放射科醫(yī)師 年 月績效考核表

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1、放射科醫(yī)師 年 月績效考核表 序號 類別 項目 考核指標(biāo) 指標(biāo)說明 標(biāo)準(zhǔn)分 自評 人事部評分 1 定量指標(biāo)100分 崗位管理 考勤紀(jì)律 無故遲到早退1次扣1分。不在班時間隨叫隨到，違者每次扣5分。超假未提前續(xù)假扣10分。如實簽到，字跡清楚，次數(shù)明了。否則每項每次扣0.5分。 15 2 崗位紀(jì)律 不無故離崗、串崗影響工作，不聚眾聊天、吵鬧，不在上班時間處理私事（吃東西、看電視、看報紙、玩電腦）影響工作，上班時穿戴整齊，不無故穿工衣到院外。發(fā)現(xiàn)一次扣1分。工作場所爭吵、打架扣15分。 15 3 質(zhì)量管理 設(shè)備、材料管理 愛惜科室

2、儀器設(shè)備，及時清潔維護保養(yǎng)，定期校驗，保證性能完好，查驗不合格一次扣2分；材料保管完好，耗材合理，查出損壞浪費一次扣2分。 10 4 報告質(zhì)量 報告及時準(zhǔn)確規(guī)范，文書記錄齊全，如有缺陷或差錯一次扣2分。 10 5 診斷質(zhì)量 放射診斷與醫(yī)師診斷符合率達(dá)80%，檢查不達(dá)標(biāo)一次扣3分。 10 6 業(yè)務(wù)收入 積極與臨床科室溝通，確?，F(xiàn)有項目充分利用，創(chuàng)造條件開展新項目，收入與上年同期增長10%得10分，另再增長1%則獎1分，而下降1%扣1分。 10 7 環(huán)境管理 科室環(huán)境整潔，無灰塵污垢，垃圾按規(guī)定清理，檢查不合格一項一次扣1分。 5

3、 8 客戶服務(wù) 患者投訴 每月發(fā)生投訴一次扣5分，投訴由公司出面負(fù)責(zé)處理，一次扣10分。 10 9 客戶滿意度 服務(wù)調(diào)查表上發(fā)現(xiàn)一次對放射服務(wù)不滿意，扣5分。 10 10 學(xué)習(xí)成長 培訓(xùn)參與率 100%參與公司、門診部組織的培訓(xùn)、會議，并通過相關(guān)考試，一次不參加扣1分，一次不合格扣2分。 5 12 定性10分 責(zé)任心與執(zhí)行力 為完成本職工作盡心盡職，克服困難；不折不扣地完成上級交代的任務(wù)。 5 13 團結(jié)協(xié)作 主動支持他人和部門工作；不到處亂講他人壞話，團結(jié)同事，公共場所不得討論工作得失，保守門診秘密。在集體生活

4、中表現(xiàn)出來的熱情和藹、謙虛謹(jǐn)慎、與人為善等美德。 5 附加分 每月完成5頁筆記加5分，筆記內(nèi)容被內(nèi)刊選中發(fā)表每篇加2分。 5 計劃確認(rèn) 本人通過與上級主管的溝通，已經(jīng)詳細(xì)了解了本績效考核表，并深刻領(lǐng)會了所有考核指標(biāo)的內(nèi)容及要求，在考核期內(nèi)將保證按考核表的內(nèi)容指導(dǎo)日常工作的進行和開展。 被考核人： 日期： 總分 上級主管： 下面是贈送的保安部制度范本，不需要的可以編輯刪除!!!!謝謝！ 保安部工作制度 一、認(rèn)真貫徹黨的路線、方

5、針政策和國家的法津法規(guī)，按照####年度目標(biāo)的要求，做好####的安全保衛(wèi)工作，保護全體人員和公私財物的安全，保持####正常的經(jīng)營秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針，教育提高全體人員的消防意識和防火知識，配備、配齊####各個樓層的消防器材，管好用好各種電器設(shè)備，確保####各通道暢 通，嚴(yán)防各種災(zāi)害事故的發(fā)生。 三、嚴(yán)格貫徹值班、巡檢制度，按時上崗、到崗，加經(jīng)對重要設(shè)備和重點部位的管理，防止和打擊盜竊等各種犯罪活動，確保####內(nèi)外安全。 四、、加強保安隊部建設(shè)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真貫徹法律法規(guī)，不斷提高全體保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，勤奮工作，

6、秉公執(zhí)法，建設(shè)一支思想作風(fēng)過硬和業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的保安隊伍。 11、保持監(jiān)控室和值班室的清潔干凈，天天打掃，窗明地凈。 12、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。 5、積極撲救。火警初起階段，要全力自救。防止蔓延，盡快撲滅，要正確使用滅火器，電器，應(yīng)先切斷電源。 6、一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)積極維護火場秩序，保證進出道路暢通?？垂軗尵戎匾镔Y，疏散危險區(qū)域人員。 九、協(xié)同本部門或其他部門所進行的各項工作進行記錄。 保安員值班操作及要求 一、交接崗 1、每日上午9時和下午 19時 為交接崗。 2、交接崗時將當(dāng)班所接納物品清點清楚，以及夜班所發(fā)生的情況未得

7、到解決的需> 面匯報。檢查值班室內(nèi)外的衛(wèi)生狀況，地面無紙屑，桌面無雜物，整齊清潔。 二、執(zhí)勤 1、7:50 — 8:10、13：50 —14：10立崗迎接上班人員；12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立崗送下班人員。 2、值勤時做到遇見領(lǐng)導(dǎo)立崗，檢查物品立崗，外來人員進出立崗。 3、門衛(wèi)室值勤時，應(yīng)做到坐姿端正，注視監(jiān)視器的動態(tài)，做好接待工作，值勤期間不看書報電視，聽收音機。不與無關(guān)人員聊天，勸阻無關(guān)人員不要在門衛(wèi)室寄存物品或打電話，禁止打瞌睡。 4、維持門口秩序，使之保持暢通。 5、熟記消防，報警，救護及內(nèi)部聯(lián)系電話。 三、巡邏 巡邏是防盜及發(fā)現(xiàn)

8、####有不安全因素的重要措施。 1、每天按照巡檢制度定時輪流巡邏。 2、巡邏時思想集中，保持高度警惕，不吸煙，不與無關(guān)人員閑聊，并將每一點所發(fā)生情況記錄清楚，巡邏時做到勤走動，勤思考，勤觀察。發(fā)現(xiàn)問題及時報告。 3、白天加強對觀眾區(qū)、辦公區(qū)及樓道的巡邏，夜晚以機房為重點進行檢查，每晚零點之后巡查不少于兩次。 四、防火工作 1、嚴(yán)格門衛(wèi)制度，嚴(yán)禁無關(guān)人員，將易燃易爆物品帶入####。 2、發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定的電源和火種，應(yīng)予以切斷和熄滅，應(yīng)報告####領(lǐng)導(dǎo)采取相關(guān)措施。 3、值勤時發(fā)現(xiàn)物質(zhì)儲存，保管不符合防火要求，消防器材移作他用及非正常使用滅火器，應(yīng)及時阻止，并報告，提請有關(guān)部門整改。 4、發(fā)生火災(zāi)先撥打 119 向消防部隊報警，并立即報告####領(lǐng)導(dǎo)。報警時簡要講清####地址，電話號碼及火情，同時派人在門口接應(yīng)，引導(dǎo)消防車進入火場，向消防人員介紹水源，總電閘部位等。