淺議企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量問題

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中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院 本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)） 淺議企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量問題 學(xué)習(xí)中心：內(nèi) 蒙 古 學(xué) 習(xí) 中 心 學(xué) 號： 090F12133052 姓 名： 王 婧 專 業(yè)： 會 計(jì) 學(xué) 指導(dǎo)教師： 孫 鸝 2015年9月10日 中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院 本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）指導(dǎo)教師指導(dǎo)意見表 學(xué)生姓名： 王婧 學(xué)號： 090F12133052 專業(yè)： 會計(jì)學(xué) 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目： 淺議企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量問題 指導(dǎo)教師意見：（請對論文的學(xué)術(shù)水平做出簡要評述。包括選題意義；文獻(xiàn)資料的掌握；所用資料、實(shí)驗(yàn)結(jié)果和計(jì)算數(shù)據(jù)的可靠性；寫作規(guī)范和邏輯性；文獻(xiàn)引用的規(guī)范性等。還須明確指出論文中存在的問題和不足之處。） 論文選題合理，符合會計(jì)專業(yè)要求。針對企業(yè)會計(jì)信息的質(zhì)量問題，首先對企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的涵義、研究目的、意義進(jìn)行了闡述，然后分析了我國企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀和存在的主要問題，最后提出了加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的措施和對策，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義，對我國企業(yè)加強(qiáng)會計(jì)信息質(zhì)量管理具有良好的借鑒作用。論文進(jìn)行了大量的文獻(xiàn)資料整理，所使用的資料真實(shí)可靠，采用案例分析方法，分析結(jié)果合理，具有較強(qiáng)的說服力。文獻(xiàn)引用規(guī)范。從寫作規(guī)范上看，嚴(yán)格按照學(xué)校要求的本科論文進(jìn)行撰寫，文章邏輯性較強(qiáng)。不足之處是文獻(xiàn)資料的使用有些陳舊。 指導(dǎo)教師結(jié)論： 合格 （合格、不合格） 指導(dǎo)教師 姓名 孫鸝 所在單位 內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué) 指導(dǎo)時(shí)間 2015.10.21 中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院 本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）評閱教師評閱意見表 學(xué)生姓名： 王婧 學(xué)號： 090F12133052 專業(yè)： 會計(jì)學(xué) 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目： 淺議企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量問題 評閱意見：（請對論文的學(xué)術(shù)水平做出簡要評述。包括選題意義；文獻(xiàn)資料的掌握；所用資料、實(shí)驗(yàn)結(jié)果和計(jì)算數(shù)據(jù)的可靠性；寫作規(guī)范和邏輯性；文獻(xiàn)引用的規(guī)范性等。還須明確指出論文中存在的問題和不足之處。） 會計(jì)信息質(zhì)量問題一直是會計(jì)界討論的話題。本論文選題有較好的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)實(shí)意義。 本文主題較清楚，觀點(diǎn)比較明確，論據(jù)比較充分，收集的資料較為豐富，結(jié)構(gòu)較為清晰合理，重點(diǎn)比較明確，有一定邏輯性，語言文字比較流暢。 本文的不足之處在于文章整體資料較為陳舊，無法反映當(dāng)前會計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀，文章缺乏時(shí)效性，且全文缺乏相應(yīng)的案例資料支撐。 總體來看，本文達(dá)到了網(wǎng)絡(luò)學(xué)院本科生畢業(yè)論文的水平，符合網(wǎng)絡(luò)學(xué)院本科生畢業(yè)論文的規(guī)范要求，同意該同學(xué)參加論文答辯。 修改意見：（針對上面提出的問題和不足之處提出具體修改意見。評閱成績合格，并可不用修改直接參加答辯的不必填此意見。） 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）評閱成績 （百分制）： 65 評閱結(jié)論： 同意答辯 （同意答辯、不同意答辯、修改后答辯） 評閱人姓名 李利華 所在單位 中國地質(zhì)大學(xué)經(jīng)管學(xué)院 評閱時(shí)間 2015-10-25 論文原創(chuàng)性聲明 本人鄭重聲明：本人所呈交的本科畢業(yè)論文《淺議企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量問題》，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。論文中引用他人的文獻(xiàn)、資料均已明確注出，論文中的結(jié)論和結(jié)果為本人獨(dú)立完成，不包含他人成果及使用過材料。對論文的完成提供過幫助的有關(guān)人員已在文中說明并致以謝意。 