幼兒園辦園章程文件 幼兒園辦園章程

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1、幼兒園辦園章程文件 幼兒園辦園章程精品文檔，僅供參考幼兒園辦園章程文件 幼兒園辦園章程第根據幼兒園辦學實際，著眼服務職能和發(fā)展需求，由幼兒園班子和教師代表共同參與章程編制。一文檔網今天為大家精心準備了幼兒園辦園章程文件，希望對大家有所幫助! 幼兒園辦園章程文件 第一章 總 則 第一條：為全面貫徹國家教育方針，積極推進幼兒園素質教育，全面啟動教育現代化工程，提高保教質量，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據中華人民共和國教育法、中華人民共和國教師法、幼兒園管理條例、幼兒園工作規(guī)程、幼兒園教育指導綱要等有關法律、法規(guī)制定本章程。 第二條：幼兒園由托菲諾教育有限公司出資開辦，是從事非贏利性活動的集體

2、所有制的社會組織，屬全日制幼兒園，學制三年，招收2-6歲幼兒。 第三條：辦園理念：以促進幼兒發(fā)展為根本，注重培養(yǎng)幼兒良好的習慣和個性，讓幼兒感到幸福和快樂。 第四條：幼兒園的任務是：實行保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時為家長參加工作、學習提供便利條件。 園風：團結、務實、勤奮、進取 尊重、合作、快樂、成長 第二章 行政管理 第五條：幼兒園園長由上級主管部門聘用，本單位設園長一名，幼兒園實行園長負責制，園長主要履行下列職責： (一)貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、方針政策和主管部門的規(guī)定。領導全園教育教學、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作。

3、(二)制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃、年度、學期計劃。認真組織實施，定期檢查總結。 (三)負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。 (四)負責聘任、調配工作人員。知道檢查和評估教師以及其他工作人員的工作。 (五)負責工作人員的思想工作，組織文化業(yè)務學習。維護教職工的合法權益。 (六)管理園舍設備和經費。 (七)組織和知道家長工作，負責與社區(qū)的聯系和合作。 第六條：園務管理委員會是幼兒園的核心機構。負責審議園務計劃，決策園內重大事項。由保教、醫(yī)務、后勤等人員的代表組成，園長任園務委員會主任。 第七條：教職工大會是教職工行使權力，民主管理幼兒園，監(jiān)督干部的形式。審議幼兒園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及規(guī)章制度、

4、章程。 第八條：家長委員會在幼兒園園長指導下工作。由各班級家長代表、園長、教師、保健教師等人員組成。幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，協助幼兒園工作，反映家長的意見及建議，交流教育，參與幼兒園民主管理。 第三章 教師隊伍的管理 第九條：幼兒園教師享有教師法及有關法律、法規(guī)規(guī)定的相關權利，有履行教師法及有關法律法規(guī)規(guī)定的義務。保育員、炊事員及教輔人員參照執(zhí)行。 第十條：自覺遵守教師師德行為規(guī)范、幼兒園章程和規(guī)章制度，愛生敬業(yè)，教書育人，為人師表，創(chuàng)新進取，崇尚科學，誨人不倦，以身作則。積極參加院內外各項活動。 第十一條：嚴格履行崗位職責，講究工作規(guī)范，自覺做到五不(不講教師忌語，不體罰變相體罰

5、幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長禮品。不參與黃、賭毒及一切封建迷信活動)。 第十二條：教職工按照幼兒園崗位聘任制要求，定期與幼兒園簽訂聘用合同。 教職工由托菲諾幼兒園聘任，聘期一般為一年，對于不能勝任現職工作的，學?？梢圆黄?。教師對本班工作全面負責，主要職責： (一)遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，有團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任感。 (二)根據幼兒園教育指導綱要，幼兒園培養(yǎng)目標和園務計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規(guī)律，結合本班幼兒特點，制定保教工作計劃(學期計劃，月計劃、周計劃，日計劃)并認真實施并做好總結。 (三)認真實施計劃，觀察、記錄、評估每個幼兒健康;各領域相互滲透認真實施，以促使每個幼兒

