變電公司職工勞動防護用品管理辦法.doc

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文秘知識/規(guī)章制度 變電公司職工勞動防護用品管理辦法 第一章 總 則第一條 根據中華人民共和國勞動法和有關勞動保護條例的規(guī)定，結合變電公司（以下簡稱公司）實際情況制定本辦法。第二條 本辦法適用于公司直屬各主業(yè)單位。多經系統(tǒng)各單位可根據工作特點參照執(zhí)行。第三條 勞動防護用品（以下簡稱防護用品），是指保護勞動者在生產過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備；是保護職工在生產過程中的安全和健康，保證安全生產的必備用品。第四條 防護用品的選定應遵循“安全、實用、經濟、美觀”的原則。第五條 職工在生產、施工中應正確穿用防護用品。第六條 公司行政保衛(wèi)處負責防護用品管理辦法及發(fā)放標準的制訂、修改和公布。第二章 發(fā)放原則第七條 公司所屬各單位應嚴格按照勞動人事部門確定的工種（崗位）和“變電公司職工勞動防護用品發(fā)放標準”發(fā)放防護用品。第八條 根據不同工種對防護用品的需要制定的防護用品發(fā)放標準是發(fā)放的依據，不得以貨幣或其它物品替代應當配備的防護用品，也不得隨意延長或縮短防護用品的使用期限。 第九條 工種相同且勞動條件相同，應當發(fā)放相同的防護用品；從事多樣工種作業(yè)，按其經常從事或主要從事的工種發(fā)放相應的防護用品。如果發(fā)放的防護用品在從事其它工種作業(yè)時確實不能適用，還可以另發(fā)放其所必需的防護用品，作為備用。第十條 對于經常參加生產崗位工作的管理人員及在現場指揮或在現場從事安全、質量監(jiān)察的人員，可發(fā)放必要的防護用品，品種及使用期限由各單位根據“變電公司職工勞動防護用品發(fā)放標準”確定，其發(fā)放標準不高于本單位生產崗位人員的發(fā)放水平。第十一條 對于在易燃、易爆、燒灼及靜電發(fā)生的場所作業(yè)的工種，禁止發(fā)放化纖防護用品。第十二條 由于特殊任務、緊急搶修等工作需加發(fā)防護用品時，可由各單位根據勞動條件和時間自行掌握解決；或上報行政保衛(wèi)處申請解決，經公司領導批準后給予一次性解決。第三章 勞動防護用品的管理第四章 第十三條 行政保衛(wèi)處是變電公司防護用品職能管理部門，負責防護用品的綜合管理，制訂發(fā)放計劃，發(fā)放標準。向物資采購部門下達勞保防護用品采購清單。第十四條 行政保衛(wèi)處負責對勞保防護用品的采購、制作、發(fā)放情況進行監(jiān)督和檢查。第十五條 公司所屬各單位負責按照行政保衛(wèi)處的要求進行各種防護用品號碼的統(tǒng)計、上報，負責統(tǒng)一領取后的發(fā)放工作。第十六條 購買直接與安全生產有關的（如工作服、絕緣鞋等）防護用品，必須是經國家勞動部門或有關部門批準認定的產品；未指定的，必須事先上報行政保衛(wèi)處批準后方可購買。第十七條 行政保衛(wèi)處負責建立防護用品采購、驗收制度，負責防護用品的監(jiān)督檢查工作，以確保防護用品質量的安全性、可靠性。第十八條 對有特殊要求的安全防護用品，按相關部門規(guī)定執(zhí)行。第四章 相關勞動防護用品發(fā)放標準和列支渠道*