中國(guó)青年就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告.doc
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中國(guó)青年就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告.doc
成都信息工程學(xué)院社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告調(diào) 查 題 目: 中國(guó)青年就業(yè)調(diào)查報(bào)告 單 位 名 稱(chēng): 繼 續(xù) 教 育 學(xué) 院 專(zhuān) 業(yè) 班 級(jí): 13工商管理 姓 名: 張帆 指 導(dǎo) 教 師: 楊伶俐 二一四 年 十二 月 十五 日實(shí) 踐 報(bào) 告 評(píng) 閱 意 見(jiàn)批閱教師對(duì)報(bào)告情況的概述批閱人簽名: 二一四 年 月 日?qǐng)?bào)告成績(jī)注:本表附在學(xué)生的實(shí)踐報(bào)告之后,同實(shí)踐報(bào)告共同存檔 中國(guó)青年就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告 目錄第一部分:中國(guó)青年總體狀況1一、中國(guó)青年總體情況1二中國(guó)教育、培訓(xùn)及就業(yè)的制度和政策1三、調(diào)查執(zhí)行情況2第二部分:中國(guó)青年從學(xué)校向工作過(guò)渡的總體狀況評(píng)價(jià)及成因分析2 一、總體評(píng)價(jià)2第三部分:中國(guó)青年就業(yè)的結(jié)論3 一、從歷史和發(fā)展的高度重視青年問(wèn)題3二、問(wèn)題首先應(yīng)該從教育抓起3摘要青年時(shí)期是人生的起步階段,是開(kāi)始進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的階段。進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的第一步經(jīng)歷將會(huì)對(duì)一個(gè)人一生的勞動(dòng)力市場(chǎng)經(jīng)歷產(chǎn)生重要影響。而這重要的第一步受方方面面因素的影響:教育經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、個(gè)人能力、家庭背景、勞動(dòng)力市場(chǎng)形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境、雇主偏好、創(chuàng)業(yè)環(huán)境等。因此,把從學(xué)校向穩(wěn)定正規(guī)工作過(guò)渡這一階段作為切入點(diǎn),既可以掌握青年就業(yè)的環(huán)境、存在的問(wèn)題和困難,又可以掌握影響青年就業(yè)的背后因素,如教育培訓(xùn)能力、家庭環(huán)境等等,從而做到準(zhǔn)確把脈,進(jìn)而對(duì)癥下藥,以制定準(zhǔn)確的、有針對(duì)性的政策思路和對(duì)策措施。引言 關(guān)注青年就業(yè)問(wèn)題越來(lái)越重要。首先,從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,在持續(xù)20多年的計(jì)劃生育政策下,中國(guó)勞動(dòng)力供給增速逐步減緩,人口老齡化加速,未來(lái)青年勞動(dòng)力供給的數(shù)量和質(zhì)量將對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。第二,從近期著想,勞動(dòng)力市場(chǎng)長(zhǎng)期供求緊張,各類(lèi)青年的就業(yè)問(wèn)題都很突出,表現(xiàn)為青年失業(yè)率高、失業(yè)周期長(zhǎng)、臨時(shí)就業(yè)和不充分就業(yè)比重高、非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口增加等。在體制轉(zhuǎn)型和國(guó)有企業(yè)改革中的下崗失業(yè)再就業(yè)問(wèn)題逐步退出歷史舞臺(tái)后,青年就業(yè)問(wèn)題將越來(lái)越成為中國(guó)應(yīng)著力解決的就業(yè)重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。第三,教育和培訓(xùn)體系與勞動(dòng)力市場(chǎng)需求聯(lián)系不緊,青年勞動(dòng)力素質(zhì)結(jié)構(gòu)不能滿(mǎn)足勞動(dòng)力市場(chǎng)需要,如何破解教育培訓(xùn)與勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)合的問(wèn)題,也是中國(guó)社會(huì)面對(duì)的難題之一。