公司企業(yè)副總經(jīng)理話廉潔、談執(zhí)行心得體會(huì)

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副總經(jīng)理話廉潔、談執(zhí)行心得體會(huì)為了加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)潛力，促進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。中央出臺(tái)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，是加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的一項(xiàng)重大決策，是深入開展企業(yè)反腐倡廉工作的重大步驟。西部礦業(yè)集團(tuán)公司為了進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)內(nèi)從業(yè)人員，也相繼制定出“十個(gè)不準(zhǔn)”等廉潔自律規(guī)定，這些都是為了規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)要求而對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)廉潔性提出的一種職責(zé)要求、一種行為規(guī)范，是在企業(yè)內(nèi)部建立一種監(jiān)督機(jī)制，是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的愛護(hù)和保護(hù)措施。透過學(xué)習(xí)，我覺得作為一名國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員更應(yīng)該時(shí)常反思自我，并從以下幾方面規(guī)范和檢查自我：一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)1.按照“兩學(xué)一做 ”要求，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，有計(jì)劃開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)討論?！皟蓪W(xué)一做”，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)定理想信念、保持對(duì)黨忠誠、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，牢記黨員身份，發(fā)揮先鋒模范作用。認(rèn)真觀看“十九”大轉(zhuǎn)播，領(lǐng)會(huì)“十九”大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平同志的報(bào)告。時(shí)時(shí)刻刻想著自己黨員的身份，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。以群眾是否滿意為標(biāo)尺，強(qiáng)化立規(guī)執(zhí)紀(jì)，做到善做善成，善始善終。2.積極學(xué)習(xí)“十九” 大精神，領(lǐng)會(huì)習(xí)主席報(bào)告。對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”的要求，深入自查自己在思想境界，素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題與不足，邊查邊改、立行立改。以上率下、以身作則，以普通黨員身份參加組織生活會(huì)，帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。每一個(gè)黨員就是一面旗幟、就是標(biāo)準(zhǔn)，參與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，立足工作崗位、履職盡責(zé)，時(shí)刻銘記黨員身份，自覺愛黨護(hù)黨為黨，敬業(yè)修德，奉獻(xiàn)社會(huì)。二、學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度，堅(jiān)決執(zhí)行相關(guān)法規(guī)1.嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則 》等規(guī)章制度，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與自己的工作有機(jī)結(jié)合，時(shí)刻繃緊反腐倡廉之弦，管好用好手中權(quán)力、帶頭遵紀(jì)守法，不觸“紅線”、不越“雷池”。自覺遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《西部礦業(yè)集團(tuán)公司關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任》的要求。2.為了健全企業(yè)內(nèi)部集體領(lǐng)導(dǎo)下的民主集中制，先后學(xué)習(xí)了公司制定的《黨支部工作制度》、《理論學(xué)習(xí)制度》、《信訪舉報(bào)工作制度》、《效能監(jiān)察管理辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)管理辦法》、《宣傳管理制度》等制度。簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，使重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、一級(jí)抓一級(jí)的責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。三、倡廉防腐，嚴(yán)以律己針對(duì) xx 銅業(yè)公司建項(xiàng)目工程量大、建設(shè)時(shí)間長、涉及面廣的特點(diǎn)，公司黨組織始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉列入日常工作之中。公司黨政主要負(fù)責(zé)人親自組織召開公司各部門廉政懇談會(huì)議，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，安排部署反腐倡廉重點(diǎn)工作，從源頭上把控，抓早、抓小，防微杜漸。成立了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；制定了下發(fā)了《xx銅業(yè)有限責(zé)任公司廉潔自律“十不準(zhǔn)”》；利用警示教育片多次對(duì)全體管理人員和黨員進(jìn)行反腐倡廉的警示教育；承建單位(設(shè)計(jì)單位、施工單位 )經(jīng)濟(jì)合同的同時(shí)簽定廉政合同，并下發(fā)了《廉政提醒函》，作為公司領(lǐng)導(dǎo)積極參與公司廉政活動(dòng)，加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，達(dá)到嚴(yán)以律己、廉政做人的目的。四、加強(qiáng)執(zhí)行力度1.要牢固樹立正確的執(zhí)行理念，不斷提升執(zhí)行力首先提高執(zhí)行力，要把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，既是增強(qiáng)工作核心競爭力的關(guān)鍵所在，也是切實(shí)做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的必然要求。其次要樹立率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的理念。提高執(zhí)行力就必須深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持黨的基本路線，為科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)定正確的政治保證；具體工作中，不斷提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理論分析和解決實(shí)際問題的能力；再次要樹立實(shí)事求是，真抓實(shí)干的理念。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立正確的政績觀，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，既要積極進(jìn)取，又要量力而行，不盲目攀比；堅(jiān)持辦實(shí)事，求實(shí)效；堅(jiān)持察實(shí)情，講真話，不搞華而不實(shí)的虛報(bào)浮夸；堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，不搞急功近利“豆腐渣”工程。2.加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷提升執(zhí)行力提高執(zhí)行力就是要把復(fù)雜事情簡單化；把簡單事情數(shù)量化；把量化事情流程化；把流程化的事情制度化，從法律法規(guī)和規(guī)章制度等方面構(gòu)建執(zhí)行力的制度體系。用制度來規(guī)范、約束和激勵(lì)，確保正確的決策得到強(qiáng)有力的貫徹和落實(shí)。一是建立健全科學(xué)決策機(jī)制。好的決策系統(tǒng)，需要建立廣開言路、充分聽取社情民意的決策服務(wù)平臺(tái)和信息支持網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，能夠及時(shí)糾偏糾錯(cuò)，努力把決策的偏差降到最低限度。要確認(rèn)決策背后的關(guān)鍵因素，明確短期、中期和長期的重點(diǎn)任務(wù)是什么做什么，確認(rèn)計(jì)劃所依據(jù)的假設(shè)和條件是否科學(xué)、合理和正確，弄清執(zhí)行人的能力是否能夠落實(shí)戰(zhàn)略部署，準(zhǔn)備好環(huán)境變化時(shí)的備選方案或調(diào)整方案。二是建立健全監(jiān)管責(zé)任機(jī)制。在執(zhí)行任務(wù)過程中，明確各部門、各執(zhí)行者之間的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，通過建立行之有效的執(zhí)行督查制度、執(zhí)行反饋制度和責(zé)任追究制度等，使制度“強(qiáng)硬”，責(zé)任“歸位”，監(jiān)督“到位”，從而使黨員干部牢固樹立高度的責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，處理好權(quán)與責(zé)的關(guān)系，促使執(zhí)行過程中每一個(gè)細(xì)節(jié)得到有效落實(shí)。 從而營造求實(shí)效、重行動(dòng)、負(fù)責(zé)任、抓細(xì)節(jié)的執(zhí)行工作新局面。