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1、項目總崗位競聘報告,競聘人： xxx,目 錄,一、自我介紹和競聘理由 二、工作思路 三、工作經(jīng)驗與能力,一、自我介紹和競聘理由,畢業(yè)院校：xxxx大學 系院：土木工程系 專業(yè)：工民建,職稱：工程師 取得時間：2002年,學歷：本科學歷 畢業(yè)時間： 1996年7月,一、自我介紹和競聘理由,2005年 通過全國一級注冊建造師資格考試,2006年 通過全國注冊安全工程師資格考試,一、自我介紹和競聘理由,專業(yè)知識扎實,項目管理經(jīng)驗豐富,認同企業(yè)文化 陽光、高效、創(chuàng)新、務實,新平臺、全面提升自己，忠誠公司，感恩回報公司,二、工作思路,二、工作思路,以主控及關鍵 節(jié)點計劃為主線， 重點抓執(zhí)行落地,項目群團
2、隊 分工協(xié)作 共同推進,注重過程管 理的標準 化、常態(tài)化,共同學習、共 同進步、共同 提升，挖掘 培養(yǎng)人才,三、工作經(jīng)驗與能力,裙樓封頂,地下室0.000完成,完成樁基施工,完成基坑土方開挖,完成基坑支護,完成70萬立方土方開挖,Jan,Feb,Aug,Sep,Oct,Nov,Dec,營銷中心及展示區(qū)達到展示要求,1#樓2#樓預售節(jié)點完成,總包進場施工,2013年9月,2014年4月,2014年6月,2014年7月,2014年12月,2015年3月,2015年4月,在各領導、各部門、各參建單位的共同努力下，xxxx項目建設各個方面進展正常，全部節(jié)點均按總控計劃順利推進。,三、工作經(jīng)驗與能力（工
3、作經(jīng)驗）,工程部經(jīng)理 工程全面負責,02 07,0710,1012,12年至今,生產(chǎn)副總經(jīng)理 全面負責項目的工程管理工作,項目經(jīng)理 項目全面負責,項目工程經(jīng)理 全面負責現(xiàn)場工程管理,工作經(jīng)驗,三、工作經(jīng)驗與能力（工作經(jīng)驗）,九州國際,60萬平米,35萬平米,世紀名城 小區(qū),韶關碧桂園,南京碧桂園鳳凰城,40萬平米,30萬平米,62層辦公、商業(yè) 一體的綜合樓,高檔住宅小區(qū),高檔住宅小區(qū),住宅、五星級酒店、大型商業(yè),三、工作經(jīng)驗與能力（專業(yè)能力）,2005年 通過全國一級注冊建造師資格考試,2006年 通過全國注冊安全工程師資格考試,三、工作經(jīng)驗與能力（專業(yè)能力）,項目管理：13年項目管理經(jīng)驗,項
4、目后期,定位準確，計劃可行，所有工作為項目順利開工,項目中期,項目前期,統(tǒng)籌實施，過程控制，重點服務營銷,重點在服務業(yè)主，讓業(yè)主滿意,三、工作經(jīng)驗與能力（專業(yè)能力）,公司各部門：主動協(xié)調，以總控計劃及專項計劃為依據(jù)，催促積極配合，定期召開項目群會議，以項目建設為主導，及時解決過程中存在的困難和問題。,行政主管部門：定期與有關部門溝通，做好份內事情，不讓相關領導為難，爭取主管部門好的評價，讓他們在不違反原則的情況下，愿意幫助和支持.,公司各參建單位：以總控計劃及專項計劃為依據(jù)，以各方合同為準則，以公司工程管理的標準、指引為要求，分工協(xié)作，共同推進。,三、工作經(jīng)驗與能力（管理能力）,提高執(zhí)行力，培養(yǎng)、提拔人才,目的,方法,計劃可行、目標明確、各方認同 措施可靠、過程監(jiān)控、績效獎懲,三、工作經(jīng)驗與能力（管理能力）,
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