啤酒股份有限公司 突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案

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1、重慶啤酒股份有限公司 突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案 （試行） 為有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害，規(guī)范突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置工作，最大限度地減少損失，保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司的穩(wěn)定和正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)和文件精神，結(jié)合我公司實(shí)際情況，制定本預(yù)案。 本預(yù)案適用于我公司突然發(fā)生、造成或者可能造成本公司員工健康嚴(yán)重?fù)p害的食物中毒、傳染病疫情以及其他嚴(yán)重影響員工健康的事件引起的應(yīng)急處置工作。 一、 突發(fā)公共衛(wèi)生事件的分級(jí) 根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的性質(zhì)、危害程度

2、、涉及范圍，突發(fā)公共衛(wèi)生事件劃分為特別重大（Ⅰ級(jí)）、重大（Ⅱ級(jí)）、較大（Ⅲ級(jí)）和一般（Ⅳ級(jí)）四級(jí)，依次用紅色、橙色、黃色和藍(lán)色進(jìn)行預(yù)警。 (一)、特別重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件（Ⅰ級(jí)） 發(fā)生肺鼠疫、肺炭疽、傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感病例、群體性不明原因疾病、新傳染病以及我國(guó)已消滅傳染病等發(fā)病人數(shù)以及疫情波及范圍達(dá)到衛(wèi)生部確定的特別重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件標(biāo)準(zhǔn)。 （二）、重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件（Ⅱ級(jí)） 1、發(fā)生集體食物中毒，一次中毒人數(shù)超過100人并出現(xiàn)死亡病例，或出現(xiàn)10例及以上死亡病例。 2、發(fā)生肺鼠疫、肺炭疽、腺鼠疫、霍亂等傳染病病例，發(fā)病人數(shù)以及疫情波

3、及范圍達(dá)到省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門確定的重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件標(biāo)準(zhǔn)。 3、發(fā)生傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感疑似病例。 4、乙類、丙類傳染病在短期內(nèi)爆發(fā)流行，發(fā)病人數(shù)以及疫情波及范圍達(dá)到省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門確定的重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件標(biāo)準(zhǔn)。 5、發(fā)生群體性不明原因疾病。 6、發(fā)生在本公司的，經(jīng)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門認(rèn)定的其它重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。 （三）、較大突發(fā)公共衛(wèi)生事件（Ⅲ級(jí)） 1、發(fā)生集體性食物中毒，一次中毒人數(shù)超過100人，或出現(xiàn)死亡病例。 2、發(fā)生肺鼠疫、肺炭疽、霍亂等傳染病病例，發(fā)病人數(shù)以及疫情波及范圍達(dá)到地市級(jí)以上衛(wèi)生行政

4、部門確定的較大突發(fā)公共衛(wèi)生事件標(biāo)準(zhǔn)。 3、乙類、丙類傳染病在短期內(nèi)爆發(fā)流行，疫情局限在公司區(qū)域內(nèi)的，發(fā)病人數(shù)達(dá)到地市級(jí)以上衛(wèi)生行政部門確定的較大突發(fā)公共衛(wèi)生事件標(biāo)準(zhǔn)。 4、發(fā)生在本公司的，經(jīng)地市級(jí)以上衛(wèi)生行政部門認(rèn)定的其他較大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。 （四）、一般突發(fā)公共衛(wèi)生事件（Ⅳ級(jí)） 1、集體性食物中毒，一次中毒人數(shù)30-99人，無死亡病例。 2、發(fā)生腺鼠疫、霍亂病例，發(fā)病人數(shù)以及疫情波及范圍達(dá)到縣（區(qū)）級(jí)以上衛(wèi)生行政部門確定的一般突發(fā)公共衛(wèi)生事件標(biāo)準(zhǔn)。 3、發(fā)生在本公司的，經(jīng)縣（區(qū)）級(jí)以上衛(wèi)生行政部門認(rèn)定的其他一般突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

