疫情防控應(yīng)急預(yù)案公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案

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1、疫情防控應(yīng)急預(yù)案（公司版）公司疫情防控應(yīng)急 預(yù)案 疫情防控應(yīng)急預(yù)案（公司版） 公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案 針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫 情，XX公司髙度重視疫情防控工作，為切實(shí)做好疫情防控工作， 阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我 公司實(shí)際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案。 一、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 1. 結(jié)合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置 辦法。 2. 加強(qiáng)公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的 督查與評估，并配合XX市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫 情危害。 二、公司防控辦職責(zé) 1. 通過多種形式開展疫情防治知識宣

2、傳，懸掛橫幅、宣傳欄 張貼傳染病防治專題知識等。 2. 建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控; 3. 做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等; 4. 負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理; 5. 負(fù)責(zé)防控物資的采購; 6. 負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。 三、防控辦公室分組 第一分組：組長XX,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)行政職能崗位防疫工作； 第二分組：組長XX，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)壓貼車間防疫工作； 第三分組：組長XX，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬車間防疫工作； 第四分組：組長XX，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)制膠車間防疫工作； 第五分組：組長XX，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)飾面板/素板倉庫防疫工作; 第六分組：組

3、長XX，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬紙倉庫防疫工作； 第七分組：組長XX、副組長XX，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)XX路廠區(qū)整 體防疫工作； 第八分組：組長XX，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)食堂防疫工作； 第九分組：組長XX，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)廠區(qū)空曠地帶防疫工作。 第十分組（后備組）：組員XX、XX、XX、XX、XX、XX。（后備分 組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作） 四、工作職責(zé) （一）防控分組長職責(zé) 負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午 對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班 前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立 即張杰、張留春匯報。銷售部應(yīng)其

4、特殊性，盡量避免出差，如員 工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，第一分組組長每天進(jìn) 行跟蹤監(jiān)督。 （二）部門負(fù)責(zé)人職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作; 2. 負(fù)責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作; 3. 加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等; 4. 管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打 飯后回各自崗位就餐; 5. 安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員 取餐和分餐; 6. 做好車間環(huán)境清潔管理工作; 7. 做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。 （三）門衛(wèi)及值班人員職責(zé) 1. 每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護(hù)（防護(hù)口置及一 次性橡膠手套

5、），做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排 隊(duì)時人與人間隔 1米以上，值班人員逐個對員工進(jìn)行體溫測量及 進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所 在部門（車間）、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關(guān)人員接 觸。如體溫在 37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其 他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考 勤機(jī)無法識別，采用手工登記方式。 2. 一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如 確需進(jìn)入公司的，需報請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢 查登記程序執(zhí)行。 3. 每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工 作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)

6、對比身份證及名單后按公司員工檢查登 記程序執(zhí)行。 4. 上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，公眾號 逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指 定人員名單并報門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出），門衛(wèi)做好相關(guān) 進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測體溫，并 做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。 5. 嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。 相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。 （四）員工職責(zé) 1. 上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩; 2. 上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的， 盡量保持安全距離; 3. 嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就

7、餐; 4. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn); 5. 辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作 ; 6. 防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)（含中央空調(diào)）; 7. 做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時間為 20-30分 鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作; 8. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。 9. 飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán) 格按洗手六步法執(zhí)行; 10. 如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向 相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報。 11. 下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及 家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不 聚會。 12. 如發(fā)現(xiàn)咳嗽

8、、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng) 及時就醫(yī)。 （五）消毒及清潔人員職責(zé) 1. 消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一 次性橡膠手套。 2. 配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體; 3. 消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配; 4. 辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班 后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。 5. 會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗 手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為 2次（中午、下班后）。 6. 清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時 應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。 7.

9、做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作。 （六）司機(jī)職責(zé) 1. 車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登 記出行軌跡; 2. 每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒; 3. 除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘; 4. 公司接送車司機(jī)上班時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩（車上應(yīng)配備防護(hù) 口罩及消毒液）; 5. 公司接送車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及 員工口罩的佩戴。 （七）供應(yīng)及倉庫職責(zé) 1. 購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送 貨的請對方備貨后直接上門提貨。 2. 必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場 所，不握手。 3. 購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及

10、相關(guān)證書，嚴(yán)防假 冒偽劣產(chǎn)品混入其中。 4. 所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用; 5. 回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫， 體溫正常方得進(jìn)入公司。 6. 物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。 （八）食堂工作人員職責(zé) 1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度; 2. 外出采購時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩; 3. 食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防 護(hù)帽; 4. 嚴(yán)禁生熟食混放; 5. 分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生; 6. 做好廚具及餐具的消毒處理。 五、外協(xié)人員（施工人員、設(shè)備安裝工等）管理 外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天 進(jìn)廠工作

