《公司日常管理制度》PPT課件.ppt

員工培訓(xùn) 員工培訓(xùn) 公司 是一家什么性質(zhì)的 公司？ 公司有哪些主要 業(yè)務(wù)？ 你在公司屬于那 個(gè)部門(mén)？ 你在公司要做什么 樣的工作？ 入職培訓(xùn) 熟悉公司環(huán)境，盡快進(jìn)入角色 員工培訓(xùn) 目錄Contents 1 2 3 規(guī) 章 制 度 行 為 規(guī) 范 員 工 意 識(shí) 員工培訓(xùn) 公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退， 工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé) 人同意。 工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：00-17：30 嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度。員工因私事請(qǐng)假1天以內(nèi)的（含1天），由部門(mén) 負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以內(nèi)的（含3天），由副總經(jīng)理批準(zhǔn)，部門(mén)負(fù)責(zé)人的 考勤由總經(jīng)理審批。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。因特殊 情況離崗而未請(qǐng)假者，經(jīng)說(shuō)明情況并經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人核實(shí)無(wú)誤，可酌情 解決。 上班規(guī)定時(shí)間未到達(dá)公司者，按遲到論處，每次罰款50元；超過(guò)30 分鐘以上且未請(qǐng)假者，按曠工半天論處。未請(qǐng)假提前30分鐘以內(nèi)下班 者，按早退論處，每次罰款50元；1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者， 按曠工半天論處。 規(guī)章制度 員工培訓(xùn) 曠工半天者，扣除相應(yīng)薪資，并罰款100元；每月累計(jì)曠工1天者， 扣除相應(yīng)薪資，罰款200元，并給予一次警告處分；每月累計(jì)曠工2 天者，扣除相應(yīng)薪資，罰款300元，并給予通報(bào)處分；每月累計(jì)曠工 3天者，扣除相應(yīng)薪資，罰款500元，并予以辭退。 參加公司組織的會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，須提前 5分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，并將手機(jī)調(diào)至振動(dòng)。如有事請(qǐng)假的，必須提前向組 織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五 條規(guī)定處理；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第六 條規(guī)定處理。 因工作需要加班，由本人申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，報(bào)行政副總簽 批，作為調(diào)休或加班費(fèi)的依據(jù)。 員工的考勤情況，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查，部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì) 本部門(mén)的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 規(guī)章制度 員工培訓(xùn) 目錄Contents 1 2 3 規(guī) 章 制 度 行 為 規(guī) 范 員 工 意 識(shí) 員工培訓(xùn) 一、員工著裝規(guī)范 （一）工作時(shí)間內(nèi)管理、營(yíng)銷人員須 穿著正裝；修飾物品應(yīng)當(dāng)以穩(wěn)重大方、 整齊清爽、干凈利落為基本原則。 （二）對(duì)外交往時(shí)，男士應(yīng)當(dāng)穿長(zhǎng)褲 ，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋；女士淡妝上崗, 修飾文雅,且與年齡、身份相符。 員工培訓(xùn) 二、環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范 保持辦公區(qū)域的整潔、美觀，做好環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)工作。 （一）個(gè)人的辦公桌面應(yīng)當(dāng)保持清潔，無(wú)塵土、無(wú)污漬，文件、資料等應(yīng)當(dāng) 擺放整齊，重要的文件、資料不得隨意攤放在桌面上。辦公桌面和桌下周圍不 得放置雜物。及時(shí)更換廢紙簍內(nèi)的垃圾袋。 （二）離開(kāi)座位時(shí)及時(shí)將辦公椅擺放至辦公桌下，確保整體辦公環(huán)境整齊。 （三）愛(ài)護(hù)公司配備的辦公設(shè)備，保持設(shè)備的清潔。 （四）保持整個(gè)辦公環(huán)境的整潔，不得隨意在墻面上釘鉤、懸掛物品，粘貼 張貼物等。 員工培訓(xùn) （五）衛(wèi)生間為公共使用區(qū)域，應(yīng)文明使用內(nèi)部設(shè)施。使用者不得將煙 蒂或雜物丟進(jìn)小便池，如廁完畢需將廢紙扔入簍，并及時(shí)沖洗便槽，確 保不令他人使用時(shí)困擾。 （六）不隨地吐痰，不亂扔雜物；辦公場(chǎng)所內(nèi)不得吸煙。 各辦公室任命第一責(zé)任人全權(quán)監(jiān)督管理： 辦公室第一責(zé)任人有權(quán)監(jiān)督管理本辦公室內(nèi)同事的行為規(guī)范，有權(quán)提出 批評(píng)、表?yè)P(yáng)及上報(bào)綜合部進(jìn)行處罰。綜合部不定期對(duì)各部門(mén)衛(wèi)生環(huán)境進(jìn) 行抽查，對(duì)不達(dá)標(biāo)的辦公室，由綜合部對(duì)造成不達(dá)標(biāo)因素的個(gè)人和監(jiān)督 不力的第一責(zé)任人進(jìn)行點(diǎn)名批評(píng)。 （九）本著“低碳環(huán)?！钡睦砟?，工作時(shí)應(yīng)該注意節(jié)約用紙、節(jié)約用水、 節(jié)約用電；下班時(shí)要關(guān)好門(mén)窗，檢查照明燈是否關(guān)閉，水籠頭是否關(guān)緊 ，其它電源是否斷掉。 員工培訓(xùn) 試問(wèn)，如果你是一個(gè)客戶 ，又或者說(shuō)你是一個(gè)普通 消費(fèi)者，當(dāng)你來(lái)到一個(gè)食 用油公司，看到滿地的垃 圾和煙頭，你會(huì)作何感想 ？ 一個(gè)產(chǎn)品優(yōu)異的品質(zhì)，不是靠廣告做出來(lái)的，而是靠他的每一個(gè)員工苦心經(jīng)營(yíng)出來(lái)的！ 員工培訓(xùn) 三、日常工作規(guī)范 （一）上班時(shí)間應(yīng)當(dāng)保持良好的精神狀態(tài)，精力充沛、精神飽滿、樂(lè)觀 進(jìn)取。 （二）工作期間不要隨意動(dòng)用他人的電腦和其他辦公設(shè)備，以免影響他 人正常工作。 （三）公司全區(qū)范圍內(nèi)嚴(yán)禁喧嘩，要養(yǎng)成認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)禁打 鬧或扎堆閑聊。 （四）對(duì)待上司、下屬或者同事要熱情，處理工作要保持頭腦冷靜，對(duì) 他人講話應(yīng)保持微笑。工作時(shí)間請(qǐng)講普通話。 （五）接待來(lái)訪的客人應(yīng)當(dāng)熱情禮貌，不得以貌取人，愛(ài)搭不理。 員工培訓(xùn) （六）上班時(shí)間不得大喊大叫，嬉笑打鬧，說(shuō)話時(shí)最好把音量降低， 以免影響其他人工作。 （七）工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事，嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)吃零食 ；上班時(shí)間禁止玩電腦游戲或上Internet網(wǎng)絡(luò)瀏覽與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容 。 （八）不論是小型會(huì)議或者全體會(huì)議，與會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加，手機(jī) 必須調(diào)成無(wú)聲狀態(tài)或直接關(guān)機(jī)以示對(duì)與會(huì)人員及會(huì)議主持人的尊敬。 小型會(huì)議中，與會(huì)人員無(wú)故遲到、電話鈴響、接聽(tīng)電話或者擅自離場(chǎng) 而影響紀(jì)律，會(huì)議主持人可直接點(diǎn)名批評(píng)；重要會(huì)議或大型會(huì)議時(shí)發(fā) 生以上情況者，由綜合部對(duì)其進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并視情節(jié)嚴(yán)重程度罰款 50100元。 