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1、【汽車保險(xiǎn)論文】養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)管理風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策探討
養(yǎng)老保險(xiǎn)制度作為我國(guó)社會(huì)保障制度體系中的重要組成部分,正在改革中逐漸走向完善。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)一體化的推進(jìn)大大提高了養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保率,涉及到的管理內(nèi)容呈現(xiàn)多且雜的特點(diǎn)。本文將對(duì)當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算機(jī)管理工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)及其解決對(duì)策進(jìn)行深入分析研究,以期促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)管理水平的提升。
養(yǎng)老保險(xiǎn);計(jì)算機(jī)管理;風(fēng)險(xiǎn);解決對(duì)策
前言:
在我國(guó)當(dāng)前的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中,主體既包括城鄉(xiāng)居民和農(nóng)村居民,也包括在職職工和退休人員,無論是對(duì)象范圍還是類型都比較復(fù)雜,人員數(shù)量也很多,而在這一現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)完善
2、、健全的管理是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展目標(biāo)。在運(yùn)用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)資源整合管理的過程中,更要注意其中所潛藏的風(fēng)險(xiǎn),不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和處理能力。
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)管理的風(fēng)險(xiǎn)類型及其表現(xiàn)
(一)工作人員個(gè)人綜合能力風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)階段養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算機(jī)管理實(shí)際上是依靠計(jì)算機(jī)操作軟件、云存儲(chǔ)等技術(shù)來完成一定的信息處理,需要工作人員按照規(guī)定要求進(jìn)行信息的輸入、繳費(fèi)到賬確認(rèn)、個(gè)人信息更改等工作[1]。而要想達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo),就要求工作人員具有較高的綜合能力素質(zhì),包括認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、熟練的計(jì)算機(jī)技術(shù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)政策制度的熟悉把握等。
(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員個(gè)人信息
3、風(fēng)險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員的個(gè)人信息風(fēng)險(xiǎn)來源一方面可能在于工作人員,另一方面則可能來自于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用繳納和退休金領(lǐng)取等必須要參保人員的個(gè)人基礎(chǔ)信息作為依據(jù),如果工作人員在計(jì)算機(jī)處理業(yè)務(wù)的過程中不注重對(duì)退休人員的個(gè)人隱私信息進(jìn)行保護(hù)或者主觀故意泄露個(gè)人信息,個(gè)人信息風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)產(chǎn)生但卻很難追責(zé)。此外,存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的個(gè)人信息如果遭到黑客等人為的安全攻擊,則有可能導(dǎo)致大面積的個(gè)人信息流出,影響信息安全[2]。
(三)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、處理風(fēng)險(xiǎn)計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)和處理數(shù)據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)一般來自于計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)和安全防護(hù)系統(tǒng)。目前,養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作電腦系統(tǒng)包括完成繳費(fèi)檔次更改、個(gè)人信息開戶、領(lǐng)取退休金
4、資格認(rèn)證等多方面的內(nèi)容,這些都要依靠電腦系統(tǒng)的存儲(chǔ)處理數(shù)據(jù)功能來完成,這就對(duì)計(jì)算機(jī)安全系統(tǒng)本身提出了更高的要求。如果計(jì)算機(jī)系統(tǒng)未能安裝有效的病毒防護(hù)軟件、防護(hù)墻等,或者電腦系統(tǒng)自動(dòng)更新處理數(shù)據(jù),那么就會(huì)產(chǎn)生信息的丟失、泄露,進(jìn)而給后續(xù)的工作帶來安全隱患。
二、養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)管理風(fēng)險(xiǎn)的解決對(duì)策
(一)提高工作人員的個(gè)人綜合能力工作人員工作能力直接影響管理的效果,對(duì)此,養(yǎng)老保險(xiǎn)管理部門就應(yīng)該重視提高工作人員,尤其是針對(duì)窗口服務(wù)人員或業(yè)務(wù)辦理人員加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升工作人員的工作能力[3]。相關(guān)部門應(yīng)該樹立以人為本的人員管理理念,加強(qiáng)對(duì)工作人員的計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、養(yǎng)老保險(xiǎn)政