6、在原有水平上有所發(fā)展。 (四)完成園務計劃要求，創(chuàng)設與保教要求相適應，并使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動，認真組織教學活動，寓教育于游戲活動之中。嚴格執(zhí)行幼兒一日作息制度。 (五)嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生，保健制度，管理好幼兒生活。 (六)熱情接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進行家園聯系并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，定時向家長匯報幼兒在園情況，定期召開家長會，指導家庭教育。 (七)按時積極參加教研活動，主動參與并積極發(fā)表意見。按時認真參加看課、評課活動，在完成園務計劃布置的工作之外，做好業(yè)務資料積累工作。根據本人特點或業(yè)務上的難

7、點進行科學研究，不斷提高業(yè)務能力和水平。 (八)做好教室環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級內教具、玩具及個人學習、備課用品等財產保管工作，節(jié)約使用紙張等各種易耗品。 (九)外出參加進修、開會、聽課等活動者，必須憑通知先征得園長及分管領導同意。 (十)主班教師與配班教師要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統(tǒng)一教育方法，實行教育上的一致性。 (十一)自覺維護幼兒園聲譽，向家長、社會宣傳幼兒園。 第十三條：對違反教師法、幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范和崗位合同規(guī)定，結合幼兒園獎懲制度及有關規(guī)定處理。 第四章 教育教學管理 第十四條：依據國家教育部頒發(fā)的幼兒園工作規(guī)程及幼兒

8、園教育指導綱要等從事幼兒園的保育教育教學科研工作，幼兒園的任務是：實施保育與教育相結合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。 第十五條：依據新課程、幼兒園計劃，制定相應的教學計劃，尊重幼兒的身心特點，實施教學活動，嚴格執(zhí)行教學大綱和教學計劃。 第十六條：認真抓好教育質量的常規(guī)管理和教學評估，認真抓好擬定教學計劃，做好一日各個環(huán)節(jié)的管理。 第十七條：幼兒園使用全國通用的普通話。 第十八條：加強學籍管理，健全幼兒成長檔案。 第十九條：加強教科研的管理，根據本園的特點合理有序的開展教科研工作，做到以研促教、以教興研，從而促使教師和幼兒共同發(fā)展。 第二十條：根據幼兒的年齡特點，

9、尊重幼兒意愿，組織開展形式多樣、內容豐富的游戲活動，提供現代化的教學設備，新穎獨創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設施，促進幼兒的能力和個性得到全面發(fā)展。 第二十一條：及時反饋幼兒在園情況，了解家長的建議或意見，交流教育經驗。 第五章 安全衛(wèi)生保健管理 第二十二條：全體師生努力創(chuàng)建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。 第二十三條：創(chuàng)造健康向上，催人奮進的園所文化氛圍，幼兒園各班級應開展豐富多彩的文化活動，努力營造寬松和諧、團結協調、相互尊重的人際關系和緊張有序的工作環(huán)境。 第二十四條：搞好園內整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分步創(chuàng)設符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂

10、園。 第二十五條：嚴格園內環(huán)境衛(wèi)生管理，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學習和生活環(huán)境，確保園內無果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。 第二十六條：切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電防毒工作及時發(fā)現和排除各種隱患，確保財產安全和人身安全。嚴格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將近異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。 第二十七條：幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴格執(zhí)行各級各類有關的衛(wèi)生保健制度。 第二十八條：制定科學合理的幼兒一日生活作息制度。 第二十九條：幼兒

11、園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。 第三十條：幼兒園建立衛(wèi)生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病預防工作。 第三十一條：為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。 第三十二條：保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數，時間等。 第三十三條：幼兒園要逐步改善條件，夏委做好防暑降溫工作，冬委做好防寒保暖工作。 第劉章 總務后勤管理 第三十四條：總務后勤工作必須樹立為教育教學服務，為教育科研服務，為師生服務的觀念，強化服務意識，主動、熱情、優(yōu)質、高效、超前做好服務工作。 第三十五條：嚴格執(zhí)行財務制度，堅持勤儉辦園

12、，精打細算的原則，統(tǒng)籌計劃、合理開支，搞好經費預算、執(zhí)行和決算。 第三十六條：幼兒園嚴格按照教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準，依法向幼兒收取費用。經費用于幼兒園的發(fā)展、教職工的收入分配。教職工工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標準。 第三十七條：堅守崗位，履行職責，按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范，嚴肅工作紀律，公開服務內容，接受師生評議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。 第三十八條：加強園舍，園產管理，嚴防公物流失和浪費。 第七章 附則 第三十九條：本章程經幼兒園教職工大會討論后通過，上級主管部門批準后實施生效。 第四十條：幼兒園依據本章程建立健全各項規(guī)

