企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案

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1、企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案 企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案3篇 目前對(duì)密切接觸者采取較為嚴(yán)格的醫(yī)學(xué)觀察等預(yù)防性公共衛(wèi)生措施十分必要，這是一種對(duì)公眾健康安全負(fù)責(zé)任的態(tài)度，也是國際社會(huì)通行的做法。以下是小編為大家?guī)淼年P(guān)于企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案，以供大家參考! 企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案1 針對(duì)近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，XX公司高度重視疫情防控工作，為切實(shí)做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實(shí)際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案。 一、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 1.結(jié)

2、合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。 2.加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評(píng)估，并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。 二、公司防控辦職責(zé) 1.通過多種形式開展疫情防治知識(shí)宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識(shí)等。 2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控; 3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等; 4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理; 5.負(fù)責(zé)防控物資的采購; 6.負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。

3、三、防控辦公室分組 第一分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)行政職能崗位防疫工作; 第二分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)壓貼車間防疫工作; 第三分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬車間防疫工作; 第四分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)制膠車間防疫工作; 第五分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)飾面板/素板倉庫防疫工作; 第六分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬紙倉庫防疫工作; 第七分組：組長xx、副組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)xx路廠區(qū)整體防疫工作; 第八分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)食堂防疫工作; 第九分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)

4、落實(shí)廠區(qū)空曠地帶防疫工作。 第十分組(后備組)：組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時(shí)協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作) 四、工作職責(zé) (一)防控分組長職責(zé) 負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)監(jiān)督解決，無法及時(shí)解決的，立即張杰、張留春匯報(bào)。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，第一分組組長每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。 (二)部門負(fù)責(zé)人職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工

5、作的落實(shí)工作; 2.負(fù)責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作; 3.加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等; 4.管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐; 5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐; 6.做好車間環(huán)境清潔管理工作; 7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。 (三)門衛(wèi)及值班人員職責(zé) 1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個(gè)防護(hù)(防護(hù)口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對(duì)員工進(jìn)

6、行體溫測(cè)量及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。考勤機(jī)盡量使用人臉識(shí)別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無法識(shí)別，采用手工登記方式。 2.一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報(bào)請(qǐng)行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。 3.每天上班前，行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對(duì)比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。 4.上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人

7、員離開公司，公眾號(hào)逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。 5.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。 (四)員工職責(zé) 1.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩; 2.上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離; 3.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐; 4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);

8、 5.辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作; 6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào)); 7.做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時(shí)間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作; 8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。 9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行; 10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。 11.下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì)。 12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、

9、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。 (五)消毒及清潔人員職責(zé) 1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。 2.配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體; 3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配; 4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。 5.會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。 6.清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，

10、處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。 7.做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作。 (六)司機(jī)職責(zé) 1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡; 2.每天下班后對(duì)所駕駛車輛進(jìn)行消毒; 3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘; 4.公司接送車司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液); 5.公司接送車司機(jī)要督促值班員對(duì)員工上車前的體溫檢測(cè)及員工口罩的佩戴。 (七)供應(yīng)及倉庫職責(zé) 1.購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請(qǐng)對(duì)方備貨后直接上門提貨。

11、 2.必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場(chǎng)所，不握手。 3.購買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。 4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用; 5.回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測(cè)量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司。 6.物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。 (八)食堂工作人員職責(zé) 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度; 2.外出采購時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩; 3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽; 4.嚴(yán)禁生熟食混放;

12、 5.分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生; 6.做好廚具及餐具的消毒處理。 五、外協(xié)人員(施工人員、設(shè)備安裝工等)管理 外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報(bào)備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對(duì)，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報(bào)備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)入公司。 六、外來人員管理 外來人員(除應(yīng)聘人

13、員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)行公司的，經(jīng)行政部XXX批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收，所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取。 七、用工招聘管理 應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測(cè)面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點(diǎn)選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好

