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1、 設(shè)計(jì)師聘用合同書 聘用合同書范本設(shè)計(jì)師聘用合同書甲方:廈門惟嘉裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司乙方:一甲方因工作需要聘用乙方擔(dān)任職務(wù),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,特制定合同如下,雙方共同遵守。二本合同執(zhí)行時(shí)間從年月日,至年月日止。三甲方應(yīng)按時(shí)給予乙方工資,獎(jiǎng)金及提成。四甲方的權(quán)利與義務(wù):1. 為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。2. 按乙方所做的工作量,結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。3. 協(xié)助乙方開展工作,提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。4. 甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差,有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個(gè)月) 。5. 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。6. 甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇,公司有權(quán)利取消
2、各項(xiàng)提成 . 獎(jiǎng)金 . 工資的發(fā)放。7. 在合同期間,乙方的一切工作成果歸甲方所有。五乙方的權(quán)利與義務(wù):第 5 頁(yè)共 4 頁(yè)1. 如果甲方連續(xù)三個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資或生活費(fèi),乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。2. 乙方在合同期間,享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。3. 合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見業(yè)務(wù)部門的管理制度) 4. 個(gè)人所簽工地,一個(gè)星期至少下工地兩次或三次,工地如有臨時(shí)需要配合要及時(shí)配合工地需要的服務(wù)和指導(dǎo),如果發(fā)現(xiàn)業(yè)主投訴,公司將給予處罰。5 .有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和權(quán)利,對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。6 .按時(shí)認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,服務(wù)好每一個(gè)客戶。7 團(tuán)結(jié)公司每一位員工,認(rèn)真學(xué)習(xí)本行
3、業(yè)的專業(yè)知識(shí),做好每一項(xiàng)工作。8 服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。六在合同期間,如果乙方需要終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。如果提前離開工作崗位,甲方有權(quán)利扣除乙方各項(xiàng)提成及獎(jiǎng)金。對(duì)炒單,炒項(xiàng),私自出賣公司信息資料,私賣資料的員工,堅(jiān)決開除,公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成,獎(jiǎng)金,工資的發(fā)放,情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。七具體薪金如下:1. 每月保底工資為:元。 (按每月滿天出勤日為準(zhǔn),節(jié)假日或休息日除外)每月保底開工業(yè)務(wù)量為5萬(wàn)元以上,如沒(méi)完成,期按每差 1萬(wàn)元業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)下浮10%,如超過(guò),則按每超過(guò)1 萬(wàn)元業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)上漲10%的工資。2. 拿底薪的設(shè)計(jì)師個(gè)人所簽得單按本單最終結(jié)算額的3%,4%, 5%計(jì)算
4、提成(主材除外),不論大小??蛻魶](méi)有打折的按5%計(jì)算提成,打9 折的按4%計(jì)算提成,8.5 折的按3%計(jì)算提成,不論大小。3. 不拿公司底薪的按每單最終結(jié)算額的7%, 8%, 9%計(jì)算提成(主材除外) ,客戶沒(méi)有打折的按9%計(jì)算提成,打9 折的按8%計(jì)算提成,8.5 折的按7%計(jì)算提成,不論大小。4. 有關(guān)簽單獎(jiǎng)的規(guī)定:當(dāng)月所簽單的第一單為保底( 5 萬(wàn)元以上) ,以后每簽一單獎(jiǎng)150 元。5. 客戶定金需交滿3000 元以上(含3000 元 , 如當(dāng)月沒(méi)交滿的,則不累計(jì)到下個(gè)月,簽單獎(jiǎng)需到工地開工并交首期款后能領(lǐng)取。 5 萬(wàn)元以下的單不發(fā)放簽單獎(jiǎng)。八薪金發(fā)放. 結(jié)算方式及時(shí)間:1. 保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進(jìn)行發(fā)放。2. 個(gè)人所簽單的設(shè)計(jì)提成,客戶付80%以上的當(dāng)月工資發(fā)放日就可以領(lǐng)取全部提成,客戶在當(dāng)月沒(méi)有付80%的需要在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后終一次性結(jié)算。3. 簽單獎(jiǎng)待工地開工后,在開工本月的工資發(fā)放日進(jìn)行發(fā)放。4. 對(duì)于只買設(shè)計(jì)單的,設(shè)計(jì)提成在業(yè)主全部付清設(shè)計(jì)費(fèi)后結(jié)算。5. 不享受公司月薪的設(shè)計(jì)師,純?cè)O(shè)計(jì)費(fèi)比率提成按 4/6 分成,設(shè)計(jì)師40%,公司60%。6. 享受公司月薪的設(shè)計(jì)師,純?cè)O(shè)計(jì)費(fèi)比率提成按 2.5/7.5分成,設(shè)計(jì)師25%,公司75%。九本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表簽名: (公章)乙方簽名:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:年月日