5、（五）、本公司未達(dá)到一般突發(fā)公共衛(wèi)生事件標(biāo)準(zhǔn)的公共衛(wèi)生事件，均按照一般突發(fā)公共衛(wèi)生事件進(jìn)行應(yīng)急反應(yīng)。 二、應(yīng)急處置的基本原則 （一）、預(yù)防為主，常備不懈。提高對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)防范措施，做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備的應(yīng)急儲(chǔ)備工作。對(duì)各類可能引發(fā)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的情況要做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理。 　 （二）、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)。根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的范圍、性質(zhì)和危害程度，對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件實(shí)行分級(jí)管理。公司突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，各有關(guān)部門按照預(yù)案規(guī)定，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理的有關(guān)工作。 　?。ㄈ?、依法規(guī)

6、范，措施果斷。按照相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和可能發(fā)生的公共衛(wèi)生事件做出快速反應(yīng)，及時(shí)、有效開展監(jiān)測(cè)、報(bào)告和處理工作。 　?。ㄋ模⒁揽靠茖W(xué)，加強(qiáng)合作。突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作要充分尊重和依靠科學(xué)，要重視開展防范和處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件培訓(xùn)，為突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理提供科技保障。各有關(guān)部門要通力合作，有效應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件。要廣泛組織、動(dòng)員廣大員工參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理。 三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé) 公司成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置辦公室，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本公司突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作，制定、完善、發(fā)布疫情應(yīng)急預(yù)案，一旦突發(fā)公共衛(wèi)生事件，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置辦公室負(fù)

7、責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、督促、檢查各部門防控工作，負(fù)責(zé)信息管理與疫情報(bào)告，協(xié)調(diào)和組織相關(guān)力量進(jìn)行控制和救治，最大限度地減少損失，保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司的穩(wěn)定和正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。 四、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的監(jiān)測(cè)與報(bào)告 各部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的監(jiān)測(cè)，盡早發(fā)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。 （一）、相關(guān)部門和個(gè)人發(fā)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，應(yīng)立即向公司突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置辦公室報(bào)告并同時(shí)報(bào)告公司分管領(lǐng)導(dǎo)。出現(xiàn)Ⅰ級(jí)至Ⅳ級(jí)突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，急處置辦公室在報(bào)告公司分管領(lǐng)導(dǎo)后，還應(yīng)以最快的方式在2小時(shí)之內(nèi)通過電話向所在地疾病預(yù)防控制中心報(bào)告。 （二）、

8、公司突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置辦公室應(yīng)做好公共衛(wèi)生信息的收集，與當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防與控制機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，收集本地及周圍地區(qū)的公共衛(wèi)生事件的信息，密切關(guān)注其動(dòng)態(tài)變化，以便做好預(yù)防工作。 （三）、公司突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置辦公室實(shí)行24小時(shí)值班制，并開通疫情監(jiān)控聯(lián)系電話。 五、突發(fā)事件的應(yīng)急處理 （一）、傳染病事件的處置 1、公司突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置辦公室接報(bào)告后，立即組織 保衛(wèi)處、生產(chǎn)綜合處、后勤綜合處衛(wèi)生所、人力資源處、工會(huì)等相關(guān)人員，在衛(wèi)生防疫部門專業(yè)人員的指導(dǎo)下，徹底排查與病員有過密切接觸的公司其他員工,根據(jù)不同傳染病特點(diǎn)，采取居家觀察或由相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀

