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1、內(nèi) 部 審 計 報 告
正集審字(2010) 號
被審計單位全稱:*****有限公司(以下簡稱:******)
被審計單位地址:*********
審計期間:20**年**月~2010年**月
審計內(nèi)容:績效審計、制度審計
審計人員:********
審計時間:20**年*月**日~*月**日
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一、被審計單位基本概況
1、****有限公司成立于 20**年 **月 ,注冊資金***萬元,股權(quán)結(jié)構(gòu),公司法定代表人***;
2、公司的經(jīng)營范圍:******
2、*
3、公司總經(jīng)理:****(20**年**月**日接任);公司財務(wù)經(jīng)理:***于20**年**月**日接任至今;
4、公司員工**人;其中
總經(jīng)理*人、副總*人、總助*人、市場部**人、財務(wù)部*人、采購部*人、技品部*人、生產(chǎn)部*人、計件工**人、銷售部**人、食 堂*人、保安*人、行政*人、保潔*人、辦事處**人。
5、分子公司設(shè)立情況**
二、財務(wù)狀況(截止2011年**月**日)
(一)公司《資產(chǎn)負債表》情況: 金額:萬元
資產(chǎn)類項目
金 額
負債與權(quán)益類項目
金 額
貨幣資金
應(yīng)付賬款
應(yīng)收賬款
預(yù)收賬款
3、預(yù)付賬款
應(yīng)付職工薪酬
其他應(yīng)收款
應(yīng)交稅費
存貨
其他應(yīng)付款
其他流動資產(chǎn)
其他流動負債
流動資產(chǎn)合計
流動負債合計
固定資產(chǎn)
在建工程
實收資本(或股本)
無形資產(chǎn)
盈余公積
遞延所得稅資產(chǎn)
未分配利潤
非流動資產(chǎn)合計
股東權(quán)益合計
資產(chǎn)總計
負債和所有者權(quán)益總計
注:對大額的資產(chǎn)、負債項目進行說明
(二)公司報表反映的《經(jīng)營業(yè)績情況表》如下:
金額:萬元
項目
2009年度
2010年1-*月
預(yù)算數(shù)
實際數(shù)
達
4、成率
預(yù)算數(shù)
實際數(shù)
達成率
銷量(T)
主營業(yè)務(wù)凈收入
主營業(yè)務(wù)毛利額
噸毛利
毛利率
銷售費用
管理費用
財務(wù)費用
三項費用合計
三項費用率
利潤總額
三、會計核算的審計
(一)會計核算審計情況
1、會計科目設(shè)置、運用是否正確
2、會計憑證與所附原始單據(jù)內(nèi)容、金額的一致性
3、資金匯付
5、手續(xù)的完整性
4、貨幣資金的帳實核對
5、往來款項的核對
6、存貨出入庫流程及操作規(guī)范
7、存貨盤點的規(guī)范、帳實核對
8、‘待攤費用’、‘固定資產(chǎn)折舊’、 低值易耗品’、 ‘預(yù)提費用’、 ‘應(yīng)付職工薪酬’的攤提
9、會計期間收入、成本、費用核算的完整性、準確性、配比性
10、購銷發(fā)票的取得、開具
11、反映利潤的真實性
四、2009年度、2010年1--**月經(jīng)營業(yè)績分析
1、銷量達成情況 單位:噸、噸/人
項目
2009年度
2010年1-*月
預(yù)算數(shù)
實際數(shù)
達成率%
預(yù)算數(shù)
實際
6、數(shù)
達成率%
銷售人員(人)
銷量
其中:
人均月銷量
對比分析:
2、產(chǎn)品獲利情況
1)2009年產(chǎn)品噸毛利情況 單位:元
分品種(或大類)
預(yù)算數(shù)
實際數(shù)
噸毛利與預(yù)算比較
噸凈收入
噸成本
噸毛利
噸凈收入
噸成本
噸毛利
2)2010年1-*月產(chǎn)品噸毛利情況
7、 單位:元
預(yù)算數(shù)
實際數(shù)
噸毛利與預(yù)算比較
噸凈收入
噸成本
噸毛利
噸凈收入
噸成本
噸毛利
3)2010年1-*月與2009年度噸毛利比較 單位:元
2009年度
2010年1-6月
與2009年度比較
噸凈收入
噸成本
噸毛利
噸凈收入
噸成本
噸毛利
對比分析:
3、噸制造費用對比情況
1)2009年度噸制造費
8、用 單位:萬元、元/噸
預(yù)算
實際
