情況報告

《情況報告》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《情況報告（5頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、情況報告 篇一：火災(zāi)情況報告 關(guān)于“10.12”火災(zāi)事故處理的 情 況 報 告 理工學(xué)院保衛(wèi)處： 食府一食堂于2008年10月12日上午，因食堂員工疏忽，造成局部火災(zāi)，現(xiàn)就對火災(zāi)情況的處理情況向貴處報告如下： 一、事故經(jīng)過 2008年10月12日上午9時25分左右，我食堂員工LLS在小炒部煎油的時候，因人離開操作間而未關(guān)火致使油溫過高，最終導(dǎo)致著火。正在中鍋房工作的我食堂員工YZH在第一時間發(fā)現(xiàn)了火情，立即呼叫其他員工進(jìn)行撲救，并迅速切斷了電源和天然氣開關(guān)，在全體員工的共同努力下，火災(zāi)在短短的幾分鐘就全部撲滅，沒有造成更大的損失。 二、善后工作 1、火

2、災(zāi)發(fā)生后，食堂立即啟動《火災(zāi)事故處理應(yīng)急預(yù)案》，迅速將火災(zāi)情況向食堂總經(jīng)理JSW作了匯報，J總也在第一時間迅速趕到現(xiàn)場，指揮救火和處理善后工作，通過查看火災(zāi)損失情況，J總當(dāng)即決定：要顧全大局，不要因火災(zāi)影響學(xué)生的正常就餐。在J總的指示下，我食堂員工全力以赴，在較短的時間內(nèi)就恢復(fù)了生產(chǎn)，中午就餐時，除小炒部沒有營業(yè)之外，其他各部門、各窗口全部正常營業(yè)。 2、處理好火災(zāi)現(xiàn)場后，J總召集全體管理人員，召開了專題緊急會議，就災(zāi)后各項工作進(jìn)行了緊急部署，并于當(dāng)晚主持召開了全體員工大會，對安全防火意識再次進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，落實了災(zāi)后工作的具體措施，責(zé)令食堂經(jīng)理LL全面負(fù)責(zé)措施的落實情況，要求3天后全面恢復(fù)小

3、炒部營業(yè)。 3、迅速補(bǔ)充滅火器等防火設(shè)備?；馂?zāi)后的第二天，食堂就購置補(bǔ)充了因火災(zāi)損失的滅火器多具，并配置到各個火災(zāi)易發(fā)點。 4、在員工中宣傳并重溫《火災(zāi)事故處理應(yīng)急預(yù)案》，讓員工時刻牢記安全防火意識，明白當(dāng)火災(zāi)發(fā)生后正確的處置方法。 三、處理措施 1、經(jīng)過全體員工辛勤努力，小炒部于10月15日重新恢復(fù)營業(yè)，在最大程度上減少了對學(xué)生就餐的影響。 2、對責(zé)任人LLS進(jìn)行嚴(yán)重警告，并處以100元罰款。 3、對在處置此次火災(zāi)事故中表現(xiàn)突出的YZH等其他員工進(jìn)行表彰獎勵。 4、在全食堂范圍內(nèi)徹底排查各安全隱患，并匯總進(jìn)行處理。 5、加強(qiáng)“食堂安全事故領(lǐng)導(dǎo)小組”工作，對本食堂

4、各點的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)管。 6、牢記火災(zāi)教訓(xùn)，以“10.12”作為本食堂的“安全警示日”，時刻不忘安全生產(chǎn)。 四、經(jīng)驗教訓(xùn) 1、本次火災(zāi)事故處理得當(dāng)，沒有造成更大的災(zāi)難和火災(zāi)蔓延，這與我們常抓安全生產(chǎn)是分不開的。 2、個別員工安全生產(chǎn)意識淡薄，不懂安全生產(chǎn)的真正含義，把安全生產(chǎn)當(dāng)成一句耳邊話，這就要求我們在今后的工作中要時刻不忘安全生產(chǎn)教育，把安全生產(chǎn)警鐘長鳴于每個員工的心中。 3、還有個別員工在救火過程中，滅火的方法不對，這就要求我們在適當(dāng)?shù)臅r間多組織消防知識培訓(xùn)，介紹和講解消防器材的正確使用方法。 食府一食堂 二00八年十月二十日 篇二：活動開展情況報告

