《管理信息系統(tǒng)》實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書

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1、 《管理信息系統(tǒng)》實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書 課程代碼：1686 英文名稱：Management Information System，MIS 適用對(duì)象：會(huì)計(jì)本科專業(yè) 學(xué)時(shí)學(xué)分： 16學(xué)時(shí)，1學(xué)分。 2005.3 一、實(shí)驗(yàn)的地位、作用 增強(qiáng)管理信息系統(tǒng)的感性認(rèn)識(shí)；掌握管理信息系統(tǒng)分析、開發(fā)的基本方法；培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用計(jì)算機(jī)解決經(jīng)濟(jì)管理中的實(shí)際問題的能力。 二、實(shí)驗(yàn)開設(shè)對(duì)象 本實(shí)驗(yàn)開設(shè)對(duì)象為會(huì)計(jì)本科專業(yè)，實(shí)驗(yàn)為必修內(nèi)容。 三、課程簡(jiǎn)介 本課程重培養(yǎng)系統(tǒng)分析方法、系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法、軟件開發(fā)等基本技能。

2、實(shí)驗(yàn)課程不同于理論課程，應(yīng)充分體現(xiàn)“教師指導(dǎo)下的以學(xué)生為中心”的教學(xué)模式，以學(xué)生為認(rèn)知主體，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和能動(dòng)性，重視學(xué)生自學(xué)能力的培養(yǎng)。 四、實(shí)驗(yàn)設(shè)備配置 每人配置1臺(tái)電腦，安裝有Visual Foxpro6.0。 五、考核 完成一個(gè)實(shí)用、可運(yùn)行的工資管理信息系統(tǒng)，并編制開發(fā)過程中相應(yīng)的文檔。 系統(tǒng)描述及任務(wù) 1. 系統(tǒng)描述 某大學(xué)現(xiàn)行工資管理系統(tǒng)簡(jiǎn)單描述如下： 某大學(xué)共有教職員工4500人。學(xué)校下設(shè)教務(wù)處、財(cái)務(wù)處和房產(chǎn)處等二十六處室，還設(shè)有計(jì)算機(jī)學(xué)院、自動(dòng)控制學(xué)院和經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院等十八個(gè)教學(xué)院系，此外還附設(shè)一個(gè)機(jī)械工廠、一個(gè)電子廠和一

3、所校醫(yī)院。該校財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)全校教職工的工資管理工作，其工資管理業(yè)務(wù)情況如下： 每月25日至28日，總務(wù)處將本月職工住房的水電氣費(fèi)扣款清單報(bào)送財(cái)務(wù)處。清單的格式如表SJ-l： 　　　　　 （ ）月份職工（ ）項(xiàng)扣款清單 職工號(hào) 姓名 部門 水電氣費(fèi) 　制表人： 日期： 此外，學(xué)校人事部門及時(shí)向財(cái)務(wù)處提供下列信息： 1）若有職工在學(xué)校內(nèi)部各部門之間調(diào)動(dòng)工作情況發(fā)生，則提供這些職

4、工的姓名、由何部門調(diào)至何部門工作、工資發(fā)放變動(dòng)情況等。 2）若有校外人員調(diào)入學(xué)校工作，則應(yīng)提供調(diào)入者的職工號(hào)、姓名、調(diào)入校內(nèi)何部門、以及有關(guān)調(diào)入者工資方面的數(shù)據(jù)，據(jù)此，財(cái)務(wù)處的工資管理會(huì)計(jì)員建立調(diào)入者的職工工資臺(tái)帳帳頁(yè)。 3）若有職工調(diào)離學(xué)校，則要提供調(diào)出人員的姓名、所在單位和終止發(fā)放本人工資的月份。 4）若調(diào)整工資，則應(yīng)提供全校教職工工資調(diào)整變動(dòng)情況清單。 清單的格式如表SJ-2。 （ ）月份人員變動(dòng)表清單 職工號(hào) 姓名 部門 基本工資 附加工資 備注 1002 張三 01 400 40 調(diào)走 10

