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1、司法機關“三個規(guī)定”貫徹落實情況總結范文 三個規(guī)定個人剖析材料
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司法機關“三個規(guī)定”貫徹落實情況總結范文 三個規(guī)定個人剖析材料
司法機關三個規(guī)定貫徹落實情況總結范文
《領導機關內部人員過問案件處理的記錄、通報和責任追究》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》(簡稱三個規(guī)定)的出臺為司法機關依法獨立公正行使職權提供了制度保障,建立了防止司法干預的防火墻,使司法機關工作人員執(zhí)法辦案中能夠有法可依,杜絕請托說情,防止辦理權力案、人情案、金錢案。為確保三
2、個規(guī)定的貫徹執(zhí)行,xx檢察院不斷完善制度機制,加大執(zhí)行力度,強化監(jiān)督檢查,確保三個規(guī)定在xx檢察系統(tǒng)落地生根。
一、領會精神實質,完善制度機制。我院先后召開部門負責人院務會和全體干警大會,進行專題學習培訓,分層次集中學習三個規(guī)定內容,引導干警深刻領會精神實質,同時結合工作實際,進行了學習討論,交流學習心得。通過學習交流,切實把全院干警的思想和行動統(tǒng)一到規(guī)定要求中來。同時我院按照上級要求,不斷健全完善通報制度,每季度向政法委、市檢察院報告三個規(guī)定落實情況,形成制度約束合力,確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。
二、如實記錄通報,確保執(zhí)行到位。要求全院人員在辦案中對領導干部干預司法活動
3、、插手具體案件的情況和本院內部人員過問案件的情況進行全面、如實的記錄,做到一案一記錄,對辦案人員不記錄或不如實記錄的予以警告、通報批評。同時要求案件承辦人、審批人對執(zhí)法辦案活動是否存在違法干預、插手、過問案件的情形(包括拒絕情況)進行如實登記,實現(xiàn)對案件辦理各個環(huán)節(jié)發(fā)生的違法干預、插手、過問司法活動進行有效的監(jiān)管監(jiān)控,做到全程留痕、有據(jù)可查。
三、強化監(jiān)督檢查,全面摸底排查。我院對三個規(guī)定落實情況進行了全面自查自糾,把從20xx年以來執(zhí)行貫徹落實三個規(guī)定情況進行全方位、無死角的檢查。通過向辦案人員了解及查閱業(yè)務科室執(zhí)行三個規(guī)定記錄檔案,未發(fā)現(xiàn)領導干部、檢察人員存在違反三個規(guī)定的情形
4、,為公正司法提供了紀律作風保障。同時,在監(jiān)督檢查過程中,密切關注苗頭性、傾向性問題,要求全體工作人員在執(zhí)法辦案中抵住誘惑、守住底線、經(jīng)得起考驗,切實防止司法干預情形的發(fā)生。
四、加強作風建設,守住規(guī)定紅線。一方面,從我院內部、從干警自身做起,加強司法作風建設,持續(xù)開展正風肅紀活動,真正做到講紀律、守規(guī)矩,不折不扣地抓好三個規(guī)定中各項具體措施的落實,不違規(guī)講人情、干預辦案,更不能干預其他政法部門辦案。另一方面,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門作用,加強內部監(jiān)督和紀律約束,摸排干警辦案過程中是否存在插手辦案等違反三個規(guī)定的情形,一經(jīng)查實,將依照規(guī)定嚴肅追責,并形成警示教育長效機制,不斷強化干警紅線底線意識。截至目前,我院所辦案件中,未出現(xiàn)違反三個規(guī)定的情況。下步工作中,我院將建立三個規(guī)定常態(tài)化學習機制,提高全院干警的思想認識,狠抓責任落實,擴大宣傳范圍,如實記錄三個規(guī)定有關內外部人員干預過問案件的情況,努力營造風清氣正的內外部環(huán)境,不斷推進我院黨風廉政建設和紀律作風建設再上新臺階。