第三章要素費用的核算PPT優(yōu)秀資料

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1、第三章要素費用的核算,課程輔導(dǎo)教師,通州電大 楊波,要素費用,要素費用：是指對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種耗費按其經(jīng)濟內(nèi)容所作的分類。,材料費用的核算,（一）材料的分類,1、材料按其在生產(chǎn)中的用途劃分,原料及主要材料、輔助材料、外購半成品、燃料、修理用備件、包裝物、低值易耗品等。,2、相應(yīng)帳戶的設(shè)置,“原材料”、“包裝物”、“低值易耗品”、“燃料及動力”帳戶。,（二）材料費用的分配,1、分配原則：,構(gòu)成產(chǎn)品實體并能直接確定歸屬對象的材料費，應(yīng)直接計入各產(chǎn)品成本明細帳的“直接材料”成本項目；,對于幾種產(chǎn)品共同耗費的間接材料費，應(yīng)選擇適當?shù)姆峙錁藴史峙溆嬋敫鳟a(chǎn)品成本明細帳的“直接材料”成本項目。

2、,2、分配標準的確定原則：合理與簡便,合理性：所選擇的分配標準與所應(yīng)分配的費用大小有密切聯(lián)系。,簡便性：作為分配標準的資料容易取得。,3、材料費用分配標準的類型,定額消耗量比例法,定額費用比例法,定額消耗量比例分配法,方法1：教材p20,某種產(chǎn)品材料定額消耗量=該種產(chǎn)品實際產(chǎn)量單位產(chǎn)品材料消耗定額,材料消耗量分配率=材料實際總消耗量各產(chǎn)品材料定額消耗量之和,某種產(chǎn)品應(yīng)分配的材料數(shù)量=該種產(chǎn)品的材料定額消耗量材料消耗量分配率,某種產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費用=該種產(chǎn)品應(yīng)分配的材料數(shù)量材料單價,例,：某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，共同耗用某種材料1200公斤，每公斤4元。甲產(chǎn)品的實際產(chǎn)量為140件，單件產(chǎn)品材

3、料消耗定額為4公斤；乙產(chǎn)品的實際產(chǎn)量為80件，單件產(chǎn)品材料消耗定額為5.5 公斤。試計算分配甲、乙產(chǎn)品各自應(yīng)負擔的材料費。,4、甲產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費用672 4 2688（元）,1）產(chǎn)品生產(chǎn)用的動力費，應(yīng)借記“基本生產(chǎn)成本”帳戶；,即借記“制造費用”、“管理費用”、“輔助生產(chǎn)成本”等帳戶，貸記”低值易耗品”帳戶。,在按30天計算日工資率的企業(yè)中，由于節(jié)假日也算工資，因而出勤期間的節(jié)假日，也按出勤日算工資。,除了上述以外的其他要素費用，包括：,某種產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費用=該種產(chǎn)品的材料定額消耗量 材料費用分配率,貸記“低值易耗品”科目。,應(yīng)付計件工資（某工人本月生產(chǎn)每種產(chǎn)品產(chǎn)量該種產(chǎn)品計件單價）,

4、折舊總額應(yīng)記入“累計折舊”帳戶的貸方,郵電費、租賃費、印刷費、圖書資料費、辦公用品費、試驗檢驗費、排污費、差旅費、保險費、交通補助費、利息、費用性稅金等,將其費用計入相應(yīng)的成本、費用帳戶：,運用方法1計算如下,：,1、甲產(chǎn)品材料定額消耗量140 4 560（公斤）,乙產(chǎn)品材料定額消耗量80 5.5 440（公斤）,3、甲產(chǎn)品應(yīng)分配的材料數(shù)量5601.2672（公斤）,乙產(chǎn)品應(yīng)分配的材料數(shù)量,4401.2528（公斤）,合計 1200（公斤）,4、甲產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費用672 4 2688（元）,乙產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費用,528 4 2112（元）,合計 4800（元）,方法2：,為了簡化核算工作

