《職業(yè)世界探索》PPT課件.ppt

第五講 職業(yè)世界探索,職 業(yè) 生 涯 規(guī) 劃 流 程,探索 職業(yè)世界,決策,求職行動(dòng),再評(píng)估,覺知與承諾,自我探索,職業(yè)生涯規(guī)劃的五大要素,知己、知彼、抉擇、目標(biāo)、行動(dòng)。,知彼,訂定目標(biāo),行動(dòng),抉擇,知己,知己,“知己”，其實(shí)是一個(gè)自我探索的過程 職業(yè)興趣的探索 性格探索的探索 價(jià)值觀的探索 職業(yè)技能的探索,知彼,知彼：就是了解自己所選行業(yè)、職位的具體情況。在知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、職業(yè)技能以及職業(yè)素質(zhì)等方面大學(xué)生應(yīng)該如何去積累和準(zhǔn)備，才符合職業(yè)人的需要，才能夠勝任職業(yè)和職位。 “知彼”的重點(diǎn)還包括：全方位地了解當(dāng)前整體就業(yè)環(huán)境和就業(yè)趨勢、各行各業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景、自己面臨的一些就業(yè)機(jī)會(huì)以及自己應(yīng)該走什么樣的職業(yè)發(fā)展途徑和道路。,知己與知彼的聯(lián)系,你的 能力,你的人格,職業(yè)所需能力,職業(yè)所需特質(zhì),各類職業(yè)報(bào)酬率,內(nèi)圓表示個(gè)人的內(nèi)在世界（知己） 外圓表示外在的工作世界（知彼）,你的興趣,你的需求 和價(jià)值觀,職業(yè)的分類與內(nèi)容,認(rèn)知目標(biāo),了解工作世界概貌 探索工作世界的策略與方法,視頻：理想服務(wù)員,一、職業(yè)世界概貌,困惑與迷思,應(yīng)用物理系三年級(jí)的杜飛是考研還是本科畢業(yè)就找工作？ 法律專業(yè)的吳霞除了做律師、公檢法公務(wù)員或者法律咨詢顧問，她還能有什么工作可以選擇？ 學(xué)管理科學(xué)專業(yè)的劉剛想利用業(yè)余時(shí)間學(xué)一點(diǎn)其他的專業(yè)知識(shí)和技能，但是社會(huì)上又有哪些崗位？這些崗位的用人要求又是什么呢？他一無所知。他該如何準(zhǔn)備呢？,了解工作世界信息的作用,促進(jìn)正確的生涯決策 進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和了解自己 培養(yǎng)和提升自己的能力 預(yù)測未來發(fā)展,頭腦風(fēng)暴：,列舉出與手機(jī)相關(guān)的盡可能多的職業(yè)。 討論： 你從這個(gè)活動(dòng)中得到了什么啟發(fā)？,有關(guān)職業(yè)的基本事實(shí),有人說希望選個(gè)有發(fā)展前景的行業(yè) 什么行業(yè)有前景 行業(yè)有前景公司前景 公司有前景個(gè)人發(fā)展 雷曼兄弟公司的破產(chǎn) 變化是生活的一部分。我們的決定很可能不會(huì)持續(xù)一生，而需要不斷調(diào)整和變化才能保持滿意感。你需要學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)工作的變動(dòng)，而不是如何去避免它。,選擇大公司還是小公司,基本事實(shí)：,目前有超過2萬種的職業(yè)，對(duì)于大多數(shù)人而言都有數(shù)種職業(yè)適合他們。 各個(gè)經(jīng)濟(jì)收入階層和各種行業(yè)領(lǐng)域的人都熱愛自己的工作。 沒有哪一種工作能夠完全滿足你所有的需要，所有工作都有其局限和令人失望之處。需要其他活動(dòng)來平衡。 工作市場和經(jīng)濟(jì)形勢都市場發(fā)生變化。,三百六十行，行行出狀元。