巾幗建功示范崗先進事跡合集六篇

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巾幗建功示范崗先進事跡合集六篇 【篇一】 **省人民醫(yī)院心內(nèi)科三區(qū)（以下簡稱“心內(nèi)三區(qū)”）有這么一群女白衣天使，她們每天呵護著人體最重要的器官之一——心臟，用自己的汗水和智慧讓更多的人心臟跳動得健康有力。心內(nèi)三區(qū)目前共有床位58張，醫(yī)生11人，護士25人，其中女性醫(yī)護人員共27人，占科室總?cè)藬?shù)的75%，平均年齡在35歲以下。她們撐起了省醫(yī)年介入手術(shù)量近4000余例、年住院患者6000人次，蜚聲中國的心內(nèi)科的“半邊天”。 “女漢子”敢拼敢闖 樹中國心臟內(nèi)科“名牌”形象 在2017年復旦版《中國醫(yī)院最佳?？坡曌u排行榜》上，省醫(yī)心內(nèi)科連續(xù)多年專科聲譽排行全國第四，作為其重要病區(qū)的心內(nèi)三區(qū)，其醫(yī)教研等在國內(nèi)都名列前茅。 心內(nèi)三區(qū)的醫(yī)護人員高素質(zhì)、高學歷，全部醫(yī)生都擁有博士或碩士學位，護士都有大學本科或?qū)？茖W歷，80%以上的醫(yī)生先后赴美國、德國、新加坡、香港等地進修學習。一次次成功的搶救，一次次疑難病例的治愈，一次次新醫(yī)療的引進，巾幗們始終堅持自尊、自信、自強的信念，打造中國心臟內(nèi)科“名牌”形象。 這個訓練有素、招之能戰(zhàn)的精英團隊，既有蜚聲全國的心血管病專家、認真細致的臨床藥師，還有細心耐心的護理隊伍。她們對每位患者的病情都了如指掌，無論病情緩急都配合默契。 柔弱的女性變成了“女漢子”。為提高醫(yī)療技術(shù)，她們制定嚴格的績效考核、獎懲保障機制等，及時總結(jié)工作中的好方法、好經(jīng)驗。定期舉行科室業(yè)務(wù)學習、參加醫(yī)院理論知識考試、選派人員參加國內(nèi)各級學習班等，鼓勵學習新技術(shù)、新知識，鑄造一流團隊。在這樣的氛圍下，科室發(fā)展突飛猛進，醫(yī)療科研碩果累累，多項研究成果發(fā)表在世界頂尖的心血管病學術(shù)雜志上，多項技術(shù)國內(nèi)領(lǐng)先。 鏗鏘玫瑰柔情溫暖患者 助力健康中國建設(shè) 用柔情換理解，用真誠換支持。心內(nèi)三區(qū)巾幗團隊深知病區(qū)需要營造舒適、和諧的環(huán)境，為此她們特別培訓大家使用規(guī)范用語，態(tài)度親切謙遜，舉止文明有禮。對患者加強高血壓、冠心病等疾病的宣傳力度，開展教育講座教會患者量血壓、數(shù)脈搏等。護士們不怕臟不怕累，協(xié)助患者洗頭，抹身，剪指甲等。她們忙碌的身影是病房的一道美麗風景線。 心內(nèi)三區(qū)巾幗們熱衷公益，醫(yī)院獻血總有她們的身影，義診總是走在最前，志愿者活動總是最積極。她們無私地分享自身技術(shù)，她們培訓太平洋島國的同行，參與中國“名院大查房”活動，每年接受上百名來自國內(nèi)外的研修人員，她們援疆援藏、送醫(yī)送藥到基層，助力健康中國建設(shè)。 “只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生”，心內(nèi)三區(qū)的女醫(yī)護人員們在新時代長征路上，不忘初心，不負使命，奮力譜寫更美的樂章！ 【篇二】 **市環(huán)境衛(wèi)生管理局****街清掃組現(xiàn)有成員13人，且全部為女性，是名副其實的巾幗環(huán)衛(wèi)隊。她們每天負責清掃**及西區(qū)市場周邊等共57492平方米面積的保潔工作。