2018年度六個方面民主生活會個人發(fā)言材料
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2018 年度六個方面民主生活會個人發(fā)言材料各位領導,同志們,下午好:根據(jù) xx 總公司黨組辦公室相關文件精神,對照 xx 集團***黨員領導人員 2017 年度民主生活會工作方案具體要求,聯(lián)系本人思想、工作實際,我就擔任***總會計師以來的學習、工作、生活中存在的問題進行認真對照檢查,現(xiàn)將相關情況匯報如下,請同志們批評。一、自查情況(一) 、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一年來,雖然能夠堅持思想意識是一切行為的根本,從思想高度上對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想進行深入認識。并堅持閱讀了網(wǎng)絡、報刊上的一些時政要聞以及與業(yè)務相關的文章,仍存在學習內容不夠系統(tǒng)、全面、深入的情況。對很多新事物、新知識學習得不透,掌握得不夠好。在學習態(tài)度上有偏向,有喜好。對自己喜歡的,學得多、學得深、學得主動、學得積極,對離財務管理、離鐵路和崗位職責太遠的,學得不夠深入,滿足于一知半解,沒有系統(tǒng)學習掌握。對習近平新時代中國特色社會主義思想體系的精髓掌握得還不夠。與此同時,學習上存在時緊時松的現(xiàn)象,缺乏深學苦讀的恒心耐力與持久力,缺乏把學習當做一種責任、一種境界的自覺行動。(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組決議決定方面。執(zhí)行黨中央決策部署與上級黨組決議決定,也是為***黨組服務、為部門服務、為***服務、為基層服務的過程。行了一些嘗試與創(chuàng)新,也取得了部分實效,但就***未來工作的發(fā)展目標與實際需要來說,還遠遠不夠。特別是在如何更好在為***、為基層困難職工服務等方面,還缺乏創(chuàng)新主動意識,步子不明顯,力度不夠大?,F(xiàn)階段工作按部就班,對以前沒有分管過的部分工作沿用原有辦法與模式實施,對現(xiàn)有工作模式中存在問題的原因研究不夠,銳意進取精神不足。(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。時刻牢記把紀律與規(guī)矩挺在前面。認真落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,以身作則,行為示范,在推進開展工作時,嚴格執(zhí)行說法自律準則,自覺對照黨的各項要求與標準不斷完善自己,在遵規(guī)則守紀上有一定自覺性,但距離實際工作需求以及中央要求的標準,做得還不夠。特別是在自省、自警、自勵上做得不足,對紀律以遵守服從為主,沒有把紀律轉化成為自律。同時在紀律執(zhí)行過程中,思想比較傳統(tǒng)保守,方式方法上原則性強,柔性不足。二、個人事項說明1.沒有接受、索取本企業(yè)的關聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè),以及管理和服務對象提供的物質性利益的行為,我本人以及家屬均不存在收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重物品的問題。2.本人現(xiàn)有一套經(jīng)濟適用房,為原鐵道部分配,建筑面積 107.69 平方米。沒有違規(guī)多占住房和違規(guī)買賣保障性住房。3.沒有從事營利性經(jīng)營活動或有償性中介活動,我本人及配偶、子女及其他特定關系人也沒有在本企業(yè)的關聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)投資入股。4.不存在自己的配偶、子女及其他特定關系人投資或者經(jīng)營的企業(yè)與本企業(yè)或者有出資關系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企業(yè)利益的經(jīng)濟業(yè)務往來的問題。5.沒有利用職權為配偶、子女及其他親屬或特定關系人從事營利性經(jīng)營活動或就業(yè)、調動、晉升提供便利條件。6.沒有違規(guī)干預插手工程建設項目和物資設備采購招投標、車皮車票審批、干部選拔任用。7.沒有公款高消費、公款旅游和借婚喪喜慶事宜斂財。三、問題原因分析。認真剖析問題產(chǎn)生根源,以上問題的存在,主要由主觀認識造成的。具體表現(xiàn)在以下幾點:1、考慮問題不夠全面。工作中沒有完全克服傳統(tǒng)思維方式與方法帶來的影響,主要還是先鋒意識、進取意識不強。有求穩(wěn)求實,不求速達的心態(tài)。從原則上分析矛盾、了解矛盾和處理問題時,一般不采用尖銳辦法,旁敲側擊的時候多。2、細節(jié)問題抓得不夠。目前的工作責任與分管范圍中,得心應手的工作抓得細一些,抓得快一些,對不太熟或是不熟的工作抓得少,知識面較窄,影響了工作的進一步開展。3、具體措施方法不多。從目前的工作階段來看,對于專業(yè)性的工作方法多,事務性的工作方法創(chuàng)新較少。主要還是個人意識上,對為基層服務方面的細節(jié)與效果上考慮不足,處理基層工作時,存在依賴過去工作經(jīng)驗的慣性去解決,對實際情況的復雜性研究得還不夠徹底。4、個人理論修養(yǎng)不足。在認真學習貫徹黨的十九大精神,不斷踐行“兩學一做”的過程中,發(fā)現(xiàn)自己在理論學習上,存在欠缺之處,要吃透弄懂整體理論體系,需要時間。工作忙起來的時候,會放松要求,不求甚解。5、執(zhí)行紀律不夠靈活。專注于執(zhí)行紀律本身,對紀律條例背后深刻的思想內涵參悟不夠。在推進紀律執(zhí)行與具體情況之間,思想上更多考慮的是,如何更好更快地執(zhí)行,特別對紀律所涉及的工作作風等需要長期改進的問題,有急于求成的心理。四、努力方向及改進措施。通過對照檢查,我認真反思了自己的問題與不足,決心在下一階段的工作中,認真把握好以下幾個方面:1、加強學習,提高認識。一是擠出時間認真學習黨的理論知識、業(yè)務知識、法律知識,不斷用新知識、新理念武裝頭腦,逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實際,進一步對目前***的實際情況深入思考,用理論指導實踐,并在實踐中提升管理水平。二是原原本本學習十九大報告,學習習近平關于建設中國特色社會主義的理論與系列重要講話,學習與鐵路建設經(jīng)營變革相關的管理理論,為強化***財會工作質量安全,深化鐵路運輸供給側結構性改革在基層的推動做好充足理論準備。對新時代“交通強國、鐵路先行”這一基本國情進行更準確的把握。三是堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣,不斷豐富自己的思想內涵與精神境界。解決好能力與新發(fā)展要求適應的問題,成為專業(yè)管理的骨干與領頭羊,提高分析問題、解決問題能力,提高破解管理過程中出現(xiàn)的難題能力。2、強化服務,創(chuàng)新思變。一是從目前***工作實際情況入手,把為***、為領導、為部門、為基層做好每一個細節(jié)上的服務作為主要環(huán)節(jié)來抓。特別是不同分管領域工作中之間不同環(huán)節(jié)的工作要求與基層職工的具體需求想細、想透,想充分,把各面工作做實,做通,做到位。加強與各部門的聯(lián)系,加強與班子成員之間的協(xié)作與溝通,以做好***各項服務促“鐵路先行”目標的落實,努力把總會計師這一崗位應承擔的服務性工作做好。二是不斷踐行新思維新方法,從分管工作的服務現(xiàn)實情況入手,積極下基層、到一線與工作現(xiàn)場走訪、調查、研究,了解實際情況,對一線辦公、鐵路運營、管理、職工生活等各方面存在的問題進行。- 配套講稿:
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