5、 關(guān)于開展“傳承優(yōu)良作風(fēng)、樹立交通行業(yè)新風(fēng)” 活動情況的匯報 （2012年6月12日） 市局黨委： “傳承優(yōu)良作風(fēng)、樹立交通行業(yè)新風(fēng)”活動自5月29日動員大會召開后，活動領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)各督導(dǎo)組按照市局黨委的部署和要求，在活動程序上嚴(yán)格規(guī)范、在自查自糾上準(zhǔn)確定位、在查擺整改上實事求是，同時在活動開展上與力求做好當(dāng)前各項工作搞好結(jié)合，務(wù)求活動取得實效?，F(xiàn)就全局活動開展情況匯報如下： 一是精心組織、認(rèn)真安排部署。市局黨委“傳承優(yōu)良作風(fēng)、樹立交通行業(yè)新風(fēng)”活動動員大會結(jié)束后，各單位黨組織迅速行動，結(jié)合本單位實際及時召開了“傳樹活動動員大會”，進(jìn)行認(rèn)真部署，并制定了《活動實施方案》，各

6、單位根據(jù)具體情況成立了領(lǐng)導(dǎo)小組或工作機(jī)構(gòu)，明確了具體責(zé)任人。這次“傳樹”活動時間緊、要求高、政策性強(qiáng)，根據(jù)督導(dǎo)組調(diào)研情況看，全局各單位黨組織高度重視，能夠嚴(yán)格按動員會要求和《活動方案》規(guī)定的學(xué)習(xí)教育、自查自糾、征求整改三個程序運作，切實做到一個環(huán)節(jié)不少，一個步驟不缺，一項程序不漏。 二是結(jié)合實際、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。各單位按照市局《活動方案》中規(guī)定內(nèi)容，在認(rèn)真完成規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，又結(jié)合本單位工作職能和工作實際，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，突出活動特色。路政管理處在 重點學(xué)習(xí)了《增強(qiáng)拒腐防變自覺性和堅定性 努力保持黨的純潔性和先進(jìn)性》等文章的同時，把《行政強(qiáng)制法》、《公路安全保護(hù)條例》，以及近期出臺的相關(guān)法

7、律法規(guī)，作為了一階段學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，提出了“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的要求，以此夯實隊伍基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力。路橋公司在活動中提出建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、和諧型”企業(yè)的目標(biāo)，總經(jīng)理武玉明向全體職工就作風(fēng)建設(shè)提出了“講規(guī)矩有底線、講信譽(yù)懂技術(shù)、講文明有原則、講貢獻(xiàn)有激情、講大局重小節(jié)”五點具體要求。運管處提出了打造廉政運管的目標(biāo)，積極踐行“陽光運政”。其他各單位也都結(jié)合本單位實際，突出活動特色，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。 三是多措并舉、突出活動重點。為確?；顒禹樌_展，保證活動效果落到實處，全局各單位黨組織積極行動，對活動的重大意義、內(nèi)容進(jìn)行了及時傳達(dá)，并緊緊圍繞活動

8、的總體要求和交通運輸中心工作，突出“傳承優(yōu)良傳統(tǒng)”和“樹立行業(yè)新風(fēng)”兩大活動重點。地方道路管理處把大興“勤學(xué)之風(fēng)、實干之風(fēng)、建章立制之風(fēng)、團(tuán)結(jié)之風(fēng)、清正之風(fēng)、守紀(jì)之風(fēng)”作為了活動重點。材料處把修訂《采購管理辦法》、《勞動管理制度》、《現(xiàn)金管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《應(yīng)收、暫付款管理規(guī)定》等一系列規(guī)章制度作為了活動重點。質(zhì)量安全監(jiān)督管理處把推行安全生產(chǎn)“三項行動”、搞好“三項建設(shè)”、落實安全生產(chǎn)管理“兩項達(dá)標(biāo)”、“四項嚴(yán)禁”、“五項制度”作為了活動重點。公交總公司開展了 “傳承什么樣的優(yōu)良作風(fēng)，樹立什么樣的新風(fēng)”的大討論，并在全體干部職工中形成統(tǒng)一認(rèn)識。 四是拓寬渠道、廣泛征求意見