第四,中國(guó)正處于一個(gè)重大的社會(huì)變遷時(shí)代,如果青年既不能受到良好的教育和培訓(xùn),又不能順利地過(guò)渡進(jìn)入職業(yè)生涯發(fā)展,不但導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)人力資源的浪費(fèi),還可能會(huì)引發(fā)嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題。 第一部分:中國(guó)青年總體狀況一、中國(guó)青年總體情況 總體講,中國(guó)青年人口數(shù)量大、在總?cè)丝谥械谋戎馗?、還處于不斷增長(zhǎng)階段。(一)總量 按全國(guó)人口變動(dòng)情況抽樣調(diào)查數(shù)據(jù),到2002年底,全國(guó)人口總數(shù)為12.59億,其中,1529歲的青年人口2.83億,占總?cè)丝诘?3.3。在青年人口中,1519、2024、2529歲三個(gè)年齡段人口比重分別為35.2%、30.1、34.7%。(二)城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu) 到2002年底,中國(guó)城鄉(xiāng)人口比重分別為38.7和61.3。1529歲青年人口中農(nóng)村人口的比重為60.5,其中,1519、2024、2529三個(gè)年齡段人口中農(nóng)村人口的比重分別為64.6%、59.8、57。城鎮(zhèn)青年中,三個(gè)年齡段人口的比重分別為32、29.8、38.2。農(nóng)村青年中,三個(gè)年齡段人口的比重分別為37.4%、29.7%、32.9。 (三)人員類(lèi)型結(jié)構(gòu) 2002年,初中以上在校生人數(shù)約為3714.5萬(wàn)人,占1529歲青年人口的13;如果估計(jì)初中生中15歲以上人數(shù)占1/3,則這一比例達(dá)到20.6。青年就業(yè)人數(shù)20057.4萬(wàn)人,占青年總?cè)藬?shù)70.8。失業(yè)人數(shù)542.7萬(wàn)人,占1.9。(四)教育水平 綜合考慮在校生教育水平以及就業(yè)人員教育水平,估計(jì)2002年青年人口中,不識(shí)字的占1,小學(xué)文化水平的占12,初中文化水平的占63,高級(jí)中等文化水平占17,高等教育文化水平占7。(五)婚姻狀況 中國(guó)青年的初婚年齡一般在25歲左右。2024歲青年的70未婚,而2529歲青年中80以上已婚。總體上,婚姻狀況比較穩(wěn)定。二、中國(guó)的教育、培訓(xùn)及就業(yè)的制度和政策(一)中國(guó)的教育制度 中國(guó)的教育體系完備、教育制度嚴(yán)格、形式多樣、門(mén)類(lèi)齊全。1管理體制 中國(guó)實(shí)行以政府辦學(xué)為主體、社會(huì)各界共同辦學(xué)的體制。在現(xiàn)階段,基礎(chǔ)教育以地方政府辦學(xué)為主;高等教育以中央、省(自治區(qū)、直轄市)兩級(jí)政府辦學(xué)為主,社會(huì)各界廣泛參與辦學(xué)的體制;職業(yè)教育和成人教育實(shí)行在政府統(tǒng)籌管理下,主要依靠行業(yè)、企業(yè)、事業(yè)單位辦學(xué)和社會(huì)各方面聯(lián)合辦學(xué)。2經(jīng)費(fèi)來(lái)源 實(shí)行以國(guó)家財(cái)政撥款為主,多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)的體制。目前,屬中央直接管理的學(xué)校,所需經(jīng)費(fèi)在中央財(cái)政撥款中安排解決;屬地方管理的學(xué)校,所需經(jīng)費(fèi)從地方財(cái)政中安排解決;農(nóng)村鄉(xiāng)、村和企事業(yè)單位舉辦的學(xué)校,所需經(jīng)費(fèi)主要由主辦單位安排解決,國(guó)家給予適當(dāng)補(bǔ)助;社會(huì)團(tuán)體和賢達(dá)人士舉辦的學(xué)校,所需經(jīng)費(fèi)由主辦者自行籌措(包括向?qū)W生收費(fèi),向社會(huì)募捐等)。除上述經(jīng)費(fèi)來(lái)源外,國(guó)家提倡各級(jí)各類(lèi)學(xué)校開(kāi)展勤工儉學(xué),通過(guò)向社會(huì)提供服務(wù)增加一些經(jīng)費(fèi)收入,以改善辦學(xué)條件。3教育體系 目前中國(guó)的教育體系有以下特點(diǎn):一是九年義務(wù)教育(小學(xué)和初中)正在有計(jì)劃、分階段地實(shí)施,全國(guó)已有91人口的地區(qū)普及了小學(xué)教育,大城市和部分經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)正在普及初級(jí)中等教育,高等教育、職業(yè)技術(shù)教育、形式多樣的成人教育和民族教育也得到很大發(fā)展,初步形成了多種層次、多種形式、學(xué)科門(mén)類(lèi)基本齊全的體系。