本人所呈交的本科畢業(yè)論文沒有違反學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，沒有侵權(quán)行為，并愿意承擔(dān)由此而產(chǎn)生的法律責(zé)任和法律后果。 論文作者（簽字）：王婧 日期：2015年9月10日 3 摘 要 信息是資本市場的靈魂,信息透明則是確保資本市場健康、穩(wěn)定運(yùn)行的前提條件。而會計(jì)信息又是資本市場信息的核心部分。改進(jìn)和完善資本市場會計(jì)信息披露制度、提高資本市場中的會計(jì)信息質(zhì)量,一直是各國資本市場發(fā)展所追求的目標(biāo)。會計(jì)信息質(zhì)量是會計(jì)的生命，會計(jì)信息的真實(shí)性是會計(jì)信息應(yīng)避免錯(cuò)誤并減少偏差，忠實(shí)表達(dá)客觀的現(xiàn)象或狀況，會計(jì)信息反映的真實(shí)性也是相對的，只要它合情理、合法規(guī)，也就達(dá)到了真實(shí)性的要求。而當(dāng)前會計(jì)工作秩序混亂，虛假會計(jì)信息屢禁不止，會計(jì)造假普遍，嚴(yán)重危及了會計(jì)工作。本文針對會計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行了闡述，并分析目前會計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀，對當(dāng)前會計(jì)信息質(zhì)量做一個(gè)總結(jié)，找出當(dāng)前會計(jì)信息質(zhì)量所存在的問題。然后對這些關(guān)于會計(jì)信息質(zhì)量問題進(jìn)行分析找出原因，提出相應(yīng)的解決方法。最后對提高會計(jì)信息質(zhì)量的迫切性提出呼吁。 關(guān)鍵詞: 1、會計(jì)信息質(zhì)量 2、現(xiàn)狀 3、措施和對策  目 錄 一、企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量概述 1 （一）會計(jì)信息質(zhì)量的定義 1 （二）研究企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的目的 1 （三）提高企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的意義 1 二、我國企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀 3 （一）我國企業(yè)會計(jì)信息化總體現(xiàn)狀 3 （二）我國企業(yè)會計(jì)信息化發(fā)展存在的問題 3 三、當(dāng)前企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量存在的主要問題 6 （一）企業(yè)內(nèi)部管理存在弊端 6 （二）財(cái)會人員對領(lǐng)導(dǎo)依附程度強(qiáng)且素質(zhì)偏低 6 （三）相關(guān)法律法規(guī)不健全 6 （四）財(cái)務(wù)指標(biāo)分析的局限性 7 四、提高企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的措施和對策 8 （一）建立和健全內(nèi)部控制制度，健全公司內(nèi)部治理機(jī)制 8 （二）提高財(cái)會人員的素質(zhì)水平，實(shí)現(xiàn)其獨(dú)立性 8 （三）完善社會監(jiān)督體系, 加強(qiáng)外部檢查和監(jiān)督力度 9 （四）完善財(cái)務(wù)指標(biāo)分析的局限性 10 結(jié)論 11 致 謝 12 參考文獻(xiàn) 13 5 一、企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量概述 （一）會計(jì)信息質(zhì)量的定義 會計(jì)信息是主要用來處理企業(yè)經(jīng)營過程中價(jià)值運(yùn)動所產(chǎn)生的數(shù)據(jù),按照規(guī)定的會計(jì)制度,法規(guī),方法和程序,把他們加工成有助于決策的財(cái)務(wù)信息和其他經(jīng)濟(jì)信息。具體地說,會計(jì)信息是指會計(jì)數(shù)據(jù)經(jīng)過加工處理后產(chǎn)生的,為會計(jì)管理和企業(yè)管理所需要的經(jīng)濟(jì)信息。會計(jì)信息是社會經(jīng)濟(jì)有效運(yùn)行的重要基礎(chǔ)。 什么是會計(jì)信息質(zhì)量?從不同的角度考察,可得出不同的定義。根據(jù)世界著名的質(zhì)量管理專家朱蘭從用戶使用角度的定義，會計(jì)信息質(zhì)量應(yīng)是其滿足需求者的程度；而另一位質(zhì)量管理專家克勞斯從生產(chǎn)者角度的定義，會計(jì)信息的質(zhì)量應(yīng)是會計(jì)信息產(chǎn)品符合會計(jì)準(zhǔn)則(制度)規(guī)定要求的程度。這一定義較為寬泛，包括了會計(jì)信息實(shí)用性和符合性的全部內(nèi)涵，那么，會計(jì)信息質(zhì)量的高低就可以根據(jù)會計(jì)信息所具備的質(zhì)量特征能否滿足人們的需要及其滿足的程度來衡量。許多國家和組織都著手研究會計(jì)信息的質(zhì)量問題，加拿大特許會計(jì)師協(xié)會提出了四項(xiàng)主要質(zhì)量：可理解性、相關(guān)性、可靠性和可比性，英國會計(jì)準(zhǔn)則委員會將會計(jì)信息質(zhì)量分成三部分：第一部分是與報(bào)表內(nèi)容有關(guān)的質(zhì)量，包括了相關(guān)性和可靠性;第二部分是與報(bào)表表述有關(guān)的質(zhì)量，包括了可比性和可理解性;第三部分是對信息質(zhì)量的約束，包括了及時(shí)性及效益大于成本等。目前，美國學(xué)術(shù)界又轉(zhuǎn)而研究會計(jì)信息的另一個(gè)重要質(zhì)量特征：透明度。 （二）研究企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的目的 隨著我國市場經(jīng)濟(jì)及資本市場的發(fā)展，政府、投資者及債權(quán)人越來越關(guān)注會計(jì)信息質(zhì)量。真實(shí)、完整的會計(jì)信息有助于政府采取適當(dāng)?shù)氖侄芜M(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，有助于投資者做出正確的投資決策，有助于債權(quán)人對債務(wù)人的償債能力及資信進(jìn)行評估等，從而實(shí)現(xiàn)社會資源的合理配置。