9、。按照活動安排步驟，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入第三階段，征求意見和整改階段。6月11日，督導(dǎo)組分為5個小組，每組2人，對我局企事業(yè)單位活動開展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，同時對征求意見進(jìn)行了部署。在各單位全體職工會議上，督導(dǎo)組著重強(qiáng)調(diào)征求意見要從大局著眼、從利于交通事業(yè)和本單位發(fā)展的角度想問題、提意見和建議。督導(dǎo)組設(shè)計了兩份征求意見表，一份針對市局、一份針對本單位。目前這項工作還在進(jìn)行中，我們將對征求上來的意見進(jìn)行集中梳理，梳理后報送領(lǐng)導(dǎo)小組成員，為整改奠定良好基礎(chǔ)。 這次督導(dǎo)，我們對各單位召開民主生活會情況進(jìn)行了摸底，目前已有一部分單位已經(jīng)召開，并向督導(dǎo)組報送了情況報告和剖析材料，其他沒有召開的也都確定了召開

10、時間。下一步，督導(dǎo)組將按照活動既定的安排部署，認(rèn)真完成活動的規(guī)定動作，務(wù)求活動取得實效，并形成長效機(jī)制。 篇三：情況報告的寫法 情況報告的寫法 >情況報告的寫法 情況報告基本結(jié)構(gòu)由標(biāo)題、簽注、主送機(jī)關(guān)或稱謂、正文、結(jié)尾或落款及口期等部分組成 （一）情況報告的標(biāo)題 一是由規(guī)范化的公文標(biāo)題三要素組成，即發(fā)文機(jī)關(guān)、報告內(nèi)容和文種（報告）組成。如果情況緊急，也可在報告二字前面加上“緊急”字樣，以引起領(lǐng)導(dǎo)的重視如《林業(yè)部關(guān)于搶救大熊貓的緊急報告》。 二是由主要內(nèi)容和文種組成，省略發(fā)文機(jī)關(guān)。用介詞“關(guān)于”引領(lǐng)。既然情況報告是以反映和說明清況為主，那么就應(yīng)該把主要情

11、況概括到標(biāo)題中。一般是情況加文種，前面用介詞“關(guān)于”領(lǐng)起。如《關(guān)于赴泰國參加“中國郵票展覽”開幕式等情況的報告》。 （二）情況報告的簽注 向大會所作的情況報告的簽注包括三個內(nèi)容：一是會議的名稱；二是會議的時間；三是報告人姓名及職務(wù)。分兩行寫明。 第一行寫會議的時間和名稱。前用破折號標(biāo)出，其順序是：破折號、會議時間、會議名稱；在破折號后，用“在”，在會議名稱后用“上”字組成。如： 20**年10月28日在第九屆 全國人民代表大會常務(wù)委員會第十八次會議上 第二行寫報告人的職務(wù)和姓名。如： 水利邵部長汪怒誠 如果是向上級機(jī)關(guān)報告晴況，則沒有此項內(nèi)容。情

12、況工作報告的主送機(jī)關(guān)或稱謂向上級主管機(jī)關(guān)報告情況，需要寫明主送機(jī)關(guān)，一般是直接上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的簡稱。如，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府和中央各部委向國務(wù)院報告本地區(qū)或本部門工作情況的主送機(jī)關(guān)就寫“國務(wù)院”。 向會議所作的清況報告，要寫明稱謂。如向地方人民代表大會常務(wù)委員會所作的專題上作報告，其稱謂是“主任、副主任，秘書長，各位委員”，后加冒號。 （三）情況報告的正文 清況報告的正文可分三個部分：導(dǎo)語、主體、結(jié)語三個部分。 1、情況報告的導(dǎo)語 情況報告的導(dǎo)語是指先作概括交代。即先用極簡要的語言全文的目的和結(jié)論，也就是說明報告的緣由。如： 我省自1978年開始，由省政府