由于成績突出，該組2009年、2010年、2011年連續(xù)三年被市城市綜合管理局授予“市容環(huán)衛(wèi)先進集體”；2010年被市婦聯(lián)授予“三八紅旗集體”，2012、2013、2014、2015年連續(xù)四年被市環(huán)衛(wèi)局授予“市容環(huán)衛(wèi)先進集體”，多名成員被市政府、市城市綜合管理局授予“市容環(huán)境衛(wèi)生先進工作者”榮譽稱號。 一、明確目標，組織得力 ****街清掃組高度重視“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，于2007年成立了創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導小組，以“立足崗位，踐行‘寧愿一人臟、換來萬人潔’新時期的環(huán)衛(wèi)精神”為創(chuàng)建目標，制定創(chuàng)建規(guī)劃，明確目標責任制，并提出了五項建崗措施：一是嚴格遵守單位的管理細則，統(tǒng)一著裝上崗，樹立良好形象。二是服從各級領(lǐng)導的安排，保證按質(zhì)按量完成所分配各項任務(wù)。三是樹立不怕苦，不怕累的工作精神，做到保潔區(qū)域內(nèi)“五無五凈”，不留衛(wèi)生死角。四是樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，文明作業(yè)，嚴把質(zhì)量關(guān)，努力提高保潔凈化質(zhì)量。五是發(fā)揚互助精神，團結(jié)協(xié)作，努力拼博，打好“創(chuàng)衛(wèi)、鞏衛(wèi)”攻堅戰(zhàn)。 二、管理規(guī)范，優(yōu)質(zhì)服務(wù) ****街清掃組負責清掃保潔的地段位于老城區(qū)，由于路面狹窄、人流量和車流量大，人行道、機動車道不分且攤擋較多，給道路清掃保潔工作增加了一定的難度。為保證街道的整潔，她們將街道保潔時間分為凌晨2：30至早上7：00、上午8：00至11：00、下午2：00至5：00、晚上6：00至9：00等四個時段。不論寒風凜冽、雷雨交加，還是烈日炎炎、酷暑難耐，她們都一絲不茍、無怨無悔地在每個保潔時段保證常規(guī)清掃，并組織專人巡視負責區(qū)域內(nèi)的每一條街道，發(fā)現(xiàn)有新的垃圾立即清除。同時，她們既當保潔員，又當管理員、宣傳員。她們積極主動宣傳環(huán)衛(wèi)法律、法規(guī)，參與管理，做好宣傳解釋工作，不斷提高市民的環(huán)境衛(wèi)生意識，營造全社會共同維護公共環(huán)境的良好氛圍，有效地提高勞動效率和保潔質(zhì)量。 三、愛崗敬業(yè)，無私奉獻 ****街清掃組是清一色的女同志且都是臨時工。她們每天凌晨出門，上完早班后要在上、下午保潔，有時甚至晚上還要加班。既要照顧好家庭又要做好工作非常不容易，“環(huán)衛(wèi)工作雖然又苦又累，工資也不高，但我熱愛環(huán)衛(wèi)工作。”這是**街清掃組組員經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。她們以“舍小家為大家”的精神，把環(huán)衛(wèi)工作由“要我做”化為“我要做”。尤其是遇上重大慶典活動和節(jié)假日以及“創(chuàng)衛(wèi)”“鞏衛(wèi)”等重點工作時，她們經(jīng)常主動放棄休息日。因長時間的連班作業(yè)，頭痛發(fā)燒是經(jīng)常的事。但她們從無怨言，始終堅守崗位，關(guān)鍵時刻不掉鏈子，簡單服藥后繼續(xù)清潔工作。在她們的努力下，該組負責的路段整潔衛(wèi)生，生活垃圾集中收集處理，無垃圾亂倒、糞土亂堆、柴草亂放等現(xiàn)象，成為**市老城區(qū)道路清掃保潔的樣板路。 【篇三】 **市****中學英語科組是個團結(jié)奮進、樂于奉獻的集體。共有市優(yōu)秀教師2名，市教學能手4名，市以上骨干教師5名，鎮(zhèn)名師工作室主持人2名，鎮(zhèn)學科帶頭人3名，中學高級教師5名，獲TDI國際認證資格12名，先后榮獲“全國英語能力競賽優(yōu)秀組織獎”、市“先進教研組”、市“巾幗文明崗”?？