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制度及考核方法

績效考評制度一總則績效考評以下簡稱考評是指用系統(tǒng)的方法原理,評定測量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果.第一條考評的目的和用途 1考評的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn),以達到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),并提高員工的滿意程度和未來的成就感. ,

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1、績效考評制度一總則績效考評以下簡稱考評是指用系統(tǒng)的方法原理,評定測量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果.第一條考評的目的和用途 1考評的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn),以達到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),并提高員工的滿意程度和未來的成就感. 。

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