;草鞋書記楊善洲,捧著一顆心來,不帶半根草去,用自己的生命為大涼山百姓留下了一片綠野;一心為民的好縣長高德榮,把不忘根、不忘本作為人生信條,長期堅(jiān)守在條件艱苦的獨(dú)龍江畔,一心撲在群眾脫貧致富上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)像焦裕祿、楊善洲、高德榮那樣,把人民放在心中最高位置,牢記自己是人民的公仆而不是主人,是人民的勤務(wù)員而不是父母官,以人民憂樂為憂樂,以人民甘苦為甘苦,切實(shí)解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題。感情體現(xiàn)立場,深入群眾才能有深厚的群眾感情?,F(xiàn)在,有的領(lǐng)導(dǎo)干部忘了自己的根在哪里、本在哪里,只愿盯上級傍大款,不愿見群眾,甚至害怕群眾。還有的奉行實(shí)用主義,把干群之間的魚水關(guān)系搞成蛙水關(guān)系,需要的時候就跳進(jìn)水中,不需要的時候就像青蛙一樣跳到岸上。這些都是很不正常的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn),切實(shí)增進(jìn)對群眾的感情,不能只在大樓里講群眾、口頭上談群眾,而要深入到最基層,近距離接觸群眾,同群眾坐在一條板凳上。只有對群眾掏出了真心、傾注了真情,做到民有所呼我有所應(yīng)、民有所需我有所為,才能拆除心的圍墻、架起心的橋梁。 對黨忠誠,還要忠誠黨的組織。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織,不是松散的俱樂部。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作。能否做到這一點(diǎn),是對黨員干部黨性的重要考驗(yàn),是對黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。要牢固樹立紀(jì)律意識和規(guī)矩意識,特別要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位,做政治上的明白人。要堅(jiān)定自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),任何時候任何情況下都要與黨同心同德,決不允許陽奉陰違、自行其是。要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、服從組織決定,決不搞非組織活動,決不搞拉幫結(jié)派。對黨忠誠不是抽象的而是具體的,具體到對黨組織所有的紀(jì)律、規(guī)矩都要不折不扣、老老實(shí)實(shí)地執(zhí)行,沒有什么可以隱瞞的。如果重要決策、重要事項(xiàng)不請示,如果個人和家庭的重要事項(xiàng)不報(bào)告,如果在個人檔案上搞假年齡、假學(xué)歷、假履歷,這樣的干部哪里還談得上對黨忠誠?又怎么值得黨組織信任?社會主義核心價值觀強(qiáng)調(diào)誠信,作為共產(chǎn)黨的干部,更要帶頭講誠信,做到光明磊落、行為有矩、誠實(shí)做人,該請示的必須請示,該報(bào)告的必須報(bào)告。 三、堅(jiān)守個人干凈的為官底線 為政清廉是黨的性質(zhì)的根本體現(xiàn),是我們黨贏得民心的重要法寶。當(dāng)年斯諾訪問延安,贊嘆我們黨的領(lǐng)袖廉潔奉公、勤儉樸素的作風(fēng),稱之為東方魔力、興國之光。今天,堅(jiān)持清正廉潔,依然是領(lǐng)導(dǎo)干部必須守好的基本底線?,F(xiàn)在,黨員干部面臨的最大考驗(yàn)不是槍彈而是糖彈,不是生與死、血與火,而是名與利、得與失。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要算清廉政這本賬,切實(shí)增強(qiáng)思想上的免疫力、黨紀(jì)國法的執(zhí)行力、為官用權(quán)的約束力,清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官。 思想上一塵不染,行動上才能一身正氣。一個人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。怎樣才能管住自己、戰(zhàn)勝自己?關(guān)鍵是筑牢思想防線,做到自警自律、慎獨(dú)慎微。一個干部,自己的病自己知道,解決自己的問題首先要靠自己。中國共產(chǎn)黨的偉大,就在于能夠自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,能夠自己拿起手術(shù)刀革除自己身上的毒瘤。