(二)中國(guó)的職業(yè)技能培訓(xùn)體系1勞動(dòng)者獲得職業(yè)技能的途徑和類(lèi)型中國(guó)勞動(dòng)者勞動(dòng)技能的獲得包括就業(yè)前、就業(yè)中和就業(yè)轉(zhuǎn)換過(guò)程中三種途徑。就業(yè)前培訓(xùn)是通過(guò)專(zhuān)門(mén)的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行就業(yè)上崗前的長(zhǎng)期或短期培訓(xùn),使他們具有一技之長(zhǎng),成為合格的勞動(dòng)者。包括勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、學(xué)徒培訓(xùn)。在職培訓(xùn)是勞動(dòng)者在就業(yè)后為了提高就業(yè)能力而進(jìn)行的技能提高型培訓(xùn)。轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)是對(duì)下崗職工和失業(yè)人員開(kāi)展的轉(zhuǎn)換職業(yè)技能、促進(jìn)其再就業(yè)的培訓(xùn)。2職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 中國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)提供者包括正規(guī)職業(yè)技能教育機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。除了技工學(xué)校、職業(yè)中學(xué)、中專(zhuān)等培養(yǎng)技術(shù)技能型人才的主要基地外,其他的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要是勞動(dòng)保障部門(mén)舉辦的就業(yè)培訓(xùn)中心以及各種社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。就業(yè)培訓(xùn)中心是培訓(xùn)失業(yè)人員的重要基地,其培訓(xùn)對(duì)象主要是失業(yè)青年和失業(yè)職工,就業(yè)訓(xùn)練中心組織就業(yè)前訓(xùn)練和轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練,多以實(shí)用技術(shù)和適應(yīng)性培訓(xùn)為主。社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是20世紀(jì)80年代中后期發(fā)展起來(lái)的,是職業(yè)培訓(xùn)的重要補(bǔ)充。到2002年年底,全國(guó)共有社會(huì)力量辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.7萬(wàn)余所,社會(huì)力量舉辦的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、推行勞動(dòng)預(yù)備制度和職業(yè)資格證書(shū)制度、提高我國(guó)勞動(dòng)者素質(zhì)方面發(fā)揮了重要作用。3職業(yè)技能資格體系 中國(guó)已建立了自己的職業(yè)技能鑒定體系和職業(yè)資格制度,要求普通勞動(dòng)者必須持證上崗。中國(guó)的職業(yè)資格體系分5級(jí),由低到高依次是初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師。目前,中國(guó)的技能勞動(dòng)者有7000多萬(wàn)人。其中,初級(jí)技工約占60;中級(jí)技工約占36%;高級(jí)以上技工,包括技師、高級(jí)技師280多萬(wàn)人,約占4。青年以初級(jí)和中級(jí)技工為主。為此,2002年勞動(dòng)和社會(huì)保障部啟動(dòng)了國(guó)家高技能人才培訓(xùn)工程;2003實(shí)施“三年五十萬(wàn)”新技師培養(yǎng)計(jì)劃,目標(biāo)是從2004-2006年的3年內(nèi),在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)及有關(guān)行業(yè)技能含量較高的職業(yè)中,培訓(xùn)50萬(wàn)技師、高級(jí)技師和其他高等級(jí)職業(yè)資格人才,帶動(dòng)各類(lèi)高、中、初級(jí)技能人員的梯次發(fā)展。第二部分:中國(guó)青年從學(xué)校向工作過(guò)渡的總體狀況評(píng)價(jià)及分析通過(guò)此次四省市青年調(diào)查,我們對(duì)中國(guó)青年的生存環(huán)境、生存狀況作出以下幾點(diǎn)基本判斷:(一)在制度背景一定的情況下,青年個(gè)體的機(jī)會(huì) 青年的就業(yè)機(jī)會(huì)平等。