相反，不實(shí)的會計(jì)信息容易導(dǎo)致社會信譽(yù)危機(jī)；容易導(dǎo)致社會資源配置不合理，資源使用效率低下；在兩權(quán)分離的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，不實(shí)的會計(jì)信息使所有者權(quán)益得不到保障；不實(shí)的會計(jì)信息容易導(dǎo)致債權(quán)人形成大量壞帳（包括銀行不良貸款）；不實(shí)的會計(jì)信息是國家稅款流失的重要原因，并在一定程度上影響政府職能的發(fā)揮；不實(shí)會計(jì)信息導(dǎo)致不必要的資源浪費(fèi)（為提高會計(jì)信息質(zhì)量而耗費(fèi)的經(jīng)濟(jì)資源）。 （三）提高企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的意義 當(dāng)前我國會計(jì)信息質(zhì)量不高主要體現(xiàn)在會計(jì)信息虛假方面，會計(jì)信息虛假已引起各界人士廣泛關(guān)注。具體來說，提高企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量有以下幾點(diǎn)意義： 1、企業(yè)會計(jì)工作最終反映為企業(yè)對外和對內(nèi)提供的會計(jì)信息，因此會計(jì)信息質(zhì)量是會計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的具體標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量對提高和衡量會計(jì)工作績效是必不可少的措施。 2、當(dāng)今的資本市場被“會計(jì)造假”現(xiàn)象充斥，研究會計(jì)信息提高的方法和意義對改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告的信息質(zhì)量，保護(hù)企業(yè)會計(jì)信息相關(guān)利益者的利益有重要的意義。 3、隨著社會的發(fā)展，人們需要的會計(jì)信息越來越多，對會計(jì)信息的質(zhì)量的要求越來越高，會計(jì)信息在經(jīng)濟(jì)決策中扮演著越來越重要的角色，要滿足社會發(fā)展的需要也必須提高會計(jì)信息質(zhì)量。 二、我國企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀 隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計(jì)信息的內(nèi)在價(jià)值日益為人們所認(rèn)識。會計(jì)人員遵循真實(shí)客觀的原則、以法定規(guī)則與程序歸集而成的會計(jì)數(shù)據(jù)，成為政府部門、企事業(yè)單位乃至整個(gè)社會公眾經(jīng)濟(jì)管理和投資決策的重要依據(jù)。因此，會計(jì)信息質(zhì)量為人們所普遍關(guān)注。 （一）我國企業(yè)會計(jì)信息化總體現(xiàn)狀 目前，我國企業(yè)的會計(jì)信息化已得到很大程度上的發(fā)展。首先，從硬件資源看， “CCID 的一項(xiàng)調(diào)查顯示：目前我國企業(yè)中臺式機(jī)、打印機(jī)的擁有率已經(jīng)100%，服務(wù)器的擁有率也超過了50%。 在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面，目前已有近一半的企業(yè)擁有局域網(wǎng)，對于暫時(shí)沒有局域網(wǎng)的企業(yè)，表示未來三年內(nèi)會建立自己局域網(wǎng)的逾 4 成。在所調(diào)查的企業(yè)中，33.8%的 企業(yè)擁有自己的網(wǎng)站和獨(dú)立域名。其次，我國企業(yè)信息化水平極不平衡：首先是地區(qū)差異明顯，沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、觀念先進(jìn)，對外交流暢通，企業(yè)信息化進(jìn)程較快，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、參與電子商務(wù)的程度以及企業(yè)的認(rèn)知度等方面都明顯好于其他地區(qū)； 其次是行業(yè)差異明顯，這種局面的形成與行業(yè)特點(diǎn)，目前將會面臨激烈的競爭；第三是大中小企業(yè)差異明顯，大型企業(yè)的信息化進(jìn)程明顯好于中小型企業(yè)。 （二）我國企業(yè)會計(jì)信息化發(fā)展存在的問題 1、思想問題與人員問題 （1）對會計(jì)信息化的重要性認(rèn)識不足 目前，全社會對會計(jì)信息化的重要性并沒有足夠的認(rèn)識。相當(dāng)一部分企業(yè)認(rèn) 為實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息化的目的只是為了讓會計(jì)人員從復(fù)雜的手工勞動中解放出來， 減 輕會計(jì)人員的工作量，提高工作的效率，提高信息輸出的速度，并沒有認(rèn)識到會 計(jì)信息化建設(shè)是企業(yè)信息化建設(shè)的重要組成部分。 還有一部分企業(yè)甚至認(rèn)為不加 強(qiáng)企業(yè)的會計(jì)信息化建設(shè)，企業(yè)也能發(fā)展好，沒有認(rèn)識到會計(jì)信息化的重要性。 在這其中，還有人簡單的將會計(jì)信息化等同于會計(jì)電算化，認(rèn)為企業(yè)實(shí)現(xiàn)會計(jì)電 算化就夠了，沒必要再實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息化。這些錯(cuò)誤的認(rèn)識都是導(dǎo)致企業(yè)信息化發(fā) 展緩慢的重要原因。 （2）企業(yè)會計(jì)人員綜合能力欠缺，缺乏復(fù)合型會計(jì)信息化人才 會計(jì)信息化是現(xiàn)代會計(jì)和信息技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物，對相應(yīng)的會計(jì)人員、管理 人員的素質(zhì)要求也大大提高， 不僅要求他們具有較高的會計(jì)業(yè)務(wù)處理技能和管理 能力，而且還要精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識、計(jì)算機(jī)的基本維護(hù)技能以及解決實(shí)際工作 中各種問題的能力。