2019-2020年高中政治 第五課《企業(yè)與勞動者》教學(xué)案新人教版必修1.doc

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2019-2020年高中政治 第五課企業(yè)與勞動者教學(xué)案新人教版必修1 第一框 公司的經(jīng)營教學(xué)目標(biāo)1、企業(yè)的含義2、公司的含義和我國法定的公司形式3、公司經(jīng)營成功的主要因素教學(xué)重難點(diǎn)1、公司制企業(yè)2、公司的經(jīng)營 一預(yù)習(xí)引導(dǎo)：疑難點(diǎn)撥1、簡述公司經(jīng)營取得成功的主要因素有哪些? 2、什么是企業(yè)兼并?企業(yè)兼并有何意義? 3、什么是企業(yè)破產(chǎn)?實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度有何意義? 4、有限責(zé)任公司和股份有限公司的區(qū)別：5、公司承擔(dān)責(zé)任的區(qū)別：（1） 個人獨(dú)資企業(yè)投資人以其個人財(cái)產(chǎn) 對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任（2） 合伙企業(yè)對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任（3） 一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，應(yīng) 對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任（4） 股份有限公司股東逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)以公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任二、單項(xiàng)選擇題：1(xx新課標(biāo)全國II13題).近年來，智能手機(jī)市場的競爭日趨激烈。除傳統(tǒng)手機(jī)制造商外，許多網(wǎng)絡(luò)公司也紛紛斥資研發(fā)智能手機(jī)，并將內(nèi)置其網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的智能手機(jī)推向市場。在下列選項(xiàng)中，能夠解釋“網(wǎng)絡(luò)公司造手機(jī)”原因的是A.生產(chǎn)智能手機(jī)的利潤率高于其他行業(yè)B.網(wǎng)絡(luò)公司的業(yè)務(wù)創(chuàng)新速度不斷加快C.傳統(tǒng)手機(jī)制造商生產(chǎn)智能手機(jī)能力不足D.網(wǎng)絡(luò)公司延伸產(chǎn)業(yè)鏈提高綜合競爭力2企業(yè)是從事經(jīng)營活動，實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束，通常具有法人資格的經(jīng)濟(jì)組織。下列屬于企業(yè)的是中國人民銀行 中國紅十字會 寶鋼集團(tuán) 招商銀行A B C D3（xx年高考江蘇卷9）某人與幾位朋友合作創(chuàng)辦了一家有限責(zé)任公司。下列不符合設(shè)立有限責(zé)任公司規(guī)范的是A公司按出資比例行使表決權(quán) B公司資本劃分為等額股份C公司財(cái)務(wù)不必向全社會公開 D股份轉(zhuǎn)讓須征得其他股東同意4股票是股份公司發(fā)給股東的入股憑證，購買股票后，股東成為A公司的債主 B企業(yè)法人C公司的所有者 D企業(yè)的經(jīng)營者5（xx天津卷2題）在新一代移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的浪潮下，全球許多名騷一時的大企業(yè)陷入困境；曾作為無線通信代名詞的摩托羅拉被他人掌控；家電行業(yè)先驅(qū)索尼，松下和夏普巨霸虧損；原來全球最大的智能手機(jī)平臺塞班系統(tǒng)，如今只剩下2.6%的市場份額。這些案例表明A.擁有最先進(jìn)的技術(shù)儲備，是企業(yè)長盛不衰的重要保障B.缺乏國家必要的技術(shù)規(guī)劃，是企業(yè)由盛而衰的主要原因C.缺乏用于技術(shù)創(chuàng)新的資金投入，是企業(yè)競爭失利的根本原因D.適應(yīng)市場發(fā)展趨勢的技術(shù)創(chuàng)新，是企業(yè)保持競爭力的關(guān)鍵因素6一個公司經(jīng)營能否取得成功，取決于很多因素，其中主要的是制定正確的經(jīng)營策略依靠科技進(jìn)步、科學(xué)管理手段，形成自己的競爭優(yōu)勢誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和形象通過兼并，不斷擴(kuò)大企業(yè)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模A B C D7 (xx重慶卷1題)有消費(fèi)者說，我只喜歡購買明星代言的產(chǎn)品，有企業(yè)認(rèn)為，通過廣告遍撒魚餌，有“魚”上鉤。企業(yè)就賺錢了。這說明A.消費(fèi)者不能盲從廣告 B.廣告是企業(yè)成功的關(guān)鍵C.明星代言可能提升企業(yè)誠信度 D.代言明里的聲音決定產(chǎn)品的聲譽(yù)8（xx天津文綜卷）海爾集團(tuán)在海外爭創(chuàng)全球化品牌的同時，在國內(nèi)搶抓“家電下鄉(xiāng)”機(jī)遇，實(shí)施了“即需即供”的商業(yè)模式，建立了“銷售到村”的營銷網(wǎng)、“送貨到門”的物流網(wǎng)、“服務(wù)到家”的服務(wù)網(wǎng)。目前，海爾集團(tuán)“家電下鄉(xiāng)”產(chǎn)品銷量在全國已占到了43%的市場份額。