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1、【汽車保險論文】汽車保險人才需求情況探析
摘要：本文通過對汽車保險行業(yè)、相關(guān)保險產(chǎn)品以及人才培養(yǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，指出汽車保險行業(yè)目前對專業(yè)的高學(xué)歷汽車保險人才需求迫切，然而高校對相關(guān)人才培養(yǎng)的方案明顯不符合企業(yè)對專業(yè)人才需求情況，使得具備汽車保險相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)能力的高級人才培養(yǎng)不足。建議高校制定人才培養(yǎng)計劃時應(yīng)充分考慮市場需求情況，做出適當(dāng)調(diào)整。
關(guān)鍵詞：汽車保險；人才培養(yǎng)；崗位需求
根據(jù)國家統(tǒng)計局最新數(shù)據(jù)顯示，截止到2014年底，我國汽車保有量又創(chuàng)歷史新高，且機(jī)動車輛保險保費收入高達(dá)5516億元，成為世界第二大汽車保險國。
1汽車保險產(chǎn)品
2、現(xiàn)狀分析
目前因為國家政策導(dǎo)向，保險行業(yè)發(fā)展迅速。汽車行業(yè)相關(guān)的保險產(chǎn)品的卻仍然是亙古不變的險種，其功能也僅僅是使用機(jī)動車輛過程中發(fā)生交通意外事故以后，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的補償作用罷了。而由于科研難度、資金周轉(zhuǎn)、營銷效果及市場不確定性等因素影響，汽車制造業(yè)的生產(chǎn)銷售等存在這一定經(jīng)營風(fēng)險，而這個風(fēng)險目前是沒有特別好的保險產(chǎn)品可以將其分散化。從某種角度上說，由于這類保險產(chǎn)品的缺失，制約了汽車自主品牌產(chǎn)業(yè)的科研、生產(chǎn)及發(fā)展。
2汽車保險相關(guān)工作崗位需求分析
根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前涉及汽車保險相關(guān)工作崗位的企業(yè)主要分為三類，分別是汽車4S店，保險公估機(jī)構(gòu)，以及專門
3、從事保險研發(fā)、銷售、理賠一體化業(yè)務(wù)的專業(yè)保險公司[1]。通常4S店為了給自己的客戶提供保險相關(guān)的代辦服務(wù)，會特別設(shè)立汽車保險續(xù)保員和汽車保險理賠顧問這兩個崗位，有些4S店客流量不大，有可能將上述兩個崗位的職能合并成一個崗位，也有些4S店客戶群體比較多，因此保險業(yè)務(wù)比較頻繁，有可能對在保險理賠顧問崗位招聘多位專員以分擔(dān)工作量。保險公估機(jī)構(gòu)對汽車保險的人才需求也是非常多的，主要是現(xiàn)場勘察定損、車輛評估鑒定等工作內(nèi)容居多。在一些比較偏遠(yuǎn)，或者需要進(jìn)行汽車保險理賠的案件數(shù)量較少的地方，往往一些大的保險公司不便于花費大量的人力成本去請專人負(fù)責(zé)該類型片區(qū)的汽車保險勘察定損服務(wù)，因此會借用公估機(jī)構(gòu)的人力，以
4、解決這一小部分群體的汽車保險業(yè)務(wù)需求。專門從事保險研發(fā)、銷售、理賠一體化業(yè)務(wù)的專業(yè)保險公司一般規(guī)模比較大。知名度較高且保費收入排名靠前的汽車保險公司主要有平安財險、人保財險、太平財險、太平洋財險等。除此以外還有很多規(guī)模較小的或者是引入外資的財險公司也提供著汽車保險相關(guān)業(yè)務(wù)。在這類企業(yè)中一般會設(shè)立汽車保險銷售崗位、汽車保險勘察定損崗（包括車損及人傷）、理賠核算、訴訟調(diào)解、柜面收單、保險產(chǎn)品研發(fā)精算等等，不僅崗位多，人才需求量更大，且專業(yè)化要求更高。近年來有與我國獨生子女政策影響，人口老齡化問題逐步顯現(xiàn)出來，再加上汽車保險一線相關(guān)工作強(qiáng)度大，以及當(dāng)代社會年輕的從業(yè)人員對工作環(huán)境、福利待遇、晉升空間