14、人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。 八、餐余垃圾及廢棄口罩管理 1.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。 2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。 xx有限公司 2020年x月x日 企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案2 為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延,突出落實(shí)企業(yè)疫情防控主體責(zé)任,引導(dǎo)全市企業(yè)有序復(fù)產(chǎn)復(fù)工，做到疫情防控和保障生產(chǎn)兩不誤、兩

15、促進(jìn)?，F(xiàn)根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合我市實(shí)際情況，現(xiàn)制定如下工作方案： 一、全市企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間 本市各類企業(yè)復(fù)工時(shí)間不早于2020年2月9日24時(shí)，涉及保障我市運(yùn)行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環(huán)保、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)用品生產(chǎn)運(yùn)輸和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場(chǎng)、食品生產(chǎn)、物流配送等行業(yè))和其他涉及重要國計(jì)民生、特殊情況急需復(fù)工的相關(guān)企業(yè)除外(申請(qǐng)?jiān)?020年2月9日24時(shí)前復(fù)工的企業(yè)需至少提前兩天進(jìn)行報(bào)備)。 二、責(zé)任分工 (一)各鎮(zhèn)政府(街道辦)：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)、工(礦)廠。

16、(二)市發(fā)改局：負(fù)責(zé)糧食、電力、能源等企業(yè)。 (三)市科工商務(wù)局：負(fù)責(zé)市直規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)以及市區(qū)通信、再生資源回收、二手車交易、舊貨流通等企業(yè)。 (四)市住建局：負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目、各大樓盤等建設(shè)施工企業(yè)。 (五)信宜公路局：負(fù)責(zé)國道、省道等公路建設(shè)項(xiàng)目企業(yè)。 (六)市交通運(yùn)輸局：負(fù)責(zé)縣道、鄉(xiāng)道等公路建設(shè)項(xiàng)目企業(yè)。 (七)市高速辦：負(fù)責(zé)高速公路建設(shè)項(xiàng)目企業(yè)。 (八)市城市管理和綜合執(zhí)法局：負(fù)責(zé)城市建設(shè)投資項(xiàng)目企業(yè)。 (九)市文廣旅體局：負(fù)責(zé)旅游、文化、體育、娛樂、上網(wǎng)服務(wù)等企業(yè)或場(chǎng)所。 (十)市市場(chǎng)監(jiān)督

17、管理局：負(fù)責(zé)食品、藥品、餐飲等企業(yè)。 (十一)市開發(fā)區(qū)管委辦：負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)企業(yè)。 (十二)人民銀行信宜市支行：負(fù)責(zé)金融、保險(xiǎn)等企業(yè)。 (十三)其它行業(yè)主管部門：負(fù)責(zé)本單位監(jiān)督管理的企業(yè)。 三、實(shí)行企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案制度 本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè),在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間,實(shí)行復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案制度。 (一)備案條件： 1.防控機(jī)制到位。已成立本企業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組并已明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制,建立疫情防控管理體系,明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé),制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案(附件1:企業(yè)疫情防

18、控領(lǐng)導(dǎo)小組架構(gòu)樣式;附件2:企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案樣式)。 2.員工排查到位(附件3:企業(yè)員工排查樣式)。企業(yè)要組織對(duì)每一名人員的籍貫和返工前14天內(nèi)的去向進(jìn)行排查。對(duì)來自或者去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員建立重點(diǎn)監(jiān)控類清單,并規(guī)勸其留在當(dāng)?shù)貢翰环敌?并對(duì)于來自或者去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的返回員工要排查其抵信時(shí)間及抵信方式,按規(guī)定完善落實(shí)企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察、自行隔離等措施,確保其觀察14天并經(jīng)體溫測(cè)量正常后方可上崗。 3.設(shè)施物資到位。企業(yè)要購置體溫探測(cè)儀器、消毒水、口罩等疫情防控必需物資。要設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所，安排單人單間、相對(duì)獨(dú)立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場(chǎng)所(不具備條件的企業(yè)，要及