13、章制度。幼兒園各類規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準。 第四十一條：本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關政策相抵觸的，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關政策為準，并依照法律程序予以修正 第四十二條：本章程由園長室負責解釋，自批準之日起實施。 幼兒園辦園章程文件 家的教育方針，遵守社會道德風尚。 第五條 幼兒園自愿接受深圳市寶安區(qū)教育局、深圳市寶安區(qū)民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。 第六條 幼兒園地址：深圳市寶安區(qū)前進一路180號。 第七條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。 第二章 舉辦者、開辦資金和辦學結構 第八條 本單位的舉辦者是候梅 女士 。

14、 舉辦者享有下列權利： (一)了解本單位經營狀況和財務狀況;(二)推薦董(理)事(以下簡稱董、理事)(三)有權查閱理 (董)事會(以下簡稱董、理事會)會議記錄和本單位財務會計報告;第九條 本單位開辦資金： 20萬元;出資者：候梅，金額： 20萬 。 第十條 本單位的辦學結構： (一)辦學規(guī)模：(1)本園占地面積350平方米(2)建筑面積1400平方米(3)幼兒園戶外活動面積550平方米。(4)審批部門核準在園生人數為4個班，120人。 (二)辦學層次：辦學層次：幼兒園(三)辦學形式：本園招生對象為3-6歲的幼兒，提供小、中、大班全日制學前教育。 第三章 組織管理制度 第十一條 幼兒園依法設立董

15、事會，董事會每屆三年，董事會是幼兒園的決策機構。 第十二條 幼兒園董事會人員五人以上，主要由三部分人組成，即舉辦者或者其代表、校長、教職工代表。其中，三分之一以上的董事應當具有五年以上教育教學經驗。 第十三條 董事會成員必須熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權利和完全民事行為能力。 第十四條 首屆董事、董事長由舉辦者推選產生;董事長的更換由董事會投票選舉，全體董事過半數通過。更換董事由董事長提名，經三分之二以上董事會組成人員同意通過。 第十五條 董事每屆任期為三年。董事任期屆滿可以連選連任。 第十六條 董事會行使下列職權： (一)聘任和解聘園長;(二)修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度;(三)

16、制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃;(四)籌集辦學經費，審核預算、決算;(五)決定教職工的編制定額和工資標準;(六)決定幼兒園的分立、合并、終止;第十七條 董事會每年至少召開兩次會議，有下列情況之一的召開臨時會議。 (一)董事長認為必要時;(二)經三分之一以上董事組成人員提議時。 第十八條 董事會設董事長1名，副董事長1名。 第十九條 副董事長協助董(理)事長工作，董事長不能行使職權時，由董事長指定的副董事長代其行使職權。 第二十條 董事長行使下列職權： (一)召集和主持董事會議;(二)落實檢查董事會決議的實施情況;(三)代表幼兒園簽署有關文件;(四)法律、法規(guī)和有關教育法規(guī)規(guī)定的義務和責任。 第

17、二十一條 董事會實行一人一票制和按出席會議董事人數，少數服從多數;當贊成票和反對票相等時，由董事長作出最后決定。但討論以下重大事項，應當經三分之二以上組成人員同意方可通過： (一)聘任、解聘園長;(二)修改幼兒園章程;(三)制定發(fā)展規(guī)劃;(四)審核預算、決算;(五)決定幼兒園的分立、合并、終止等其他重要變更事項;第二十二條 召開董事會議，董事長或者其指定人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議時間、地點、內容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，可書面委托其他董事代為出席董事會議。委托書必須載明授權范圍。 第二十三條 出席董事會的人數須為全體董事人數的二分之一以上，不夠二分之一時，通過的決議