而在這些方面，企業(yè)的管理人員和會計(jì)人員都還存在著很大 的欠缺。 另外， 從我國人才供給調(diào)查報(bào)告來看： 我國中低層財(cái)會人才的供給基本飽和， 甚至過剩，而高尖端信息技術(shù)與會計(jì)相結(jié)合的專業(yè)人才的供給卻極度缺乏，供不 應(yīng)求。具體體現(xiàn)在會計(jì)領(lǐng)域，就是能夠完成手工記賬式的人才數(shù)量較大，而真 正能夠把現(xiàn)代信息技術(shù)引入會計(jì)界，滿足會計(jì)信息化需要，推動會計(jì)信息化發(fā)展 的人才卻十分欠缺。因此，會計(jì)信息化復(fù)合型人才的缺乏是制約我國企業(yè)會計(jì)信息化發(fā)展的又一個(gè)關(guān)鍵問題。 2、企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密性、安全穩(wěn)定性差 （1）企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密性差 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密性，在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展。傳統(tǒng)的手工做賬，都是紙質(zhì)文檔，由于會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的相互控制監(jiān)督制度，會計(jì)憑證和會計(jì)賬 簿的登記管理都是由不同的工作人員負(fù)責(zé)，未經(jīng)授權(quán)，任何人都不能獲得全部完 整的會計(jì)信息。而在使用財(cái)會軟件的情況下，企業(yè)對檔案的組成內(nèi)容還不是足夠的了解，缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，造成歸檔的內(nèi)容不完整，不能及時(shí)制定相應(yīng)的會計(jì)信息 化檔案保管人員職責(zé)，只是將所有的會計(jì)資料集中存儲在硬盤上，任何人對財(cái)務(wù) 信息的非法拷貝、復(fù)制和篡改都是很難發(fā)現(xiàn)的。 此外，很多企業(yè)對于重要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并沒有注意進(jìn)行加密，只是在進(jìn)入系 統(tǒng)時(shí)加上用戶口令，用戶權(quán)限設(shè)置等手段，并不能真正起到數(shù)據(jù)的保密作用。而 且，在企業(yè)職員較少的情況下，大多數(shù)職員都知道進(jìn)入系統(tǒng)的口令。目前，企業(yè) 一般會規(guī)定記錯(cuò)的賬目只能由會計(jì)主管修改，但在實(shí)際情況中，很多都是普通的 會計(jì)記賬人員調(diào)用會計(jì)主管用戶名自行操作，所以很難起到真正的保密作用。 （2）企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全穩(wěn)定性差 在手工會計(jì)信息系統(tǒng)中，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)均記錄在紙張上，所有數(shù)據(jù)都以紙張為載 體，紙質(zhì)原件的數(shù)據(jù)若被修改，很容易辨認(rèn)出修改線索和痕跡，從而使非法修改 在一定程度上可被挽救。但會計(jì)信息化環(huán)境下，以磁性介質(zhì)作為信息載體，存儲 在計(jì)算機(jī)磁盤上的數(shù)據(jù)容易被修改，甚至能不留痕跡地被修改。現(xiàn)今企業(yè)會計(jì)信息化程度越來越高，許多企業(yè)應(yīng)用了電子商務(wù)和 ERP 系統(tǒng)，提高了企業(yè)信息采集、整理、傳輸反饋的速度和準(zhǔn)確，從而產(chǎn)生了大量的財(cái)務(wù)數(shù) 據(jù)，如此對企業(yè)財(cái)務(wù)專業(yè)人員計(jì)算機(jī)專業(yè)知識的要求就越高?，F(xiàn)在一般會計(jì)人員 業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，但計(jì)算機(jī)專業(yè)知識卻很匱乏，難以勝任用計(jì)算機(jī)處理和管理工作。表現(xiàn)較為突出的是對財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用方法掌握的不夠透徹和熟練， 對軟件的認(rèn)識 有局限性，對軟件運(yùn)行過程中出現(xiàn)的故障不能及時(shí)排除，導(dǎo)致系統(tǒng)不能正常運(yùn)行。同時(shí)，對數(shù)據(jù)庫的管理和維護(hù)知識更是知之甚少，這就給財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全穩(wěn)定性帶來了重大隱患。此外，在網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行過程中，企業(yè)的一些會計(jì)人員對計(jì)算機(jī)病毒的入侵防范意識不強(qiáng)，不注意經(jīng)常對計(jì)算機(jī)進(jìn)行殺毒處理和日常維護(hù)，導(dǎo)致殺毒軟件過期、網(wǎng)絡(luò)病毒的感染和黑客的非法侵入。其他方面，對于計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識的欠缺，也會 導(dǎo)致文件的損壞以致無法恢復(fù)，最終造成極其嚴(yán)重的后果。這些都會極大的影響 企業(yè)數(shù)據(jù)的安全性和穩(wěn)定性。 3、“信息孤島”問題嚴(yán)重 實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息化的主要目的是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)一體化，實(shí)現(xiàn)物流、信息流、資金流的統(tǒng)一性。