海爾集團(tuán)能取得上述業(yè)績主要在于A制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略 B依靠科技進(jìn)步，增強(qiáng)競爭力C積極承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任 D誠信經(jīng)營，樹立良好企業(yè)形象9公司的組織機(jī)構(gòu)通常有三部分組成：決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)。公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)是A股東大會 B總經(jīng)理及其助手C董事會 D監(jiān)事會10在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)間的競爭越來越激烈，企業(yè)的兼并和破產(chǎn)現(xiàn)象也越來越多。企業(yè)間的兼并和企業(yè)破產(chǎn)是價值規(guī)律作用的結(jié)果 是股份制改造的最佳途徑是市場失靈的具體表現(xiàn) 是優(yōu)化資源配置的客觀要求A B C D11（xx高考大綱版全國卷26）近年來，我國東部沿海地區(qū)不少企業(yè)出現(xiàn)“招工難”現(xiàn)象。要解決“招工難”問題，企業(yè)可以采取的措施有提高員工的工資和福利 到勞動力資源豐富的地區(qū)設(shè)廠消除農(nóng)民工流動的體制性障礙 提高對員工的技能要求A B. C. D. 12（xx高考海南卷）H股份有限公司股東王某濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，轉(zhuǎn)移公司財(cái)產(chǎn)以逃避公司債務(wù)，損害了公司債權(quán)人利益。在這種情況下，王某對公司債務(wù)應(yīng)A以法人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任 B以法人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任C以個人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任 D以個人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任判斷題13企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，向社會提供商品或服務(wù)是其主要目的。 （ ）14監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。 （ ）15實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度是公司經(jīng)營成功的唯一因素 （ ）三、簡析題16（xx江蘇卷）材料二：近年來，我國紡織、服裝、機(jī)電等發(fā)展比較成熟的企業(yè)產(chǎn)品出口受匯率影響明顯。江蘇省社會科學(xué)院與商務(wù)廳的一項(xiàng)出口企業(yè)定量分析顯示，人民幣每升值1個百分點(diǎn)，江蘇的機(jī)電出口約下降0.63個百分點(diǎn)，江蘇的紡織服裝出口約下降1.47個百分點(diǎn)。與此同時，順應(yīng)全球化趨勢，中國企業(yè)紛紛到國外投資設(shè)廠。xx年，我國對外投資總額位列全球第五，其中以并購方式實(shí)現(xiàn)直接投資222億美元，占我國同期對外投資總額的37%。海外并購宗數(shù)和交易金額均創(chuàng)歷史新高。結(jié)合材料二，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識，針對上述影響提出兩類企業(yè)各自應(yīng)采取的對策。答案 (2)出口貿(mào)易型企業(yè)：增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和品牌意識，提高產(chǎn)品技術(shù)含量和附加值；提升企業(yè)科學(xué)管理水平；通過到境外投資辦廠等形式，實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略。對外投資型企業(yè)：創(chuàng)新對外投資方式，擴(kuò)大對外投資；在研發(fā)、生產(chǎn)等方面開展全球化經(jīng)營；注意防范對外投資風(fēng)險(xiǎn)。學(xué)科研究性學(xué)習(xí)主題：加強(qiáng)市場監(jiān)管、確保食品安全。探究角度：1、是什么原因?qū)е露灸谭凼录陌l(fā)生？ 2、企業(yè)、消費(fèi)者、國家為什么都要重視產(chǎn)品質(zhì)量？ 3、如何解決我國的食品質(zhì)量安全問題？第五課 第二框 新時代的勞動者教學(xué)目標(biāo)1、勞動和就業(yè)的意義2、樹立正確的就業(yè)觀3、依法維護(hù)勞動者權(quán)益教學(xué)重難點(diǎn)1、就業(yè)是民生之本2、勞動者權(quán)利的維護(hù)3、樹立正確的擇業(yè)觀念一預(yù)習(xí)引導(dǎo)：1、勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是_和_的創(chuàng)造活動。 勞動者是生產(chǎn)過程的 ，在生產(chǎn)力發(fā)展中起 作用。勞動是人類文明進(jìn)步發(fā)展的_。2、勞動者享受權(quán)利，是以 為前提的。我國實(shí)行_制度，依法簽訂_是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。3、勞動者要增強(qiáng)_意識和 意識。