18、無效。如經缺席的董事追認的人數超過二分之一時，其決議有效。 第二十四條 董事會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會議的決議承擔責任。董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。 第二十五條 幼兒園設園長一人，園長由董事會聘任或解聘。 第二十六條 園長對董事會負責，并行使以下職權： (一) 執(zhí)行幼兒園董事會的決定;(二) 實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和幼兒園規(guī)章制度;(三) 聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲;(四) 組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質量;(五) 負責幼兒園日常管理工作;(六)負責幼兒園安全、衛(wèi)生、保健管理工作。 第二十七條 園長在

19、行使職權時，不得變更董事會的決議和超越授權范圍。 第四章 幼兒園的法定代表人 第二十八條 董事長為幼兒園的法定代表人。 第二十九條 有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人: (一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的;(三)正在被公安機關或者國家安全機關通緝的;(四)因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年的;(五)擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的;(六)非中國內地居民的;(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。 第五章 幼兒園資產、財

20、務管理及勞動用工制度 第三十條 幼兒園資產來源：本園由舉辦者候梅個人以實物及貨幣形式共計出資58萬人民幣，于2005年3月30日前出齊。本園是個體單位，所有資產來源合法，資產的使用也符合章程規(guī)定的要求和業(yè)務范圍。 (一)舉辦者出資。 (二)政府資助。 (三)受贈財產。 (四)其他合法收入。 第三十一條 幼兒園的辦學資金主要用于幼兒園的校園校舍建設、教育教學設備購置，教職員工工資、福利、繳納社會保險費，教師培訓，教育教研活動，招生宣傳，備用流動資金等。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用幼兒園的資產。 第三十二條 幼兒園嚴格按照國家有關規(guī)定向學生收取各項費用，收取的費用用于教育教學活動和改善辦學條

21、件。 第三十三條 幼兒園配備具有專業(yè)資格的會計人員，會計人員不得兼任出納，會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。 第三十四條 幼兒園建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整，并依法執(zhí)行國家稅收政策;每個會計年度結束后，將財務會計報告交審批機關備案。 第三十五條 幼兒園的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受政府財稅部門的監(jiān)督，接受法定審計機構的年度審計。 第三十六條 舉辦者或法定代表人變更之前必須進行財務審計。 第三十七條 本單位按照民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例的規(guī)定，自覺接受登記管理機關組織的年度檢查。 第三十

22、八條 本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動保障行政部門的有關規(guī)定執(zhí)行。 第六章 辦學節(jié)余及分配 第三十九條 出資人要求取得合理回報。 第四十條 辦學結余是指幼兒園扣除辦學成本等形成的年度凈收益，扣除社會捐助、國家資助的資產，并依法從年度凈收益中按不低于25%比例預留發(fā)展基金以及按照國家有關規(guī)定提取其他必須的費用后的余額。 第四十一條 取得合理回報的時間在每個會計年度結束時。 第四十二條 幼兒園提取的發(fā)展基金，用于幼兒園的建設、維護和教學設備的添置、更新等。 第四十三條 出資人取得合理回報的比例由董事會依法決定，經三分之二以上董事會組成人員同意方可通過。在確定取得合理回報比例

23、決定作出之日起15日內，將該決定和向社會公布的與其辦學水平、教育質量有關的材料、財務狀況報審批機關備案。 第七章 章程的修改 第四十四條 本章程的修改，須經董(理)事會表決通過后15日內，報業(yè)務主管單位審查同意，自業(yè)務主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關核準。 民辦幼兒園的章程應當報登記管理機關備案 第八章 終止程序及終止后資產處理 第四十五條 本單位有下列情形之一的，應當終止: (一)完成章程規(guī)定宗旨的;(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的;(三)發(fā)生分立、合并的;(四)自行解散的;第四十六條 本單位終止，應當在理事會表決通過后15日內，報業(yè)務主管單位審查同意。 第四十七條

24、本單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業(yè)務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產，完成清算工作。 剩余財產，應當按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。 本單位應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。 第四十八條 本單位自登記管理機關發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。 第九章 附 則 第四十九條 本章程經2007年9月3日理事會表決通過。 第五十條 本章程的解釋權屬理事會。 第五十一條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。 幼兒園辦園章程文件 第一章總則 第一條為適應現代教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育