5、等要求比老一輩更高，導(dǎo)致了年輕的保險相關(guān)崗位從業(yè)人員流動比較大。因此每年都會對汽車保險專業(yè)人才有相當(dāng)數(shù)量的招聘需求。但苦于目前高校沒有專門的汽車保險專業(yè)設(shè)置，所以只能從相近專業(yè)進(jìn)行招聘。汽車保險專業(yè)人才，就現(xiàn)實來講，應(yīng)該說是保險公司最急需的人才，多年來各家保險公司都在掙搶這部分業(yè)務(wù)。而由于大部分部分低學(xué)歷人才對汽車保險相關(guān)知識匱乏，剛開始展開相關(guān)工作時，極易產(chǎn)生差錯或誤導(dǎo)汽車保險消費者，進(jìn)而影響汽車保險公司的口碑形象及效益，增加汽車保險公司的運營成本。從某種程度上來說，這也正時我國機(jī)動車保險費率很高的主要原因之一。因此，各個保險公司迫切需要大量穩(wěn)定的高學(xué)歷、高能力的專業(yè)人才能夠直接勝任汽車保險
6、相關(guān)崗位的工作，降低人員流動性，提高公司穩(wěn)定性。
3汽車保險相關(guān)專業(yè)人才應(yīng)具備的能力
從事車物查勘和定損崗的工作，應(yīng)具備一定的事故現(xiàn)場痕跡的辨別、取證能力。因此需要學(xué)習(xí)的課程應(yīng)該包括汽車構(gòu)造（尤其要會辨別各個零配件及其名稱）、汽車保險（要掌握保險基本原則及各項保險條款）、交通事故痕跡鑒定及交通法規(guī)（能夠辨別真假痕跡并對簡單痕跡能夠準(zhǔn)確判斷事故雙方或多方責(zé)任）、攝影技術(shù)（能夠清晰、準(zhǔn)確的對交通事故現(xiàn)場痕跡進(jìn)行拍攝取證）。從事醫(yī)務(wù)查勘崗位的工作，除了應(yīng)具備上述能力以外，還應(yīng)掌握每年統(tǒng)一適用的最新賠償標(biāo)準(zhǔn)及地方政策，要了解一些基本的人體結(jié)構(gòu)常識及醫(yī)療術(shù)語。從事汽車保險
7、訴訟調(diào)解崗位的工作，除了掌握汽車保險條款以外，還應(yīng)掌握訴訟程序等相關(guān)法律知識[2]。從事柜面收單崗位的工作，要非常熟練的掌握保險條款，在不同交通事故案件性質(zhì)和事故責(zé)任的情況下，非常清晰熟練的將所有需遞交的索賠單證材料一一列舉出來，并有耐心并簡明清晰的為客戶解答一切相關(guān)疑問。
4結(jié)束語
總體來說，就機(jī)動車輛保險工作內(nèi)容及性質(zhì)對從業(yè)人員的客觀需求來講，它對人才素質(zhì)要求應(yīng)該包括以下幾個方面：第一，要熟知汽車的結(jié)構(gòu)和工作原理、汽車的材料力學(xué)、材質(zhì)學(xué)、汽車電學(xué)、汽車修理知識、板金學(xué)、汽車油漆、汽車保險學(xué)、汽車新技術(shù)等，還要熟悉汽車運用知識、汽車管理知識、安全常識、駕駛常識
8、，還要知曉車輛設(shè)備管理的相關(guān)法律法規(guī)（購置和流通），了解駕駛員的行為特征，心理特點，更要懂得車輛使用方面的法律，熟悉合同法、保險法、道交法、民法、物權(quán)法等等；第二，既能熟練駕駛機(jī)動車輛，還要會使用各類相關(guān)的辦公設(shè)備，善于管理時間計劃并完成工作；第三，善于建立各種社會關(guān)系，要有很強(qiáng)的談判技巧，做事仔細(xì)有耐心，利用社會的力量加強(qiáng)防災(zāi)防損的管理。
參考文獻(xiàn)：
[1]趙長利，李方媛.汽車保險與理賠應(yīng)用型人才培養(yǎng)的探索與實踐[J].教育現(xiàn)代化，2015(14)：173-176.
[2]趙艷玲，許珊珊.機(jī)動車保險專業(yè)人才培養(yǎng)對策[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2011(18)：132-133.
【汽車保險論文】汽車保險人才需求情況探析