5、，也可采用按定額消耗量的比例直接分配材料費用的方法。公式如下：,某種產(chǎn)品材料定額消耗量=該種產(chǎn)品實際產(chǎn)量單位產(chǎn)品材料消耗定額,材料費用分配率=材料實際總消耗量材料單價各產(chǎn)品材料定額消耗量之和,某種產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費用=該種產(chǎn)品的材料定額消耗量 材料費用分配率,運用方法2計算如下：,1、甲產(chǎn)品材料定額消耗量140 4 560（公斤）,乙產(chǎn)品材料定額消耗量80 5.5=440（公斤）,3、甲產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費5604.82688（元）,乙產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費440,4.82112（元）,合計 4800（元）,材料定額費用比例法,某產(chǎn)品某材料定額費用,=該產(chǎn)品實際產(chǎn)量單位產(chǎn)品該材料費用定額,=該產(chǎn)品實

6、際產(chǎn)量單位產(chǎn)品該材料消耗定額該材料計劃單價,材料費用分配率=各種材料實際總費用各產(chǎn)品各材料費用定額之和,某產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費用=該種產(chǎn)品的各種材料費用定額之和 材料費用分配率,材料費用的核算,1、在實際工作中，材料費用的分配是通過編制材料費用分配表進行的。p22,2、帳務(wù)處理：,直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)的各種原材料費用，應(yīng)記入“基本生產(chǎn)成本”總帳及其所屬明細帳的“直接材料”成本項目；,用于輔助生產(chǎn)的原材料費用，應(yīng)記入“輔助生產(chǎn)成本”總帳及其所屬明細帳的費用（或成本）項目；,基本生產(chǎn)車間管理耗用的原材料費用，應(yīng)記入“制造費用”總帳及其所屬明細帳；,廠部管理耗用的原材料費用，記入“管理費用”帳戶；,產(chǎn)品銷

7、售耗用的原材料費用，記入“營業(yè)費用”帳戶。,根據(jù)材料費用分配表編制會計分錄,借：基本生產(chǎn)成本-X產(chǎn)品,輔助生產(chǎn)成本-Y車間,制造費用-基本車間（材料費）,管理費用-材料費,營業(yè)費用-材料費,貸：原材料-主要材料（A材料）,燃料費用分配的核算,其程序和方法與材料費用分配基本相同。P22-23,1、在燃料費用占產(chǎn)品成本比重較大的情況下，產(chǎn)品成本明細帳中應(yīng)單獨設(shè)置“燃料及動力”成本項目；存貨核算應(yīng)增設(shè)“燃料”一級帳戶；燃料費用分配表應(yīng)單獨編制。,2、在燃料費用占產(chǎn)品成本比重較小的情況下，產(chǎn)品成本明細帳中無需單獨設(shè)“燃料及動力”成本項目，應(yīng)將燃料費用直接記入“直接材料”成本項目；存貨核算中“燃料”可作

8、為“原材料”帳戶的二級帳戶進行核算；燃料費用分配可在材料費用分配表中加以反映。,低值易耗品攤銷的核算,1、攤銷額處理：,領(lǐng)用時，其價值損耗應(yīng)計入成本、費用中。因其攤銷金額較小，無需專設(shè)成本項目，因此：,產(chǎn)品生產(chǎn)用的低值易耗品攤銷額記入“制造費用”帳戶；,廠部管理用的低值易耗品攤銷額記入“管理費用”帳戶；,輔助生產(chǎn)用的低值易耗品攤銷額記入“輔助生產(chǎn)成本”帳戶。,低值易耗品的攤銷方法,一次攤銷法（適于單位價值較低、使用期限較短的低值易耗品）,領(lǐng)用時，其價值一次計入當期成本、費用。即借記“制造費用”、“管理費用”、“輔助生產(chǎn)成本”等帳戶，貸記”低值易耗品”帳戶。,報廢時，其殘料價值沖減有關(guān)成本、費用