5、策等內(nèi)容的教育培訓(xùn),結(jié)合員工的崗位內(nèi)容確定培訓(xùn)重點(diǎn)。此外,還需要加強(qiáng)對(duì)工作人員的職業(yè)道德教育,使其具備愛崗敬業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,不斷提升思想道德水平,避免出現(xiàn)人為工作失誤、錯(cuò)誤等問題,真正提高工作人員的服務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,為實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)管理奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)風(fēng)險(xiǎn)管理和保護(hù)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)風(fēng)險(xiǎn)管理和保護(hù)就是重視計(jì)算機(jī)的風(fēng)險(xiǎn)防范工作,利用現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)風(fēng)險(xiǎn)處理技術(shù)來從根本上保障養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的安全。一方面,相關(guān)的政府部門應(yīng)該加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理技術(shù)平臺(tái)的建設(shè),我國(guó)部分地區(qū)已經(jīng)建立起統(tǒng)一的技術(shù)處理平臺(tái),在系統(tǒng)平臺(tái)上即可完成信息查詢、更改、退休資格
6、審核等工作,極大地提高了管理效率。但是在系統(tǒng)使用的過程中也要注意加強(qiáng)平臺(tái)系統(tǒng)的安全保護(hù),比如密碼安全、平臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)安全等,樹立安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),不斷提升系統(tǒng)平臺(tái)功能的健全性和安全性。另一方面,相關(guān)政府部門還需要重視計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全防護(hù),定期進(jìn)行計(jì)算機(jī)的病毒查殺,安裝專業(yè)的防護(hù)墻和防護(hù)軟件,提高計(jì)算機(jī)系統(tǒng)本身的安全防護(hù)能力,就能有效避免信息處理的風(fēng)險(xiǎn)問題。
(三)完善相關(guān)管理制度體系建立科學(xué)、健全的管理制度體系是解決養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)管理風(fēng)險(xiǎn)的根本性問題,是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)一體化改革的重點(diǎn)內(nèi)容。完善的管理制度體系包括部門計(jì)算機(jī)管理制度、工作人員管理制度、養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程制度、個(gè)人賬戶管理制度
7、等方面,需要不斷通過制度或者政策建設(shè)來實(shí)現(xiàn)[4]。具體來說,在部門計(jì)算機(jī)的管理方面,養(yǎng)老保險(xiǎn)管理部門應(yīng)該建立一個(gè)系統(tǒng)的、針對(duì)性的計(jì)算機(jī)管理制度規(guī)范,從計(jì)算機(jī)的購買、維護(hù)、安全防護(hù)、使用等環(huán)節(jié)上都建立明確的責(zé)任管理制度,責(zé)任細(xì)化到個(gè)人,確保計(jì)算機(jī)規(guī)范使用,及時(shí)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)防護(hù),從制度管理的角度提高計(jì)算機(jī)本身的系統(tǒng)安全指數(shù)。在工作人員管理制度上,就是要在培訓(xùn)教育制度體系之上加強(qiáng)對(duì)其考核、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等方面的管理,明確考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,如信息輸入錯(cuò)誤一次性懲罰、繳費(fèi)計(jì)算錯(cuò)誤一次性懲罰等,不斷改進(jìn)管理,優(yōu)化服務(wù)。在業(yè)務(wù)流程制度上,則可以按照養(yǎng)老保險(xiǎn)的流程環(huán)節(jié)建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度,明確分工,就計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)辦理等
8、工作建立責(zé)任制,不斷強(qiáng)化計(jì)算機(jī)管理意識(shí)。
結(jié)論:
綜上所述,城鄉(xiāng)居民一體化養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理離不開計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用,因此必然要重視計(jì)算機(jī)管理手段可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)管理涉及到資金的收繳、統(tǒng)籌,也涉及到各種類型的參保人員信息管理。從中可以看出,養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)管理的風(fēng)險(xiǎn)主要來源于工作人員綜合能力、參保人員個(gè)人信息和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)本身的安全風(fēng)險(xiǎn)等方面,對(duì)此,應(yīng)該不斷加強(qiáng)管理來完善管理制度體系,強(qiáng)化對(duì)工作人員的培訓(xùn)教育,也要注意計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全防護(hù),加快我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)的現(xiàn)代化管理進(jìn)程。
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