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大學教師績效考核

促使教師專業(yè)素質的不斷提升2為浮動工資及獎金的發(fā)放提供依據(jù).通過考核準確衡量員工工作的質和量。借以確定浮動工資和獎金的發(fā)。11級人力二班第三組2012年湘信院教師考核方案目錄。

大學教師績效考核Tag內容描述：

1、高校教師績效考核方案一績效考核的目的1通過考核而使每位教師發(fā)現(xiàn)自身工作與目標要求之間的差距,從而懂得如何改進自己的工作,促使教師專業(yè)素質的不斷提升2為浮動工資及獎金的發(fā)放提供依據(jù).通過考核準確衡量員工工作的質和量,借以確定浮動工資和獎金的發(fā)。

2、 11級人力二班第三組2012年湘信院教師考核方案目錄：一考核的目的二考核的對象三考核小組四考核內容展示五對于績效管理模式的運用。

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