,宏觀工作世界現(xiàn)狀,勞動(dòng)力市場現(xiàn)狀,勞動(dòng)力總量供大于求 轉(zhuǎn)換工作成為一種慣例 勞動(dòng)力市場與遷移 全球化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境 沒有技術(shù)就意味著沒有工作 培訓(xùn)和再教育成為常事 多種工作形式選擇的可能性,討論：有哪些工作形式可以選擇？,可供選擇的工作形式,全職工作 兼職工作 多重工作 工作分享 工作分工/團(tuán)隊(duì)模式,咨詢工作 自由職業(yè)（SOHO）,職業(yè)生涯趨勢,21,新職業(yè)層出不窮,短信寫手 農(nóng)民經(jīng)濟(jì)人 職業(yè)道歉人、職業(yè)討債人、職業(yè)道謝人 職業(yè)砍價(jià)人、職業(yè)游戲玩家、職業(yè)領(lǐng)路人 私家偵探、私人理財(cái)顧問 新聞線人、代駕員,正在或已經(jīng)消失的職業(yè),電報(bào)員 電報(bào)投遞員 尋呼員 鉛字制版工 照相館相片著色工 公交車售票員,23,職業(yè)生涯規(guī)劃的可行性研究,一、社會(huì)環(huán)境分析和職業(yè)分析 （一）社會(huì)環(huán)境分析 （二）職業(yè)分析 二、行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析 （一）行業(yè)環(huán)境分析 （二）企業(yè)分析 三、個(gè)人分析與角色建議,社會(huì)環(huán)境分析,通過對(duì)社會(huì)大環(huán)境的分析，了解所在國家或地區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、法制建設(shè)發(fā)展方向，尋找各種發(fā)展機(jī)會(huì)。,職業(yè)分析,職業(yè)分析是我們需要認(rèn)清所選定的職業(yè)在社會(huì)環(huán)境中的發(fā)展過程和目前的社會(huì)地位，以及社會(huì)發(fā)展趨勢對(duì)此職業(yè)的影響。 社會(huì)發(fā)展趨勢對(duì)于目前所從事的職業(yè)有何影響和需求？ 你選擇這個(gè)職業(yè)是不是社會(huì)越來越需求的職業(yè)？ 是不是最適合你的職業(yè)？,行業(yè)環(huán)境分析,職業(yè)生涯是在特定的行業(yè)中進(jìn)行的。 行業(yè)環(huán)境分析包括對(duì)目前所在行業(yè)和將來想從事的目標(biāo)行業(yè)的環(huán)境分析。 內(nèi)容包括： 行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 國際國內(nèi)重大事件對(duì)該行業(yè)的影響 目前行業(yè)優(yōu)勢與問題所在 行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測,行業(yè)調(diào)查,行業(yè)調(diào)查方法：互聯(lián)網(wǎng)、行業(yè)雜志報(bào)刊 行業(yè)研究包括： 行業(yè)簡介 行業(yè)現(xiàn)狀 行業(yè)發(fā)展趨勢 崗位設(shè)置 主要公司 行業(yè)證書等,職業(yè)描述,職業(yè)描述的內(nèi)容 職業(yè)名稱、定義 受教育程度 職業(yè)資格等級(jí) 職業(yè)能力特征 職業(yè)人格特征 技術(shù)技能 職業(yè)環(huán)境 職業(yè)報(bào)酬,與具體工作相關(guān)的信息,公司的文化和規(guī)范（后面重點(diǎn)介紹） 工作的內(nèi)容和職責(zé) 工作要求的知識(shí)、技能和素質(zhì) 工作要求的資歷和資格 工作的時(shí)間、地點(diǎn)和環(huán)境 工作的可發(fā)展空間 薪酬待遇和福利 ,具體單位分析,包括該單位在本行業(yè)核心的發(fā)展領(lǐng)域中的地位和新的發(fā)展前景，在市場上的發(fā)展前景 內(nèi)容包括： 單位實(shí)力 單位領(lǐng)導(dǎo)人 單位文化和制度,二、探索職業(yè)世界的方法,職業(yè)信息探索策略與方法,一、資料查閱法 （一）靜態(tài)資料的接觸 （二）動(dòng)態(tài)資料的接受 二、行動(dòng)調(diào)查法 （一）參與模擬情境 （二）參與真實(shí)情境,（一）靜態(tài)資料接觸,1、出版物： 文學(xué)作品、專業(yè)書籍、期刊雜志、 名人傳記、報(bào)紙（報(bào)道及招聘廣告）、 行業(yè)協(xié)會(huì)報(bào)告、社會(huì)調(diào)查報(bào)告、論文等等。 