《嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》 積極應(yīng)對(duì)和避免 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》 積極應(yīng)對(duì)和避免 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生(11頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同法積極應(yīng)對(duì)和避免勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生 廣 東 省 勞 動(dòng) 爭(zhēng) 議 仲 裁 委 員 會(huì) 辦 公 室 朱 德 良( 二 OO八 年 一 月 ) n我國(guó)勞動(dòng)合同法的頒布實(shí)施,涉及億萬(wàn)人民群眾的切身利益,是我國(guó)政治和法制生活中的一件大事。n勞動(dòng)合同法對(duì)推動(dòng)和發(fā)展我國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要意義。n嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同法,采取積極有效措施預(yù)防和避免勞動(dòng)爭(zhēng)議的大量發(fā)生,是當(dāng)前面臨的重要任務(wù)。 n一、充分認(rèn)識(shí)新法實(shí)施對(duì)我省勞動(dòng)關(guān)系的影響n一是訂立勞動(dòng)合同的勞動(dòng)爭(zhēng)議將大量發(fā)生。n二是勞動(dòng)者主張企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同存在缺陷,請(qǐng)求賠償?shù)臓?zhēng)議會(huì)明顯增加。n三是因解除和終止勞動(dòng)合同要求支付經(jīng)濟(jì)
2、補(bǔ)償或賠償金的爭(zhēng)議會(huì)不斷增加。 n四是因侵權(quán)行為導(dǎo)致的勞動(dòng)爭(zhēng)議將大幅上升。n五是勞務(wù)派遣人員要求享受同工同酬待遇爭(zhēng)議將成焦點(diǎn)。n六是以工會(huì)為當(dāng)事人一方的新類型案件將進(jìn)入勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序。 n二、切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合法權(quán)益n一是要嚴(yán)格執(zhí)法。n二是要準(zhǔn)確執(zhí)法。n三是要全面執(zhí)法。 n四是要快捷處理。快立快調(diào)快審快結(jié) n五是要利民便民。時(shí)效從寬預(yù)約開庭費(fèi)用減免弱勢(shì)救濟(jì) 三、預(yù)防和避免勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生的幾點(diǎn)建議n一是要全面清理企業(yè)現(xiàn)行的各種規(guī)章制度。n二是根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際,合理確定職工勞動(dòng)合同期限。n三是規(guī)范勞動(dòng)用工管理。n四是依法為員工參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。 n五是增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),減少違法成本。要盡快與事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。要清理有關(guān)試用期和違約金的約定。要檢查有無(wú)扣押勞動(dòng)者證件或要求提供擔(dān)?;蚴杖∝?cái)物等行為。 要足額支付勞動(dòng)者報(bào)酬和按規(guī)定支付勞動(dòng)者解除和終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。要依法解除和終止勞動(dòng)合同。要確保勞動(dòng)者休息休假的權(quán)利。 謝 謝 大 家 !