平M以“打造全省同行業(yè)一流團隊，爭創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，展示出巾幗不讓須眉的精神風貌。 一、領(lǐng)導重視，精心組織，夯實創(chuàng)崗基礎(chǔ) 學校把英語科組創(chuàng)省巾幗文明崗作為2017年重要工作進行部署，成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，校長任組長，精心組織落實。在校園走廊、各層樓面、班級門口、宿舍、樓道周圍均設(shè)置了創(chuàng)崗標語、巾幗風采展、成長足跡等宣傳欄，在教研組內(nèi)開設(shè)了創(chuàng)崗專欄，編印了創(chuàng)崗簡報，發(fā)放到每個處室、級組、科組和班級，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。學校對英語科組女教師極其關(guān)懷，專門成立“心理輔導室”，并設(shè)立哺乳期“母嬰室”。 二、學研結(jié)合，青藍結(jié)對，推動教育發(fā)展 英語科組從四個方面打造自己的品牌和特色。一是創(chuàng)建了“45349”集體備課模式。即四定、 五備、三案、四練和九統(tǒng)一。英語科組集體備課輻射到全校22個備課組，落實了每周一次的集體備課。英語科組長張曉華在**市科組長會議、**市英語中考備考會和**省英語教研會上做經(jīng)驗介紹，廣受好評。二是創(chuàng)建了“1237”高效課堂模式。即一點、兩關(guān)、三練和“七步”教學，取得了顯著的教學效果。三是每學期開展“兩課一文一題”比賽，環(huán)環(huán)相扣，形成體系，微課、優(yōu)課、論文、科研課題獲獎在全市名列前茅。四是實施“青藍結(jié)對”。一名經(jīng)驗豐富的中年教師與一名年青教師結(jié)對子，實行傳幫帶。青年女教師的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)顯著提升。有12位教師獲TDI國際資格認證（相當于國際教師資格證），在全市所有學校中獲證最多。在其示范引領(lǐng)下，“青藍結(jié)對”輻射到全校，有22對師徒成功結(jié)對。市內(nèi)近20間學校來學?？疾鞂W習英語科組的“青藍結(jié)對”做法。6間學校在英語科組的結(jié)對幫扶下，成績明顯上升。**鎮(zhèn)張曉華名師工作室與郭文梁名師工作室是**鎮(zhèn)唯一一個有兩名鎮(zhèn)名師的教研組。 三、示范引領(lǐng)，業(yè)績突出，創(chuàng)崗成效顯著 英語科組教書育人業(yè)績斐然。中考成績連續(xù)12年各項指標超市線，2017年躍居鎮(zhèn)街公辦學校第一名，并引領(lǐng)帶動全鎮(zhèn)英語成績?nèi)嫣岣??？平M“兩課一文一題”獲省市級獎167個。輔導學生參加全國英語能力競賽，88位學生獲獎，154人次獲指導教師獎，英語科組獲國家級優(yōu)秀組織獎。因成績顯著，英語科組在市內(nèi)外、省內(nèi)外同行中享有良好聲譽?？平M經(jīng)驗還從**市幅射到市內(nèi)外、省內(nèi)外。創(chuàng)崗以來，共與省內(nèi)外62所學校600多人次開展經(jīng)驗交流活動。 【篇四】 **汽車總站服務(wù)班成立于2007年11月，班組成員共有19名，均為女性，平均年齡35歲，分別設(shè)有服務(wù)臺、服務(wù)熱線、站場廣播、小件寄存和失物認領(lǐng)等崗位。一直以來，她們始終堅持“做足一百分，服務(wù)為大家”的宗旨，全心全意為旅客提供貼心服務(wù)，受到社會和廣大旅客的廣泛贊譽以及上級的表彰和獎勵，先后獲得**省和**市“青年文明號”、**市“巾幗文明崗”、**汽車總站“先進班組”等榮譽稱號。 