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷錘煉黨性、磨煉心性,常思律己之益、常思放縱之害,認(rèn)清欲望的背后是陷阱,明白貪婪的盡頭是毀滅,從而勒緊心中的緊箍咒。要經(jīng)常對照三嚴(yán)三實(shí)要求檢視自己,對照先進(jìn)典型之鏡反思自己,隨時發(fā)現(xiàn)和清除思想上的灰塵和污漬,始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地。 厲行黨紀(jì)國法,既是對黨和人民事業(yè)的負(fù)責(zé),也是個人干凈的重要保障。不念綱紀(jì)、不守法度,廉政上必然出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)法治意識,心中高懸法律的明鏡,手中緊握法律的戒尺,筑牢廉潔從政的法治屏障。要深刻認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)在全面依法治國中的關(guān)鍵作用,自覺做尊法學(xué)法守法用法的模范。要習(xí)慣于在法律約束下作決策,在制度籠子里辦事情,嚴(yán)格按照法定職責(zé)、法定權(quán)限、法定程序,公開透明地履行職責(zé)。尤其是涉及人財(cái)物的管理,涉及項(xiàng)目審批、土地開發(fā)、工程建設(shè)等腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域,更要嚴(yán)格依法依規(guī)辦事,不能視制度為無物、視程序?yàn)閮簯?,不能搞違規(guī)操作、徇私枉法。 領(lǐng)導(dǎo)干部能不能做到個人干凈,最經(jīng)常的檢驗(yàn)就是能不能正確對待和行使權(quán)力?,F(xiàn)實(shí)中,一些人權(quán)力觀扭曲,奉行有權(quán)不用、過期作廢,一朝權(quán)在手、便把令來行,用手中權(quán)力給自己謀私利。我們黨一再強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力來自人民,必須用之于人民、服務(wù)于人民。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀,堅(jiān)持為民用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),不能擅自濫用,不能被家人利用,不能給朋友借用,也不能搞交易使用。一些不法商人拉攏領(lǐng)導(dǎo)干部,往往不是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部本人有多大魅力,而是因?yàn)槭种杏锌梢宰屗麄兡怖l(fā)財(cái)?shù)臋?quán)力;一些人向領(lǐng)導(dǎo)干部討好、獻(xiàn)媚,實(shí)際上也是奔著領(lǐng)導(dǎo)手中的權(quán)力而來的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要牢記人情里面有原則、交往之中有紀(jì)律,決不能飄飄然、昏昏然,在別人圍獵中掉進(jìn)圈套。領(lǐng)導(dǎo)干部在管住自己的同時,還要管好自己的親屬和身邊工作人員,防止別有用心的人在他們身上打開缺口。 營造良好的政治生態(tài),嚴(yán)明吏治、嚴(yán)格管理是不可或缺的重要一環(huán)。嚴(yán)是愛,寬是害。要加強(qiáng)對干部的日常管理和監(jiān)督,進(jìn)一步完善相關(guān)措施,強(qiáng)化組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督,使領(lǐng)導(dǎo)干部無論八小時之內(nèi)還是八小時之外,都受到約束。要完善干部考核評價制度,既重視考察干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力,又重視考察干部的政治表現(xiàn)、作風(fēng)表現(xiàn);既用好組織部門考核的結(jié)果,又注意用好紀(jì)檢、巡視、審計(jì)、信訪等方面反饋的信息,從而更好地掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和履職情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。