11、人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審 批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi) 按名單逐一核對，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報備的，嚴(yán)禁 進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng) 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立 即離開公司。非必須情況上班時間嚴(yán)禁進(jìn)入公司。 六、外來人員管理 外來人員（除應(yīng)聘人員外）來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須 情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)行公司的， 經(jīng)行政部XXX批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人 員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由 門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收，

12、所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取。 七、用工招聘管理 應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司 門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登 記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn) 公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室（若天氣晴朗，面試地點(diǎn)選擇為 廠區(qū)門口空曠地帶），嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入公司、辦公樓等其他區(qū) 域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié) 束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。 八、餐余垃圾及廢棄口罩管理 1. 各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投 放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。 2. 各部門設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，

13、所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由 清潔人員佩戴防護(hù)用品（防護(hù)口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集等 待政府部門回收。 疫情防控應(yīng)急預(yù)案（公司版） 公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案 為提高公司預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水 平，切實(shí)保障全體員工的身體健康與生命安全，維護(hù)公司正常的 工作、生活秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突 發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合《公 司疫情防控工作方案》，特制定日常辦公管理制度。 抗擊疫情，從我做起!望全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)，在確保順利 抗擊疫情的基礎(chǔ)上，逐步恢復(fù)公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩 序。 一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 成立公司疫情防控工作辦公室（

14、以下簡稱“公司防控辦”）。 組 長：總 經(jīng) 理 副組長：副總經(jīng)理 成 員：各部門負(fù)責(zé)人 公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室（以下簡 稱“公司防控辦”）的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司防控工作，督導(dǎo) 檢查各部門落實(shí)防控工作要求和疫情防控期間各項(xiàng)管理制度。 公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視疫情防控工作，層層落實(shí)責(zé) 任，逐一摸排員工信息，隨時掌握員工動態(tài)，引導(dǎo)員工配合疫情 防控，掌握防控知識，做好科學(xué)防護(hù)。各部門要確定1名聯(lián)系 人，并向公司防控辦報送聯(lián)系人信息，負(fù)責(zé)核實(shí)本單位員工行 程、健康狀況、信息報送等工作，協(xié)調(diào)完成公司防控辦交辦的防 控工作任務(wù)。 二、人員崗位職責(zé) （

15、一）部門負(fù)責(zé)人職責(zé) 1. 細(xì)化部門防控應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)防控工作的落實(shí) 工作; 2. 負(fù)責(zé)員工的防護(hù)知識教育、安全管理工作，督促員工養(yǎng)成 良好習(xí)慣，抓好個人防護(hù);; 3. 督導(dǎo)檢查本部門員工對各項(xiàng)制度落實(shí)情況，及時糾正員工 不當(dāng)行為; 4. 負(fù)責(zé)將上級及公司本級的防控公告及時下發(fā)給每位員工， 設(shè)置宣傳標(biāo)語，監(jiān)測本部門員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠; 5. 督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點(diǎn)關(guān)注每日員工 健康狀況情況，對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時正確處置。 （二）公司員工職責(zé) 1. 員工是自身健康安全的第一責(zé)任人，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《新型冠 狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導(dǎo)手

16、冊》，做好個人防護(hù)工 作。 2. 上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩; 3. 上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的,盡 量保持安全距離; 4. 嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐; 5. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn); 5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作; 6. 做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時間為 20-30分 鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作; 7. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。 8. 飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán) 格按洗手六步法執(zhí)行; 9. 如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向 部門負(fù)責(zé)人匯報; 10. 下班

17、后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及 家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手,不聚 會。 （三）衛(wèi)生防疫及保潔人員職責(zé) 1. 消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一 次性橡膠手套。 2. 配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體; 3. 消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配; 4. 辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班 后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。 5. 會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗 手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為 2次（中午、下班后）。 6. 清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、

18、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時 應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。 7. 做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作; （四）司機(jī)職責(zé) 1. 車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登 記出行軌跡; 2. 每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒; 3. 除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘; 4. 司機(jī)上班時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩（車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒 液）; 5. 班車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口 罩的佩戴; （五）采購及倉管員職責(zé) 1. 購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送 貨的請對方備貨后直接上門提貨; 2. 必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場 所，不

19、握手。 3. 購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假 冒偽劣產(chǎn)品混入其中; 4, 所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用; 5, 回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫,體 溫正常方得進(jìn)入公司; 6, 物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。 （六）食堂工作人員職責(zé) 1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度; 2. 外出釆購時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩; 3. 食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防 護(hù)帽; 4. 嚴(yán)禁生熟食混放; 5. 分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生; 6. 做好廚具及餐具的消毒處理。 （七）門衛(wèi)及值班人員職責(zé) 1. 每天上班前門衛(wèi)及值班人

