鄉(xiāng)20XX年投資環(huán)境年工作實施方案.doc

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工作總結(jié)范文/工作總結(jié) 鄉(xiāng)20XX年投資環(huán)境年工作實施方案 　　鄉(xiāng)20XX年投資環(huán)境年工作實施方案 　　為扎實推進投資環(huán)境年各項工作，按照縣委縣政府統(tǒng)一安排部署，結(jié)合鄉(xiāng)黨委政府“堅持一個目標（全力打造干果之鄉(xiāng)），突出兩個重點（城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、加快新農(nóng)村建設步伐），實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變（思想觀念轉(zhuǎn)變、干部作風轉(zhuǎn)變、鄉(xiāng)村面貌轉(zhuǎn)變）的總體工作思路”，堅持圍繞中心、服務大局，重點突破、整體 　　推進，上下聯(lián)動、齊抓共管，有效提升工作效能，打造最優(yōu)投資發(fā)展環(huán)境的總體要求，根據(jù)市縣有關文件精神，特制定本方案。 　　一、指導思想及工作目標 　　深入貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞打造“新型工業(yè)縣、優(yōu)秀旅游城”的中心工作，以創(chuàng)新機制和完善制度為抓手，以服務對象和群眾滿意為標準，重點解決影響經(jīng)濟社會發(fā)展的突出環(huán)境問題，促進機關、干部工作作風有新突破，服務水平有新提升，辦事效率有新提高，打造“辦事理念最新、辦事態(tài)度最好、辦事質(zhì)量最優(yōu)、辦事效率最高、辦事成本最低、辦事環(huán)境最佳”的“六最”良好發(fā)展環(huán)境，切實推進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。 　　二、工作重點 　?。ㄒ唬┘訌娮黠L轉(zhuǎn)變，提升機關服務水平。按照鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)加強作風效能建設工作和實踐科學發(fā)展觀活動，強化干部隊伍教育、培訓和建設。全鄉(xiāng)各部門各單位要嚴格執(zhí)行各級各項優(yōu)惠政策，逗硬兌現(xiàn)出臺的政策規(guī)定，確保政策執(zhí)行公平、公正、公開，確保基層、企業(yè)和群眾滿意。 　　要進一步清理、完善和組織實施崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責制、責任追究制、一次性告知制、職位代理制等效能建設的有關制度，并在本單位顯著位置予以公示。 　　牽頭單位：鄉(xiāng)黨政辦； 　　責任單位：鄉(xiāng)機關各辦公室、各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)屬各單位。 　?。ǘ﹥?yōu)化辦事流程，提高機關工作效率。牢固樹立以人為本的服務理念，優(yōu)化辦事流程，建立高效便民服務機制，強化有錯必改、違法必究的責任意識，切實解決程序繁瑣、推諉扯皮、效率低下等問題。深入推進鄉(xiāng)便民服務中心標準化、規(guī)范化建設，按全縣統(tǒng)一標準動態(tài)管理，不斷提高現(xiàn)場辦結(jié)率、按時辦結(jié)率、群眾滿意率。 　　牽頭單位：鄉(xiāng)黨政辦； 　　責任單位：鄉(xiāng)便民服務中心、鄉(xiāng)各涉及部門。 　?。ㄈ┮?guī)范收費行為，改善行政執(zhí)法環(huán)境。全面開展過期、過時的文件、規(guī)定的清理工作，及時廢止行政事業(yè)性收費項目，嚴格執(zhí)行收費項目公示制度，嚴禁亂收費、亂罰款、亂攤派行為。 　　牽頭單位：鄉(xiāng)紀委； 　　責任單位：鄉(xiāng)機關各辦公室、鄉(xiāng)屬各單位。 　?。ㄋ模┥罨青l(xiāng)環(huán)境綜合治理，打造優(yōu)美人居環(huán)境。開展環(huán)境治理“七進”活動（進機關、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進村社、進景區(qū)、進家庭），徹底整治“五亂”現(xiàn)象（垃圾亂扔、廣告亂貼、攤位亂擺、車輛亂停、工地亂象）。積極探索和推行農(nóng)村生活垃圾無害化、資源化處理的新機制，加強村莊綠化、庭院綠化、道路綠化和農(nóng)田水利基本建設，加快農(nóng)村改房、改院、改水、改圈、改廁、改廚步伐，大力實施以發(fā)展沼氣為主要內(nèi)容的生態(tài)工程。 　　牽頭單位：鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治辦； 　　責任單位：鄉(xiāng)村建所、各村（社區(qū)）。 　?。ㄎ澹娀晒ㄔO，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。以特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設為契機，加強九葉青花椒和優(yōu)質(zhì)簿殼核桃種植和管護工作，加大深加工業(yè)主的引進力度，逐步建立產(chǎn)、銷一條龍產(chǎn)業(yè)體系。逐步推廣綠色、生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)以及優(yōu)質(zhì)糧油作物種植，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。 　　