要把領(lǐng)導(dǎo)干部踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r,納入干部年度述職述廉之中,納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會之中,有針對性地開展批評和自我批評,使領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨人的應(yīng)有操守,做到政治上清醒堅(jiān)定、作風(fēng)上清正廉潔、事業(yè)上奮發(fā)有為。 做好本職工作勇于攻堅(jiān)克難的主題交流發(fā)言材料 在基層工作已有七個年頭,當(dāng)看著一個個年輕大學(xué)生步入工作崗位,看著他們在工作中的或喜或憂,回想自己,覺得自己有些感想與他們分享。 應(yīng)多思考如何解決問題 我們在工作中會發(fā)現(xiàn)我們與其他銀行存在這樣或那樣的差異,在往往面對這些差異與差距的時候,我們很多同事是覺得無可奈何的,只能是這樣重復(fù)著工作,卻沒有過多的去思考如何去解決問題?比如網(wǎng)點(diǎn)的客戶維護(hù)問題,服務(wù)問題,交叉營銷問題,作為自己的工作,我們應(yīng)該多去思考如何將工作做的更加細(xì)致。我想成功不是需要化那大的力氣,多大的腦子吧,成功應(yīng)該是在每天的堅(jiān)持中慢慢積累的變化吧。前段時間很流行的亞投行秘書長的女兒,現(xiàn)在的問題應(yīng)該很多不是出身好不好吧,問題在于人家比你努力。所以我們應(yīng)該在工作中,更多的是去思考、去努力化解工作中遇到的問題。應(yīng)該摒棄老郵政的思維,青年員工應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)中要發(fā)揮初生牛犢不怕虎的精神,要敢于創(chuàng)新,運(yùn)用自己的年輕活力,感染團(tuán)隊(duì),做柜員我們不是ATM機(jī)。 應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)才能做的更好 工作上應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng),自己的工作應(yīng)該負(fù)責(zé)處理好。雖然每個人都會犯錯誤,犯錯誤不可怕,可怕的是找各種借口理由推卸,不敢承認(rèn),并養(yǎng)成習(xí)慣,成為一種習(xí)慣性思維定式、行為定式,更為可怕。不知不覺,身在其中沒有意識到更麻煩。犯錯后關(guān)鍵找到問題根源所在,解決問題,使同樣的錯誤不再重復(fù)地犯,這才是最為重要的。我個人認(rèn)為,像我們這樣單位,每一個崗位,只要愿意學(xué),沒有學(xué)不會的業(yè)務(wù),平時和幾個同事開玩笑時我愛說,我們的工作不是造原子彈,任何人都可以干,只要肯學(xué)都能干得了,干得好。責(zé)任也決定著工作的質(zhì)量。無論在任何崗位,我們都要對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不放過工作中出現(xiàn)的任何一個小細(xì)節(jié)、一個小毛病,只有這樣,任務(wù)和目標(biāo)才會完成,而且完成的效果和質(zhì)量才會更好。 應(yīng)樹立吃虧是福的心態(tài) 在日常的企業(yè)運(yùn)營管理中,沒有任何一個企業(yè)說他的管理、制度、流程是非常完美的,多少會存在一些問題與瑕疵,恰恰就是因?yàn)橛辛诉@些問題與瑕疵,我們管理人員才有機(jī)會及空間去體現(xiàn)自身價值與功能。在我們的工作中經(jīng)常會出現(xiàn)做多做少的問題,有人吃虧,也有人占便宜,類似的問題一定是層出不窮。作為我們在看待問題時,一定不要只看問題的表面,而是深入了解問題的實(shí)質(zhì)。吃虧了、多做了,讓步了,就意味著做人吃虧了嗎?事實(shí)證明未必如此 在組織中,主動承擔(dān)業(yè)務(wù)部門的部分工作,是不是傻?犧牲業(yè)務(wù)時間應(yīng)酬是不是就吃虧了? 現(xiàn)實(shí)中,你要想把崗位職責(zé)完全做到明確到位,那基本上是不可能的,只有多做,把吃虧當(dāng)做機(jī)會,把別人不愿意干的臟活累活干好,其實(shí)大家的眼睛都是雪亮的。當(dāng)別人把無報(bào)酬實(shí)習(xí)當(dāng)成吃虧,把加班當(dāng)成吃虧,把應(yīng)酬當(dāng)成吃虧,不愿意去做時,我卻因?yàn)檫@些虧得到了更好的能力、更多的朋友、關(guān)鍵是更好的心態(tài)。 做好本職工作勇于攻堅(jiān)克難的主題交流發(fā)言材料 對于廣大黨員干部而言,敢于擔(dān)當(dāng)既是一個政治課題,也是一個具有很強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性、針對性的實(shí)踐問題,同時也是一個老生常談的話題。