20、員佩戴個人防護(hù)（防護(hù)口罩及一次 性橡膠手套），做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì) 時人與人間隔 1米以上，值班人員逐個對員工進(jìn)行體溫測量,及進(jìn) 行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在 部門、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)關(guān)人員接觸。如 體溫在 37.2 度以上的，或有與湖北相關(guān)人員有其他癥狀的，嚴(yán)禁 進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng),如考勤機(jī)無法識別，采 用手工登記方式。 2. 每天上班前，門衛(wèi)對前一日報送的進(jìn)廠人員對比身份證及 名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。 3. 上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生 產(chǎn)需要確需離開公司的，各部門指

21、定人員名單并報門衛(wèi)處（非名單 內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出），門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事 的員工，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正 常方可進(jìn)入公司。 4. 嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。 三、日常管理制度 （一）日常辦公管理制度 1. 各部門實(shí)行彈性工作制，應(yīng)當(dāng)安排員工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等 靈活方式在家完成相應(yīng)工作，不得造成人員匯聚、集中。 2. 各部門主要領(lǐng)導(dǎo)原則上必須到崗，其他人員由本部門自行 安排，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。在當(dāng)前形勢下，嚴(yán)格控制進(jìn)入公 司辦公人員數(shù)量，進(jìn)入公司人員必須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。 3. 遠(yuǎn)程辦公文件傳輸中，請務(wù)必使用公司郵

22、箱或公司通信系 統(tǒng)，切不可使用QQ、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。 4. 嚴(yán)守工作紀(jì)律，自 2月 3日起，各部門員工不得擅自離 滬。中層以下員工需經(jīng)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)同意，各部門副職領(lǐng)導(dǎo)需 報公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長同意，各部 門主要領(lǐng)導(dǎo)（負(fù)責(zé)人）需經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意，并報公司防控辦聯(lián) 系人備案。 （二）人員健康管理制度 1. 各部門對隔離人員身體狀況等信息實(shí)行“日報告”“零報 告”，未經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得提前解除隔離，更不得擅自 進(jìn)入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流 涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可疑癥狀，應(yīng)在做好防護(hù) 的前提下立即就醫(yī)

23、，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報公司防控 辦聯(lián)系人。 2. 未佩戴口罩的人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司。工作期間，公司員工和 服務(wù)人員要主動規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動串崗，盡可能減少面 對面工作交流，保護(hù)自己與他人。 3. 減少接收快遞和外賣，確需接收的，應(yīng)在公司外拆開包 裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。 4. 員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共 交通出行;如必須乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴口罩，做好個 人防護(hù)。 5. 來自重點(diǎn)疫區(qū)（湖北、重慶、浙江溫州等區(qū)）員工一很律暫 緩返崗，其他地區(qū)人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離 14 日，無癥狀并得到本部門主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可正常上班

24、。 （三）廠區(qū)出入管理制度 1. 公司對廠區(qū)實(shí)行封閉管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一人一卡”制度并 檢測體溫。經(jīng)測量員工體溫髙于37.21的，由公司防控辦將情況 報告公司防控辦，本人應(yīng)回家觀察休息。必要時，在做好個防護(hù) 工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查，按要求做好隔離。 2. 車輛實(shí)行車卡檢查，外部車輛尤其出租車禁止駛?cè)牍就?車區(qū)。公司車庫入口處進(jìn)行人員體溫檢測。 3. 各部門加強(qiáng)門禁卡管理，門禁卡丟失必須第一時間掛失重 新辦理，杜絕外部人員混入公司。 4. 不得主動召約訪客，不得帶親友進(jìn)入公司;訪客必須接受體 溫測量并登記出發(fā)地、交通工具等信息;受訪人員在公司一層會客 區(qū)或公司室外接待訪

25、客，雙方應(yīng)佩戴口罩、保持 1米以上距離、 控制時間；訪客在門衛(wèi)處經(jīng)測量體溫髙于37.21的，由保安公司登 記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查。 5. 盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控 措施，要每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。 6. 全體員工非緊急情況上班時間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。 （四）辦公會議管理制定 1.疫情防控期間，公司辦公室加強(qiáng)公司會議室統(tǒng)一調(diào)配管 理。 2.減少會議數(shù)量，特別是現(xiàn)場會議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電 話會議形式。 3. 減少參會人員規(guī)模，縮短會議時間，座位之間至少間隔1 米，參會人員必須戴口罩，會議時間每超過 1 小時通風(fēng) 1 次。 4. 為避免交叉感染，會議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參 會人員可自帶喝水杯，服務(wù)人員 30 分鐘續(xù)開水一次。 5. 會議結(jié)束后，對會議室及設(shè)施等實(shí)施消毒。 6. 現(xiàn)場會議實(shí)行審批制度，審批權(quán)限如下： (1) 現(xiàn)場參會人員 10 人以下，由各部門負(fù)責(zé)人審批。 (2) 現(xiàn)場參會人員11-19 人，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控 工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長審批。 (3) 現(xiàn)場參會人員 20 人以上，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批。 (五) 餐飲保障管理制度