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1、三個(gè)規(guī)定剖析材料3篇
3個(gè)規(guī)定剖析材料為認(rèn)真貫徹3個(gè)規(guī)定的有關(guān)要求,避免領(lǐng)導(dǎo)干部和司法行政機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違背規(guī)定干預(yù)司法活動(dòng)、插足具體案件處理,確保司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正行使職權(quán),院黨組要求各部門及每位干警把“3個(gè)規(guī)定”的各項(xiàng)要求落實(shí)到法院具體工作中去,采取有效措施確保貫徹落實(shí)到位。
1是展開專項(xiàng)教育,落實(shí)制度要求。xx縣人民法院在全部干警會上集中學(xué)習(xí)“3個(gè)規(guī)定”內(nèi)容,認(rèn)真領(lǐng)會精神,充分認(rèn)識“3個(gè)規(guī)定”重大意義,使全部干警準(zhǔn)確掌控規(guī)定內(nèi)容,加強(qiáng)自我束縛,嚴(yán)格自覺遵照并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求,杜絕違背規(guī)定為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現(xiàn)象產(chǎn)生,依法保護(hù)人民法院的良好形象
2、。依照上級法院和縣委政法委關(guān)于貫徹履行《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插足具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》和《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》的文件要求,每位干警都簽訂了《xx縣政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)不干預(yù)、不插足案件辦理許諾書》,要求辦案人員不得與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當(dāng)接觸,影響公正辦案,切實(shí)發(fā)揮其在案件辦理進(jìn)程中的指點(diǎn)作用,構(gòu)成制度束縛協(xié)力,確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。
2是加大宣揚(yáng)力度,爭取多方支持。利用各種宣揚(yáng)平臺積極宣揚(yáng)“兩個(gè)規(guī)定”精神,獲得社會各界的有力支持與配合,帶頭自覺遵照“兩個(gè)規(guī)定”。通過法院官方網(wǎng)站、微博平臺發(fā)布“兩個(gè)規(guī)定”相干內(nèi)容和舉措,擴(kuò)大社會影響
3、力。在法院門口設(shè)立舉報(bào)箱,公然舉報(bào)電話,設(shè)立監(jiān)督崗,主動(dòng)接受人民大眾和案件當(dāng)事人及社會各界對xx縣人民法院落實(shí)“兩個(gè)規(guī)定”監(jiān)督,增進(jìn)“兩個(gè)規(guī)定”全面貫徹落實(shí)。
3是打消思想顧慮,照實(shí)全面記錄。打消部份干警怕得罪人、怕遭到打擊報(bào)復(fù)等思想顧慮,根據(jù)規(guī)定建立、落實(shí)相干記錄、通報(bào)和責(zé)任追究機(jī)制。對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插足具體案件處理的,或以組織名義向司法機(jī)關(guān)發(fā)文發(fā)函對案件處理提出要求的,或領(lǐng)導(dǎo)干部身旁工作人員、親屬干預(yù)司法活動(dòng)、插足具體案件處理的,要求干警全面、照實(shí)記錄并保存相干材料;對司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違背規(guī)定干預(yù)、說情、刺探或過問案情的,或不依正當(dāng)程序轉(zhuǎn)遞涉案材料或提出其他要求等情況,辦案人
4、員應(yīng)嚴(yán)詞謝絕,并照實(shí)記錄,做到全程留痕、有據(jù)可查,經(jīng)得起法律和紀(jì)律的考驗(yàn)。
4是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察,守住規(guī)定紅線。1方面,從法院內(nèi)部、從干警本身做起,加強(qiáng)司法風(fēng)格建設(shè),延續(xù)展開正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng),真正做到“講紀(jì)律、守規(guī)矩”,徹徹底底地抓好“兩個(gè)規(guī)定”中各項(xiàng)具體措施的落實(shí),不背規(guī)講人情、干預(yù)辦案,更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預(yù)辦案。另外一方面,充分發(fā)揮法院紀(jì)檢監(jiān)察部門和廉政監(jiān)督員的作用,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和紀(jì)律束縛,應(yīng)用審判管理系統(tǒng)等有效情勢,摸排本院干警在1審、申請?jiān)賹彽拳h(huán)節(jié)中插足辦案或是有避不回等違背“兩個(gè)規(guī)定”的情形,1經(jīng)查實(shí),將依照規(guī)定對有關(guān)人員嚴(yán)肅追責(zé),強(qiáng)化干警紅線底線意識。
