交通局長述廉述責工作報告.doc

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述職述廉：_交通局長述廉述責工作報告姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 8 頁交通局長述廉述責工作報告按照市局黨委“關于實行黨政領導干部述廉述責制度的意見”和要求，為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監(jiān)督和切實做好述廉、評廉、考廉工作，進一步增強落實黨風廉政建設責任的自覺性，現將本年度履行“一崗雙責”工作職責，特別是黨風廉政建設情況報告如下：年初以來，能深入貫徹中紀委三次會議精神，按照局黨委的安排和部署，積極創(chuàng)新工作思路，交通局長述廉述責工作報告。堅持以促進公路的發(fā)展為核心，以制度建設為切入點，以加強黨性教育為突破口，從抓好“兩風”建設入手，不斷強化源頭治理措施，著重在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，確保了全處黨風廉政建設取得了顯著成效。一、近一年工作的簡要回顧（一）、全面完成公路各項工作目標1、公路改革向縱深發(fā)展。按省、市公路改革精神，我處結合實際情況，確定了以深化改革為主題，以執(zhí)政興路為第一要務，以公路的根本利益為出發(fā)點，以公路的發(fā)展壯大為落腳點，帶領班子成員和全系統(tǒng)廣大干部職工深化改革，謀求發(fā)展。一是按市公路管理處深化改革實施意見和補充意見，積極穩(wěn)妥地推進改革。在200x年初的公路工作會議上，提出養(yǎng)護體制改革按“一辦一股一大隊和三個公司”的改革框架進行深化和落實。領導班子成員采取現場辦公的形式，深入到各縣（市）公路管理站進行現場推進，現場解決問題，使公路養(yǎng)護體制改革工作得以順利實施到位。各縣（市）公路管理站在3月初分別按綜合辦、財審股、路政稽查大隊和養(yǎng)護、工程、機械設備公司管理體制落實，人員全部封存檔案工資，執(zhí)行效益、崗位、獎勵工資制；干部實行聘任制；用工實行聘用合同制，養(yǎng)護生產實行定額管理、合同管理、計量支付、檢查驗收制。為了更加穩(wěn)妥地推進改革，我處領導班子研究決定，成立了以計劃科、人勞科、財務科為主的改革配套措施保證組，對各站養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險進行全面調查、核實和落實，切實保證了養(yǎng)護體制改革的順利進行。二是按發(fā)展壯大的思路，加大公路產業(yè)結構調整。首先，調整處機關科室職能，成立了公路勘察設計所和科教科，進一步完善公路工作職能。其次，加大適應公路發(fā)展的力度，組建了佳木斯市公路養(yǎng)護中心，養(yǎng)護中心的基礎建設和人力配備基本就緒，xx年正式運營。再次，提高公路行業(yè)服務職能，籌建佳木斯市公路經營有限公司，力爭獲得公路建設和養(yǎng)護等級資質，凝聚各縣（市）公路管理站工程公司、養(yǎng)護公司力量，形成合力，參與全市、全省公路建設和養(yǎng)護市場競爭。三是提高農村公路養(yǎng)護質量的要求，改革養(yǎng)護資金轉移支付管理體制。針對xx年實行鄉(xiāng)道鄉(xiāng)養(yǎng)存在的棄養(yǎng)和資金轉移的弊端，處領導班子及時調整管理體制，將鄉(xiāng)道養(yǎng)護資金轉移支付工作納入各縣（市）交通局管理，有效地促進了鄉(xiāng)級公路的養(yǎng)護工作。2、通鄉(xiāng)、通村公路建設全面完成。xx年共爭取到省通鄉(xiāng)、通村公路建設總計劃61項865.3公里，總投資計劃32828萬元。其中通鄉(xiāng)公路建設項目12項4508公里，計劃投資26058萬元；通村公路建設項目49項413.2公里，計劃投資7214.4萬元，是我市爭取到國家和省計劃項目、補貼投資最多的一年。xx年通鄉(xiāng)、通村公路建設項目的開工建設，得到了市委、市政府的高度重視，納入為全市人民辦的“十一件實事”之一，又得到了各縣（市、區(qū)）政府的有力組織，克服各種困難，出臺優(yōu)惠政策，合力協(xié)調推進，也得到了公路沿線廣大群眾的大力支持，出車、出力建設自家門口的道路。在xx年的通鄉(xiāng)、通村公路建設中，我處發(fā)揮人員、技術優(yōu)勢，采取各種有效措施，積極協(xié)調、組織和推進通鄉(xiāng)、通村公路建設，使全市通鄉(xiāng)、通村公路建設任務得到全面完成，共完成通鄉(xiāng)、通村公路建設項目56項671.3公里，其中完成通鄉(xiāng)公路238.1公里，通村公路413.2公里，完成總工作量21254萬元，并通過了省、市驗收。這些通鄉(xiāng)、通村公路的開工建設與交付使用，將改變全市74個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的59個占80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)無高等級路面的歷史，使全市974個村中的416個占4.7%的行政村通上標準化的等級砂石路，公路沿線有40多萬老百姓受益。3、公路養(yǎng)護質量繼續(xù)得到提高，截止11月末，全市實現好路率84.44%。比去年同期增長3.58個百分點，實現綜合值81.22，比去年同期增長1.54個分值，向全市地市級評比“保三爭二”的目標邁進。全面完成了當年的工作任務,保證了全市地方道路的正常通行，述職報告交通局長述廉述責工作報告。4、公路路政管理不斷加強。重點打擊超限運輸，查處路政案件，治理公路“六亂”，登門為全市重點保護企業(yè)服務，實現路政案件結案率100%，損失回收率100%。