新時期如何做一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?,本人談點(diǎn)粗淺看法和體會。 一、什么叫擔(dān)當(dāng)? 2012年11月15日,在黨的十八屆一中全會選出新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),第十八屆中央政治局常委第一次與中外記者見面時,習(xí)近平同志指出:責(zé)任重于泰山,事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。這些語重心長的話語,充分體現(xiàn)了新的歷史條件下我們黨自覺的歷史擔(dān)當(dāng)意識和強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)精神。 何謂擔(dān)當(dāng),在《現(xiàn)代漢語詞典》中的注解里,擔(dān)當(dāng)就是接受并負(fù)起責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋举|(zhì)就是要堅(jiān)持原則,敢于負(fù)責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé)。擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)是當(dāng)前全面深化改革過程中特別需要提倡和發(fā)揚(yáng)的一種風(fēng)格,一種精神、一種責(zé)任感,同時也是當(dāng)前我們一些同志的軟肋。大事難事看擔(dān)當(dāng),黨員干部需要勇于擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng),在工作中最具體的表現(xiàn)就是要勇于負(fù)責(zé),不推責(zé)諉過,不踢皮球。習(xí)近平亦就敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)表講話,為人民服務(wù),擔(dān)當(dāng)在自己應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?,要保持敢于?dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ懈矣趽?dān)當(dāng)?shù)男貞?,要有敢于?dān)當(dāng)?shù)牡讱狻? 二、為什么要擔(dān)當(dāng)? 好干部的標(biāo)準(zhǔn)是信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。那位什么要擔(dān)當(dāng)呢? 一是黨的性質(zhì)和宗旨決定了黨員干部必須要擔(dān)當(dāng)。中國共產(chǎn)黨章程明確規(guī)定:中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì),同時是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表最廣大人民的根本利益。 黨的宗旨即全心全意為人民服務(wù)。從中國上下幾千年的歷史不難看出,中國共產(chǎn)黨歷史就是一部共產(chǎn)黨員敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史,如果不敢于擔(dān)當(dāng),中國共產(chǎn)黨就不會成功走到今天,前蘇聯(lián)解體就是最好的例子。 二是前所未有的新情況、新問題要求干部要敢于擔(dān)當(dāng)。老一輩無產(chǎn)階級革命家鄧小平同志勇于、敢于拔亂反正,搞好改革開放,抓經(jīng)濟(jì)建設(shè);江澤民同志妥善處置89、64風(fēng)波,并且勇于堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)持改革開放;胡錦濤同志處置突發(fā)非典疫情和汶川大地震,舉全國之力勇于擔(dān)當(dāng)?shù)嘏e辦了北京奧運(yùn)會和上海世博會;習(xí)近平更是以大無畏的擔(dān)當(dāng)精神莊嚴(yán)地提出對民族的責(zé)任,對人民的責(zé)任,對黨的責(zé)任。這些都是中國共產(chǎn)黨的大擔(dān)當(dāng)。 三是敢于擔(dān)當(dāng)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。