一、崗位練兵，提升服務(wù)技能 服務(wù)班結(jié)合道路旅客運輸“三優(yōu)”“三化”規(guī)范和安全生產(chǎn)標準化要求，規(guī)范服務(wù)禮儀和服務(wù)標準。開展標準化儀容、標準化儀表和標準化儀態(tài)專題培訓，打造陸上空港的規(guī)范要求和服務(wù)標準。包括迎賓、售票、電話、投訴接待、廣播、秩序、行李寄存、保潔、VIP候車室、愛心媽媽小屋等十個特色崗位的崗位工作標準以及服務(wù)常用語等內(nèi)容，并對一些崗位提出了英語、啞語服務(wù)等特殊要求，通過辛勤的汗水和集體智慧，充實服務(wù)內(nèi)涵，提升服務(wù)素質(zhì)。班長鐘欣和賓丹、黃芳英先后參加了**市汽車客運服務(wù)員職業(yè)技能競賽、服務(wù)禮儀等各項比賽，憑借她們扎實的業(yè)務(wù)技能和過硬的綜合素質(zhì)，獲得了“技行五邑”服務(wù)員技能競賽團體冠軍榮譽稱號，在她們的帶領(lǐng)下，現(xiàn)在所有組員都是技術(shù)能手，她們用最樸實的行動換取旅客最放心地出行，用最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換取旅客最滿意的微笑。 二、打造特色，提升工作品牌 建立愛心母嬰室，同時提供其他特殊旅客相關(guān)服務(wù)（如輪椅、拐杖、擔架等），為旅客們特別是攜帶兒童的旅客提供更多的便利，營造和諧的候車氛圍。母嬰室占地47㎡，空間雖不大，但樣樣俱全，桌凳搖籃床、飲水機、書報架、電冰箱、床鋪、各種適合小朋友玩的玩具以及一些新媽媽常用的備用物品，干凈整潔，功能齊全，還張貼了一些育嬰知識小展板。愛心母嬰室讓媽媽和孩子們有了屬于自己的一片私密小天地，孩子們可以在這里盡情地玩耍，母親們則可以舒適、安心地給孩子喂奶、換尿布、休息，真正體現(xiàn)了車站“為更多的旅客服務(wù)，為旅客服務(wù)得更多”的服務(wù)理念，讓旅客們在出行途中就能感受到家一般的溫暖。設(shè)立珠海機場航站樓，開展“地空暢運、快樂出行”活動，為旅客提供咨詢、購票、VIP服務(wù)、候車、檢票、服務(wù)提醒等一站式運輸服務(wù)。還有定制客運服務(wù)、候機樓值機、微信購票等便民服務(wù)。 三、愛崗敬業(yè)，奉獻無悔青春 作為服務(wù)行業(yè)，尤其是客運服務(wù)是不分時間界限的工作。在這個年輕的班組里，有剛剛生了寶寶的辣媽，也有剛剛新婚的幸福新娘，還有剛剛加入車站這個大家庭的職場新人。她們來自不同的地方，卻都選擇了車站這個“大家庭”。十年來不論寒暑冬夏，刮風下雨，服務(wù)班總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，從不計較個人得失，堅決服從分配。特別是在大小節(jié)假日期間，大家更是主動加班加點，她們以“兒女之情”對待長者，以“手足之情”對待同齡人，以“母子之情”對待幼小，盡力詮釋著“為更多的旅客服務(wù)，為旅客服務(wù)得更多”的服務(wù)宗旨。她們用微笑感染他人，用認真詮釋態(tài)度，她們耐心主動、有問必答，全心全意為旅客做好服務(wù)。舍小家而為大家，她們把對親人的想念和愧疚深藏心底，將愛心全部奉獻給了旅客，讓無數(shù)旅客體會到了“家人”的溫暖。 四、播灑愛心，熱情回報社會 **五年間，服務(wù)班開展形式多樣的公益活動，包括：積極參加無償獻血，在獻血活動中共獻出2200ML血量；在慈善公益捐款活動中，慷慨解囊，為社會困難家庭和患病員工籌集善款5000多元；開展了義工志愿服務(wù)活動，累計義工服務(wù)45次，合計時數(shù)400多小時。同時，服務(wù)班還熱心參與各種幫扶活動，遠赴開平大沙中心小學幫助留守兒童, 以及走進雙龍社區(qū)參加牽手“困境兒童”志愿活動，資助一名六年級的單親特困兒童，幫助他改善情感缺失和經(jīng)濟困境，不斷地用自己的愛心傳播社會正能量。