經(jīng)過
5、認(rèn)真學(xué)習(xí),加大宣揚(yáng)力度,全院干警沒有出現(xiàn)違背“兩個(gè)規(guī)定”的情況,也沒有出現(xiàn)其他領(lǐng)導(dǎo)背規(guī)過問案件、插足案件處理情況。
3個(gè)規(guī)定剖析材料依照政法委轉(zhuǎn)發(fā)《中共河南省委政法委員會關(guān)于違背 “3個(gè)規(guī)定”典型案例的通報(bào)》要求,我院認(rèn)真貫徹落實(shí)通知精神,結(jié)合工作實(shí)際,舉1反3,以著力加強(qiáng)政法隊(duì)伍紀(jì)律風(fēng)格建設(shè)為目標(biāo),迅速展開學(xué)習(xí)落實(shí)工作,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)以下:
1、及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)習(xí)
通過轉(zhuǎn)達(dá)《中共河南省委政法委員會關(guān)于違背 “3個(gè)規(guī)定”典型案例的通報(bào)》的通知》,為深入推動(dòng)避免干預(yù)過問案件、規(guī)范司法人員交往行動(dòng)等“3個(gè)規(guī)定”的貫徹落實(shí),根據(jù)院黨組的安排部署,7月11日,派駐**中國法院紀(jì)檢組長主持
6、召開了我院貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)“3個(gè)規(guī)定”典型案例的通報(bào)工作會議,全部干警參加了會議。
針對《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插足具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》、《關(guān)于司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)1步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行動(dòng)的若干規(guī)定》3個(gè)規(guī)定內(nèi)容,進(jìn)行了重申學(xué)習(xí),加大力度懲治領(lǐng)導(dǎo)干部和司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員對審判權(quán)行使的背法干預(yù)和影響,確保法院公正廉潔司法具有10分重大意義。
2、迅速履行規(guī)定
深入領(lǐng)會,準(zhǔn)確掌控貫徹落實(shí)“3個(gè)規(guī)定”的基本要求,嚴(yán)格履行“不為案件當(dāng)事人說情打招呼”、“不為案件當(dāng)事人轉(zhuǎn)遞材料或刺探案情”、“
7、過問案件要全程留痕”等辦案紀(jì)律,對背規(guī)過問案件行動(dòng)和對辦案人員不記錄或不照實(shí)記錄嚴(yán)格查處追責(zé),為法院內(nèi)部人員過問案件架起“高壓線”。以背紀(jì)背法案件為反面典型,深入剖析問題產(chǎn)生的緣由,舉1反3,增強(qiáng)法紀(jì)觀念,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,堅(jiān)定理想信心,筑牢思想防線,自覺抵制各種誘惑,確保法官清正、法院清廉、司法清明。牢牢掌控司法為民公正司法主線,改進(jìn)“4風(fēng)”,切實(shí)轉(zhuǎn)變司法風(fēng)格,把每個(gè)案件的公正裁判作為我們建立人民法院形象的關(guān)鍵環(huán)節(jié),用1言1行、1舉1動(dòng)提升司法公信力。認(rèn)真查找隊(duì)伍管理和內(nèi)部監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié),健全制度,強(qiáng)化監(jiān)督,扎實(shí)推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)和廉政建設(shè),切實(shí)擔(dān)當(dāng)起保護(hù)公平正義的重?fù)?dān)。
3、完善
8、長效機(jī)制
為鞏固各項(xiàng)規(guī)定落實(shí),切實(shí)抓出實(shí)效、落到實(shí)處,我院要求全院以這次學(xué)習(xí)為契機(jī),完善長效機(jī)制。
(1)要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“3個(gè)規(guī)定”。要采取自學(xué)和集體討論的情勢,深入學(xué)習(xí)“3個(gè)規(guī)定”的內(nèi)容和要求,做到熟習(xí)條文、深入領(lǐng)會、掌控實(shí)質(zhì),讓“3個(gè)規(guī)定”內(nèi)化于心、落實(shí)于行。要提高思想認(rèn)識,消除思想顧慮,真正將“3個(gè)規(guī)定”當(dāng)作每名辦案人員的護(hù)身符,強(qiáng)化辦案人員的記錄責(zé)任和履職保護(hù),切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)“3個(gè)規(guī)定”的自覺性、主動(dòng)性。