這就要求財(cái)務(wù)流程和業(yè)務(wù)流程一體化，但從我國目前的實(shí)際情況看，還有大部分企業(yè)由于管理意識不到位，資金短缺、人員缺乏、業(yè)務(wù)鏈脫節(jié)等原因使財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)和業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)沒有集成，各自成為“信息孤島” ，致使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不能共享。這樣，在橫向上，造成企業(yè)不能與銀行、稅務(wù)等部門信息共享；縱向上，造成企業(yè)不能與客戶、供應(yīng)商及時(shí)溝通。而且企業(yè) 內(nèi)部業(yè)務(wù)部門之間也不能形成很好的連接，不能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)一體化，從而影響企業(yè)信息化實(shí)現(xiàn)的進(jìn)程。這是我國大部分企業(yè)在會計(jì)信息化過程中都面臨的一個(gè)問題，尤其是中小型企業(yè)，這種問題則更加明顯。 三、當(dāng)前企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量存在的主要問題 （一）企業(yè)內(nèi)部管理存在弊端 企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人為達(dá)到偷逃國家稅收、完成上級任務(wù)、個(gè)人創(chuàng)效績等目的，不擇手段虛列資本、隨意轉(zhuǎn)移收入、向不同使用者提供不同報(bào)表、利用違法違規(guī)手段粉飾經(jīng)營成果，操縱會計(jì)信息。還有企業(yè)弄虛作假，鉆政策和制度的空子，虛列收入，亂擠成本，亂列費(fèi)用，虛盈實(shí)虧和少報(bào)虧損，或者名為虧損，實(shí)為盈利。主要表現(xiàn)在盈利企業(yè)亂列亂支，私設(shè)“小金庫”，非法獲取巨額收益，經(jīng)營情況較差的企業(yè)隱瞞收入，以達(dá)到多留多分的目的。企業(yè)基礎(chǔ)工作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和管理職能提供資料依據(jù)、共同準(zhǔn)則、基本手段和前提條件的必不可少的工作。然而，長期以來形成的重經(jīng)營輕管理現(xiàn)象使得企業(yè)忽視管理的基礎(chǔ)工作，造成各環(huán)節(jié)管理脫節(jié)，各生產(chǎn)經(jīng)營管理部門所提供的原始數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不真實(shí)，致使會計(jì)人員據(jù)以進(jìn)行核算而產(chǎn)生的會計(jì)信息嚴(yán)重失真。 （二）財(cái)會人員對領(lǐng)導(dǎo)依附程度強(qiáng)且素質(zhì)偏低 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從個(gè)人或企業(yè)的利益出發(fā)，為了獲得貸款、減少納稅、吸收投資等，指使會計(jì)人員弄虛作假，甚至一個(gè)單位設(shè)立幾套賬，使得財(cái)務(wù)報(bào)表成為無所不能的“ 萬能表”。另外，目前對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的考核往往以實(shí)現(xiàn)的利潤等指標(biāo)為主要依據(jù)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益考核指標(biāo)經(jīng)常與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的切身利益掛鉤，從而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)為了達(dá)到目的指使甚至逼迫會計(jì)人員采用非法手段對會計(jì)信息進(jìn)行“技術(shù)加工”。還有些會計(jì)人員素質(zhì)低，業(yè)務(wù)水平差，技術(shù)不過硬，責(zé)任心不強(qiáng)，導(dǎo)致會計(jì)核算錯(cuò)誤，信息失真。在現(xiàn)實(shí)中，有相當(dāng)部分會計(jì)人員面對各種誘惑，不能堅(jiān)持準(zhǔn)則，喪失法律道德意識， 通過故意偽造、變造、隱匿、毀損會計(jì)資料等中飽私囊;利用職務(wù)之便貪污、挪用公款等。 （三）相關(guān)法律法規(guī)不健全 我國《會計(jì)法》是會計(jì)工作的根本大法，在實(shí)施過程中顯現(xiàn)出不足之處。如對違法處罰規(guī)定中，使用“情節(jié)嚴(yán)重”、“罰款幅度大”等，可操作性不強(qiáng)，對具體的行為如何處罰針對性不強(qiáng)。現(xiàn)有的會計(jì)理論在很多方面還不能滿足完全客觀地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的需要。如會計(jì)期間假設(shè)，是人為地劃分時(shí)期，其結(jié)果必然與客觀事實(shí)有差距。監(jiān)督乏力。上級主管部門為了權(quán)衡本部門的利益，偏袒自己下屬單位，監(jiān)督弱化；稅務(wù)機(jī)關(guān)以稅收征管為宗旨，注重稅款的繳納，忽略其他會計(jì)核算監(jiān)督；審計(jì)機(jī)關(guān)重點(diǎn)是對預(yù)算內(nèi)的行政事業(yè)單位和國有大中型企業(yè)的審計(jì)，不可能對所有企業(yè)實(shí)施全面的經(jīng)常性監(jiān)督。加上受多種人情關(guān)系所制約，對查出的問題常避重就輕，處罰不力，對作假者失去了威懾力。我國《刑法》、《公司法》和《會計(jì)法》都對公司財(cái)務(wù)造假而承擔(dān)的刑事責(zé)任做出了明確規(guī)定。但上市公司主要負(fù)責(zé)人因違法行為受到刑事處罰的較少，量刑也較輕。這使一些企業(yè)高管產(chǎn)生了僥幸心理，因?yàn)殡m然操縱會計(jì)信息的預(yù)期成本(被處罰的可能性)不變，預(yù)期收益卻大得多。當(dāng)一個(gè)人通過操縱會計(jì)信息可以得到億萬收益的時(shí)候，不論是什么樣的會計(jì)準(zhǔn)則、多么嚴(yán)格的執(zhí)法力度，都無法阻止某些人的鋌而走險(xiǎn)。 　?。ㄋ模┴?cái)務(wù)指標(biāo)分析的局限性 對財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，對任何會計(jì)信息使用者都十分重要，但必須注意的是，長期以來，我們對企業(yè)業(yè)績的考核評價(jià)局限于若干個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)。