19、時(shí)向當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部報(bào)告并服從統(tǒng)一安排。) 4.內(nèi)部管理到位。已按《公眾預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎技情指南(企業(yè)年后返工人員)》(附件4)落實(shí)“8個(gè)一”要求,即:一報(bào)健康狀況、一測(cè)體溫、一戴口罩、一設(shè)隔離觀察室、一致電、一開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)、一次健康教育、強(qiáng)化人文關(guān)懷,并已建立和落實(shí)上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)全員培訓(xùn)制度。 (二)備案程序及材料: 申請(qǐng)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的企業(yè),要在具備備案條件并經(jīng)企業(yè)自我評(píng)估疫情防控風(fēng)險(xiǎn)的前提下,提交《企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案表》(附件5)、《企業(yè)疫情防控承諾書》(附件6)、《企業(yè)員工名冊(cè)》(附件8),提前2日向企業(yè)所在地鎮(zhèn)政府(街道辦)、市開發(fā)區(qū)管

20、委辦、行業(yè)主管部門提交申請(qǐng)，經(jīng)審核上報(bào)市疫情防控指揮部備案,其中,員工總?cè)藬?shù)100人以下(不含100)的企業(yè)向所在所在地鎮(zhèn)政府(街道辦)、市開發(fā)區(qū)管委辦、行業(yè)主管部門備案。 審核、備案機(jī)構(gòu)對(duì)備案材料不齊備的,應(yīng)當(dāng)一次性告知補(bǔ)正。材料齊備的,應(yīng)視情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查(其中:2月9日前復(fù)產(chǎn)復(fù)工、開工的必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查)。 四、落實(shí)企業(yè)防控疫情主體責(zé)任 企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工后(包括春節(jié)期間處于連續(xù)生產(chǎn)狀態(tài)的企業(yè)),須按“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的原則,全面加強(qiáng)內(nèi)部管理,認(rèn)真落實(shí)“8個(gè)一”要求,并重點(diǎn)抓好如下措施: (一)保持應(yīng)急聯(lián)系。應(yīng)落實(shí)專人負(fù)責(zé),采取24小時(shí)電話值

21、班等方式保持應(yīng)急聯(lián)系,并配合相關(guān)監(jiān)督檢查。 (二)每日測(cè)量體溫。企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所,每日對(duì)所有進(jìn)入的人員開展體溫探測(cè),體溫超過37.3℃的員工須限制進(jìn)入。 (三)每日?qǐng)?bào)告情況。企業(yè)每日下午4點(diǎn)前要將開工情況、上報(bào)復(fù)產(chǎn)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、防疫工作情況等報(bào)送企業(yè)所在地鎮(zhèn)政府(街道辦)、市開發(fā)區(qū)管委辦、行業(yè)主管部門(附件3:企業(yè)員工排查樣式)。 (四)疑似病例立即報(bào)告并隔離。發(fā)現(xiàn)疑似病例的應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告,并同時(shí)采取隔離防護(hù)等相應(yīng)措施(附件7:疑似病例隔離措施及指引)。 (五)減少人員集聚。減少集中開

22、會(huì),控制會(huì)議時(shí)間及參會(huì)人員規(guī)模,提倡分餐進(jìn)食、錯(cuò)峰就餐。不得舉辦集聚性質(zhì)的文娛活動(dòng)。 (六)場(chǎng)地通風(fēng)消毒。要做好生產(chǎn)辦公場(chǎng)地、員工居住地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理,加強(qiáng)隔離區(qū)管控。填寫《信宜市防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情公共場(chǎng)所重點(diǎn)單位消殺情況匯報(bào)表》(附件10)，于每天下午4時(shí)前報(bào)送到企業(yè)所在地鎮(zhèn)政府(街道辦)、市開發(fā)區(qū)管委辦、行業(yè)主管部門。 五、保障措施 (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市成立由分管副市長掛帥的企業(yè)防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件11)，辦公室(簡稱：市企業(yè)防控辦)設(shè)在市科工商務(wù)局。各鎮(zhèn)政府(街道辦)、市開發(fā)區(qū)管委辦、行業(yè)主管部門也要成立