(2)要嚴(yán)格規(guī)范司法行動(dòng)。法院工作人員不得利用同事、朋友等關(guān)系,過問其他人員正在辦理的案件,不得為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人刺探案情、轉(zhuǎn)遞涉案材料、說情打招呼和施加不正
9、當(dāng)影響,或提出不符合辦案規(guī)定的其他要求。嚴(yán)禁借管理、監(jiān)督、指點(diǎn)之名,違背規(guī)定過問他人正在辦理的案件。嚴(yán)格履行《規(guī)定》明令制止的司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的6種接觸交往行動(dòng)。
(3)堅(jiān)持全面照實(shí)記錄《**中國市人民法院案件全程留痕卡》。不管是司法機(jī)關(guān)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)或其他工作人員,還是司法機(jī)關(guān)外的相干領(lǐng)導(dǎo)或其他人員;不管是以單位組織的名義,還是以個(gè)人名義;不管是以命令的態(tài)度直接干預(yù)、過問,還是以指點(diǎn)的方式間接干預(yù)、過問;不管是直接對案件承辦人進(jìn)行干預(yù)、過問,還是通過承辦人的親屬、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行干預(yù)、過問,都應(yīng)當(dāng)全面、照實(shí)、及時(shí)地予以記錄,做到全程留痕,永久存儲,有據(jù)可查,時(shí)刻接受人民
10、和社會的監(jiān)督。
通過學(xué)習(xí)《違背“3個(gè)規(guī)定”典型案例的通報(bào)》,充分認(rèn)識到在執(zhí)法辦案進(jìn)程中要警鐘長鳴,耐得住誘惑,守得住底線,經(jīng)得起考驗(yàn),時(shí)刻保持蘇醒頭腦,自我警省,自我束縛,切實(shí)把避免干預(yù)司法的“3個(gè)規(guī)定”記在心里,把責(zé)任扛在肩上,把要求落實(shí)在具體的執(zhí)法辦案中。
3個(gè)規(guī)定剖析材料關(guān)于3個(gè)規(guī)定的問題:本院檢務(wù)督查部門每月都會要求大家填寫相干的表格。在填寫表格的進(jìn)程中,就發(fā)現(xiàn)很多人都是空表。不排除確切沒有《3個(gè)規(guī)定》所規(guī)定的情況產(chǎn)生的情況,但也不排除是由于大家沒有及時(shí)上報(bào)。
對不上報(bào)可能有多方面緣由:
1、干警對《3個(gè)規(guī)定》具體內(nèi)容了解不夠充分
2、干警受領(lǐng)導(dǎo)唆使不敢上
11、報(bào)
3、干警對《3個(gè)規(guī)定》重視程度不夠充分
3、解決辦法
1、現(xiàn)將重要內(nèi)容《3個(gè)規(guī)定》內(nèi)容宣讀:違背規(guī)定羅列的可能影響公正司法的行動(dòng)均要填報(bào),具體包括:領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插足具體案件處理;司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件;司法人員存在與當(dāng)事人、律師特殊關(guān)系人、中介組織有接觸交往行動(dòng)。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部對司法人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處罰條例》《檢察人員紀(jì)律處罰條例(試行)》《人民法院工作人員處罰條例》《中國人民解放軍紀(jì)律條令》等規(guī)定給予紀(jì)律處罰;構(gòu)成犯法的,依法追究刑事責(zé)任。
針對此問題高檢院出臺《關(guān)于履行“3個(gè)規(guī)定”等重大事項(xiàng)記錄
12、報(bào)告制度若干問題的工作細(xì)則》中明確提出“檢察人員認(rèn)為填報(bào)內(nèi)容重大、敏感,或設(shè)計(jì)所在部門主要負(fù)責(zé)人等情況的,可徑直向本院檢務(wù)督查部門直至最高人民檢察院檢務(wù)督查局報(bào)告,對徑直報(bào)告的檢察人員情況,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密?!?
3、承辦人員照實(shí)填報(bào)的,受法律和組織保護(hù),用張軍檢察長的話就是“披上了1身防腐蝕、防圍獵的鎧甲”。非因法定事由,非經(jīng)法定程序,不得將司法人員免職、調(diào)離、解雇或作出降級、撤職、開除等處罰。承辦人員如果不填報(bào),則默許為個(gè)人“零報(bào)告”,如以后發(fā)現(xiàn)有應(yīng)填報(bào)未填報(bào)的情況,依照瞞報(bào)行動(dòng)嚴(yán)肅依紀(jì)依法處理;如果不照實(shí)填報(bào),經(jīng)抽查、倒查發(fā)現(xiàn)的,視情節(jié)采取約談、批評教育、責(zé)令改正等措施。固然,如果是主管領(lǐng)導(dǎo)授意不填報(bào)或不照實(shí)填報(bào)的,則依紀(jì)依法追究主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。