員工培訓(xùn) 四、考核細(xì)則 （一）各部門(mén)負(fù)責(zé)本制度的培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督與執(zhí)行，公司辦公室將不 定期進(jìn)行抽查，對(duì)違反規(guī)范的員工，給予相應(yīng)的處罰。 （二）損壞公司財(cái)物，據(jù)損壞程度進(jìn)行賠償； （三）接待出現(xiàn)重大失誤，影響公司形象者，罰款50-200元/次； （四）公司重要文書(shū)、資料丟失的，罰款50-200元/次，并按公司保密制 度進(jìn)行處罰； （五）不講文明衛(wèi)生，隨地吐痰、亂丟亂扔者，視情節(jié)輕重，每發(fā)現(xiàn)一 次罰款10-50元； （六）不按時(shí)參加會(huì)議或不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，罰款10-100元/次 ； （七）辦公期間干與工作無(wú)關(guān)的事，每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元； （八）其它考核以公司獎(jiǎng)懲制度、考勤制度為準(zhǔn)。 員工培訓(xùn) 目錄Contents 1 2 3 規(guī) 章 制 度 行 為 規(guī) 范 員 工 意 識(shí) 員工培訓(xùn) 防 火：注意吸煙、電源斷電 防 盜：手機(jī)錢(qián)包隨身攜帶、隨手關(guān)門(mén)、一樓須有人值守 防護(hù)意識(shí)：駕車出行、搬運(yùn)貨物. 安全意識(shí) 員工培訓(xùn) 團(tuán)隊(duì)意識(shí)We are a team：你不是一個(gè)人，你的身后是一個(gè)團(tuán)隊(duì) 誠(chéng)信意識(shí)Integrity：先做人，后做事。做人，誠(chéng)信為先 團(tuán)隊(duì)意識(shí) 個(gè)人團(tuán)隊(duì) 員工培訓(xùn) 員工培訓(xùn) 員工培訓(xùn) 無(wú)規(guī)矩不成 方圓 規(guī)章 培訓(xùn) 制度 制度 報(bào)銷 制度 假期 制度 考勤 制度 員工培訓(xùn) 員工著裝規(guī)范 （一）工作時(shí)間內(nèi)管理、營(yíng)銷人員須穿著正裝；修飾物品應(yīng)當(dāng)以穩(wěn)重大方、 整齊清爽、干凈利落為基本原則。 （二）對(duì)外交往時(shí)，男士應(yīng)當(dāng)穿長(zhǎng)褲，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋；女士淡妝上崗,修 飾文雅,且與年齡、身份相符。 規(guī)章制度 員工培訓(xùn) 無(wú)規(guī)矩不成 方圓 規(guī)章 培訓(xùn) 制度 考勤：朝九晚六，記得上下班打卡 假期：法定和調(diào)休，調(diào)休提前寫(xiě)請(qǐng)假單 報(bào)銷：費(fèi)用報(bào)銷寫(xiě)清楚報(bào)銷單 培訓(xùn)：熟悉公司環(huán)境，盡快進(jìn)入角色 制度 制度 制度 考勤 制度 員工培訓(xùn) 架構(gòu) XX部XX部XX部XX部 XX部 內(nèi) 容 內(nèi)容 內(nèi) 容 內(nèi)容 內(nèi)容 內(nèi)容 內(nèi)容 內(nèi)容 內(nèi)容 內(nèi) 容 內(nèi)容 內(nèi) 容 內(nèi)容 內(nèi)容 內(nèi)容 內(nèi)容 內(nèi)容 員工培訓(xùn) 要求 創(chuàng)新性 效益性 可復(fù)制性 條理性 影響性 員工培訓(xùn) 意識(shí) 團(tuán)隊(duì)意識(shí)We are a team：你不是一個(gè)人，你的身后是一個(gè)團(tuán)隊(duì) 誠(chéng)信意識(shí)Integrity：先做人，后做事。做人，誠(chéng)信為先 員工培訓(xùn) 意識(shí) 客戶意識(shí)Clientele：絞盡腦計(jì)滿足客戶的需求 保密意識(shí)Secrecy：保守秘密走到哪都是條準(zhǔn)則 員工培訓(xùn) 行為規(guī)范 員工培訓(xùn) XXXX公司 日常管理制度 員工培訓(xùn) 試問(wèn)，如果你是一個(gè) 客戶，又或者說(shuō)你是 一個(gè)普通消費(fèi)者，當(dāng) 你來(lái)到一個(gè)食用油公 司，看到滿地的垃圾 和煙頭，你會(huì)作何感 想？ 一個(gè)產(chǎn)品優(yōu)異的品質(zhì)，不是靠廣告做出來(lái)的，而是靠他的每一個(gè)員工苦心經(jīng)營(yíng)出來(lái)的！