公務(wù)員職業(yè)道德教育實踐實施方案A.doc

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方案預案：________ 公務(wù)員職業(yè)道德教育實踐實施方案 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 6 頁 公務(wù)員職業(yè)道德教育實踐實施方案 為進一步提升我局公務(wù)員職業(yè)道德修養(yǎng)，加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，根據(jù)中共市委組織部、市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《市公務(wù)員職業(yè)道德主題教育實踐活動實施方案》的通知，經(jīng)研究決定，在我局開展公務(wù)員職業(yè)道德主題教育實踐活動，特制定本實施方案。 一、指導思想和總體目標 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，從宣傳、教育、培訓入手，以忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、清正廉潔為主要內(nèi)容，以規(guī)范公務(wù)員行為為重點，以思想教育、完善制度、嚴肅紀律為抓手，以創(chuàng)建“服務(wù)無止境、滿意在后勤”服務(wù)品牌為載體，進一步提高后勤機關(guān)公務(wù)員職業(yè)道德水平。通過教育實踐活動，努力塑造勤政為民、務(wù)實高效、公正廉潔的后勤隊伍新形象。 二、主要原則 （一）領(lǐng)導帶頭，人人參與。局領(lǐng)導班子成員要帶頭參與，帶頭學習，以身作則，率先垂范；干部職工要人人參與活動，人人受到教育，人人得到提高。 （二）聯(lián)系實際，創(chuàng)新形式。密切聯(lián)系機關(guān)事務(wù)管理局工作實際，創(chuàng)新活動方式方法，組織開展具有后勤機關(guān)特點和行業(yè)特色的職業(yè)道德文化活動。 （三）統(tǒng)籌安排，注重實效。注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把主題教育活動的開展與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、爭創(chuàng)“服務(wù)無止境、滿意在后勤”后勤服務(wù)品牌活動有機結(jié)合起來，與中心工作有機融合、相互促進，務(wù)求取得實實在在的成效。 三、參加對象 局機關(guān)全體干部職工。 四、活動內(nèi)容 （一）開展一次讀書交流活動。結(jié)合公務(wù)員職業(yè)道德主題教育實踐活動主題，每名干部職工要精讀一本馬克思主義經(jīng)典著作，一本和自己本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合自身工作實際寫一篇較高質(zhì)量的讀書筆記（心得），優(yōu)秀讀書筆記（心得）將推薦參加全市優(yōu)秀讀書筆記（心得）評選活動。 （牽頭領(lǐng)導：；責任科室：各科室）。 （二）進行一次宣誓。選擇合適的時間，到有紀念意義的場所開展公務(wù)員宣誓活動。由局主要領(lǐng)導領(lǐng)誓，機關(guān)全體干部職工參加。宣誓活動要形成圖文結(jié)合的活動資料，報市委組織部、市人社局。 （牽頭領(lǐng)導：；責任單位：機關(guān)支部）。 （三）開展一次廉政教育。舉辦一次勤政廉政教育專題會，或到反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，建立健全預防在先，教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，使公務(wù)員時刻警惕“精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險”。 （牽頭領(lǐng)導：；責任單位：機關(guān)支部）。 （四）組織一次培訓。按照全市統(tǒng)一部署，集中2個月左右時間（xx年3月至4月）組織開展全員培訓活動，培訓采取集中輔導與自學相結(jié)合的方式，教材采用省公務(wù)員培訓叢書編委會編寫的《公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)讀本》。4月下旬，參加由市委組織部、市人力資源社會保障局組織的全省統(tǒng)一命題的公務(wù)員職業(yè)道德理論知識考試。 （牽頭領(lǐng)導：；責任科室：辦公室）。 （五）完善一套制度。要把健全公務(wù)員管理制度和機關(guān)后勤內(nèi)部管理機制緊密結(jié)合起來，制定后勤隊伍職業(yè)道德規(guī)范，不斷夯實干部職工職業(yè)道德建設(shè)的制度基礎(chǔ)。 （牽頭領(lǐng)導：；牽頭科室：各科室）。 （六）創(chuàng)建一項服務(wù)品牌。緊密聯(lián)系后勤工作實際，緊扣機關(guān)作風建設(shè)，圍繞整體推進機關(guān)精神文化、管理文化、廉政文化、法治文化、團隊文化、環(huán)境文化等建設(shè)，打造“服務(wù)無止境、滿意在后勤”的后勤管理服務(wù)品牌，培育干部職工職業(yè)道德先進典型，不斷營造有利于職業(yè)道德建設(shè)的良好氛圍。 （牽頭領(lǐng)導：；責任科室：各科室）。 （七）培養(yǎng)1—2個服務(wù)標兵。根據(jù)公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范標準，以全市“七·一”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選為契機，積極開展后勤隊伍職業(yè)道德和服務(wù)標兵評選活動，采用典型引路的方法，大力弘揚先進。 （牽頭領(lǐng)導：；責任科室：各科室） 五、實施步驟 局公務(wù)員職業(yè)道德主題教育實踐活動分三個階段實施： （一）宣傳發(fā)動階段。xx年3月按照通知要求，制定主題教育實踐活動方案，上報主管部門，并于近期召開專題會議進行動員部署。 （二）組織實施階段。xx年3月至xx年4月，結(jié)合本局實際，組織開展特色鮮明，形式多樣、務(wù)實管用的主題教育實踐活動。 （三）檢查評比階段。根據(jù)主題教育實踐活動要求，xx年5月至6月，做好迎接上級部門檢查評比的各項準備工作，根據(jù)檢查評比結(jié)果，查找存在的問題與不足，同時有針對性地研究制定整改方案。 六、工作要求 （一）提高認識，加強領(lǐng)導。局機關(guān)成立活動領(lǐng)導小組，切實加強對這項活動的領(lǐng)導，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責教育實踐活動的實施和推進工作。局機關(guān)全體干部職工要充分認識開展公務(wù)員職業(yè)道德主題教育活動的重要性、必要性和緊迫性，統(tǒng)一思想認識，確保活動有序有效開展。 （二）認真落實，嚴格紀律。各科室要以認真負責的態(tài)度嚴格落實教育活動的要求，確保所有人員按要求參加各項教育活動。 （三）堅持準則，力求實效。每位參加人員都要把職業(yè)道德教育活動融入到業(yè)務(wù)工作中去，要從具體事情做起，從機關(guān)工作人員最關(guān)心的熱點問題抓起，以提升后勤工作管理、服務(wù)、保障三大職能的水平為出發(fā)點和落腳點，進一步創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，以實踐活動的扎實開展推動各項工作的全面落實。 第 5 頁 共 6 頁 方案預案 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 6 頁 共 6 頁