就業(yè)完全市場(chǎng)化,勞動(dòng)力充分流動(dòng),青年基本憑借自身能力實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯,以文化水平為代表的能力基本決定了青年的職業(yè)、行業(yè)、單位和就業(yè)的正規(guī)化程度。(二)由于歷史、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和制度等方面的原因,客觀(guān)上青年的教育、培訓(xùn)和就業(yè)機(jī)會(huì)還存在不平等,主要體現(xiàn)在城鄉(xiāng)之間。 首先,農(nóng)村青年受教育的機(jī)會(huì)少于城市青年。一個(gè)表現(xiàn)是,50的農(nóng)村青年只接受了初級(jí)中等以下的教育,而絕大部分城市青年都接受了高級(jí)中等水平以上的教育。 第二,農(nóng)村青年接受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少于城市青年。 第三,城市青年比農(nóng)村青年有更多接受就業(yè)服務(wù)的機(jī)會(huì)和就業(yè)的機(jī)會(huì)。(三)中國(guó)青年整體上積極、務(wù)實(shí)、向上。 首先,大部分青年都希望通過(guò)工作實(shí)現(xiàn)美好的生活、對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)。同時(shí),他們又能夠根據(jù)自己的實(shí)際能力和判斷積極地參與勞動(dòng)力市場(chǎng)活動(dòng),采取務(wù)實(shí)的態(tài)度選擇自己的工作,一步步朝著自己的理想邁進(jìn)。(四)總體上中國(guó)青年的文化水平處于中等水平,但城鄉(xiāng)差別較大;技能水平偏低。表現(xiàn)為接受職業(yè)教育的青年比重低,普通初中文化水平的青年比重高。(五)文化水平和技能水平對(duì)青年的一生起決定性作用。文化水平和技能水平不但決定青年自身的勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況,還決定其家庭及子女的生活狀況。第三部分:中國(guó)青年就業(yè)調(diào)查的結(jié)論 針對(duì)此次調(diào)查反映的中國(guó)青年的現(xiàn)狀、問(wèn)題及成因分析,本文總結(jié)一下結(jié)論:一、從歷史和發(fā)展的高度重視青年問(wèn)題 青年是社會(huì)的未來(lái)和希望,是最寶貴的資源。青年的素質(zhì)決定一個(gè)國(guó)家未來(lái)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的水平,特別是對(duì)于中國(guó)。隨著人口的逐步老齡化,青年勞動(dòng)力將越來(lái)越寶貴。在現(xiàn)有的人口政策下,在未來(lái)的十多年后,青年勞動(dòng)力的數(shù)量將不再增加。目前,一些地方已經(jīng)出現(xiàn)城鄉(xiāng)青年勞動(dòng)力供不應(yīng)求的情況,未來(lái)青年勞動(dòng)力將更加稀缺。為此,需要從歷史和發(fā)展的高度重視青年問(wèn)題。二、青年問(wèn)題首先應(yīng)該從教育抓起。 教育決定青年的一生,也決定一個(gè)國(guó)家未來(lái)人力資源的實(shí)力。因此,無(wú)論從青年個(gè)體還是從國(guó)家的角度,都應(yīng)該從抓教育入手來(lái)處理青年問(wèn)題。中國(guó)的教育應(yīng)著力解決以下問(wèn)題:(1)加大對(duì)農(nóng)村教育的投入力度。首先,真正普及9年義務(wù)教育;第二,大力推廣高級(jí)中等教育;第三,加大對(duì)農(nóng)村青年的培訓(xùn)力度,普遍提高農(nóng)村青年文化水平,推遲其進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)年齡,提高就業(yè)質(zhì)量。(2)通過(guò)大力發(fā)展職業(yè)教育,在擴(kuò)展高中階段容量的同時(shí),提高青年的職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)他們更好更快地向勞動(dòng)力市場(chǎng)過(guò)渡。致謝對(duì)于這次社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的撰寫(xiě),最需要感謝的是楊伶俐老師。她在整個(gè)過(guò)程中都給予了我充分的幫助與支持。楊老師不僅耐心地為我指出報(bào)告中的不足之處,對(duì)于報(bào)告的改進(jìn)提出寶貴的建議,而且還在我遇到困難時(shí)盡心地進(jìn)行指點(diǎn)與解答。在此借報(bào)告完成之際,表示由衷的感謝與敬意。