9、察。 2、公司做好進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)的準(zhǔn)備，落實(shí)各項(xiàng)防治措施。公司內(nèi)傳染病流行時(shí)加強(qiáng)對(duì)發(fā)熱病人的追蹤管理；呼吸道傳染病流行期間，食堂、辦公室、車間等必須加強(qiáng)通風(fēng)換氣，并采取必要的消毒措施；腸道傳染病流行期間，對(duì)廁所、糞便、食堂餐具等應(yīng)加強(qiáng)消毒，并加強(qiáng)除“四害”工作。 3、嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出公司管理制度。加強(qiáng)外來人員的管理，嚴(yán)格實(shí)行外來人員登記制度。呼吸道傳染病流行期間，外來人員進(jìn)入公司需先測(cè)量體溫，對(duì)發(fā)熱超過37.5℃的人員，禁止進(jìn)入公司。 4、開展針對(duì)性的健康教育，印發(fā)宣傳資料，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳畫，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和防護(hù)能力。 5、對(duì)重大傳染病如甲型H1N1流感、人感染高致病性禽流感、傳

10、染性非典型肺炎等的密切接觸者，公司要配合衛(wèi)生防疫部門做好隔離、醫(yī)學(xué)觀察和消毒等工作。 6、主動(dòng)、及時(shí)、準(zhǔn)確地公布公司內(nèi)疫情及防治的信息。對(duì)公司員工進(jìn)行正確的引導(dǎo)，消除不必要的恐懼心理和緊張情緒，維護(hù)公司穩(wěn)定。 （二）、食物中毒事件的處置 當(dāng)員工食堂發(fā)生食物中毒或可疑食物中毒時(shí)，應(yīng)采取下列措施： 1、公司員工食堂應(yīng)立即停止食品加工、出售活動(dòng)。 2、立即將發(fā)病員工送往醫(yī)院，并協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治病人； 3、保衛(wèi)處、后勤綜合處負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，保留造成食物中毒或者可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)，待確認(rèn)后交予衛(wèi)生行政部門處理； 4、保衛(wèi)處、后勤綜合處配合衛(wèi)生、公安部門進(jìn)行調(diào)查

11、，并按其要求如實(shí)提供有關(guān)材料和樣品； 5、落實(shí)衛(wèi)生部門要求采取的其他措施，并妥善處理善后事宜，維持公司正常的生產(chǎn)秩序； 6、配合衛(wèi)生部門分析引起食物中毒的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出整改意見，杜絕類似事件再次發(fā)生。 六、應(yīng)急物資與保障 公司安排必要的經(jīng)費(fèi)，用于增添相關(guān)設(shè)備，配備所需物品及藥品，如電子體溫計(jì)、口罩等，以備急需。改善公司公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施和條件，在人力、物力、財(cái)力方面給予充分的保障，確保公司公共衛(wèi)生防控措施的落實(shí)。 七、附則 本預(yù)案中未盡之處，遵照《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、國(guó)務(wù)院《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、等法律法規(guī)中的相關(guān)條文執(zhí)行。 重慶啤酒股份

12、有限公司 2009年12月15日 附件：突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置辦公室成員及聯(lián)系方式 重慶啤酒股份有限公司 突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置辦公室 辦公室主任： 王國(guó)健 成 員： 劉難平 劉德華 李亞瑾 羅 飛 唐 舸 陳先國(guó) 閆 靜 屈迎峰 謝北全 康 勇 黎廷貴 李 建 張明亮 張維霞 應(yīng)急處置辦公室設(shè)在后勤綜合處衛(wèi)生所。 電話：89068045 相關(guān)聯(lián)系部門及電話： 集團(tuán)經(jīng)理辦： 電話：89068126 劉難平： 股份經(jīng)理辦： 電話：89068131 劉德華： 黨委辦公室： 電話：89068132 李亞瑾： 生產(chǎn)綜合處： 電話：89068029 羅 飛： 保衛(wèi)處： 電話：89068012 唐 舸： 大竹林總調(diào)室： 電話：89139333 陳先國(guó)： 人力資源處： 電話：89068198 閆 靜： 后勤綜合處： 電話：89068023 屈迎峰： 物資管理處： 電話：89068039 康 勇： 工會(huì)： 電話：89068081 張維霞： 9