當(dāng)權(quán)益受到侵害時，以_手段、 _維護(hù)權(quán)益，是每個勞動者的正確選擇。疑難點(diǎn)撥:4、為什么黨和國家十分重視就業(yè)問題？（1）我國就業(yè)的形勢嚴(yán)峻：我國人口總量和勞動力總量都比較大；勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)；勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通。（2）就業(yè)是民生之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。 勞動是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。就業(yè)是民生之本，就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。勞動者通過就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動者的就業(yè)，有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。5、如何解決我國的就業(yè)問題？ （1）黨和政府從人民的根本利益出發(fā)，實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。（2）勞動者要樹立正確的就業(yè)觀念，靠自己是雙手開拓新生活。樹立自主擇業(yè)觀。樹立競爭就業(yè)觀。 樹立職業(yè)平等觀。樹立多種方式就業(yè)觀。（3）解決我國就業(yè)問題的根本途徑是大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，保持國民經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展，增加就業(yè)崗位。（4）大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)。（5）大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)，多渠道、多方式增加就業(yè)崗位。（6）加強(qiáng)國家的宏觀調(diào)控，強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)職能。積極貫徹“勞動者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的就業(yè)方針。（7）提高勞動者的職業(yè)技能和全面素質(zhì)，健全面向全體勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)。勞動者要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。 6、我國勞動者依法享有哪些權(quán)利? 7、為什么要維護(hù)勞動者權(quán)益？怎樣維護(hù)勞動者權(quán)益? 實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動者權(quán)益，是社會主義制度的本質(zhì)要求；是保障勞動者主人翁地位的前提；是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證。 第一、國家建立完善的法律、法規(guī)，加強(qiáng)執(zhí)法和監(jiān)督檢查力度；建立和完善社會保障制度；加強(qiáng)宣傳，做好輿論宣傳工作，提高用人單位和勞動者的法律意識。實(shí)行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同，是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。第二、用人單位要自覺增強(qiáng)法制意識和道德素質(zhì)，自覺遵守勞動法，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。第三、勞動者要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識，當(dāng)權(quán)益受到侵害時，以合法手段、法定程序維護(hù)合法權(quán)益?？梢酝ㄟ^投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)，而不能采用非法手段施加報(bào)復(fù)。二、單項(xiàng)選擇題：1在國際金融危機(jī)沖擊下，我國面臨空前的就業(yè)壓力。溫家寶同志再次重申，就業(yè)問題不但關(guān)乎生計(jì)，更關(guān)乎尊嚴(yán)。之所以“就業(yè)問題，更關(guān)乎尊嚴(yán)”是因?yàn)锳以辛勤勞動為榮 以好逸惡勞為恥 B就業(yè)對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義C就業(yè)是保障勞動者主人翁地位的前提之一 D就業(yè)有助于提高勞動者的政治地位2面對我國嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，勞動者應(yīng)該認(rèn)識到，在市場競爭中，只有自身實(shí)力強(qiáng)才能就業(yè)機(jī)會多。這要求我們樹立A自主擇業(yè)觀 B職業(yè)平等觀C競爭就業(yè)觀 D多種方式就業(yè)觀3據(jù)悉，xx年度國家公務(wù)員考試共有133萬人通過了資格審查，最熱職位競爭比例達(dá)4124 : 1，與此同時，也有67個職位無人報(bào)考。