由于會計(jì)信息的使用者對于財(cái)務(wù)指標(biāo)的過于注重，卻忽視了會計(jì)信息的產(chǎn)生過程，從而促使了某些企業(yè)通過故意遺漏、改變會計(jì)信息或是作誤導(dǎo)性陳述等方式來粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表，操縱利潤空間。當(dāng)股東、債權(quán)人或是其他會計(jì)信息使用者運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)分析結(jié)果作為決策參考時(shí)，如不能識別財(cái)務(wù)指標(biāo)中的陷阱，就容易造成決策失誤。 四、提高企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的措施和對策 （一）建立和健全內(nèi)部控制制度，健全公司內(nèi)部治理機(jī)制 在企業(yè)內(nèi)部，必須明確股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營者的職責(zé)，形成各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)，其中尤其要突出監(jiān)事會對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作的監(jiān)管作用，建立健全主要包括：賬戶體系建立、會計(jì)崗位責(zé)任制、賬務(wù)處理流程、企業(yè)會計(jì)政策、會計(jì)報(bào)表編制、計(jì)量和計(jì)價(jià)制度、臺賬制度、監(jiān)督及審計(jì)制度等內(nèi)部控制制度，并使之有效實(shí)施，治理會計(jì)信息失真問題才具備了必要的條件，提高會計(jì)信息質(zhì)量才能落到實(shí)處。健全有效的內(nèi)部控制制度，能夠確保資產(chǎn)的安全完整、會計(jì)信息的合法與公正、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合規(guī)合法，并提高經(jīng)濟(jì)效益。健全內(nèi)部控制制度，通過適當(dāng)授權(quán)和職責(zé)劃分，確保經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合規(guī)合法；通過會計(jì)工作的內(nèi)部分工及原始憑證的審核、記賬憑證的編制與審核、記賬與對賬、資產(chǎn)清查、會計(jì)報(bào)表編制及審核等相互交叉稽核和內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立稽核，預(yù)防、發(fā)現(xiàn)并糾正會計(jì)工作中存在的失誤，以此減少會計(jì)信息失真。完善公司治理結(jié)構(gòu)，健全企業(yè)內(nèi)控制度是治理會計(jì)信息失真、提高會計(jì)信息質(zhì)量的必要條件。內(nèi)部治理機(jī)制包括法人治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制制度。公司的法人治理結(jié)構(gòu)實(shí)際上就是股東與董事會、董事會與經(jīng)理之間的委托——代理關(guān)系。一個(gè)有效的公司法人治理結(jié)構(gòu)能夠使代理人的利益與股東和利益一致，確保企業(yè)在法制和商業(yè)食用的約束下，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化而經(jīng)營，促進(jìn)社會資源的有效配置。而良好的內(nèi)部控制制度可以有效的監(jiān)督高層管理者的行為，防止財(cái)務(wù)信息的虛假不實(shí)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須正視會計(jì)信息系統(tǒng)的重要性，可以對一些同行業(yè)的大型企業(yè)進(jìn)行深入考察，了解他們成功的經(jīng)驗(yàn)，從而建立自己企業(yè)的會計(jì)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息化管理，提高企業(yè)的管理水平，推進(jìn)企業(yè)管理信息化、現(xiàn)代化。領(lǐng)導(dǎo)人要加快建設(shè)步伐，從資金、人力方面予以高度配合，要認(rèn)識到會計(jì)信息化與企業(yè)生產(chǎn)核心技術(shù)革命一樣重要。會計(jì)信息系統(tǒng)建立后，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以通過建立的單位信息網(wǎng)對企業(yè)的財(cái)務(wù)資料進(jìn)行查詢與監(jiān)督，更有利于管理。 （二）提高財(cái)會人員的素質(zhì)水平，實(shí)現(xiàn)其獨(dú)立性 按照《會計(jì)法》規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計(jì)工作和會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)有法律責(zé)任。這就意味著企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的第一責(zé)任人是單位負(fù)責(zé)人，如果發(fā)生會計(jì)信息失真問題，單位負(fù)責(zé)人必須負(fù)法律責(zé)任。因此，企業(yè)負(fù)責(zé)人法律意識增強(qiáng)了，不僅可以有效避免會計(jì)違法行為的發(fā)生，還有利于會計(jì)人員依法設(shè)賬、依法算賬、依法理財(cái)，提供質(zhì)量優(yōu)良的會計(jì)信息。同時(shí)，提高企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量必須堅(jiān)持以人為本的原則，注重加強(qiáng)會計(jì)人員的政治思想教、職業(yè)道德教育和財(cái)經(jīng)法規(guī)教育，努力提高會計(jì)人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并且根據(jù)會計(jì)制度的規(guī)定設(shè)置、編制、登記賬簿，正確進(jìn)行成本核算，編制會計(jì)報(bào)表，做到賬表相符，報(bào)表準(zhǔn)確、可靠且可以驗(yàn)證。