與預(yù)算比較增、減
預(yù)算數(shù)
噸費用
實際數(shù)
噸費用
生產(chǎn)人數(shù)
產(chǎn)量(T)
人均月產(chǎn)量(T)
變動費用
計件工資
燃料 動力
配件
修理
其他
小計
固定費用
計時工資及福利
折舊及租金
基本電費
其他
小計
9、合計
對比分析:
2)2010年1-*月噸制造費用情況 單位:萬元、元/噸
項目
預(yù)算
實際
與預(yù)算比較噸增減額
預(yù)算數(shù)
噸費用
實際數(shù)
噸費用
生產(chǎn)人數(shù)
產(chǎn)量(T)
人均月產(chǎn)量(T)
變動費用
計件工資
燃料 動力
配件
修理
其他
小計
固定費用
計時工資及福利
折舊及租金
10、
基本電費
其他
小計
合計
對比分析:
4、管理費用對比情況 單位:萬元
2009年度
2010年1-*月
預(yù)算數(shù)
實際數(shù)
增、減
預(yù)算數(shù)
實際數(shù)
增、減
一、人數(shù)
二、費用項目
(1)工資及福利
(2)獎金
(3)辦公費
(4)應(yīng)酬費
(
11、5)郵電費
(6)修理費
(7)小車使用費
(8)旅差費
(9)集團總部費用
(10)事業(yè)部費用
(11)稅金
(12)折舊
(13)新產(chǎn)品開發(fā)費
(14)培訓(xùn)費
(15)資產(chǎn)攤銷
(16)其他
費用合計
噸費用
對比分析:
5、銷售
12、費用對比情況 單位:萬元
項目
2009年
2010年1-*月
預(yù)算數(shù)
實際數(shù)
增、減
偏差分析
預(yù)算數(shù)
實際數(shù)
增、減
偏差分析
一、人數(shù)
二、費用項目
(1)宣傳費
(2)工資及福利費
(3)獎金
(4)應(yīng)酬費
(5)旅差費
(6
13、)運輸費
(7)門市部費用
(8)郵電費
(9)小車費
(10)其他
費用合計
噸費用
對比分析:
五、公司經(jīng)營制度的審計
1、制度的建立與執(zhí)行情況
序號
公司相關(guān)制度及審計要點
制度建立情況
制度執(zhí)行情況
1
人力資源管理
親屬回避制度
勞動合同的簽訂是否齊全、合規(guī)
重要崗位的人員擔(dān)保是否到位
14、
各崗位薪酬考核制度是否健全
離職人員手續(xù)辦理是否合規(guī)
公司的組織架構(gòu)與人員配比的合理性
2
營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)證、組織機構(gòu)代碼證等公司證照的管理
是否專人保管、存放地點是否安全
3
公司公章、財務(wù)專用章、合同章管理
是否按公司規(guī)定專人保管
是否按規(guī)定進行用印登記管理
保管人責(zé)任狀簽訂情況
4
財務(wù)印鑒、法人章、發(fā)票專用章、銀行支票管理
是否存放于同一地
是否為同一人保管
支票開具的流程
5
公司經(jīng)營與費用報銷權(quán)限
公司經(jīng)營授權(quán)表 與 費用
15、開支授權(quán)表
6
定額管理
費用定額標準的制定
7
銀聯(lián)卡及密碼管理
是否為同一人保管 、存放地點 、安全性
銀聯(lián)卡入帳、出帳資金的核對、監(jiān)管
有無已離職人員的銀聯(lián)卡續(xù)用
8
資金管理、匯付
資金管理制度
資金匯付流程
9
原輔料采購管理
采購管理制度
采購合同文本的審核
采購合同的簽訂
采購流程
不合格原料扣價制度
所購物料結(jié)算的及時性
10
生產(chǎn)管理
機物料采購與領(lǐng)用流程
1
16、1
銷售管理
產(chǎn)品售價定價流程
產(chǎn)品促銷政策
帳款管理
12
借支管理
借支管理規(guī)定
13
小車費補貼
小車費補貼管理辦法及簽呈
14
費用報銷
費用報銷的管理規(guī)定
2、公司制度建立與執(zhí)行中存在的問題
1)
六、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題匯總
序號
問題類別
發(fā)現(xiàn)的問題
問題金額(萬元)
七、審計建議:
要求**公司就以上存在的問題拿出整改方案,并經(jīng)公司總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理簽字后于 2010年*月**日前傳真至審計部。
集團審計部
2010年 **月**日