普通黨員對照要求檢視清單檢視剖析材料2540范文稿

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普通黨員對照要求檢視清單檢視剖析材料2540范文稿 　　按照本次主題教育工作部署，本人對標(biāo)對表，全面檢視查找自己在思想、政治、作風(fēng)等方面的差距，剖析了問題產(chǎn)生的根源，并制定了下步整改措施?，F(xiàn)對照檢查匯報(bào)如下： 　　一、存在的突出問題 　　(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距 　　1.理論學(xué)習(xí)淺層化，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義掌握和理解還不夠。 　　2.學(xué)用結(jié)合還有差距，沒有很好地把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想與**重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，理論指導(dǎo)實(shí)踐還不夠。 　　3.政治敏銳性、警覺性還不夠強(qiáng)，從全局角度考慮問題還不夠深，對制約和影響分管工作的新情況、新問題預(yù)警還不足。 　　(二)在牢記初心使命方面的差距 　　1.在基層調(diào)研時(shí)還不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對群眾反映的困難和問題收集得多，真正解決得較少，要求基層部門解決多，直面群眾解決少。 　　2結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性還不夠強(qiáng)。 　　(三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距 　　1.“好人主義”思想還未完全克服，對分管部門干部關(guān)愛有余，嚴(yán)管不夠。 　　2.對不屬于自己分管的工作關(guān)注不多，有時(shí)只是憑直覺、憑經(jīng)驗(yàn)談些看法;對苗頭性的問題及時(shí)提醒和糾正不力。 　　(四)在群眾立場、群眾觀點(diǎn)、服務(wù)群眾方面的差距 　　1.為民服務(wù)還不到位，撲下身子深入到群眾中去調(diào)查研究，為群眾解決困難還不夠。 　　2.面對繁重的工作任務(wù)，有時(shí)會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還有待加強(qiáng)。 　　(五)在思想認(rèn)識、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面的差距 　　1.對分管領(lǐng)域的一些重要工作、重大事件，缺乏主動(dòng)性、預(yù)見性，對標(biāo)執(zhí)行還不夠到位，有些工作無形中打了折扣。 　　2.責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識還不強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的激情還不高漲、開拓進(jìn)取的勁頭還不夠足、缺乏改革創(chuàng)新的銳氣和敢想敢闖的勇氣。 　　3.對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識還不夠深刻，對“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題警覺性還不夠，對一些不良風(fēng)氣抵制還不夠堅(jiān)決。 　　(六)對照黨章、準(zhǔn)則、條例等黨內(nèi)法規(guī)不符合的差距 　　1.把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律融入工作生活還不夠，講工作紀(jì)律多，講政治紀(jì)律少。 　　2.對黨的基本路線、基本方略及重大部署與分管工作結(jié)合不夠，對其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作缺少思路和辦法。 　　3.落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置去抓還有差距。 　　4.在參加民主生活會時(shí)開展批評和自我批評多，平時(shí)以普通黨員身份參加支部組織生活開展批評和自我批評少。 　　5.創(chuàng)新思維能力有待提高，習(xí)慣于用老辦法、舊經(jīng)驗(yàn)解決問題。 　　二、產(chǎn)生問題的根源剖析 　　(一)思想建設(shè)方面的原因 　　始終能堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷重溫、聯(lián)系實(shí)際、研討交流，進(jìn)一步深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想，樹牢政治上的堅(jiān)定信念，錘煉黨性，增強(qiáng)行動(dòng)自覺。能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署、省委工作要求，力求與工作實(shí)際緊密結(jié)合，確保政策、決策、指示貫徹落實(shí)到位，確保政令暢通。但是在用新時(shí)代新思想指導(dǎo)實(shí)踐上，理解的還不深不透，與實(shí)踐結(jié)合點(diǎn)找得不精不準(zhǔn)，思想不解放不大膽，缺少更多的辦法和措施。 　　(二)政治建設(shè)方面的原因 　　能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但政治敏銳性、警覺性還不夠強(qiáng)，對自己要求還不夠嚴(yán)格，對分管處室黨建工作抓得不緊不實(shí)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任還有差距。 　　(三)能力建設(shè)方面的原因 　　站在政治的高度、全局的角度、歷史的維度統(tǒng)籌謀劃分管工作的思想還不夠廣闊，適應(yīng)新時(shí)代新發(fā)展新要求的本領(lǐng)能力還有差距，本領(lǐng)恐慌的危機(jī)意識還不夠強(qiáng)，自我提高、全面發(fā)展的能力意識樹得還不牢固。圍繞分管工作開展創(chuàng)新性、系統(tǒng)性、預(yù)見性的研究謀劃還不夠，貫徹落實(shí)的力度還有差距。 　　(四)作風(fēng)建設(shè)方面的原因 　　帶頭樹立正確的政績觀，嚴(yán)格按照要求做人做事，始終做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。堅(jiān)持輕車簡從、簡化接待，堅(jiān)持開短會、講短話、求實(shí)效。但是，有時(shí)學(xué)習(xí)上流于形式，應(yīng)付差事，沒有做到深學(xué)、學(xué)懂、學(xué)透，待在機(jī)關(guān)的時(shí)間多，到基層接地氣的少，與基層干部群眾交流的少，深入一線掌握基層“活思想”還不夠。從分管工作角度從嚴(yán)治理“四風(fēng)”的長效機(jī)制還未完全建立起來，文山問題還沒有從根本上得到解決。 　　(五)廉政建設(shè)方面的原因 　　嚴(yán)格執(zhí)行中央及省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，主動(dòng)凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到謹(jǐn)慎交友，從善交友，擇廉交友，時(shí)刻保持清醒頭腦和高度警覺，自覺接受各方面的監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。但是對執(zhí)行黨的紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的措施還不具體，辦法還不多;規(guī)章制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，需進(jìn)一步強(qiáng)化。 　　三、下步整改措施 　　下一步，將以黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的五個(gè)建設(shè)嚴(yán)格要求自己，自覺做到堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖，踐行黨的宗旨不弱化，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不間斷，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不松勁，保持良好形象不淡忘，做合格稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 　　(一)堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持理論武裝不松勁 　　堅(jiān)持學(xué)為知之先，知為行之始，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從馬克思主義科學(xué)真理中獲取認(rèn)識客觀世界和改造主觀世界的銳利武器，從前人留下的思想寶庫中汲取履職盡責(zé)的珍貴滋養(yǎng)，從人類創(chuàng)造的最新文明成果中尋找登高望遠(yuǎn)的思想階梯。始終保持對馬克思主義的堅(jiān)定信仰，對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的堅(jiān)定信念。堅(jiān)持把為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)力量作為自己的最高追求，以此開闊胸襟和眼界，不斷增強(qiáng)政治定力和政治敏銳性，確保在任何情況下，做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。 　　(二)強(qiáng)化宗旨意識，堅(jiān)持勤勉工作不松勁 　　自覺增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、履職意識、大局意識、責(zé)任意識。把黨的宗旨內(nèi)化于心，外化于行，用黨章的總規(guī)矩規(guī)范全部活動(dòng);以工作的職責(zé)時(shí)刻對照自己，以“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”的古訓(xùn)勉勵(lì)自己，用熱情生活，克服懶惰滑坡思想;用真心行事，盡心盡職盡責(zé)，勤省勤勉勤勵(lì)。堅(jiān)持用黨章指導(dǎo)和規(guī)范分管處室黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，提高黨建工作的科學(xué)化水平。