23、相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),健全工作機(jī)制、專班開展工作。 (二)落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任。各鎮(zhèn)政府(街道辦)、市開發(fā)區(qū)管委辦、行業(yè)主管部門是企業(yè)疫情防控工作的監(jiān)管責(zé)任主體、要制定具體工作措施或方案,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)疫情防控工作的督促指導(dǎo),進(jìn)一步壓實(shí)企業(yè)的主體責(zé)任。 1.全面摸底排查。各鎮(zhèn)政府(街道辦)、市開發(fā)區(qū)管委辦、行業(yè)主管部門要組織人員在2月7日下班前對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)情況進(jìn)行一次全面的摸底排查： (1)企業(yè)人員情況。排查各企業(yè)每一名人員的籍貫和返工前14天內(nèi)的去向。對(duì)14天內(nèi)來自或者去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員建立重點(diǎn)監(jiān)控類清單,排查其健康狀況、抵信時(shí)間及抵信方式。 (2)

24、企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工計(jì)劃。分已復(fù)產(chǎn)復(fù)工、2月9日前復(fù)產(chǎn)復(fù)工,2月9日正常復(fù)產(chǎn)復(fù)工、延遲復(fù)產(chǎn)復(fù)工四個(gè)類別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 (3)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前疫情防控準(zhǔn)備情況。 全面摸底排查后,各鎮(zhèn)政府(街道辦)、市開發(fā)區(qū)管委辦、行業(yè)主管部門應(yīng)分類指導(dǎo)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工:重點(diǎn)企業(yè)加快復(fù)產(chǎn)復(fù)工,娛樂消費(fèi)企業(yè)提倡盡可能延遲復(fù)產(chǎn)復(fù)工。堅(jiān)決做到疫情不排查清楚不復(fù)產(chǎn)復(fù)工、企業(yè)安全生產(chǎn)不落實(shí)不復(fù)產(chǎn)復(fù)工。 2.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各鎮(zhèn)政府(街道辦)、市開發(fā)區(qū)管委辦、行業(yè)主管部門要組織開展防疫知識(shí)宣傳,幫助企業(yè)員工科學(xué)認(rèn)識(shí)疫情,提高自我保護(hù)意識(shí)和能力。開展宣傳教育中要弘揚(yáng)正能量,唱響主旋律,教育企業(yè)員工做到不造謠、不

25、信謠、不傳謠。 3.加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各鎮(zhèn)政府(街道辦)、市開發(fā)區(qū)管委辦、行業(yè)主管部門要設(shè)立并公布咨詢和投訴舉報(bào)電話。發(fā)現(xiàn)企業(yè)未落實(shí)疫情防控措施的,應(yīng)當(dāng)立即督促改正;對(duì)未經(jīng)備案擅自復(fù)產(chǎn)復(fù)工的,立即責(zé)令停產(chǎn)。 未經(jīng)備案擅自復(fù)產(chǎn)復(fù)工,未落實(shí)防控措施而導(dǎo)致不良后果(如:岀現(xiàn)疫情防控重大風(fēng)險(xiǎn),出現(xiàn)確診病例等)的,依法追究相關(guān)企業(yè)及人員的法律責(zé)任。 4.及時(shí)上報(bào)情況。各鎮(zhèn)政府(街道辦)、市開發(fā)區(qū)管委辦、行業(yè)主管部門應(yīng)從即日起,每日向市疫情防控指揮部辦公室、市企業(yè)防控辦報(bào)告企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工及疫情防控情況。如有緊急重大情況須立即報(bào)告。 (三)切實(shí)加大服務(wù)支持力度

