【保密制度】實業(yè)有限公司泄密事報告和查處管理制度WORD頁

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精選資料 XXXX實業(yè)有限公司泄密事件報告和查處管理制度 第一章 總則 第一條 為加強公司泄密事件報告和查處工作，及時準 確掌握泄露國家秘密的情況，依法查處泄密事件，根據(jù)國家 有關保密法規(guī)，結合公司實際，制定本制度。 第二條 本制度所稱泄密事件是指公司有關部門和個人因違反有關保密法律、法規(guī)，使國家秘密被不應知悉者知悉，或者未經(jīng)允許超出了限定的接觸范圍而不能證明未被不應知悉者知悉的事件。 第二章 泄密事件報告 第三條 各部門負責人負責報告本部門發(fā)生的泄密事 件。 第四條 各部門發(fā)現(xiàn)泄密事件后，應在第七條規(guī)定的時 限內填寫《泄密事件報告登記表》(見附件一)，上報公司保密委員會，并立即采取補救措施，積極組織力量查找，以 挽回或減少泄密造成的損失。 第五條 在泄密事件的情況尚不十分清楚時，可在第七 條規(guī)定的時限內先以口頭形式報告公司保密委員會，而后在 1 2小時內填寫《泄密事件報告登記表》，報公司保密委員會。 第六條 發(fā)生泄密事件后，任何部門和個人不得隱瞞、 拖延報告或自行處理后再報告。 第七條 發(fā)生泄密事件上報期限為： (一)涉及絕密級和向境外的機構和人員泄露或出賣國 家秘密的應立即上報； (二)涉及機密級的應在2小時內上報； (三)涉及秘密級的應在4小時內上報。 第八條泄密事件實行一事一報制度。 第三章 泄密事件查處 第九條泄密事件查處是指對“泄露國家和公司秘密’’ 事件的調查處理，查處內容包括： (一)查明所泄露的秘密事項的內容、密級、危害程度、主要情節(jié)和有關責任者； (二)積極采取必要的補救措施，防止事態(tài)擴大； (三)依據(jù)國家的有關法律、法規(guī)和《XXXX實業(yè)有限公司保密獎懲制度》，對泄密責任人提出處理意見； (四)針對泄密事件暴露出的問題，提出改進和加強保密管理工作的意見。 第十條 下列泄密事件除按上述規(guī)定報告外，公司保密 委員會應提出查處方案，并在3日內上報當?shù)匕踩Ｃ芄ぷ? 部門。 (一)向境外的組織、機構或人員泄露或出賣國家秘密的； (二)泄露的國家秘密數(shù)量較多的； (三)泄露的國家秘密一時無法確定密級，但可能涉及 機密級內容的。 第十一條 發(fā)生泄密事件后，公司保密委員會應立即組 織有關人員進行查處。泄密事件發(fā)生的部門應協(xié)助公司保密 委員會做好查處工作，泄密事件責任者應主動配合泄密事件 的查處。必要時可請求當?shù)乇Ｃ?、公安或國家安全機關協(xié)助 查處。 第十二條 公司保密委員會負責指導查處泄密事件，審 議泄密事件查處工作報告，審批泄密事件處理決定。 第十三條 在查處泄密事件過程中，公司保密委員會應 隨時向當?shù)匕踩Ｃ芄ぷ鞑块T請示或報告。 第十四條 終結泄密事件查處工作應具備下列條件： (一)泄密事件已經(jīng)調查清楚； (二)己經(jīng)采取有效的補救措施； (三)對泄密責任者已經(jīng)作出處理； (四)發(fā)生泄密事件的部門，已經(jīng)采取了加強保密工作 的相應措施。 第十五條 泄密事件查處工作的終結期限為3個月。自報告之日起3個月內未能終結的，公司保密委員會要向當?shù)匕踩Ｃ芄ぷ鞑块T報告原因并延長查處期限。 第十六條 泄密事件查處工作終結的，公司保密委員會 應寫出泄密事件查處工作報告書，并將查處過程形成的材 料，裝訂成冊，形成卷宗，納入保密檔案管理。 第四章 職責劃分和保障措施 第十七條 公司保密委員會對泄密事件報告和查處工作進行領導和監(jiān)督，和當?shù)匕踩Ｃ芄ぷ鞑块T保持協(xié)調和溝 通。 第十八條 保密辦負責泄密事件報告和查處工作的指導和具體實施，并保存相關記錄。 第十九條 各部門負責人對本部門發(fā)生的泄密事件負有直接責任，并有及時上報、積極補救和協(xié)助調查的職責。 第二十條 對在查處泄密事件中作出重大貢獻的，按照 《XXXX實業(yè)有限公司保密獎懲制度》給予表彰獎勵。 第二十一條 對泄密事件故意隱瞞不報、延誤報告時間 或查處不力的，按照《XXXX實業(yè)有限公司保密獎懲制度》追究當事人及部門相關領導的責任，并視情節(jié)給予黨紀、行政處分。情節(jié)嚴重構成犯罪的，送司法機關追究刑事責任。 第五章 附則 第二十二條 本制度由保密委員會負責解釋。 第二十三條 本制度自頒布之日起施行。 附件一 泄密事件報告登記表 填報人： 編號： 泄密事件發(fā)生過程 發(fā)現(xiàn)時間 發(fā)現(xiàn)地點 發(fā)現(xiàn)人姓名 發(fā)現(xiàn)人職務 簡要經(jīng)過：（可附頁） 泄密事件基本情況 泄密人姓名 職務 發(fā)生時間 發(fā)生地點 泄密形式 泄密等級 泄密內容及經(jīng)過：（可另附頁） 造成或可能造成的危害 已進行的查找工作情況 已采取或擬采取的補救措施 事發(fā)部門負責人意見 簽字： 年 月 日 分管保密工作負責人意見 簽字： 年 月 日 保密委員會意見 主任簽字（蓋章）： 年 月 日  THANKS !!! 致力為企業(yè)和個人提供合同協(xié)議，策劃案計劃書，學習課件等等 打造全網(wǎng)一站式需求 歡迎您的下載，資料僅供參考 可修改編輯