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經(jīng)理績效評(píng)價(jià)樣表（管理能力）
姓 名
任職時(shí)間
評(píng)價(jià)分析
部 門
職 務(wù)
一般能力
評(píng)價(jià)因素
工作質(zhì)量
A優(yōu)秀
B良好
C合格
D不合格
1.
2.
3.
評(píng)價(jià)結(jié)論:
¨ 優(yōu)秀
¨ 良好
¨ 合格
¨ 不合格
工作效率
A
B
C
D
紀(jì)律
A
B
C
D
團(tuán)隊(duì)合作
A
B
C
D
出勤率
A
B
C
D
領(lǐng)導(dǎo)能力
評(píng)價(jià)因素
領(lǐng)導(dǎo)能力
A
B
C
D
溝通能力
A
B
C
D
積極性
A
B
C
D
補(bǔ)充說明：
1.
2.
3.
初評(píng)主管:
時(shí)間:
評(píng)定主管:
時(shí)間:
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