據(jù)統(tǒng)計，近五年來服務(wù)班記錄的好人好事420多件，員工拾獲人民幣外2萬余元、手機100多臺、手提電腦5臺。服務(wù)班優(yōu)質(zhì)服務(wù)的事跡多次被《**日報》和《**汽運》等新聞傳媒報道，使“巾幗文明崗”的品牌形象獲得了社會各界的肯定。 正是她們這班鏗鏘玫瑰，在平凡的崗位上，不忘初心，以一流的服務(wù)，一流的管理，一流的素質(zhì)，一流的形象，做出了不平凡的成績，充分發(fā)揮標桿作用，形成了人人學先進、爭先進的良好氛圍，為客運服務(wù)質(zhì)量的提升貢獻了一份力量，在工作崗位上，唱響無私奉獻的贊歌，塑造了形象品牌，綻放了文明風采，展示了巾幗魅力。 【篇五】 **市**中葛南藥葛根專業(yè)合作社于2009年6月成立，現(xiàn)有社員203戶，其中公司社員1戶，非農(nóng)社員2戶，農(nóng)戶社員200戶，女社員達116人。 女商人辦起合作社 該合作社法人代表、理事長**早年在城里從事商貿(mào)生意，2005年，她回到家鄉(xiāng)**縣新鋪鎮(zhèn)徐溪村試種了10畝葛根，她堅信憑借自己的努力能讓這種小作物成為大事業(yè)。經(jīng)過兩年精心打理，初見成效。然而，持續(xù)一個月的霜凍，讓基地10萬株種苗幾乎“全軍覆沒”，直接經(jīng)濟損失達30萬元。開弓沒有回頭箭，**遇到困難咬牙堅持，當時正值農(nóng)民專業(yè)合作社法出臺，在農(nóng)業(yè)專家建議和當?shù)剞r(nóng)業(yè)部門及婦聯(lián)的扶持下，**成立了**縣第一個葛根專業(yè)合作社。 合作社帶來好處多 合作社的好處很快就顯現(xiàn)出來。生產(chǎn)的統(tǒng)一標準和不定期舉辦的培訓班為葛根的產(chǎn)量和質(zhì)量提供保障，統(tǒng)購統(tǒng)銷為銷路和價格提供保障，這讓社員們看到了希望。近年來，在當?shù)攸h委、政府以及各級婦聯(lián)、農(nóng)業(yè)主管部門的關(guān)心幫助下，合作社充分發(fā)揮“帶動散戶、組織大戶、對接企業(yè)、聯(lián)結(jié)市場”的社會功能，形成了“合作社＋公司+基地+農(nóng)戶”的利益聯(lián)結(jié)經(jīng)營模式。按照“良好農(nóng)業(yè)操作規(guī)范（GAP）”標準，建成多個葛根種植良種良法示范推廣基地。與省農(nóng)業(yè)科學研究院作物研究所和中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院**試驗站等科研單位建立長效合作機制，讓農(nóng)產(chǎn)品種植、加工及新產(chǎn)品研發(fā)等有了新突破。 好處多助力齊致富 合作社本著“以點帶面、實現(xiàn)共同富?！钡淖谥?，輻射、帶動周邊的農(nóng)戶增收致富。首批入社的20戶農(nóng)戶葛根種植面積擴大至100多畝。如今，葛根收購價已升至3元/斤，每畝純利潤可達5000多元。合作社在蕉城鎮(zhèn)叟樂村新建的500畝果、葛套種新技術(shù)示范基地，種植柚樹種苗8000株，盛產(chǎn)期可實現(xiàn)年利潤700多萬元；基地新增工作崗位25個，每年為120多名臨時工提供5400工時的工作。臨時工80%為女性，其中貧困婦女52人，她們在合作社發(fā)揮自身動力，踏上致富的道路。 寒耕暑耘，碩果累累。合作社先后被評為**省農(nóng)民專業(yè)合作社“示范社項目承擔單位”、**省農(nóng)民專業(yè)合作社“省級示范社單位”、“**省巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地”、“全國巾幗建功先進集體”等。