上海市勞務(wù)合同范本 2019整理版

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. 編號: ___________________ 可編輯可打印，也可以直接使用，歡迎您的下載 上海市勞務(wù)合同范本 2019整理版 甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 簽訂日期：____年____月____日 （可編輯修改哦） 甲方：_______________ 法定代表人：_______________ 聯(lián)系方式：_______________ 乙方：_______________ 法定代表人：_______________ 聯(lián)系方式：_______________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。 一、合同的類型和期限 可編輯修改哦：_______________ 試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：_______________ 1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月； 2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月； 3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。 違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。 第一條 本合同的類型為：________________________；期限為：________________________。 （一）有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。 （二）無固定期限合同。自____年____月____日起。 （三）以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：___________________。 二、試用期 第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。 第三條 錄用條件為：_______________________。 試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。 三、工作內(nèi)容 第四條 乙方的工作內(nèi)容為：____________________________。 第五條 甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。 四、工作時間和勞動條件 第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時制，具體為：_________________________。 第七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。 第八條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞務(wù)防用品和防暑降溫用品。 第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。 乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。 五、勞動報酬 第十條 本合同的工資計發(fā)形式為：___________________________。 （一）計時形式。乙方的月工資為____元（其中試用期間工資為____元）。 （二）計件形式。乙方的勞動定額為____，計件單價為____。 第十一條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。 第十二條 本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。 第十三條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報酬。 六、保險福利待遇 第十四條 甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。 可編輯修改哦：_______________ 勞務(wù)合同中，企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納五險一金。勞動者若想要取得五險一金就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。 第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________________。 七、勞動紀(jì)律 第十八條 甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度；甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示，并組織乙方學(xué)習(xí)；甲方的各項規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時告知乙方。 第十九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。 八、違約責(zé)任 第二十條 甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止，解除勞動合同證明書。 甲方違法解除合同的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 甲、乙雙方違法解除勞動合同，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 九、爭議解決 第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議之日起，60日內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可自接到裁決書之日起2019日向人民法院起訴。 十、其他 第二十二條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十三條 本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)____份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。 甲方（蓋章）：_______________ 委托代理人（簽章）：_______________ ______年_____月____日 乙方（簽章）：_______________ 委托代理人（簽章）：_______________ ______年_____月____日 6 / 6