9、。即借記“原材料”等帳戶，貸記“制造費用”、“管理費用”等帳戶。,例,：某企業(yè)基本生產(chǎn)車間本月領(lǐng)用生產(chǎn)工具一批，計劃成本為600元，本月材料成本差異率為4。另有一批生產(chǎn)工具在該月報廢，殘料入庫作價30元。試作出必要的會計分錄。,領(lǐng)用生產(chǎn)工具，,借：制造費用 600,貸：低值易耗品 600,結(jié)轉(zhuǎn)低值易耗品成本差異，,借：制造費用,24,（6004,貸：材料成本差異,低值易耗品成本差異,24,報廢生產(chǎn)工具殘料入庫，,借：原材料 40,貸：制造費用 40,分次攤銷法（適于單位價值較高、使用期限較長的低值易耗品）,特點：低值易耗品的價值按其使用期限分月攤?cè)氤杀?、費用。,攤銷期限在一年以內(nèi)的，轉(zhuǎn)作“待攤

10、費用”，分月攤銷；攤銷期限在一年以上的，轉(zhuǎn)作“長期待攤費用”，分月攤銷。,帳務(wù)處理：,領(lǐng)用時，借記“待攤費用”或“長期待攤費用”科目；貸記“低值易耗品”科目。,分月攤銷時，借記“制造費用”、“管理費用”科目；貸記“待攤費用”或“長期待攤費用”科目。,例,：某企業(yè)生產(chǎn)車間領(lǐng)用專業(yè)工具一批，計劃成本為36000元，低值易耗品成本差異率為2，該批低值易耗品在,兩年內(nèi),分月平均攤銷。,領(lǐng)用時，,借：長期待攤費用 36000,貸：低值易耗品 36000,月末調(diào)整成本差異，,借：長期待攤費用 720（360002,貸：材料成本差異,低值易耗品成本差異 720,分月攤銷時，,借：制造費用 1530【（360

11、00720）24】,貸：長期待攤費用 1530,外購動力費的核算,外購動力費的核算,外購動力費包括外購電力費、蒸汽費等。,付款時，一般借記“應(yīng)付帳款”帳戶，貸記“銀行存款”帳戶。,外購動力費的分配,外購動力費的分配，在有儀表的情況下，應(yīng)根據(jù)儀表所示耗用數(shù)量及單價計算；,無儀表的情況下，可按生產(chǎn)工時比例、定額消耗量比例、機器功率時數(shù)比例分配。,外購動力費的帳務(wù)處理：,將其費用計入相應(yīng)的成本、費用帳戶：,1,）產(chǎn)品生產(chǎn)用的動力費，應(yīng)借記“基本生產(chǎn)成本”帳戶；,2,）輔助生產(chǎn)用的動力費，應(yīng)借記“輔助生產(chǎn)成本”帳戶；,3,）車間管理用的動力費，應(yīng)借記“制造費用”帳戶；,4,）廠部管理用的動力費，應(yīng)借記

12、“管理費用”帳戶；,5,）貸記“應(yīng)付帳款”（或銀行存款）帳戶。,外購動力費包括外購電力費、蒸汽費等。,1、在燃料費用占產(chǎn)品成本比重較大的情況下，產(chǎn)品成本明細帳中應(yīng)單獨設(shè)置“燃料及動力”成本項目；,試計算分配甲、乙產(chǎn)品各自應(yīng)負擔的材料費。,甲產(chǎn)品單件工時定額為30分鐘，乙產(chǎn)品單件工時定額為45分鐘。,黎明 620 25,折舊費用一般應(yīng)按固定資產(chǎn)使用的車間、部門分別記入“制造費用”和“管理費用”等帳戶。,有的應(yīng)計入產(chǎn)品成本，借記“制造費用”賬戶；,結(jié)轉(zhuǎn)低值易耗品成本差異，,除了上述以外的其他要素費用，包括：,某種產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費用=該種產(chǎn)品的材料定額消耗量 材料費用分配率,日標準工資月標準工資3