25、方針，積極推進素質教育，全面提高教育教學質量和辦學效益，根據中華人民共和國教育法、中華人民共和國教師法、中華人民共和國未成年人保護法、幼兒園管理條例、幼兒園工作規(guī)程等法律法規(guī)等有關規(guī)定，制定本章程。 第二條本園全稱為郫都區(qū)示范幼兒園，英文名稱是Pixian Model Kindergarden。是一所公辦全日制幼兒園，隸屬于郫都區(qū)教育局。本園始建于1937年，經郫都區(qū)教育局批準設立，是具有法人資格的辦學機構。 本園實行園長負責制。園長是本園的法定代表人。 第三條辦園理念：最寶貴的人生是童年，最優(yōu)質的教育給孩子。 第四條本園的育人目標： 健康 聰明 快樂 陽光 第五條 本園的園訓：師愛無垠，童心

26、最美 第六條 本園的家園合作：為了孩子，你我攜手; 走進孩子，你我研究;培養(yǎng)孩子，你我責任;發(fā)展孩子，你我追求。 第七條 本園的園徽含義：圓形的圖案代表了團結向上，積極進取，無限包容的園風。四顆愛心向中心旋轉，代表了郫幼的教育工作者們把愛心，關心，耐心，熱心奉獻給孩子和家長。四顆心又組成了一葉彩色幸運草，象征了我們幼兒園的小朋友健康、快樂、聰明、自信的辦園目標。綠色的圓圈代表了我們幼兒園將優(yōu)質的學前教育傳播出去的辦園方向。 園徽下的三句話: z每個幼兒都生活在無限的快樂中; 讓每個幼兒都成長在細微的關懷中; 讓每個幼兒都沐浴在金色的陽光中。 第二章幼兒園的權利和義務 第八條幼兒園享有下列權利：

27、 (一)按照章程依法治園，自主管理; (二)組織實施幼兒一日活動; (三)依據幼兒園規(guī)程和的有關規(guī)定招收幼兒; (四)依據相關法規(guī)和政策自主聘任教職工，實施獎勵或處分; (五)妥善管理、使用本園的設施和經費; (六)拒絕任何組織和個人對教育教學的非法干涉; (七)依法維護幼兒園合法權益不受侵犯; (八)依法享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。 第九條幼兒園應當履行下列義務： (一)遵守法律、法規(guī); (二)貫徹國家的教育方針，全面實施素質教育，促進幼兒身心健康發(fā)展; (三)維護幼兒、教師以及其他職工的合法權益; (四)以適當的方式，為家長了解幼兒在園及其他情況提供便利; (五)遵照國家有關規(guī)定收取費用

28、并公開收費項目; (六)依法接受幼兒家長、社會、政府綜合部門及教育主管部門監(jiān)督; (七)建立安全管理制度，履行安全管理職責。 第三章組織機構 第十條幼兒園實行園長負責制，園長是幼兒園法定代表人，全面負責幼兒園行政工作。園長由郫都區(qū)教育局任命。 第十一條幼兒園按照規(guī)定建立中國共產黨支部，幼兒園充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。加強領導班子建設和后備干部的考察、培養(yǎng)，加強教工隊伍的建設和師德教育，保證、監(jiān)督幼兒園行政工作的正常運行。 第十二條幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，其主要職責如下： (一)貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、政策和上級主管部門的規(guī)定; (二)領導教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作; (三)

29、組織制訂并實施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃; (四)負責建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度; (五)負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲; (六)負責工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務學習，并為他們的政治、文化及業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件，關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益; (七)組織管理園舍、設備和經費; (八)組織和指導家長工作; (九)負責與社區(qū)聯系和合作。 第十三條幼兒園在園長領導下建立園務委員會，下設年級組、教研組、后勤組等職能部門，分別承擔相應的管理職能。 第十四條幼兒園建立教育工會。作為教職工代表大會的工作機構，參與幼兒園重大問題的決策，實

30、施民主管理、民主監(jiān)督，維護教職工的合法權益;建立退休教職工管理委員會，保障退休教職工的合法權益，為幼兒園的發(fā)展提供建設性的意見和建議。 以上各機構組成幼兒園管理網絡，各司其職，又分工合作，互相配合，確保政令暢通，圓滿完成各項工作。 第四章教師及其他職工的權利和義務 第十五條教師有下列權利： (一)依據國家規(guī)定的幼兒園課程標準，結合本班幼兒的具體情況，自主制定和執(zhí)行教育教學工作計劃，進行一日教育活動，開展教育教學改革和實驗; (二)參加教育教學、課題研究、園本培訓、進修學習等活動。 (三)按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的帶薪休假和其他福利待遇; (四)通過教代會或其他形式參與幼兒園管理，對本園工