努力減少會計(jì)人員對本單位領(lǐng)導(dǎo)人的依附程度，使其敢于抵制領(lǐng)導(dǎo)人授意、指使、強(qiáng)令其進(jìn)行會計(jì)舞弊的行為，使其具有相對獨(dú)立性。在當(dāng)前情況下，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政部印發(fā)的《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》，使證、賬、表的業(yè)務(wù)處理及會計(jì)人員的崗位責(zé)任制，使之分工科學(xué)合理，職責(zé)分明。同時(shí)應(yīng)改進(jìn)會計(jì)領(lǐng)域的達(dá)標(biāo)升級活動，促進(jìn)會計(jì)行為規(guī)范化。才能為有效防范會計(jì)信息失真提供最基礎(chǔ)的保證。 也可以學(xué)習(xí)一些地區(qū)和部門推行的“會計(jì)委派制”。從推行“會計(jì)委派制”的地區(qū)所取得的成效來看，在強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督，提高會計(jì)信息質(zhì)量等較多方面成效顯著。因此，可在總結(jié)和完善實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，有步驟地?cái)U(kuò)大推行“會計(jì)委派制”的試點(diǎn)行業(yè)和范圍：在行政事業(yè)單位直接委派會計(jì)人員或會計(jì)主管；在公司制企業(yè)，由董事會委派財(cái)務(wù)總監(jiān)；在國有大中型企業(yè)，由國有資產(chǎn)管理部門或財(cái)政部門委派財(cái)務(wù)總監(jiān)；在企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部，由總公司或母公司向下屬企業(yè)或子公司委派會計(jì)主管或會計(jì)人員。行會計(jì)人員由省級統(tǒng)一管理，無論在工資還是組織關(guān)系上都獨(dú)立于本地的垂直化管理體制，真正改善會計(jì)人員的執(zhí)法環(huán)境。 我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異，新的經(jīng)濟(jì)、金融名詞層出不窮，會計(jì)人員在掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)上，還應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融、法律等各相關(guān)領(lǐng)域的知識和技能，具備較強(qiáng)的綜合能力，這樣在進(jìn)行職業(yè)判斷和會計(jì)處理時(shí)，才能降低出現(xiàn)偏差的可能性。會計(jì)人員的素質(zhì)不光包括其專業(yè)水平，還包括其職業(yè)道德。進(jìn)行誠信教育是個(gè)長期的過程，需要社會各方面的配合，才能潛移默化地根植在每個(gè)財(cái)會人員的心中，才能積極有效地提高會計(jì)信息的質(zhì)量。 （三）完善社會監(jiān)督體系, 加強(qiáng)外部檢查和監(jiān)督力度 　健全以審計(jì)監(jiān)督為主，財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等部門監(jiān)督檢查及社會監(jiān)督相結(jié)合的綜合外部監(jiān)督體系。審計(jì)組織是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的專職部門，它們在提高會計(jì)信息的可信性方面具有其他經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理部門不可替代的優(yōu)勢。筆者建議，國家審計(jì)機(jī)關(guān)重點(diǎn)做好財(cái)政、稅收、國有金融機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)基本建設(shè)項(xiàng)目、專項(xiàng)資金、主要行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位等審計(jì)，其他單位交由民間（社會）審計(jì)組織進(jìn)行審計(jì)；要提高審計(jì)覆蓋率，逐漸做到所有單位的年度會計(jì)報(bào)表均經(jīng)過審計(jì)。同時(shí)，也充分利用和發(fā)揮財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等部門和社會力量對會計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)督，形成綜合的會計(jì)信息監(jiān)督體系。一是強(qiáng)化法律責(zé)任，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì)，加大執(zhí)法力度。從犯罪經(jīng)濟(jì)學(xué)角度出發(fā)，決定制裁的威懾效果的一個(gè)重要因素是法律責(zé)任的嚴(yán)厲程度。法律責(zé)任愈嚴(yán)厲，承擔(dān)法律責(zé)任的可能性愈大，威懾效果越明顯，反之則越差，或因此必須進(jìn)一步完善以《會計(jì)法》為主體的相關(guān)法律，強(qiáng)化行政處罰，提高罰款金額，引進(jìn)民事賠償制度，提高造假成本，使造假的個(gè)人或單位承擔(dān)巨大的違法成本。而且必須廣泛宣傳和嚴(yán)格貫徹、實(shí)施《會計(jì)法》，抓住那些會計(jì)信息嚴(yán)重失真的典型單位、典型案例、編假報(bào)表的單位負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格依照《會計(jì)法》規(guī)定及時(shí)從嚴(yán)處理，并公諸于眾，對那些造假分子形成巨大威懾力量。二是嚴(yán)格執(zhí)法?！稌?jì)法》已明確財(cái)政部門是執(zhí)法主體，財(cái)政部門要加大《會計(jì)法》的宣傳，加大《會計(jì)法》執(zhí)法檢查的力度和深度，堅(jiān)決依法處理一批會計(jì)違法案件；建立一支高素質(zhì)、原則性強(qiáng)的《會計(jì)法》執(zhí)法隊(duì)伍；把會計(jì)法執(zhí)法工作列為財(cái)政部門的工作重點(diǎn)，并且使其制度化、經(jīng)?