13、辦公廳批辦國務(wù)院文件（原由省委辦公廳批辦）。幾年來，由于省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同I的重視和具體指導(dǎo)，在對國務(wù)院文件的批辦工作方面，初步建立健全>規(guī)章制度，保證了國務(wù)院文件能及時傳達(dá)貫徹?，F(xiàn)將情況報告如下： 2、情況報告的主體 （1）報告情況。這部分要寫清楚所辦工作的主要過程、采取的主要措施、取得的主要成績、存在的主要問題。有的還要寫出經(jīng)驗、教訓(xùn)和下一步的打算或設(shè)想等。由于報告的側(cè)重點不同，有的專題報告這幾方面也不一定面面俱到。 （2）初步查明的原因，正在采取什么措施等。 （3）提出處理意見。提出對問題或事故的處理意見或建議，或?qū)π虑闆r采取的對策，以便取得上級的支持和指導(dǎo)

14、 （4）情況報告的結(jié)語。有的情況工作報告在結(jié)語部分寫上措施、奮斗目標(biāo)和決心 （五）清況報告的結(jié)尾 情況報告在結(jié)尾處大多使用“特此報告”結(jié)束全文，也可使用“以上報告（意見）當(dāng)否，請指示”或“當(dāng)否，請示之?！被颉耙陨蠄蟾嫒鐭o不妥，請批轉(zhuǎn)各地各部門執(zhí)行”等。 （六）情況報告的落款及日期 向上級主管機(jī)關(guān)匯報工作的情況報告，需要寫明落款及日期。位置在正文后第三、第四行處，分兩行寫。署名要寫全稱或規(guī)范簡稱。聯(lián)合行文的要依次寫出單位的名稱。有的姓名前面還要加上職務(wù)。 如果是向會議所作的專題工作報告，由于在專題工作報告的簽注部分已經(jīng)寫明了日期和報告人，則在此省略該項。 寫

15、作情況報告應(yīng)注意的問題 1、對內(nèi)容集中、單一的報告，要突出重點，抓住事物本質(zhì)的、關(guān)鍵性的問題，實事求是地反映清況，即或匯報工作的進(jìn)程情況，或反映工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，或提出工作 中出現(xiàn)的新情況、新問題。不論何種內(nèi)容，都要抓住傾向性、動向性、關(guān)鍵性的問題，不能為寫情況而寫J清況。 2、在陳述情況時，既要把清況和問題講清楚，把事清的經(jīng)過、原委、結(jié)果、性質(zhì)寫明白，又要抓住工作情況中的主要矛盾和問題，不要面面俱到。要注意由特殊到一般，揭示帶有普遍性、規(guī)律性、傾向性的問題，要正確處理好事物發(fā)展的因果關(guān)系、主從關(guān)系、正反關(guān)系、縱橫關(guān)系。在陳述清況的過程中，一般要交代八個“什么”，即什么時間、什么

16、地點、什么人物、什么事清、什么原因、什么結(jié)果、什么問題、什么意見等。提高報告的信息價值，發(fā)揮報告的資政作用。 3、在寫作情況報告時，必須明確寫作報告的目的，是為了認(rèn)識問題，解決問題。也就是說，反映情況的目的，是為了認(rèn)識矛盾，解決矛盾，如，建議報告的重點是提出處理意見和建議，因此，要寫得具體、明確、簡要，尤其要注意提出意見、建議的角度、方式、語氣。 4、要理順報告的思路和結(jié)構(gòu)，無論是縱深式結(jié)構(gòu)還是橫式結(jié)構(gòu)，都要脈絡(luò)清晰，層次分明。例如，情況報告如果是縱深式結(jié)構(gòu)，就一定要陳述工作的進(jìn)程。否則上級機(jī)關(guān)看不清工作的發(fā)展情況。但陳述情況時，一定要所闡述的問題長，過程短。為此，一定要抓住關(guān)鍵性

17、的問題，如，成績大，大到什么程度；成績差，差到什么程度；有問題，是什么問題，具體表現(xiàn)在哪里；今后怎么辦，要采取的主要措施是什么。這些都是情況報告的重點內(nèi)容，要具體寫。至于成績?nèi)〉玫倪^程，問題產(chǎn)生、發(fā)展的過程，一般不寫，可以做一概括性的交代。 5、情況報告寫作要及時，以便上級機(jī)關(guān)或有關(guān)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)盡快了解重大、特殊、突發(fā)的新清況。國務(wù)院明確規(guī)定，特大事故發(fā)生單位必須在事故發(fā)生24小時內(nèi)寫出事故報告報送有關(guān)上級機(jī)關(guān)和部門。對特別重大的事故發(fā)展過程中的重要情況和有待于進(jìn)一步調(diào)查的事項，還要及時續(xù)報。如果有意謊報、瞞報或故意拖延報告期限的，要給予必要的處分。 情況報告>范文（一）