31、作提出意見和建議;重大事務有知情權;對不公正待遇或對處分不服有申訴權; (五)使用幼兒園設施、圖書、音像資料及其他教育教學用品; 第十六條教師應當履行下列義務： (一)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，為人師表; (二)遵守規(guī)章制度，認真履行職責，完成教育教學工作任務; (三)關心、愛護全體幼兒，尊重幼兒人格，促進幼兒身心和諧發(fā)展; (四)嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，配合保育員管理本班幼兒生活，開展安全健康常識教育; (五)履行人人都是德育工作者的職責，經常與幼兒家長保持聯系，開展家庭教育指導，共同做好幼兒教育工作; (六)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為，批評和制止有害于幼兒健

32、康成長的現象;不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平; (七)定期向園長匯報工作，接受其檢查和指導。 第十七條為保障教職工完成幼兒園工作，幼兒園應當履行下列職責： (一)提供符合國家標準的教育教學設施和設備，不斷改善教職工的辦公條件; (二)提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學用品; (三)支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為; (四)評估教職工的工作，并給予鼓勵、幫助和獎懲。 第十八條幼兒園保育員享有與教師同等的權利。其應當履行的職責是： (一)負責本班房舍、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作; (二)在教師指導下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動; (三)在醫(yī)務人員和

33、本班教師指導下，嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度; (四)妥善保管幼兒衣物和本班的設備、玩具。 第十九條幼兒園醫(yī)務人員享有與教師同等的權利。其應當履行的主要職責是： (一)協助園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行; (二)負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生; (三)密切與當地衛(wèi)生保健機構的聯系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作; (四)向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識; (五)妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。 第二十條其他職工的權利及義務參照教師的相關規(guī)定執(zhí)行。 第五章幼兒的權利和監(jiān)護人的義務 第二十一條幼兒享有下列權利： (一)參加一日教學計劃安

34、排的各項活動，使用幼兒園教育教學設施、設備、圖書資料和玩具; (二)在情感、態(tài)度、能力、知識、技能的發(fā)展上獲得公正評價; (三)享受平等的學習與發(fā)展機會; (四)對幼兒園、教師侵犯其合法權益，提出申訴或者依法提起訴訟; (五)法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。 第二十二條監(jiān)護人應當履行下列義務： (一)協助本園對幼兒進行教育，尊敬師長，養(yǎng)成良好的個性品質和行為習慣; (二)支持幼兒參與幼兒園各項活動，讓幼兒在集體活動中與同伴友好交往; (三)遵守本園的有關管理制度; 第六章課程設置、開發(fā)與教學 第二十三條幼兒園的課程設置要遵循幼兒教育規(guī)律，遵循課程改革的原則，以以幼兒發(fā)展為本的課程理念全面安排共同性課程

35、和選擇性課程。貫徹國家課程、地方課程和幼兒園課程三級管理的政策，認真執(zhí)行國家和地方課程計劃，積極開發(fā)園本課程，形成適合本園的課程體系。 第二十四條幼兒園要組織教師開展教學改革，借鑒國內外先進教育理論，積極探索符合素質教育要求的各種教學模式，滿足每個幼兒對安全與健康、關愛與尊重的基本需要，并為幼兒提供平等的學習與發(fā)展機會;與幼兒階段的學習特點與身心發(fā)展水平相適應，激發(fā)幼兒積極、主動地學習;尊重幼兒學習與發(fā)展的個體差異，體現個別化教育，努力提高教育教學質量。 第二十五條本園使用普通話和規(guī)范漢字，引導幼兒用普通話表達自己的想法。 第七章衛(wèi)生保健管理 第二十六條搞好園內整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分步

36、創(chuàng)設符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂園。 第二十七條嚴格管理園內環(huán)境衛(wèi)生，建立健全衛(wèi)生保健的監(jiān)督評比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學習和生活環(huán)境，確保園內無果殼、紙屑、煙頭、痰跡、污跡，公物無損壞。 第二十八條切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發(fā)現和排除各種隱患，確保財產安全和人身安全。嚴格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放人眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。 第二十九條制定科學合理的幼兒一日生活作息制度。 第三十條幼兒園建立幼兒健康檢