中華民族向來不缺敢于擔(dān)當(dāng)者,如大禹治水三過家門而不入、范仲淹先天下之憂而憂,后天下之樂而樂、林則徐茍利國家生死以,豈因禍福避趨之、愚公移山、焦裕祿、邱少云、董存瑞都是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡浞丁? 四是人的社會屬性決定了每個人都要敢于擔(dān)當(dāng)。人要對自己負(fù)責(zé),對家人負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé)。承擔(dān)責(zé)任就會承擔(dān)壓力,而壓力會產(chǎn)生動力,從而發(fā)揮個人潛能。承擔(dān)責(zé)任才能贏得別人的信任,得到別人的信任才能得到別人的幫助和支持。承擔(dān)責(zé)任才能獲得自尊和自信,在履職盡責(zé)中增長才能,獲得社會承認(rèn)和贊譽(yù),只有承擔(dān)責(zé)任,才能建立良好的人際關(guān)系和穩(wěn)定和諧的社會秩序,從而促進(jìn)社會的文明、發(fā)展和進(jìn)步。 三、怎樣才能擔(dān)當(dāng)? 一是要有堅(jiān)定的理想信念。信念是行動產(chǎn)生的先導(dǎo)。信念決定理念,理念決定思路、思路決定行動,行動決定擔(dān)當(dāng)。俗話說沒有理想的軀體即是行尸走肉,黨員干部要若沒有堅(jiān)定的理想信念,談何擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前的理想信念為何?不是吃喝享樂,花天酒地,不是豪宅別墅,名車美人。時時刻刻想著群眾,時時刻刻為了群眾,急群眾之所急,想群眾之所想,這就是我們黨員干部最根本的堅(jiān)定信念。 二是要有高尚的品質(zhì)。黨員干部第一身份是共產(chǎn)黨員,黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性,要有正確的是非觀,守原則、講公道、揚(yáng)正氣,政治思想上靠得住、工作能力上有本領(lǐng)、作風(fēng)紀(jì)律上過得硬,在根本原則問題上要旗幟鮮明,要做到反對大是大非敢于亮劍。新時期的黨員干部,就不能把自己混同于普通群眾,而是應(yīng)該牢記新黨章賦予的使命任務(wù),正確認(rèn)識自身地位和手中權(quán)力的內(nèi)涵,正確處理個人品行與社會公德的關(guān)系、經(jīng)濟(jì)利益與黨性原則的關(guān)系、縱橫江湖于獨(dú)善其身的關(guān)系,自覺抵制一切腐朽思想的侵蝕和金錢、物質(zhì)、美色的誘惑,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的優(yōu)秀本色。 三是要有過硬的本領(lǐng)。打鐵還需自身硬,鐵肩才能擔(dān)道義。當(dāng)今新形勢下,群眾工作面臨諸多前所未有的新問題、新矛盾,給廣大黨員干部帶來了新的挑戰(zhàn),黨員干部作為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,必須要適應(yīng)新的發(fā)展要求,立足本職砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng),練就服務(wù)群眾的真本領(lǐng),以實(shí)績論英雄,有了硬本領(lǐng)才能真擔(dān)當(dāng)。 四是要有良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是我們開創(chuàng)事業(yè)的內(nèi)動力,是博弈較量的軟實(shí)力,是社會的導(dǎo)向和風(fēng)向標(biāo)。在同等條件下開展工作,良好的精神狀態(tài)就是我們出奇制勝的法寶。同樣的環(huán)境,同樣的任務(wù),有了良好的精神狀態(tài),就能開拓前進(jìn),創(chuàng)造性地完成。沒有良好的精神狀態(tài),就會萎靡不振,畏縮不前,甚至?xí)霈F(xiàn)問題和危險。從某種程度上說,良好的精神狀態(tài)是人生成功的前提,是黨的各級組織凝聚力的重要來源。黨員干部精神狀態(tài)如何,決定著那里的工作水平、工作面貌,也決定著那里的發(fā)展進(jìn)程、發(fā)展前景。每一項(xiàng)重要任務(wù)來臨,我們總是首先要解決認(rèn)識問題,實(shí)際就是激活精神,調(diào)整狀態(tài)。 五是要求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)??照?wù)`國,實(shí)干興邦。