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學(xué)校人事 工作職責(zé)
人事處是學(xué)校人事、人才管理、服務(wù)工作的職能部門。具體職責(zé)如下：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的人事工作方針政策和學(xué)校關(guān)于人事工作的有關(guān)規(guī)定。制定和管理全校各類人員的編制和用人計(jì)劃，負(fù)責(zé)人事規(guī)章制度的制定和組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)全校行政機(jī)構(gòu)設(shè)置，劃定行政部門職責(zé)范圍、崗位范圍并制定崗位責(zé)任制。
3、負(fù)責(zé)全校職工異動，辦理有關(guān)調(diào)入、調(diào)出手續(xù)。負(fù)責(zé)臨時(shí)工用人計(jì)劃申報(bào)、工人工種認(rèn)定、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人安置工作。
4、負(fù)責(zé)全校師資隊(duì)伍人員的調(diào)配、培訓(xùn)、使用、考核和進(jìn)校教師考察等管理工作。負(fù)責(zé)組織兼職、特聘教授的聘任和管理工作。
5、負(fù)責(zé)組織全校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘和管理工
2、作，負(fù)責(zé)全校工人技術(shù)等級崗位和工人技師評聘管理工作。負(fù)責(zé)全校教職工教育和崗位培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)全校的工資基金管理，工資晉升、崗位津貼的核算發(fā)放工作，負(fù)責(zé)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的核算與繳納工作。負(fù)責(zé)在職人員因公傷殘鑒定、死亡人員喪葬費(fèi)、遺屬撫恤金的核發(fā)工作。
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7、負(fù)責(zé)全校教職工勞動考勤和年度考核工作。
8、負(fù)責(zé)全校教職工和離、退休人員的人事檔案管理工作和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案管理工作和人事處文書立卷歸檔工作。完成上級組織和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9、負(fù)責(zé)教職工工齡、學(xué)歷認(rèn)定，辦理其他有關(guān)人事方面的證明。
10、負(fù)責(zé)人事統(tǒng)計(jì)、工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
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學(xué)校人事 工作職責(zé)
