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1、剛?cè)岵?jì)以“八個(gè)一”筑牢群眾安全防線
文/孫海軍
【期刊名稱】 中國煤炭工業(yè)
【年(卷),期】2014(000)008
【總頁數(shù)】 2
【 文 獻(xiàn) 來 源 】
industry_thesis/0201216028061.html
安全文化建設(shè)以提高勞動(dòng)者安全素質(zhì)為主要任務(wù)，具有保障安全的重要意義。
企業(yè)工會(huì)則肩負(fù)著維護(hù)職工利益和組織、教育職工群眾的職能。因此，在煤礦 企業(yè)安全生產(chǎn)建設(shè)中，工會(huì)組織要以安全文化建設(shè)為載體，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管， 不斷提高員工的安全意識(shí)和安全技能，積極營造“人人講安全、處處保安全” 的良好氛圍，充分發(fā)揮自身積極作用。冀中能源峰峰集團(tuán)梧桐莊礦業(yè)有限公司
2、工會(huì)注重創(chuàng)新群眾安全宣教形式，不斷推陳出新，用親情、關(guān)愛、激勵(lì)、鞭策 等教育方式嚴(yán)密管理、精心淬煉，剛?cè)岵?jì)，以“八個(gè)一”安全教育工程筑牢 群眾安全防線，提升了群眾安全教育效果，編織了全時(shí)空安全教育網(wǎng)，使企業(yè) 安全管理基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。
實(shí)施“八個(gè)一”安全教育工程的原因背景
人，在安全管理體系中處于主導(dǎo)作用，如何搞好員工安全教育是工會(huì)工作的長(zhǎng) 期課題。煤礦企業(yè)開展安全教育最根本的目的是提高職工群眾的整體安全意識(shí)， 讓員工從思想上認(rèn)識(shí)到安全的重要性，從行為上嚴(yán)格遵守安全管理?xiàng)l例，變 “要我安全”為“我要安全”。實(shí)踐證明，單純地說教效果并不盡如人意，過 分依靠制度的剛性更是容易讓員工產(chǎn)生抵觸情緒，產(chǎn)生逆反心理
剛?cè)岵?jì)以“八個(gè)一”筑牢群眾安全防線
