酒店 宿舍管理制度

《酒店 宿舍管理制度》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《酒店 宿舍管理制度（1頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

員工宿舍管理制度 為了搞好集體員工宿舍的管理，使大家有一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環(huán)境，特制定此寢室管理制度，具體如下： 1、 員工入住宿舍前，須先填報入住申請，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后到人事部辦理入住手續(xù)，經(jīng)酒店與公寓負(fù)責(zé)人協(xié)商后，按人事部編制的房號入住。 2、員工出入宿舍必須佩戴住宿卡，憑住宿卡進(jìn)入，并接受公寓管理員或酒店指派的人員的核查。 3、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，各使用物品應(yīng)擺放整齊，特別是被褥，必須按公寓要求疊放于規(guī)定位置。按照規(guī)定編排打掃宿舍衛(wèi)生，保持宿舍的良好秩序及衛(wèi)生環(huán)境。 4、保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩。同事之間不得以任何借口爭吵、打架，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，立即取消住宿資格，并酌情對當(dāng)事人進(jìn)行罰款。 5、愛護(hù)公物，損壞者按價賠償，并追究相關(guān)責(zé)任。 6、嚴(yán)禁男、女之間在宿舍互相流竄、睡覺，如經(jīng)公寓管理員反應(yīng)或公司核查發(fā)現(xiàn)后立即開除。 7、嚴(yán)禁帶領(lǐng)外來人員在宿舍內(nèi)住宿，若在公寓內(nèi)出現(xiàn)意外全部由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，并處以50元至200元的罰款。必要時由公司和公寓商議追究責(zé)任。 8、保持高度的防火意識，做到安全用電，除安全使用公寓提供的爐具及電器設(shè)施外，不準(zhǔn)亂接電源（例如電飯煲、熱水器等電器用品）不得私拉電線。不得在宿舍內(nèi)吸煙、亂涂亂畫，違者作罰款50—100元的處理。 9、嚴(yán)禁在宿舍聚賭、酗酒、或?qū)⒂泻Φ奈锲?、刀具帶入宿舍，違者處以100元以上罰款，嚴(yán)重者移交執(zhí)法部門處理。 10、節(jié)約用水用電，杜絕浪費。不得在宿舍內(nèi)吵鬧、聽錄音機、跳舞等而影響他人休息或附近居民的正常生活，違規(guī)者一律清除出寢。 11、妥善保管好個人物品及貴重物品，慎防被盜。盜竊他人財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，視情節(jié)輕重，并移交執(zhí)法機關(guān)處理。 12、當(dāng)班期間不得無故回寢，特殊情況要有部門經(jīng)理的批條（如事假、病假、串班、值崗等），若有查出或經(jīng)公寓管理員反應(yīng)將處以２０－５０元罰款。 13、員工每日必須按規(guī)定的時間回寢，公寓人員設(shè)員工出入登記。早班人員21點前，晚班人員３點前必須歸寢休息或按公寓規(guī)定的時間就寢（特殊情況通知寢室長或公寓人員） 14、如有親屬前來探訪須入住宿舍，要先請示人事部同意并開出臨時證明或經(jīng)公寓管理員認(rèn)可后，方可進(jìn)入宿舍住宿。來訪人員必須服從值班人員的指揮安排。 15、酒店管理人員、人事部將有權(quán)隨時對員工住宿公寓進(jìn)行全面檢查，若有異?，F(xiàn)象或發(fā)現(xiàn)酒店所用物品由寢室長負(fù)責(zé)核查，查不出原因由當(dāng)室住宿人員承擔(dān)責(zé)任。 16、凡有離職員工經(jīng)酒店和公寓管理人員協(xié)商后，于當(dāng)日搬出公寓，不得以任何理由糾纏。若有離職人員幾日仍未按酒店規(guī)定離開時間搬出，經(jīng)酒店核查或經(jīng)公寓反應(yīng)將究寢室長之責(zé)任。 17、以上規(guī)定之條例請各位知悉并嚴(yán)格執(zhí)行，未盡之處依照《員工手冊》規(guī)定進(jìn)行行政處理。如有違反被清寢者，公司將不負(fù)其住宿補助。 18、火警電話：119 報警電話：110 急救電話：120 金棕櫚咖啡語茶人事部 200１年10月13日