2、視聽資料： 職業(yè)技能培訓(xùn)錄象（氣焊、財(cái)務(wù)）； 專題電視、廣播節(jié)目（絕對(duì)挑戰(zhàn)、海西點(diǎn)將臺(tái)） 電影、電視文藝作品（心靈捕手、壯志凌云）,3、行業(yè)展覽會(huì)、人才交流會(huì) 4、網(wǎng)絡(luò)：51JOB、ZHAOPIN、智聯(lián)、 專業(yè)網(wǎng)站（企業(yè)、部委、園區(qū)等）、職業(yè)Q群、FTP、論壇等； 5、機(jī)構(gòu)：學(xué)校、政府、獵頭公司、職業(yè)介紹所、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),（一）靜態(tài)資料接觸,美國大學(xué)的工作分類（ACT）,4個(gè)象限 12個(gè)區(qū)域 20個(gè)職業(yè)群：把工作系列分為12個(gè)區(qū)域，這些工作系列幾乎涵蓋了全美所有的工作。每個(gè)工作系列的位置都是根據(jù)其首要的工作任務(wù)而定的?？偣灿兴姆N重要的工作任務(wù)，即地圖提供的由資料概念和人物區(qū)分的4個(gè)象限的信息。,四個(gè)象限：,資料：事實(shí)、數(shù)據(jù)、文件、計(jì)算、商業(yè)過程； 概念：覺察、理論、以新的方式表達(dá)或做事情(例如用文字、方程式、音樂); 人：幫助、照顧人們，為他們服務(wù)，提供信息，或買賣東西給他們； 物：機(jī)械、用具、生物、食物、木材、金屬等材料；,中華人民共和國職業(yè)分類大典,每3-5年更新 它是我國第一部對(duì)職業(yè)進(jìn)行科學(xué)分類的權(quán)威性文獻(xiàn)。 該書將中國目前的社會(huì)職業(yè)分為1934個(gè)。分別分歸為8個(gè)大類、66個(gè)中類、413個(gè)小類，并具體確定了各個(gè)職業(yè)名稱。,8個(gè)大類,國家機(jī)關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人； 專業(yè)技術(shù)人員； 辦事人員和有關(guān)人員； 商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員； 農(nóng)、林、牧、畜、水利業(yè)生產(chǎn)人員； 生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員； 軍人； 不便分類的其它從業(yè)人員。,43,富生職業(yè)共有二十本，論及社會(huì)中的眾多行業(yè)，介紹了每一職業(yè)所要從事的工作內(nèi)容、要求、就業(yè)范圍、求職、晉升階梯、薪酬和工作環(huán)境，而且簡明扼要地闡述了每一個(gè)特定職業(yè)歷史。,44,新職業(yè)風(fēng)暴收集了國內(nèi)幾十名頂級(jí)專家和幾十家權(quán)威機(jī)構(gòu)推薦的中國未來最有發(fā)展前景，最能賺錢的75種新職業(yè)，幫助人們了解新職業(yè)的發(fā)展前景和需具備的謀職條件。,45,,Jobsoso對(duì)某個(gè)具體職業(yè)從職位名稱、直屬上下級(jí)、合作部門、職業(yè)描述、工作內(nèi)容、教育背景、核心課程、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)認(rèn)證、工作環(huán)境、職業(yè)前景、知名公司、薪酬待遇、相關(guān)職業(yè)、榜樣人物、該職業(yè)對(duì)人的核心要求等角度進(jìn)行了較全面的描述。