5、04 李四 01 350 35 調(diào)整工資、換部門 1005 王二 02 450 45 調(diào)工資 1009 馬六 02 600 60 新進(jìn) 　制表人： 日期： 當(dāng)財(cái)務(wù)處收到各部門報(bào)送來(lái)的清單后，財(cái)務(wù)處的工資管理會(huì)計(jì)就可以依據(jù)上個(gè)月份的職工工資臺(tái)帳做本月職工工資臺(tái)帳。每名職工全年工資信息占據(jù)臺(tái)帳的一頁(yè)。職工工資臺(tái)帳格式如表SJ-3所示： 某大學(xué)職工工資臺(tái)帳帳頁(yè)　　　　　　　　　　　　　　　　　第　　頁(yè) 職工號(hào)： 姓名： 部門代號(hào)：

6、 部門名稱： 款項(xiàng) 月份 基本 工資 工齡 工資 副食 補(bǔ)貼 煤糧 補(bǔ)貼 交通 補(bǔ)貼 備補(bǔ) 1 備補(bǔ) 2 應(yīng)發(fā) 工資 房 費(fèi) 水電 氣 費(fèi) 托兒 費(fèi) 借支 扣款 其它 扣款 扣款 合計(jì) 實(shí)發(fā) 工資 一月 二月 三月

7、 四月 五月 六月 七月 八月 九月

8、 十月 十一月 十二月 接下來(lái)，工資管理會(huì)計(jì)員再根據(jù)填制好的本月份職工工資臺(tái)帳，花費(fèi)一個(gè)星期左右的時(shí)間制作出一式兩份的本月份全校職工工資發(fā)放單（按部門制作）和本月份工資匯總表，如表SJ-4： 某大學(xué)一月份職工工資發(fā)放單 部門名稱： 姓名

9、 基本 工資 工齡 工資 副食 補(bǔ)貼 煤糧 補(bǔ)貼 交通 補(bǔ)貼 備補(bǔ) 1 應(yīng)發(fā) 工資 房 費(fèi) 水電 費(fèi) 托兒 費(fèi) 借支 扣款 其它 扣款 扣款 合計(jì) 實(shí)發(fā) 工資 汪大偉 …… 李 俊 合計(jì)

10、 工資管理會(huì)計(jì)員依據(jù)工資匯總表上的全?！皩?shí)發(fā)工資”合計(jì)數(shù)字，從銀行提回現(xiàn)金，并于下月的5號(hào)將本月份職工工資發(fā)至職工手中。 職工工資計(jì)算處理中的幾項(xiàng)說(shuō)明： ．工齡工資每人每年增加0.50元。 ．應(yīng)發(fā)工資 = 基本工資 + 工齡工資 + 各項(xiàng)補(bǔ)貼之和。 ．扣款合計(jì) = 房費(fèi) + 水電費(fèi) + 托兒費(fèi) + 借支扣款 + 其它扣款。 ．實(shí)發(fā)工資 = 應(yīng)發(fā)工資 - 扣款合計(jì)。 從上面的描述不難看出，該所大學(xué)現(xiàn)行職工工資管理業(yè)務(wù)工作量特別大，同時(shí)還時(shí)常出現(xiàn)差錯(cuò)現(xiàn)象。有關(guān)人員迫切要求早日

11、開發(fā)出全校職工工資管理信息系統(tǒng)，用計(jì)算機(jī)代替手工記帳、計(jì)算和制作報(bào)表工作。學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)也十分支持這項(xiàng)工作，已批準(zhǔn)投資5萬(wàn)元人民幣用于購(gòu)置設(shè)備和軟件開發(fā)。同時(shí)，學(xué)校還擁有雄厚的技術(shù)力量。 2.任務(wù) 聯(lián)系管理信息系統(tǒng)開發(fā)的原理、技術(shù)、方法、工具和步驟，以及在各個(gè)階段上應(yīng)該完成的工作內(nèi)容等理論知識(shí)，親身體會(huì)開發(fā)一個(gè)管理信息系統(tǒng)的全過程及其工作內(nèi)容，訓(xùn)練獨(dú)立從事開發(fā)管理信息系統(tǒng)的能力。 實(shí)驗(yàn)一　系統(tǒng)分析 一.實(shí)驗(yàn)?zāi)康? １．能夠正確運(yùn)用系統(tǒng)分析的過程與方法，結(jié)合一個(gè)某大學(xué)工資管理信息系統(tǒng)模擬課題，復(fù)習(xí)、鞏固、管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)分析知識(shí)，提高系統(tǒng)分析實(shí)踐能力。 ２．熟悉業(yè)務(wù)流程圖、