18、 一、旱情與災(zāi)情 我校有學(xué)生432人，教職工24名，自受旱災(zāi)以來，由于原自來水枯竭，加之附近水源缺乏，只得臨時接用我鎮(zhèn)xx片區(qū)飲水工程未經(jīng)處理過的自來水。 二、面對災(zāi)情，經(jīng)學(xué)校研究決定，目前采取的抗旱措施為： （1）學(xué)生自帶飲水。（要求所帶飲水為高溫加熱冷卻后方可飲用） （2）教師飲用水來源：購買礦泉水。其他生活用水仍使用xx片區(qū)飲水工程未經(jīng)處理過的自來水。 （3）做好師生教育工作，利用每天課間操時間教育師生節(jié)?a href=“ target=“_blank” class=“keylink”>加盟?，提竾迟彽、?/p>水、防火意識，確保校園穩(wěn)定。 三、災(zāi)情惡

19、化后的打算。 面對災(zāi)情的進(jìn)一步惡化，我校師生的飲用水已經(jīng)只能靠到外地買或到有水源的地方拉水來維持，其他生活用水仍使用xx片區(qū)飲水工程未經(jīng)處理過的自來水。因此特向上級主管部門提出以下建議，以便及時解決我校師生飲水難題為謝： （1）提供蓄水工具。 （2）提供拉水費用。 （3）建議水務(wù)所及時對我鎮(zhèn)xx片區(qū)飲水工程“xx水庫”的水源進(jìn)行凈化處理，同時接通我校師生飲用水管道。 XX年4月9日 情況報告范文（二） 根據(jù)XXX[20**]193號《關(guān)于20**年局機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作有關(guān)問題的通知》要求，我廠對本廠各類工作人員20**年度工作進(jìn)行了考核，

20、現(xiàn)將考核情況報告如下： 一、為了更好貫徹XXX關(guān)于考核工作的安排，做好20**年度考核工作，我廠召開會議，對本廠年度考核工作進(jìn)行了研究，并結(jié)合本廠實際做了安排。在廠黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立了由廠領(lǐng)導(dǎo)及各部門有關(guān)人員組成的廠考核組，按規(guī)定對全廠各類人員進(jìn)行了考核。 二、我廠本年度考核的內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時間、方法等嚴(yán)格按照國家XXX相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的規(guī)定以及本廠《工作人員考核暫行規(guī)定實施細(xì)則》執(zhí)行，從12月6日起至12月30日止，由各部門對本部門工作人員從德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行綜合考核評鑒，提出考核等次，25名科級干部由廠考核組逐一評鑒審核的辦法，對全廠136名（不包括5名廠級干部）

21、工作人員進(jìn)行了考核。廠級干部由局領(lǐng)導(dǎo)組成的考核組于12月28日上午來廠進(jìn)行了考核。 三、20**年度考核結(jié)果及有關(guān)情況說明 根據(jù)新廣局[20**]193號《考核工作通知》規(guī)定，我廠本年度為自治區(qū)級精神文明單位，優(yōu)秀比例控制在18%以內(nèi)。優(yōu)秀等次人員在不同職務(wù)層次內(nèi)確定，部門領(lǐng)導(dǎo)（科級）的優(yōu)秀人數(shù)不超過同級人員比例。據(jù)此，我廠嚴(yán)格把握優(yōu)秀等次人員的評比，優(yōu)秀等次的人數(shù)控制在在職職工141人的18%即26人?？己私Y(jié)果如下： （一）考核為優(yōu)秀等次的人員26人其中：處級干部1人，科級干部5人，其他工作人員20人。 （二）考核為合格等次的人員115人四、關(guān)于我廠處級干部考核情況：經(jīng)局考核組對我廠處級干部考核評定，**同志考核為優(yōu)秀，其他4位處級干部考核為合格。 五、我廠于12月30日已圓滿結(jié)束本年度的考核工作?，F(xiàn)將匯總整理考核的結(jié)果及相關(guān)材料，上報局人事教育處審核。 特此報告 《情況報告》