牽頭單位：鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心； 　　責任單位：各村（社區(qū)）。 　?。┩晟浦贫冉ㄔO，建立效能長效機制 　　1、完善效能監(jiān)察制度。定期對有關單位有針對性地進行監(jiān)督檢查，及時掌握工作進展情況，并對督查事項和效能建設情況記錄歸檔。 　　2、完善效能投訴處理制度。對縣、鄉(xiāng)效能辦所交辦投訴事項，承辦單位必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)，逾期未辦結(jié)的，進行催辦、并讓其說明原因、視其情況追究其責任。對造成嚴重影響的，務必從快、從重、從嚴處理，并公開和通報處理結(jié)果。要建立健全效能投訴機制，公布舉報電話，公開受理投訴。 　　3、完善效能評價機制。建立效能監(jiān)察跟蹤問效制度。對鄉(xiāng)黨委、政府重大決策部署的貫徹落實情況、重要工作的完成情況和重點項目的進度等重要內(nèi)容，進行跟蹤問效。建立工作報告制度。各牽頭單位每季度向鄉(xiāng)黨委報告一次工作落實情況、責任目標完成情況和效能建設情況。建立行政效能評價體系，制定量化的考評指標及獎懲標準，加大對各單位的行政效率、服務質(zhì)量、服務態(tài)度的考核力度。 　　4、完善招投標監(jiān)管體系。進一步完善招投標監(jiān)管體系，加強國家投資工程建設項目招投標活動的監(jiān)督和管理，規(guī)范招投標行為，從源頭預防和治理腐敗。 　　5、完善績效管理辦法。進一步完善績效管理辦法，突出日常效能監(jiān)察績效管理，增加領導和公眾評價權重，加大績效管理成果運用力度。 　　6、完善效能工作聯(lián)席會議制度。定期召開效能建設領導小組成員單位聯(lián)系會議，通報效能建設工作情況，研究部署效能建設 　　工作。 　　牽頭單位：鄉(xiāng)效能辦； 　　責任單位：鄉(xiāng)機關各辦公室、各村（社區(qū)）。 　?。ㄆ撸┘哟笮麄髁Χ?，營造活動開展?jié)夂穹諊?。多渠道多形式加強投資環(huán)境年建設的目的意義的宣傳，及時報道活動中的先進典型，大膽曝光反面事例，營造濃厚的輿論氛圍。 　　牽頭單位：鄉(xiāng)效能辦； 　　責任單位：鄉(xiāng)機關各辦公室，各村（社區(qū)），屬鄉(xiāng)事業(yè)單位。 　　三、工作步驟 　　（一）宣傳發(fā)動。20XX年3月下旬，召開全鄉(xiāng)“投資環(huán)境年”活動動員大會，制定實施方案，全面啟動“投資環(huán)境年”各項工作。組織各村（社區(qū)）、各單位開展“解放思想，提高效能，改善投資環(huán)境”的大討論活動，統(tǒng)一思想，提高認識。 　?。ǘ┎閿[問題。20XX年3月底前，各村（社區(qū)）、各單位組織開展自查活動，通過座談會、問卷調(diào)查表、上門咨詢、電話咨詢等形式廣泛收集社會各界對本單位工作和服務存在問題的意見，認真查找問題，制定切實可行的整改措施。6月30日，各村（社區(qū)）、各單位針對查擺出的問題切實加以整改、建章立制，整改結(jié)果和各項規(guī)章制度向社會公示。 　　（四）檢查督促。20XX年7月1日至10月31日，鄉(xiāng)成立督查組對各部門“投資環(huán)境年”活動各環(huán)節(jié)進行檢查，對整改不到位、制度不健全、群眾和企業(yè)反響大的部門、單位責令督促整改，并按照有關規(guī)定進行處理。四、工作措施 　?。ㄒ唬┙㈩I導機制。成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、相關領導為副組長的投資環(huán)境年工作領導小組，負責對全鄉(xiāng)投資環(huán)境年”工作的組織、協(xié)調(diào)、指導。領導小組辦公室設在鄉(xiāng)黨政辦。 　　（二）建立責任機制。投資環(huán)境年工作領導小組下設工作組，分別由分管領導任組長，牽頭部門負責人為主要責任人，相關部門負責人為責任人，分別負責機關作風建設、便民服務中心建設、績效管理、效能監(jiān)察、投資環(huán)境年工作涉及的活動宣傳、行政收費行為規(guī)范、社會治安管理、城鄉(xiāng)環(huán)境治理等工作的組織、領導、協(xié)調(diào)和督查等工作。 　?。ㄈ┙ⅹ剳蜋C制。投資環(huán)境年工作納入全鄉(xiāng)目標管理范疇，效能績效評估結(jié)果作為干部、職工提拔晉級、獎勵懲處、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。 　　1、對投資環(huán)境造成重大影響的，對其責任人按照《鄉(xiāng)機關工作人員服務態(tài)度和效能問題投訴及處理暫行辦法》、《鄉(xiāng)加強機關行政效能建設九條禁令》處理，責任單位予以通報批評，并扣減年度目標管理分1分/次。 　　2、對未按要求完成“投資環(huán)境年”規(guī)定的各項具體工作任務的，每項扣有關責任單位年度目標管理分0.5分。4、機關工作人員被群眾有效投訴1次的，年度考核不能評為優(yōu)秀；被群眾有效投訴2次的，年度考核為不稱職；連續(xù)兩年被評為不稱職的予以辭退。在評議活動中，對評為投資環(huán)境“不滿意”的單位，予以通報批評，并扣減年度目標考核分1分（涉及直管單位，通報抄送其上級主管部門）。 　　5、在評議活動中，被評為投資環(huán)境“滿意”的單位，予以表彰獎勵，并加年度目標考核分0.5分（涉及直管單位，通報抄送其管理單位）。 　　6、對提交組織處理的人員，由組織部門根據(jù)相關規(guī)定給予組織處理。 　　各村（社區(qū)）、各單位要成立相應的工作機構(gòu)，落實專人負責投資環(huán)境年工作，各部門必須統(tǒng)一思想，加強領導，認真調(diào)查研究，科學制定方案，精心組織實施，確保投資環(huán)境年各項工作目標圓滿實現(xiàn)。