,就業(yè)與創(chuàng)業(yè)圖書閱覽室,素質(zhì)拓展中心117室就業(yè)資訊室,就業(yè)資訊網(wǎng)絡(luò)查詢,福州大學(xué)就業(yè)資訊網(wǎng),福建人才聯(lián)合網(wǎng)站,網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂課程一瞥,網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂,大型校園招聘會(huì),校園專場招聘會(huì),（二）動(dòng)態(tài)資料接受,1、專業(yè)協(xié)會(huì)/學(xué)會(huì)/俱樂部等社團(tuán)組織： http:/ http:/www.cmes.org/cmes/index.jsp 心理學(xué)會(huì)、會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、律師協(xié)會(huì)、HR俱樂部、 環(huán)保工程師俱樂部、廣告俱樂部,（二）動(dòng)態(tài)資料接受,2、生涯人物訪談：（詳細(xì)分析） 采訪對(duì)象：從事相關(guān)職業(yè)3年以上資深工作者 采訪數(shù)量：3名以上,（三）參與模擬情境, 角 色 扮 演,角色扮演（團(tuán)體輔導(dǎo)常用）： 模擬工作場景或典型日常事務(wù),（四）參與真實(shí)情境,1、直接觀察： 實(shí)地參觀工作場所 2、直接工作經(jīng)驗(yàn)： 實(shí)習(xí)、兼職、參加志愿活動(dòng)等社會(huì)實(shí)踐 預(yù)就業(yè)、碩士生、管理培訓(xùn)生、實(shí)習(xí)生等,優(yōu)點(diǎn)：深入真實(shí)地對(duì)職業(yè)的工作任務(wù)、要求、程序，福利待遇、環(huán)境、文化及個(gè)人的適應(yīng)情況進(jìn)行了解、判斷；切身的感受職業(yè)對(duì)人的影響和認(rèn)知和諧情況； 缺點(diǎn)：實(shí)地參觀無法對(duì)職業(yè)的實(shí)質(zhì)深入了解，易被營造的氛圍迷惑；,職業(yè)探索活動(dòng), 角 色 扮 演,角色扮演（團(tuán)體輔導(dǎo)常用）： 模擬工作場景或典型日常事務(wù),如何評(píng)估職業(yè)信息,1、客觀信息法（P-L-A-C-E）： Position（職位或職務(wù)）： 該職位的經(jīng)常性任務(wù)、所需擔(dān)負(fù)的責(zé)任、工作層次等等 Location（工作地點(diǎn)）： 地理位置、環(huán)境狀況、變化頻度、安全性等等 Advancement（發(fā)展空間）： 升遷路徑、速度，工作穩(wěn)定性、工作保障等等,如何評(píng)估職業(yè)信息,1、客觀信息法（P-L-A-C-E）： Condition of employment（雇傭條件）： 薪水、福利、進(jìn)修機(jī)會(huì)、工作時(shí)間、休假條件、特殊雇傭條件等等 Entry requirements（招聘要求）： 所需的教育程度、專業(yè)認(rèn)證、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)、能力、人格特質(zhì)、品德修養(yǎng)等等,如何評(píng)估職業(yè)信息,2、主觀思考： *個(gè)人從工作中獲得的滿足感： “我的情況真的適合選擇這個(gè)職業(yè)？” “目前是否選擇這個(gè)職業(yè)的合適時(shí)機(jī)？” “這個(gè)選擇會(huì)帶給我什么變化？” “我最多能花多少時(shí)間去適應(yīng)這個(gè)新選擇？” *周邊人員的感受： 生活聯(lián)系密切、對(duì)自身影響較大的人 （如父母、兄弟姐妹、親戚、朋友、老師等等）,謝謝大家！,