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1、公司復(fù)工新冠肺炎防控工作方案
復(fù)工在即,為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的指示精神,積極響應(yīng)省委、省政府號(hào)召,全面落實(shí)疫情防控工作要求,規(guī)范疫情應(yīng)急處理工作,保護(hù)公司員工的身體健康與生命安全,經(jīng)公司黨委、工會(huì)研究,結(jié)合當(dāng)前疫情防控工作需要和公司實(shí)際,特制訂公司節(jié)后復(fù)工防疫方案如下。
一'總體防控思路
堅(jiān)持以人為本,充分認(rèn)識(shí)疫情的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性,高度重視疫情防控的極端重要性和緊迫性,本著“高度重視、摸清現(xiàn)狀、源頭控制、落實(shí)措施”的總體要求,確保各項(xiàng)防控措施貫徹落實(shí)到位,為廣大干部員工營(yíng)造一個(gè)健康安全的生產(chǎn)、生活環(huán)境,確保全體干部員工的生命安全和身體健康。
二
2、、成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組
成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)、各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合各部門工作職責(zé),明確具體的防控工作責(zé)任。
組長(zhǎng):公司委書記、總經(jīng)理XXX
副組長(zhǎng):XXXXXXXXXXXXX
成員:XXXXXXXXXXXXXXX
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)處理復(fù)工期間防疫工作事務(wù),辦公室負(fù)責(zé)人由XXXX,各部門要嚴(yán)格落實(shí)一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、部門有機(jī)聯(lián)動(dòng)、職責(zé)明晰、責(zé)任共擔(dān)的疫情防控工作機(jī)制,將各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位,不留空檔、不留死角。
三、具體措施
(一)做好復(fù)工各項(xiàng)工作安排。疫情防疫小組做好公司內(nèi)部復(fù)工及報(bào)備管理,配合各客戶單位安排好派遣外包員工的復(fù)
3、工安排管理,做好各部門的開(kāi)工時(shí)間、開(kāi)工形式、員工健康狀況、防疫管理措施等信息統(tǒng)計(jì)及統(tǒng)一安排。
(二)確保疫情防控物資保障。復(fù)工在即,公司采購(gòu)部已經(jīng)提前采購(gòu)包括口罩、一次性衛(wèi)生手套、醫(yī)用消毒液、酒精、洗手液等在內(nèi)的防護(hù)用品,以及測(cè)溫槍、體溫計(jì)、抗病毒口服液等常用藥品,為節(jié)后員工上班提供強(qiáng)有力的保障。
(三)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施。結(jié)合公司實(shí)際和防控形勢(shì),要求所有人員(含上門客戶及面試求職者)都要戴好口罩,公司為大家準(zhǔn)備好一次性防疫口罩。公司各部門及項(xiàng)目部要每日定時(shí)開(kāi)展辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域消毒。前臺(tái)工作人員及大廳招聘工作人員都要戴好一次性衛(wèi)生手套,并做好及時(shí)消毒。
(四)持續(xù)開(kāi)展定時(shí)人員體溫檢測(cè)
4、。要及時(shí)全面掌握員工的健康狀況,一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、干咳、少痰、乏力、頭痛、關(guān)節(jié)和肌肉酸痛、腹瀉等癥狀與體征,及時(shí)報(bào)告,立即送醫(yī),做好隔離和密切接觸人員排查;對(duì)于確診員工要按照屬地衛(wèi)監(jiān)部門要求,配合做好各類處置工作;要監(jiān)督職工做好自身預(yù)防。
(五)積極加強(qiáng)防控宣傳教育。公司各部門要將疫情防控工作及精神傳達(dá)給每位員工,普及新型冠狀病毒肺炎防控相關(guān)知識(shí),引導(dǎo)員工積極做好預(yù)防措施,要求員工注重個(gè)人衛(wèi)生和飲食起居,提高自我防范意識(shí)和保護(hù)能力,消除不必要恐慌心理,并做到正確輿論導(dǎo)向,不信謠,不傳謠。
(六)加強(qiáng)外來(lái)人員進(jìn)出管理。各部門需盡量減少公司內(nèi)到訪人員。如必須接待,對(duì)到訪的人員進(jìn)行體溫測(cè)量,同
5、時(shí),為來(lái)訪人員備好口罩,做好防護(hù)措施后再接洽。對(duì)外辦公區(qū)、接待區(qū)、外勤等接觸外來(lái)人員的場(chǎng)所,每天須接待完后及時(shí)進(jìn)行消毒,疫情期間公司員工嚴(yán)格控制外出,并做好相應(yīng)的防護(hù)管理。針對(duì)客戶的需求,盡量減少面談溝通,改用電話、視頻、郵件等方式進(jìn)行。
每日對(duì)進(jìn)出人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記,同時(shí),公司嚴(yán)格執(zhí)行“日?qǐng)?bào)告”制度,每日將經(jīng)營(yíng)情況、員工健康狀況、防疫工作開(kāi)展情況進(jìn)行報(bào)告。一次性廢棄口罩統(tǒng)一扔至指定垃圾桶內(nèi)。
(七)做好做細(xì)外地員工返工事項(xiàng)。員工返回途中,必須遵守所在地、途徑地疫情防控相關(guān)要求。為降低接觸感染風(fēng)險(xiǎn),宜乘坐直達(dá)的交通工具,或者選擇轉(zhuǎn)接次數(shù)少的出行路線。員工返工途中,應(yīng)做好疫情防護(hù)措施
6、,并注意交通安全。需要返工的公司員工(針對(duì)自駕車),向公司人事行政部提出申請(qǐng),開(kāi)具蓋章的證明后,員工方可返回。
四、工作要求
(-)狠抓防疫工作落實(shí)。各黨支部發(fā)揮基層黨組織模范引領(lǐng)作用,攜手全體干部職工統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心,服從指揮,有力行動(dòng),堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。以不影響日常工作為前提,根據(jù)相關(guān)文件要求,合理安排工作時(shí)間,確保打贏防控戰(zhàn)役。
(二)加強(qiáng)重點(diǎn)人員的排查。凡從湖北、廣東、浙江、河南、湖南、重慶、安徽、四川、江西等省市返回的人員,自行居家隔離健康觀察14天,隔離起始時(shí)間自回滬后次日起算。凡從其他外省市(除上述外)返滬的人員,自行居家隔離健康觀察7天(本人及家屬有發(fā)熱癥狀的應(yīng)自行隔離14天),隔離起始時(shí)間自回滬后次日起算。
(三)加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)。為了保證所有員工能夠及時(shí)與公司取得聯(lián)系,公司人力資源與行政管理中心所有員工、各部門HRBP以及部門負(fù)責(zé)人將保持24小時(shí)開(kāi)機(jī),有任何需要緊急求助或突發(fā)情況請(qǐng)與以上相關(guān)人員及時(shí)聯(lián)系。