黨員干部要不務(wù)虛功,以求真務(wù)實(shí)的精神主抓落實(shí)。抓好落實(shí),黨和國家的事業(yè)發(fā)展就充滿生機(jī)。毛主席說過停止講空話 必須看成績。作為黨員干部,不愿擔(dān)責(zé)任就不該當(dāng)干部;不敢擔(dān)責(zé)任,就不配當(dāng)干部,不會擔(dān)責(zé)任,就不能當(dāng)干部。 四、擔(dān)當(dāng)什么? 一是敢于擔(dān)當(dāng)改革的任務(wù)。當(dāng)前,我國改革到了一個新的重要關(guān)頭,推進(jìn)改革的復(fù)雜程度、敏感程度、艱巨程度一點(diǎn)都不亞于30多年前,任務(wù)艱巨、矛盾凸顯,更需要敢于擔(dān)當(dāng)干部。正所謂危難當(dāng)頭,方顯英雄本色,全面深化改革,啃硬骨頭、涉險灘,更需要黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)。只有敢于擔(dān)當(dāng),不滿足于按照上面制定的規(guī)范動作辦事,開拓創(chuàng)新,事業(yè)才能突破。同時,有探索就有失誤,黨員干部敢于站出來擔(dān)當(dāng),勇挑重?fù)?dān),才能團(tuán)結(jié)下屬,扭轉(zhuǎn)局勢,激流勇進(jìn)。 二是敢于擔(dān)當(dāng)黃平的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展任務(wù)。這就要求我們要充分發(fā)揮主觀能動性,敢于領(lǐng)導(dǎo)、善于領(lǐng)導(dǎo),勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng),用更寬廣的視野看發(fā)展,用更開闊的心胸謀全局,以推動黃平經(jīng)濟(jì)社會跨越騰飛的氣魄,搞好統(tǒng)籌兼顧,切實(shí)提高工作效率,用更務(wù)實(shí)的作風(fēng)破難題,以超人的吃苦精神來推動各項(xiàng)工作的開展。 三是敢于擔(dān)當(dāng)維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。我們正處在社會矛盾的多發(fā)期,一些問題處理稍有不慎,就會演變成群體性事件,成為影響社會穩(wěn)定的大問題。面對各種矛盾,黨員干部一定要深入一線、主動靠前,敢于擔(dān)當(dāng)各種矛盾,努力把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態(tài),維護(hù)好社會和諧穩(wěn)定。 四是敢于擔(dān)當(dāng)保護(hù)生態(tài)環(huán)境的歷史責(zé)任。黨員干部應(yīng)充分認(rèn)識到良好的生態(tài)環(huán)境和充足的自然資源是經(jīng)濟(jì)增長的基礎(chǔ)和條件,像保護(hù)自己的家園一樣保護(hù)生態(tài)環(huán)境。從身邊的每件小事做起,從自己做起,自覺遵守《環(huán)境保護(hù)法》等環(huán)保方面的法律法規(guī),對破壞生態(tài)環(huán)境的行為予以堅(jiān)決的抵制,擔(dān)起保護(hù)我們青山綠水的歷史責(zé)任,要守住發(fā)展底線,環(huán)境底線,否則我們優(yōu)勢會蕩然無存。如果能夠把這些生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)工業(yè)、生態(tài)旅游等生態(tài)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,那么綠水青山也就變成了金山銀山。綠水青山可帶來金山銀山,但金山銀山卻買不到青山綠水,因此保護(hù)我們生態(tài)環(huán)境就會獲得金山銀山。 五、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng) 一是為敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部搭臺。選用干部,要在德才兼?zhèn)?、以德為先的前提下,提拔重用敢于?dān)當(dāng)?shù)母刹?。有德有才還要有擔(dān)當(dāng),有多大的擔(dān)當(dāng),就給多大的平臺和責(zé)任。要把那些在困難面前不縮頭、歪風(fēng)邪氣面前不低頭、大是大非面前不搖頭的干部,放到急難險重的崗位上去,放到條件艱苦、困難大、矛盾多的地方去,讓他們擔(dān)負(fù)攻堅(jiān)克難、推動發(fā)展的重任。