酒店 宿舍管理制度

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員工宿舍管理制度 為了搞好集體員工宿舍的管理，使大家有一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環(huán)境，特制定此寢室管理制度，具體如下： 1、 員工入住宿舍前，須先填報入住申請，經(jīng)部門經(jīng)理批準后到人事部辦理入住手續(xù)，經(jīng)酒店與公寓負責人協(xié)商后，按人事部編制的房號入住。 2、員工出入宿舍必須佩戴住宿卡，憑住宿卡進入，并接受公寓管理員或酒店指派的人員的核查。 3、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，各使用物品應擺放整齊，特別是被褥，必須按公寓要求疊放于規(guī)定位置。按照規(guī)定編排打掃宿舍衛(wèi)生，保持宿舍的良好秩序及衛(wèi)生環(huán)境。 4、保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩。同事之間不得以任何借口爭吵、打架，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，立即取消住宿資格，并酌情對當事人進行罰款。 5、愛護公物，損壞者按價賠償，并追究相關責任。 6、嚴禁男、女之間在宿舍互相流竄、睡覺，如經(jīng)公寓管理員反應或公司核查發(fā)現(xiàn)后立即開除。 7、嚴禁帶領外來人員在宿舍內住宿，若在公寓內出現(xiàn)意外全部由當事人負責，并處以50元至200元的罰款。必要時由公司和公寓商議追究責任。 8、保持高度的防火意識，做到安全用電，除安全使用公寓提供的爐具及電器設施外，不準亂接電源（例如電飯煲、熱水器等電器用品）不得私拉電線。不得在宿舍內吸煙、亂涂亂畫，違者作罰款50—100元的處理。 9、嚴禁在宿舍聚賭、酗酒、或將有害的物品、刀具帶入宿舍，違者處以100元以上罰款，嚴重者移交執(zhí)法部門處理。 10、節(jié)約用水用電，杜絕浪費。不得在宿舍內吵鬧、聽錄音機、跳舞等而影響他人休息或附近居民的正常生活，違規(guī)者一律清除出寢。 11、妥善保管好個人物品及貴重物品，慎防被盜。盜竊他人財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，視情節(jié)輕重，并移交執(zhí)法機關處理。 12、當班期間不得無故回寢，特殊情況要有部門經(jīng)理的批條（如事假、病假、串班、值崗等），若有查出或經(jīng)公寓管理員反應將處以２０－５０元罰款。 13、員工每日必須按規(guī)定的時間回寢，公寓人員設員工出入登記。早班人員21點前，晚班人員３點前必須歸寢休息或按公寓規(guī)定的時間就寢（特殊情況通知寢室長或公寓人員） 14、如有親屬前來探訪須入住宿舍，要先請示人事部同意并開出臨時證明或經(jīng)公寓管理員認可后，方可進入宿舍住宿。來訪人員必須服從值班人員的指揮安排。 15、酒店管理人員、人事部將有權隨時對員工住宿公寓進行全面檢查，若有異常現(xiàn)象或發(fā)現(xiàn)酒店所用物品由寢室長負責核查，查不出原因由當室住宿人員承擔責任。 16、凡有離職員工經(jīng)酒店和公寓管理人員協(xié)商后，于當日搬出公寓，不得以任何理由糾纏。若有離職人員幾日仍未按酒店規(guī)定離開時間搬出，經(jīng)酒店核查或經(jīng)公寓反應將究寢室長之責任。 17、以上規(guī)定之條例請各位知悉并嚴格執(zhí)行，未盡之處依照《員工手冊》規(guī)定進行行政處理。如有違反被清寢者，公司將不負其住宿補助。 18、火警電話：119 報警電話：110 急救電話：120 金棕櫚咖啡語茶人事部 200１年10月13日