37、查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體檢一次。 第三十一條幼兒園統(tǒng)一使用消毒餐具，建立病患兒童隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作。 第三十二條為幼兒提供合理膳食，編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。 第三十三條保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數、時間等。 第三十四條幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。 第八章幼兒園的其他管理 第三十五條本園應依法建立健全各項規(guī)章制度，實施依法治園，按章辦事。 第三十六條實行校務公開，民主辦園，建設和諧校園。 第三十七條本園建立園務會議制度。重大問題經園務委員會醞

38、釀，在調查研究、認真聽取群眾意見的基礎上，由園長提交教工代表大會(或全體教工會議)審議討論決定;與教工福利待遇密切相關的問題，提交教工代表大會(或全體教工會議)討論通過。 第三十八條本園園長室、工會、教研組、后勤組等機構組成管理網絡，分工合作、各司其職。 第三十九條本園在人事管理上遵循如下原則： (一)本園根據教育行政主管部門核定的編制數額和崗位任職條件以及本園的相關制度聘用教職工。 (二)本園聘用的教師必須持有相應的教師資格證書;聘用的保育員和醫(yī)務人員必須具有法律法規(guī)規(guī)定的相關資格和任職條件。 第九章幼兒園與家庭 第四十條本園建立家長委員會。家長委員會在幼兒園園長指導下工作。其主要任務是，幫

39、助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，監(jiān)督幼兒園工作，反映家長的意見和建議，在學校的指導下辦好家長學校。 第四十一條本園每學期召開2次家長委員會會議，介紹幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教育教學工作和學校發(fā)展中存在的間題以及解決問題的設想、措施，聽取家長委員會的意見。 第四十二條本園教師應廣泛聯系家長，按要求做好家庭訪問工作。 第十章幼兒園與社區(qū) 第四十三條本園應密切同社區(qū)的聯系與合作、宣傳幼兒教育的知識，支持社區(qū)開展有益的文化教育活動，爭取社區(qū)支持和參與幼兒園建設。 第四十四條本園要依托社區(qū)，努力開發(fā)社區(qū)教育資源，依靠社區(qū)開展社會實踐活動。本園熱情為社區(qū)服務，組織老師和幼兒為社區(qū)做一些力所能及的事。 第四十五條

40、依靠居委會(村委會)、派出所開展校園內及周邊地區(qū)的綜合治理工作，優(yōu)化辦園環(huán)境。 第十一章幼兒園的經費管理 第四十六條本園是財政全額撥款單位，建立經費預算和決算審核制度，嚴格執(zhí)行有關財務制度。經費的預算和決算，應提交園務委員會或教職工大會審議，并接受財務和審計部門的監(jiān)督檢查。 第四十七條本園按要求定期向教職工公開財務情況，接受群眾監(jiān)督。 第四十八條本園對幼兒膳食費實行民主管理制度，保證全部用于幼兒膳食，每月向家長公布賬目。 第四十九條本園不以培養(yǎng)幼兒某種專項技能為由另外收取費用;亦不得以幼兒表演為手段，進行以營利為目的的活動。 第十二章辦園監(jiān)督 第五十條本園黨組織對辦園實行組織監(jiān)督。 第五十一條本園教職工代表大會對辦園實行民主監(jiān)督，對本園主要領導成員的學習、廉政、實績等狀況實行一年一次的民主評議和考核。 第五十二條本園接受人民政府教育督導室的政府監(jiān)督。 第五十三條本園接受審計機構的審計，接受上級主管部門的檢查監(jiān)督。 第五十四條本園接受家長委員會和社區(qū)代表的社會監(jiān)督。 第十三章附則 第五十五條園所園址。 南街園區(qū)：四川省成都市郫都區(qū)南大街77號，郵政編碼：611730; 望叢園區(qū)：四川省成都市郫都區(qū)何公路84號，郵政編碼：611730; 清江園區(qū)：四川省成都市郫都區(qū)清江2街88號 第五十六條本章程的解釋權在本園園務委員會。