**也先后被評為全國百強農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、**縣農(nóng)業(yè)先進個人；還被推選為縣政協(xié)委員、**市人大代表。**和她的合作社有如葛根，根塊粗壯、藤蔓茂盛，一派生機。 【篇六】 **市婦幼保健院是集醫(yī)療、保健、科研、教學于一體的二級甲等?？漆t(yī)院，承擔著全市婦女兒童保健、孕產(chǎn)婦和兒童救治的任務(wù)，為全市400多萬婦女兒童的健康保駕護航。全院有職工888人，女職工占80% ；取得高級職稱100多人，開放床位600多張，年均住院服務(wù)3.3萬人次，門診服務(wù)44.2萬人次。 真情服務(wù)，呵護婦幼 醫(yī)院秉承“真情關(guān)愛患者，微笑構(gòu)建和諧”的服務(wù)理念，把關(guān)愛患者、溫馨服務(wù)、主動服務(wù)、人性化服務(wù)貫穿到醫(yī)療護理全過程，服務(wù)滿意度達95%以上。二胎放開后，高危孕產(chǎn)婦驟增，產(chǎn)科和新生兒科住院病人增長15%，新生兒科住院病人每天達200人，2016年住院分娩達8102人次，占市區(qū)醫(yī)院分娩量的50%。臨床醫(yī)護人員克服人員少、夜班勤、工作重的困難，以院為家，悉心照顧著每一位產(chǎn)婦和嬰兒。勤勉的團隊涌現(xiàn)出“全國實施婦女兒童發(fā)展綱要先進個人”孔敏莉、“**省三八紅旗手”盧亙?nèi)A等巾幗英雄，產(chǎn)科和新生兒科成為**市醫(yī)護系統(tǒng)重點科室、龍頭科室。 刻苦鉆研，追求卓越 醫(yī)院以建立品牌?？?、帶動醫(yī)院學科建設(shè)為發(fā)展思路，著重抓NICU、MICU和PICU建設(shè)，為救治重癥孕產(chǎn)婦和新生兒提供有力的保障。NICU使用高頻呼吸機治療新生兒呼吸窘迫綜合征、換血治療新生兒重度高膽紅素血癥，搶救成功率達98.5%。這項技術(shù)在粵西地區(qū)處領(lǐng)先水平，吸引了周邊地市的大量患者前來就醫(yī)。MICU注重聯(lián)動搶救機制，充分調(diào)動醫(yī)療專家到其他醫(yī)院組織危重孕產(chǎn)婦的搶救會診，有效降低孕產(chǎn)婦及圍產(chǎn)兒的死亡率。2016年全市孕產(chǎn)婦死亡率、新生兒死亡率分別為4.4/10萬，1.57‰，達到兩綱目標。同時，醫(yī)院注重科技創(chuàng)新，與中山大學聯(lián)合成功申報3項國家和省級自然科學基金立項并獲得101萬元科研基金。在國際分子科學雜志發(fā)表SCI論文1篇，科研水平邁上新的臺階。 大力宣傳，提高意識 醫(yī)院認真履行婦幼公共衛(wèi)生職責，堅決落實婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)項目和“兩綱”婦兒健康重點、難點指標。醫(yī)生們經(jīng)常利用周末時間舉辦孕婦班和育兒班；派專家到機關(guān)、學校舉辦“青春期保健”、“基層育齡婦女兩癌篩查”等講座45場；深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展義診14場；舉辦“**市預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目管理和技術(shù)培訓班”等培訓班9個；定期深入基層醫(yī)院推動地中海貧血防控等公共衛(wèi)生項目的實施和技術(shù)督導；與**市婦聯(lián)聯(lián)合在化州市13個鎮(zhèn)開展適齡婦女“兩癌”免費篩查5000人次，宣傳工作不僅提高了婦兒的健康水平，還有效提高了群眾的保健意識。 醫(yī)院先后榮獲“全國三八紅旗先進集體”、“母嬰友好示范醫(yī)院”、“**省早期教育示范基地”等榮譽，并獲國家衛(wèi)生計生委通報表揚，累累碩果盡展巾幗風采。