；?。同時(shí)，改革現(xiàn)行的司法制度，建立專門的會計(jì)法庭、以專職審判各類會計(jì)信息失真案例，讓應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任者受到應(yīng)有的處罰。 在制定違反會計(jì)法規(guī)的法律責(zé)任時(shí)，加大對會計(jì)信息造假行為的處罰力度是充分發(fā)揮會計(jì)法規(guī)作用的關(guān)鍵。由于制造虛假會計(jì)信息的主要目的是獲得一定的非法經(jīng)濟(jì)利益，如果處罰力度過低，甚至低于虛假會計(jì)信息制造者由此獲得的經(jīng)濟(jì)利益，就無法發(fā)揮會計(jì)法規(guī)對虛假會計(jì)信息的處罰作用。以形成惡劣影響的“瓊民源”虛假會計(jì)信息案為例，雖然所造成的后果極為嚴(yán)重，但對有關(guān)人員的處罰卻比其他犯罪活動輕得多，這就更使得會計(jì)信息的造假者有恃無恐。對會計(jì)信息造假行為的處罰力度，應(yīng)數(shù)倍于其獲得的經(jīng)濟(jì)利益和所造成的損失，讓違法成本大大高于守法成本，不僅使造假者無經(jīng)濟(jì)利益可圖，還會因造假行為傾家蕩產(chǎn)，這樣才能充分發(fā)揮法律對會計(jì)信息造假行為的震懾作用。 （四）完善財(cái)務(wù)指標(biāo)分析的局限性 加強(qiáng)對財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的培訓(xùn)，提高分析人員的綜合素質(zhì)，提高他們對報(bào)表指標(biāo)的解讀與判斷能力，并使他們同時(shí)具備會計(jì)、財(cái)務(wù)、市場營銷、戰(zhàn)略管理和企業(yè)經(jīng)營等方面的知識，熟練掌握現(xiàn)代化的分析方法和分析工具，在實(shí)踐中生活當(dāng)中樹立正確的分析理念，逐步培養(yǎng)和提高自己對所分析問題的判斷能力以及綜合數(shù)據(jù)的收集能力和掌握運(yùn)用能力，可以極大地為企業(yè)管理和決策提供真實(shí)可靠的依據(jù)，做出正確的交易活動。 結(jié)論 企業(yè)會計(jì)信息失真，增大了國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的“泡沫”成分和不確定因素，模糊了國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的實(shí)際情況，誤導(dǎo)了對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況客觀、真實(shí)的分析和判斷；會計(jì)信息失真，掩蓋了企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況，不僅造成大量的國家稅收流失，還由于給金融部門提供虛假的會計(jì)資料和信息，掩蓋了企業(yè)的不良資產(chǎn)，使企業(yè)的一部分資產(chǎn)、資金游離于正常的金融監(jiān)管之外，加大了銀行發(fā)放貸款的風(fēng)險(xiǎn)，不利于金融風(fēng)險(xiǎn)的防范。企業(yè)會計(jì)信息失真加劇了社會經(jīng)濟(jì)的分配不公的問題，使分配進(jìn)一步向個(gè)人傾斜，企業(yè)積累減少，發(fā)展后勁削弱，并且給一些不法分子提供了可乘之機(jī)，他們利用虛假的會計(jì)信息，逃避或繞過國家職能部門的監(jiān)督，一步一步邁向罪惡的深淵。由此可見，會計(jì)信息質(zhì)量問題不僅關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，而且也影響國民收入的計(jì)算和分配，還會影響到人們的思想道德水準(zhǔn)和社會風(fēng)氣。因此，整頓會計(jì)秩序，找準(zhǔn)會計(jì)信息質(zhì)量問題的所在，提高會計(jì)信息質(zhì)量，才能防止會計(jì)信息失真，還會計(jì)領(lǐng)域一片凈土，是每一個(gè)會計(jì)人員的責(zé)任，提高會計(jì)信息質(zhì)量勢在必行。 致 謝 雖說在繁忙的工作之余要完成這樣一篇論文的確不是一件很輕松的事情，但我內(nèi)心深處卻滿含深深的感激之情。感謝學(xué)校及指導(dǎo)老師，是你們讓我能夠靜靜地坐下來，在知識的海洋里吸取更多的營養(yǎng)，從而能夠?yàn)樽约哼M(jìn)一步地加油充電。通過論文的撰寫，使我能夠更系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)會計(jì)理論知識，并得以借鑒眾多專家學(xué)者的寶貴經(jīng)驗(yàn)，這對于我今后的工作和我為之服務(wù)的企業(yè)，無疑是不可多得的寶貴財(cái)富。由于本人理論水平比較有限，論文中的有些觀點(diǎn)的闡述難免有疏漏和不足的地方，歡迎指導(dǎo)老師指正。 參考文獻(xiàn) [1].劉學(xué)麗，提高中小企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的探討{J}，中國集體經(jīng)濟(jì)，2011年 [2].王紅，我國中小企業(yè)差別報(bào)告問題研究，武漢大學(xué)，2010年 [3].孫錚、楊世忠，會計(jì)信息質(zhì)量特征，大連出版社，2011年版 [4].張秀生，國外中小企業(yè)的發(fā)展概況，中國商業(yè)出版社，2010年版 [5].陳銳，會計(jì)信息的質(zhì)量特征，《審計(jì)與理財(cái)》，2012年第8期 [6].葛家澍、陳守德，財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量評估的探討，《會計(jì)研究》2011年第11期 [7].姚立中、任鵬，論會計(jì)信息的模糊性與失真，《廈門大學(xué)學(xué)報(bào)》2010年第2期 [8].張賢萍，論會計(jì)信息相關(guān)性和可靠性，《財(cái)會月刊（理論）》2010年第9期 [9].譚勁松、邱步輝、林靜容，提高會計(jì)信息質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考，《會計(jì)研究》2011年第9期 [10].郝一潔，民營企業(yè)會計(jì)信息需求分析，《十堰職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》，2010年第12期 13