13、0,低值易耗品成本差異 720,分次攤銷法（適于單位價值較高、使用期限較長的低值易耗品）,產(chǎn)品成本明細帳是否單設(shè)“燃料及動力”成本項目，應(yīng)視情況而定。,1,若外購動力費、燃料費占產(chǎn)品成本的比重較大，應(yīng)單設(shè)“燃料及動力”成本項目；,2,若外購動力費、燃料費占產(chǎn)品成本的比重較小，不需單設(shè)“燃料及動力”成本項目，燃料費記入“直接材料”成本項目，外購動力費記入“制造費用”成本項目。,工資費用的核算,工資總額的組成,1、計時工資：按計時工資標準和工作時間支付給職工的勞動報酬。工資標準是指每一職工在單位時間內(nèi)應(yīng)得的工資額。,2、計件工資：分個人計件和集體計件。,3、獎金：支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支

14、的勞動報酬。,4、津貼和補貼：為補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其它特殊原因支付給職工的津貼，以及物價補貼。,5、加班加點工資,6、特殊情況下支付的工資,工資費用的原始記錄,企業(yè)應(yīng)按每個職工設(shè)置“工資卡”，內(nèi)含職工姓名、職務(wù)、工資等級、工資標準等資料。計算職工工資的原始記錄，有“考勤記錄”和“產(chǎn)量記錄”。,考勤記錄：是登記職工出勤和缺勤情況的記錄，為計時工資計算提供依據(jù)。形式：考勤簿、考勤卡片（考勤鐘打卡、考勤磁卡（刷卡,產(chǎn)量記錄：是登記工人或生產(chǎn)小組在出勤時間內(nèi)完成產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量和耗用工時的原始記錄，是計件工資計算的依據(jù)，同時也是統(tǒng)計產(chǎn)量和工時的依據(jù)。如派工單、加工路線單、產(chǎn)量通知單等。,

15、工資的計算,1、計時工資的計算：年薪制、月薪制、周薪制、日薪制、鐘點工資制。,月薪制下計時工資計算的兩種方法：,按月標準工資扣除缺勤天數(shù)應(yīng)扣工資額計算（減法）,某職工本月應(yīng)得工資該職工月標準工資（事假天數(shù),日標準工資）,-,（病假天數(shù),日標準工資,病假扣款率,）,按出勤天數(shù)直接計算（加法,）,某職工本月應(yīng)得工資 該職工本月出勤天數(shù),日標準工資病假天數(shù),日標準工資,（,1,病假扣款率,),日標準工資的計算方法：,按,30,天算日工資率：,日標準工資月標準工資,30,按,20.92,天算日工資率：,日標準工資月標準工資,20.92,其中，,20.92,（,365,104,1012,在按,30,天計

16、算日工資率的企業(yè)中，由于節(jié)假日也算工資，因而出勤期間的節(jié)假日，也按出勤日算工資。事假病假等缺勤期間的節(jié)假日，也按出勤日扣工資，在按,天計算日工資率的企業(yè)中，節(jié)假日不算、不扣工資。,例,：某企業(yè)某工人的月工資標準為840元。8月份31天，事假4天，星期休假10天，出勤15天。根據(jù)該工人的工齡，其病假工資按工資標準的90計算。該工人病假和事假期間沒有節(jié)假日。試計算該工人本月應(yīng)得工資。,按30天計算日工資率，,日工資率8403028（元,按月標準工資扣除缺勤天數(shù)應(yīng)扣工資額計算（減法）,某職工本月應(yīng)得工資該職工月標準工資（事假天數(shù)日標準工資）（病假天數(shù)日標準工資病假扣款率）,840428228（190）,722.4(元),按出勤天數(shù)直接計算（加法）,某職工本月應(yīng)得工資 該職工本月出勤天數(shù),日標準工資,+,病假天數(shù),日標準工資,(1,病假扣款率,),28,（,15,10,）,22890,700,750.4(,元,),按20.92天計算日工資標準：,日工資標準840 20.92 40.15（元）,按月標準工資扣除缺勤天數(shù)應(yīng)扣工資額計算（減法）,：,某職工本月應(yīng)得工資,840440.152 40.1