上述現(xiàn)象啟示勞動者應(yīng)該樹立A競爭就業(yè)觀 B自主擇業(yè)觀 C多種方式就業(yè)觀 D職業(yè)平等觀4為有效解決我國當(dāng)前就業(yè)難的問題，黨和政府要規(guī)范勞動力就業(yè)市場 提高勞動者職業(yè)技能增加就業(yè)崗位 加強(qiáng)社會救濟(jì)A B C D5人力資源和社會保障部通過農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查和節(jié)前“清欠”攻堅(jiān)，為129萬名農(nóng)民工補(bǔ)發(fā)被拖欠工資及賠償金29.42億元。這樣做維護(hù)了勞動者的A休息休假權(quán) B勞動安全權(quán) C獲取勞動報(bào)酬權(quán) D勞動爭議仲裁權(quán) 6（xx年江蘇卷10）xx年初，我國長三角、珠三角等地區(qū)“用工荒”加劇，不少企業(yè)擁有生產(chǎn)訂單卻招不滿工人。下列有利于解決“用工荒”問題的措施有維護(hù)勞動者的合法權(quán)益 政府統(tǒng)籌安排勞動者就業(yè)引導(dǎo)勞動者樹立正確的就業(yè)觀 加強(qiáng)勞動者的技能培訓(xùn)A B C D7（xx德州二模）據(jù)國家有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，xx年國內(nèi)汽車維修人才的需求量至少存在100萬的缺口。據(jù)悉，汽車維修企業(yè)里的高級技師底薪都在6 000元以上，月收入高的則能達(dá)到1.2萬元2萬元，但日漸紅火的汽修業(yè)卻處于維修人才匱乏、中高級技工緊缺的狀態(tài)。這說明A我國勞動力市場整體供大于求的局面已經(jīng)改變B我國勞動者素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求還不完全適應(yīng)C我國勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通D勞動者改變擇業(yè)觀念有助于解決就業(yè)問題82008年1月1日起，勞動合同法開始施行。之所以要簽訂勞動合同是因?yàn)锳簽訂勞動合同便可轉(zhuǎn)為正式員工B勞動合同是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的有力武器和重要依據(jù)C協(xié)商一致是簽訂勞動合同的核心原則D簽訂勞動合同可以徹底解決勞動者的后顧之憂9近年來社會上出現(xiàn)了“畢?？汀保ㄉ形绰鋵?shí)就業(yè)單位的大學(xué)畢業(yè)生）一族，他們并非無業(yè)可就或不想工作，而是挑肥揀瘦，主動放棄就業(yè)機(jī)會，這樣的情況被稱為“選擇性失業(yè)”。下列舉措有利于緩解這一問題的是 A政府統(tǒng)籌安排解決就業(yè)問題 B加強(qiáng)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn) C簽訂勞動合同維護(hù)勞動者合法權(quán)益 D樹立職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀10實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動者權(quán)益是社會主義制度的本質(zhì)要求。勞動者獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)是 A依法簽訂勞動合同 B保障勞動者主人翁地位 C建立和諧的勞動關(guān)系 D自覺履行勞動者的義務(wù)11大學(xué)生劉某畢業(yè)后邊打工、邊尋找創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，雖遇到種種困難和問題，但他始終沒有放棄。在多方支持下，最終創(chuàng)業(yè)成功。劉某的事例啟發(fā)青年學(xué)生要培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)意識，樹立創(chuàng)業(yè)理想 全面提升自身素質(zhì)，具備良好心態(tài)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，完善市場就業(yè)機(jī)制 樹立多種方式就業(yè)觀，適應(yīng)市場需求A B C D12xx年7月，揚(yáng)州市工會勞動法律監(jiān)督委員會正式成立。這既增強(qiáng)了工會勞動法律監(jiān)督的權(quán)威性和實(shí)效性，又有效預(yù)防、減少和化解了勞動爭議糾紛。這說明A維護(hù)勞動者權(quán)益是社會主義制度的本質(zhì)要求 B履行勞動者義務(wù)是保障勞動者地位的前提C維護(hù)勞動者權(quán)利時簽訂勞動合同的依據(jù) D勞動者可以向該部分申請仲裁或提起訴訟判斷題13國家保護(hù)個體勞動者的所有收入。 （ ）14就業(yè)是民生之本，對勞動者自身以及整個社會的生產(chǎn)、發(fā)展具有重要的意義。 （ ）15勞動者享有各項(xiàng)權(quán)利，是保障勞動者主人翁地位的前提。 （ ）三、簡析題16. 今年來，工作越來越難找，主要是我國新增勞動力就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)和富余勞動力轉(zhuǎn)移“三碰頭”，使本來就存在的就業(yè)問題更為嚴(yán)峻。2012年3月5日，國務(wù)院總理溫家寶在十一屆全國人大五次會議上所作的政府工作報(bào)告中指出，要堅(jiān)持把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置。（1）就業(yè)對個人而言有何意義？（2）面對巨大的就業(yè)壓力，政府該如何做？（3）面對巨大的就業(yè)壓力，勞動者應(yīng)該樹立怎樣的就業(yè)觀。學(xué)科研究性學(xué)習(xí)1、 新時代的勞動者應(yīng)具備哪些素質(zhì)？