公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度.doc

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文秘知識(shí)/規(guī)章制度 公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 為了保護(hù)員工的身體健康與安全,防止發(fā)生傷亡事故,加強(qiáng)對員工的個(gè)人防護(hù),保證勞動(dòng)防護(hù)用品及時(shí)發(fā)放,制定本規(guī)定. 一. 員工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放范圍和原則 1. 發(fā)放范圍: (1) 從事高溫、輻射低溫操作者. (2) 從事有燒、燙傷機(jī)械傷害危險(xiǎn)操作者. (3) 從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者. (4) 從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者. (5) 從事高空或濕式作業(yè)的操作者. (6) 從事有可能受到電擊、電傷等危險(xiǎn)的電氣操作者. (7) 從事有強(qiáng)噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者. (8) 從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者. (9) 從事露天作業(yè)而必須在雨中堅(jiān)持生產(chǎn)的作業(yè)者 (10) 凡是在嚴(yán)寒氣候中,從事露天作業(yè)邊疆時(shí)間超過4小時(shí)的作業(yè)者. (11) 其他需要個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的作業(yè)者. 2. 發(fā)放原則: (1) 按照不同工種、不同勞動(dòng)條件,發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品. (2) 嚴(yán)格招待國家和上級有關(guān)部門規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),得任意擴(kuò)大發(fā)主和范圍和提高標(biāo)準(zhǔn). (3) 禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人,發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品,不準(zhǔn)轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣. 二、發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn) 1、發(fā)放、使用管理標(biāo)準(zhǔn),按照國家和上級有關(guān)部門及單位規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行. 2.新工種、新項(xiàng)目需新增的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)結(jié)合同類單位發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)和本單位實(shí)際情況,制定發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn). 三、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用規(guī)定 1.勞動(dòng)防護(hù)用品,不同工種不同標(biāo)準(zhǔn),不同條件不同規(guī)定,不搞平均主義,充分發(fā)按防護(hù)用品的作用,防止浪費(fèi). 2.勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項(xiàng)輔助措施,必須按規(guī)定正確佩戴使用,保證安全. 3.基層干部按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品.使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行. 4.臨時(shí)工作人員的防護(hù)用品按同類工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行. 5.實(shí)習(xí)生、代培人員必須按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品,用品由實(shí)習(xí)單位提供,費(fèi)用按協(xié)議規(guī)定處理. 6.進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè),必須認(rèn)真穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品. 7.勞動(dòng)防護(hù)用品使用按從事本崗位的實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間計(jì)算.期滿手以舊換新. 8.備用的勞動(dòng)防護(hù)用品要專人保管. 9.員工調(diào)出時(shí),個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品一律由單位收回;員工單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí),個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、卡片同時(shí)轉(zhuǎn)交新單位;工種變動(dòng)時(shí),原工種和新工種標(biāo)準(zhǔn)之間的差別按實(shí)際情況增減. 四、勞動(dòng)防護(hù)用品管理部門職責(zé) 1安全管理部門 (1)對勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)招待及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查. (2)根據(jù)國家、省、市行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實(shí)際情況修訂勞動(dòng)防護(hù)用品使用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。 (3)如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求，有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。 (4)安全管理部門負(fù)責(zé)對領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品的審批。 2、物資采購部門 (1)必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。 (2)特種勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃采購需報(bào)安全管理部門審批同意方可采購。 3.材料供應(yīng)部門 (1)要認(rèn)真按勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查，不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫和發(fā)放。 (2)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量總是時(shí)，要報(bào)安全管理部門及時(shí)進(jìn)行處理。 (3)對庫內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品要認(rèn)真保管，做好防潮、防雨等事項(xiàng)。保持良好通風(fēng)，防止勞動(dòng)防護(hù)用品損壞。 4財(cái)務(wù)部門 (1)按主管部門提出的季度勞動(dòng)防護(hù)用品的預(yù)算計(jì)劃，及時(shí)提供勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)。 (2)建立勞動(dòng)防護(hù)用品?？顚Ｓ门_(tái)帳。 5其他部門 (1)人事勞資部門提供工種及人數(shù)，對改換工種人員辦理手續(xù)，并通知安全管理部門。 (2)技術(shù)部門負(fù)責(zé)新工藝、新工種認(rèn)定。 *