要時刻關(guān)注他們的成長,困難的時候拉一把,困惑時鼓鼓勁兒,得意的時候提個醒,讓他們一步一個腳印,在擔(dān)當(dāng)中走得更穩(wěn),成長得更好。 二是為敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部撐腰。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng),難免會得罪些人,甚至?xí)f錯些話、干錯些事,往往會招致爭議,甚至非議。要客觀、公正、辯證地看待擔(dān)當(dāng)者的責(zé)任,主動為他們撐腰壯膽、主持公道。擔(dān)當(dāng)者即便是出現(xiàn)了失 誤,也不能一棒子打死,否定擔(dān)當(dāng)者的成績,而是要給予他們更真誠的支持和鼓勵,保護(hù)好擔(dān)當(dāng)者的積極性,消除其后顧之憂。只要符合科學(xué)發(fā)展規(guī)律、國情民情、政策要求,思路對、方向?qū)?、策略對,就要鼓勵?dān)當(dāng)者敢為人先,勇敢地?fù)?dān)當(dāng)下去。 三是為敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部營造良好的政治環(huán)境。一個人敢于擔(dān)當(dāng)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,只有人人都敢于擔(dān)當(dāng),整個社會才會充滿擔(dān)當(dāng)?shù)恼龤狻R邳h員干部隊(duì)伍中大力提倡敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,把敢于?dān)當(dāng)作為選任干部的一個重要標(biāo)準(zhǔn),貫穿干部選任工作的始終,牢固樹立敢于擔(dān)當(dāng)就是對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)的理念,大力宣傳敢于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)典型人物及事跡,形成崇尚擔(dān)當(dāng)、敬重?fù)?dān)當(dāng)、追求擔(dān)當(dāng)?shù)妮浾摲諊? 四是組織上要用敢闖、敢試、敢為人先的干部。 各級黨組織要旗幟鮮明的支持擔(dān)當(dāng)者,保護(hù)擔(dān)當(dāng)者,褒獎?chuàng)?dāng)者,為那些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁,使敢于擔(dān)當(dāng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺追求,使勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為在干部隊(duì)伍中蔚然成風(fēng)。敢于擔(dān)當(dāng),就是不怕事、能干事、不出事,敢于直面矛盾,善于解決矛盾。在當(dāng)今社會要倡導(dǎo)組織為個人擔(dān)當(dāng),上級為下級擔(dān)當(dāng),一級為一級擔(dān)當(dāng),層層擔(dān)當(dāng),人人都是擔(dān)當(dāng)者。 總之,敢于擔(dān)當(dāng)就要做到保一方平安穩(wěn)定,促進(jìn)一方繁榮發(fā)展,敢于擔(dān)當(dāng)就要做到守土有責(zé),守土盡責(zé),守土有方,守土有效。 今年3月18日習(xí)近平總書在蘭考調(diào)研時重談焦裕祿精神。50年前,焦裕祿同志在那交通不暢、交通工具匱乏,甚至連肚子都填不飽的艱難歲月,靠兩條腿、一輛破自行車走遍蘭考縣。焦裕祿同志服務(wù)群眾、艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、知難而進(jìn)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神何嘗不正是一個黨員干部所需的擔(dān)當(dāng)?;氐阶畛酢冬F(xiàn)代漢語詞典》中對擔(dān)當(dāng)?shù)淖⒔饨邮懿⒇?fù)起責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)并不是一件難于青天的難事,卻也并不是紙上談兵的虛事,敢于擔(dān)當(dāng),始于足下,從我們?nèi)w黨員干部做起!- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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