“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學習體會范文：著眼提高標桿　提升工作質(zhì)量

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1、“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學習體會范文：著眼提高標桿提升工作質(zhì)量 在剛剛落下帷幕的全市兩會上，與會人員結(jié)合當前正在開展的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，共同謀劃一年的改革發(fā)展，為我市“聚力六大突破，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型崛起”集思廣益、建言獻策。不斷深入的討論，深化了認識，明確了舉措，堅定了全市上下對照“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，解放思想、改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，共同為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展獻計出力的信心和決心。在新一年、新征程中，我們一定要認真貫徹落實省委、市委工作要求，著眼提高標桿，對標一流，奮發(fā)有為，實干爭先，不斷提升工作質(zhì)量，努力創(chuàng)造一流業(yè)績。 標桿是學習的方向和動力的源泉，標桿是一把尺子，有高

2、也有低，標桿的高低直接決定了工作的質(zhì)量和工作成效的好壞?；厥走^往，我們陽泉也有著輝煌的過去和創(chuàng)新的基因，是開風氣之先的地方，但現(xiàn)階段在創(chuàng)新上明顯落后了，必須通過對標一流，認真學習先進地區(qū)經(jīng)驗，高質(zhì)量推進各項工作。而這次大討論，就是要引領全市廣大干部堅決破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績，努力推動我市高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。 破除隨遇而安，需要聚焦不爭先、甘平庸，深入查找我市一些部門和干部存在的斗志喪失、甘當“太平官”等突出問題，通過大討論引導廣大黨員干部深刻認識到不思上進、得過且過是事業(yè)發(fā)展的大敵，真正把追求卓越、唯旗必奪的精氣神立起來，在抬升工作標桿、提升工作質(zhì)量上取

3、得新突破，以立起奮勇爭先、對標一流的姿態(tài)，營造求真務實、動真較勁的氛圍。 著力解決工作標桿不高問題，要引導廣大黨員干部自覺對表中央精神，對照省委要求，對標全國先進經(jīng)驗，以超常努力創(chuàng)造非凡成績。要堅持問題導向和目標導向，跳出陽泉，進一步思考自己有沒有跟上發(fā)展的步伐、把自己的價值最大化，志存高遠，拉高標桿，突破自己，不斷瞄準更好的目標，攀登更高的山峰，展現(xiàn)更大的作為。 堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績，要瞄準本系統(tǒng)本行業(yè)的最高水平，主動學習借鑒、對標對接，研究提出改進提高的具體思路和方案，在強弱項、補短板上狠下功夫，著力解決本領不強問題。要結(jié)合崗位實際，把一流標準樹立起來，做到干有動力、學有榜樣、追有目

4、標，把工作標準定在干就干到最好、干到極致上，銳意進取，爭創(chuàng)一流。要外學海安、內(nèi)學右玉，守正創(chuàng)新，久久為功，從追跑到并跑最終實現(xiàn)領跑。要突出抓好“三基建設”、黨政機構(gòu)改革、干部隊伍建設等工作，努力走在全省前列，創(chuàng)造更多的“陽泉經(jīng)驗”。 對標一流找差距，學習標桿促提升。讓我們切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委開展大討論的安排要求上來，以此次大討論為契機，深入查找問題，提振精神狀態(tài)，改進工作作風，著眼提高標桿，對標先進一流，改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，使大討論成為思想覺醒、革故鼎新，求真務實、拓展新局，守住底線、勇攀高峰的學習實踐，共同凝聚追夢奮斗、振興崛起的強大正能量，以一流的業(yè)績?yōu)椤熬哿α笸黄疲瑢崿F(xiàn)轉(zhuǎn)型崛起”作出新的更大的貢獻。