12、數(shù)據(jù)流程圖的繪制。 ３．樹立正確的系統(tǒng)分析思想，培養(yǎng)分析問題、解決問題的能力，提高查詢資料和撰寫書面文件的能力。 二.實(shí)驗(yàn)內(nèi)容 １．根據(jù)系統(tǒng)描述，分析系統(tǒng)需求，論證系統(tǒng)開發(fā)的可行性。闡述系統(tǒng)完成的主要功能和特點(diǎn)。 ２．明確管理業(yè)務(wù)調(diào)查過程和方法，繪制工資管理信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程。 ３．明確數(shù)據(jù)流程的調(diào)查與分析過程，繪制數(shù)據(jù)流程圖。 實(shí)驗(yàn)二　系統(tǒng)設(shè)計(jì) 一. 實(shí)驗(yàn)?zāi)康? 1. 掌握信息處理流程設(shè)計(jì)的思想和方法。 2. 掌握模塊化設(shè)計(jì)的思想和方法。 3. 了解代碼設(shè)計(jì)的種類，確定工資管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)規(guī)范。 4. 掌握數(shù)據(jù)字典的編寫規(guī)范。 二. 實(shí)驗(yàn)內(nèi)容 1. 工資

13、管理信息系統(tǒng)的代碼設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)程序文件名、數(shù)據(jù)文件名、編碼結(jié)構(gòu)。P163 2. 編制數(shù)據(jù)字典。 3. 繪制工資管理信息系統(tǒng)的信息處理流程圖。P140 4. 繪制工資管理信息系統(tǒng)的模塊功能結(jié)構(gòu)圖，描述各模塊的功能。 實(shí)驗(yàn)三　數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 一．實(shí)驗(yàn)?zāi)康? 1．熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)范化設(shè)計(jì)理論，根據(jù)實(shí)驗(yàn)要求設(shè)計(jì)并建立科學(xué)合理的數(shù)據(jù)庫(kù)，正確建立數(shù)據(jù)庫(kù)中表與表之間的關(guān)系。 2．完成工資管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)總體設(shè)計(jì)方案，明確數(shù)據(jù)庫(kù)中表的結(jié)構(gòu)，各表中關(guān)鍵字的設(shè)置，表與表之間的關(guān)系。 二.實(shí)驗(yàn)內(nèi)容： 1.設(shè)計(jì)存放固定屬性數(shù)據(jù)的主文件：工資主文件、部門代碼兩個(gè)表文件。 工資主文

14、件GZZU（職工編號(hào) C（4），姓名 C（8），部門代碼 N（2），基本工資 N（7，2），附加工資 N（7，2）） 部門代碼BMDM（部門代碼 C（2），部門名稱 C（20）） 2. 設(shè)計(jì)存放事務(wù)數(shù)據(jù)的處理文件。 工資變動(dòng)ZGBD（職工編號(hào) C（4），姓名 C（8），部門代碼 N（2），基本工資 N（7，2），附加工資 N（7，2），備注 （M）） 3. 設(shè)計(jì)存放處理過程中暫時(shí)存放數(shù)據(jù)的工作文件。 工資發(fā)放ZGFF（職工編號(hào) C（4），姓名 C（8），部門代碼 N（2），基本工資 N（7，2），附加工資 N（7，2），水電氣 N（7，2），應(yīng)發(fā)工資 N（7，2）） 4. 設(shè)計(jì)

15、存放具有固定變動(dòng)屬性的數(shù)據(jù)的周轉(zhuǎn)文件。 扣款GZKK（職工編號(hào) C（4），姓名 C（8），部門代碼 N（2），水電氣 N（7，2）） 5. 表之間的關(guān)系 工資發(fā)放 工資主文件 扣款 6. 把上述5個(gè)表創(chuàng)建在磁盤文件上。 實(shí)驗(yàn)四 界面設(shè)計(jì) 一.主表單ZK 二.數(shù)據(jù)維護(hù)SJWH 實(shí)驗(yàn)五 數(shù)據(jù)維護(hù) 實(shí)驗(yàn)六 數(shù)據(jù)查詢 實(shí)驗(yàn)七 數(shù)據(jù)輸出 實(shí)驗(yàn)八 系統(tǒng)調(diào)試