5、公路國有資產和設備管理進一步得到強化。xx年新上設備10臺套，新增資產600萬元，為搞好公路各項工作提供了物資保證。（二）黨風廉政建設和反腐敗工作取得階段性進展我們緊緊圍繞局黨委確定的工作目標，以規(guī)范路政執(zhí)法行為、健全廉政制度、開展黨性教育、加強源頭預防為切入點，強化監(jiān)督檢查和責任分解，有力地推動推動了黨風廉政建設工作的深入開展，收到了預期的效果。1、黨風廉政建設責任制得到進一步落實。黨風廉政建設責任制是黨中央、國務院維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，從制度上保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起領導責任采取的一項重大舉措，是黨委必須擔負起的重大責任。為了切實抓好我處的黨風廉政建設工作，我們成立了黨風廉政建設責任制工作領導小組。在年初全處公路工作會議上，為全面落實黨風廉政建設責任制，黨委制定了具體工作方案，出臺了公路系統(tǒng)黨風廉政建設考評細則，和黨風廉政責任制目標分解表，印發(fā)給各直屬單位的黨風廉政建設目標總分為30分，共囊括了5個方面。從而進一步明確了責任，落實了分工。建立了黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。2、領導干部廉潔自律工作不斷深入。一年來，在堅持狠抓民主集中制教育的基礎上，不斷健全落實了黨內生活、議事等方面的制度，保證了班子整體效能的發(fā)揮。一是工作機構健全，堅持“一把手”親自抓，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評。二是責任明確，分解到位，形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。按照分工不同，在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合黨風廉政建設工作的具體內容和質量化要求，使抓好黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全處干部職工大家共同的事，做到人人有職責、個個有指標，全處理上下人人參與、責無旁貸。三是落實了黨內生活制度。目前，制定了中心學習組、民主生活會等項制度。四是落實了班子議事制度。先后討論制定了黨政班子聯席會議、黨委委員擴大會議等議事規(guī)則。這些制度和規(guī)則的有效落實，較好地解決了決策不夠民主、討論問題程序不明、議事范圍不清等問題，進一步推動了決策民主化、科學化。五是重點加大了對領導干部的監(jiān)督力度。繼續(xù)落實了領導干部不準收受有關單位現金、有價證券、支付憑證的規(guī)定，重申了子女就業(yè)、住房分配、婚喪嫁娶等重大事項報告制度，確保了對領導干部實施有效的監(jiān)督管理，全處黨政領導沒有發(fā)生違紀購車換車、超標準住房、婚喪嫁娶大操大辦等問題。六是重點抓了禁止在節(jié)日期間用公款公物送禮的問題。及時轉發(fā)了局黨委關于禁止在節(jié)日期間用公款公物送禮的通知，力求“干部知責任、群眾知內容”。七是堅持求真務實的思想，認真組織開好一年一度的班子生活會。今年的民主生活會是6月29日召開的,會議以黨風廉政建設為專題，班子成員有的放矢地認真學習了胡錦濤在中紀委三次會議上的重要講話和省委宋法棠書記在省委中心組集中學習會上的講話，學習了中共中央頒布的中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）和中國共產黨紀律處分條例。各班子成員之間認認真真地開展了批評與自我批評，做到了坦誠相見,既結合工作實際交流了思想，又統(tǒng)一了認識，使這次會議開得既務虛也更加務實，促進了抓好黨風廉政建設工作責任感和使命感的明顯增強。3、查處違法違紀案件工作收到一定成效。一年來，我們始終堅持黨委對查辦案件工作的統(tǒng)一領導，高度重視群眾信訪舉報反映的問題，把信訪舉報工作作為群眾監(jiān)督領導干部的一條重要途徑，認真對待職工來信、來電和來訪。對于群眾的舉報，逐一進行調查、核實，處理，對幾起基層單位職工所反映的問題,經過黨辦、紀檢、審計等部門的細致嚴密的調查研究,及時做出了處理，做到了不推不拖，及時結案，全年實際受理舉報信件4件，查結4件，未發(fā)生領導干部違法違紀案件。4、立足教育、著眼防范，源頭治理工作呈現良好態(tài)勢。為認真貫徹落實局、處黨委關于黨風廉政建設工作的總體安排和部署，緊緊圍繞執(zhí)政興路這個核心任務，全面推進全處黨風廉政建設工作的順利開展，按照“立足教育、著眼防范、強化監(jiān)督、”的工作思路，認真抓好廉潔自律各項工作的落實，加大了黨風廉政教育的力度，重點抓了對科以上干部的黨風廉政教育工作。一是5月17日聘請了黨校王國平同志以職務犯罪的現狀和特點為內容,進行了黨風廉政及反腐倡廉專題講座,通過這種教育活動，引導干部職工樹立正確的權力觀、利益觀，提高了干部職工的自律和自警意識。二是認真組織黨員干部貫徹學習了兩個條例精神。根據局黨委的統(tǒng)一部署,為把“兩個條例”的宣傳學習貫徹到位,處黨委于6月11日對機關干部及各直屬單位有關領導進行了測試。內容以局黨委下發(fā)的全國黨內法規(guī)知識競賽活動試題為主，共100題。全處共有122名黨員參加了測試，其中處級干部8人、科級干部44人、普通干部70人。通過測試活動，加深了對“兩個條例”的內容及其實施的重要性和必要性的理解和認識。增強了廉潔自律的自覺性,使每一個黨員干部都樹立正確的價值觀、利益觀、權力觀，保持了政治上、思想上的清正廉潔.第 7 頁 共 8 頁述職述廉本文至此結束，感謝您的瀏覽!（資料僅供參考）下載修改即可使用第 8 頁 共 8 頁