26、 各鎮(zhèn)政府(街道辦)、市開發(fā)區(qū)管委辦、行業(yè)主管部門要條塊結(jié)合,各司其職、各負(fù)其責(zé),切實(shí)加大工作力度,積極幫助企業(yè)創(chuàng)造條件安全有序復(fù)(開)工。 1.指導(dǎo)和支持復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)完善防控設(shè)施設(shè)備。 2.建立綠色通道,幫助企業(yè)解決所需的防疫物資。 3.進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,降低企業(yè)融資、人工等經(jīng)營成本,要多渠道、多形式加大對(duì)企業(yè)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)(如生產(chǎn)許可、材料采購、交通運(yùn)輸?shù)?的幫扶力度,切實(shí)提升企業(yè)生產(chǎn)能力。 4.根據(jù)各自職責(zé),把本通知要求貫徹落實(shí)到各企業(yè)、各施工單位及各施工點(diǎn),確保全覆蓋,貫徹落實(shí)情況須及時(shí)反饋市疫情防控指揮部。 (四)強(qiáng)化督

27、查督辦。市成立企業(yè)疫情防控工作專項(xiàng)督查組,深入各地對(duì)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工和企業(yè)疫情防控情況進(jìn)行督查督辦,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并限期整改。對(duì)工作敷衍塞責(zé),造成不良后果的將進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。 企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案 記者從黑龍江省政府新聞辦22日召開的新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控進(jìn)展情況新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，當(dāng)前黑龍江省正處在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)要做好全方位的防控工作。 據(jù)黑龍江省疾控中心副主任孫巍介紹，雖然全省疫情防控工作取得了積極成效，但決不能有絲毫放松。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，建立疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案，提前購置口罩、測(cè)溫儀、消毒藥品等疫情防控物資。

28、 孫巍說，企業(yè)需要建立個(gè)人健康申報(bào)制度。返工前應(yīng)收集員工近期健康狀況、返回前14天居住史和員工動(dòng)向。對(duì)外來或從外地返回人員嚴(yán)格實(shí)行14天隔離觀察(自到達(dá)之日計(jì)算)，一律不得外出，每天記錄體溫和身體狀況。有居所的實(shí)行居家隔離;單位具備隔離條件的實(shí)施單位隔離;無居住條件的到本地提供集中隔離點(diǎn)進(jìn)行隔離。每天了解職工健康狀況，尤其是有員工密集工作場(chǎng)所或有集體宿舍的單位，要制定相應(yīng)的健康檢查制度，并由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行。若有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，或近期有與野生動(dòng)物或發(fā)熱咳嗽病人接觸史不要帶病上班，應(yīng)主動(dòng)戴上口罩到就近的定點(diǎn)救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如果有疫情發(fā)生地居住史或旅行史，以及發(fā)病后接觸過什么

29、人，應(yīng)主動(dòng)告訴醫(yī)生，配合醫(yī)生開展相關(guān)調(diào)查。 孫巍提醒復(fù)工企業(yè)，量體溫、戴口罩、勤通風(fēng)、間隔用餐、公共物品及場(chǎng)所消毒，一樣都不能少，企業(yè)員工出現(xiàn)發(fā)熱等疑似新冠肺炎感染癥狀時(shí)，疑似患者應(yīng)立即戴上口罩就醫(yī)。企業(yè)負(fù)責(zé)人要主動(dòng)報(bào)告所在地衛(wèi)生健康部門并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。建議企業(yè)還要積極宣傳新冠肺炎相關(guān)防病知識(shí)，教育員工做好個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗手、戴口罩等良好習(xí)慣，特別是上班前、下班后應(yīng)洗手，提高員工預(yù)防疾病的意識(shí)。有條件的企業(yè)可以邀請(qǐng)有一定經(jīng)驗(yàn)的心理醫(yī)生為有需要的人群提供心理干預(yù)。